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第1篇 高級(jí)實(shí)施經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)同項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目選型、制定項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)或財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報(bào)告；
對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)，編寫指導(dǎo)手冊(cè)。
具體要求：負(fù)責(zé)管理或全程參與過2個(gè)完整財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施上線，單個(gè)合同金額大于30萬。
任職要求：
1、熟悉erp模塊中財(cái)務(wù)、預(yù)算、合并報(bào)表、資金、費(fèi)用報(bào)銷、電子影像、票據(jù)管理等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；
2、具有財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、規(guī)范文檔編寫能力；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立（或外部資源）出具整體解決方案；
善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；
第2篇 erp實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)erp實(shí)施經(jīng)理職責(zé)任職要求
erp實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
erp實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 金蝶軟件(中國)有限公司南昌分公司 金蝶軟件(中國)有限公司南昌分公司 崗位責(zé)職:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、有能力組織一線顧問項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。
崗位要求:
1、年齡學(xué)歷:28-40歲，本科以上學(xué)歷;
2、工作年限:3-5年，其中項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
4、知識(shí)技能:熟悉erp項(xiàng)目管理理論，在某個(gè)企業(yè)管理領(lǐng)域有系統(tǒng)化知識(shí);
5、工作經(jīng)驗(yàn):有大、中型企業(yè)并實(shí)施過大、中型erp的乙方或甲方實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力(重點(diǎn)考察);
第3篇 實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織并解決各種復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目實(shí)施;
2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
任職要求:
1、具有豐富的軟件或者硬件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰;
3、管理或it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力;
6、熟悉it項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、抗壓能力強(qiáng)，可接受長期出差。
8、有pmp證書為佳。
實(shí)施經(jīng)理崗位
第4篇 wms/tms實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)新客戶制定實(shí)施計(jì)劃并按實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、需求反饋、業(yè)務(wù)藍(lán)圖溝通確認(rèn)等；
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線的配置、測試和系統(tǒng)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)老客戶進(jìn)行后續(xù)維護(hù)支持；
5. 按標(biāo)準(zhǔn)撰寫各種實(shí)施文檔；
6. 給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系；
7. 提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能。
崗位要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，2年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉倉儲(chǔ)物流行業(yè)，參與過wms、tms實(shí)施、開發(fā)、使用，熟悉倉庫運(yùn)作流程優(yōu)先；
3. 熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫等；
4. 對(duì)現(xiàn)代汽車物流有較深的了解；
5. 能結(jié)合信息技術(shù)提出一定的解決方案。
第5篇 it實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)it實(shí)施經(jīng)理職責(zé)任職要求
it實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、選型;
2.配合外部廠商或內(nèi)部開發(fā)人員對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3.對(duì)已經(jīng)上線使用的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行狀況。
任職要求:
1.本科及其以上學(xué)歷，信息管理類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專業(yè)
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上it項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
3.有實(shí)施醫(yī)藥行業(yè)的財(cái)務(wù)核算、采購供應(yīng)鏈管理、庫存管理、資產(chǎn)管理erp系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)歷;
4.有用友nc6以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、nc65財(cái)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 eas開發(fā)工程師（高級(jí)實(shí)施經(jīng)理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶eas現(xiàn)有功能擴(kuò)展調(diào)整及新模塊開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)eas系統(tǒng)上的二次開發(fā)以及維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)eas數(shù)據(jù)報(bào)表及新模塊的開發(fā)。
具體要求:
具體要求：
1、至少從事2年以上金蝶eas系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（oracle、sqlserver、mysql）以及相關(guān)的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧；
3、掌握一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建與維護(hù)工作；
4、良好的邏輯思維能力， 良好的溝通執(zhí)行能力
第7篇 信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目管理規(guī)范與集團(tuán)實(shí)際情況，落地項(xiàng)目文檔、關(guān)鍵流程、跟蹤審核;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成業(yè)務(wù)方目標(biāo)。
任職資格:
1、邏輯強(qiáng)、具有專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)。
2、至少在五個(gè)以上項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，其中至少二個(gè)大中型項(xiàng)目。
3、能對(duì)業(yè)務(wù)邏輯具有較深刻理解，具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
第8篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、日常管理與激勵(lì)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對(duì)客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)，至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力；
5、具備基礎(chǔ)的硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)云計(jì)算有一定的了解，有過基于云計(jì)算的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備java、mysql、linu_等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、持pmp（或類似項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)證書）或大型項(xiàng)目（百萬級(jí)以上）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施及管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案制定、工作計(jì)劃安排，進(jìn)行客戶需求調(diào)研，制定實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理與項(xiàng)目實(shí)施，控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量，完成項(xiàng)目交付；
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全方位的溝通，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率；
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；
3、熟悉常見主流erp系統(tǒng)，如sap，oracle等；
4、主導(dǎo)過2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施交付；
5、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有豐富的項(xiàng)目管理能力，熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法；
7、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
8、能夠適應(yīng)出差工作。
第10篇 售后實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
售后實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)udesk智能客服系統(tǒng)的售后客戶的技術(shù)支持工作，幫助客戶更好的使用udesk產(chǎn)品，處理客戶在使用中遇到的問題。
2、了解客戶的業(yè)務(wù)場景，溝通客戶的需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)
3、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
4、遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場幫助客戶做好產(chǎn)品實(shí)施、培訓(xùn)工作。
5、產(chǎn)品文檔、智能機(jī)器人知識(shí)庫、培訓(xùn)講義更新維護(hù)。
6、分配小組成員的服務(wù)支持任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查下屬人員完成工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
2、有5年以上技術(shù)支持、軟件實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上40歲以下;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)檢測、api調(diào)試等方面的技術(shù)知識(shí)。
4、有責(zé)任心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神、善于自我驅(qū)動(dòng)。
6、對(duì)ai、云計(jì)算、saas等軟件技術(shù)感興趣，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第11篇 系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)共享信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施及管理;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案制定、工作計(jì)劃安排，進(jìn)行客戶需求調(diào)研，制定實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理與項(xiàng)目實(shí)施，控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量，完成項(xiàng)目交付;
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全方位的溝通，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);
3、熟悉常見主流erp系統(tǒng)，如sap，oracle等;
4、主導(dǎo)過2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施交付;
5、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有豐富的項(xiàng)目管理能力，熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法;
7、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
8、能夠適應(yīng)出差工作。
第12篇 erp實(shí)施經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)同項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目選型、制定項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)或財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報(bào)告；
6、對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)，編寫指導(dǎo)手冊(cè)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)管理或全程參與過2個(gè)完整財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施上線，單個(gè)合同金額大于30萬；
2、熟悉erp模塊中財(cái)務(wù)、預(yù)算、合并報(bào)表、資金、費(fèi)用報(bào)銷、電子影像、票據(jù)管理等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；
3、具有財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、規(guī)范文檔編寫能力；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立（或外部資源）出具整體解決方案；
5、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；
第13篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織并解決各種復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目實(shí)施;
2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
任職要求:
1、具有豐富的軟件或者硬件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰;
3、管理或it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力;
6、熟悉it項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、抗壓能力強(qiáng)，可接受長期出差。
8、有pmp證書為佳。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位
第14篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)完成金蝶管易云的大中小型項(xiàng)目交付成本及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，給出業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià)及簽單建議；
2、制定體現(xiàn)電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)施策略的實(shí)施計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行；
3、控制項(xiàng)目交付過程，監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量和各種績效指標(biāo)，建立溝通計(jì)劃和方案，保持項(xiàng)目內(nèi)部及客戶之間的有效溝通；
4、建立適合行業(yè)特性的實(shí)施方法論，指導(dǎo)并培訓(xùn)新人
5、維護(hù)走訪在用客戶，制定相應(yīng)的老客戶運(yùn)維方案
6、負(fù)責(zé)北京實(shí)施顧問的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)及管理
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、品格：誠實(shí)、自信、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境；
5、3年及以上的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備erp的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備金蝶項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第15篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格：
1、具有計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械或其它理工類?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具備三年以上網(wǎng)絡(luò)工程、弱電安防工程的系統(tǒng)安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人臉識(shí)別、視頻客流統(tǒng)計(jì)、wifi、智能停車場、監(jiān)控等子系統(tǒng)優(yōu)先；掌握it系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)；
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試操作，熟練autocad制圖，能夠獨(dú)立繪制工程施工圖和竣工圖；
4、熟悉工程施工流程和規(guī)范，可編寫工程報(bào)驗(yàn)資料和培訓(xùn)資料；
5、具備良好的工程組織管理協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)；
6、工作踏實(shí)，吃苦耐勞；
7、能夠適應(yīng)出差安排。
8、網(wǎng)絡(luò)工程師證書優(yōu)先考慮；
9、有責(zé)任心且具有良好的敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或獨(dú)自進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、管理工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或獨(dú)自協(xié)調(diào)、管理外雇勞務(wù)或施工隊(duì)伍；
3、對(duì)現(xiàn)場物料進(jìn)行管理，并協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急物料采購工作；
4、系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)及工程售后維修服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)施工中產(chǎn)品問題、系統(tǒng)問題的及時(shí)反饋。
6、監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制、有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
7、 負(fù)責(zé)施工圖的審核工作，參與完成弱電圖紙深化設(shè)計(jì)，形成施工圖紙，組織工程施工圖的技術(shù)交底工作；
8、參加單位工程的竣工驗(yàn)收和過程自檢工作，檢查項(xiàng)目工程質(zhì)量評(píng)定工作的實(shí)施情況。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)5-10年
