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第1篇 產(chǎn)品開發(fā)采購員崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品開發(fā)采購員崗位職責(zé)
線上產(chǎn)品開發(fā)/外貿(mào)采購員 棒谷網(wǎng)絡(luò) 廣州棒谷科技股份有限公司，棒谷 崗位責(zé)任:
1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(amazon/速賣通)，調(diào)研平臺熱賣的產(chǎn)品，尋找貨源，推薦上架;
2、對以下任一產(chǎn)品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度，能制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、發(fā)展和維護與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
4、跟進開發(fā)產(chǎn)品銷售情況，配合其他部門完成對開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化和管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)感興趣;
2.溝通能力好，性格積極主動，愿意接受挑戰(zhàn);
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培訓(xùn)上崗。
棒谷提供:
上班時間:平均40小時制/周
薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創(chuàng)新獎
培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師制
五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金
工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發(fā)展空間。
假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假及男員工陪產(chǎn)假等有薪假期外，滿一年服務(wù)期5天帶薪年假(不超過7天)，及每月帶薪1天病假。
產(chǎn)品開發(fā)采購員崗位
第2篇 開發(fā)采購專員崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)采購專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 新產(chǎn)品開發(fā)及新供應(yīng)商開發(fā)管控，處理重大異常及供應(yīng)商關(guān)系維護;
2. 通過對amazon市場的調(diào)研，開發(fā)熱銷產(chǎn)品，完成上司下達的開發(fā)指令;
3. 關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，負責(zé)調(diào)研開發(fā)適合亞馬遜銷售的新產(chǎn)品;
4. 根據(jù)產(chǎn)品部及市場需求，開發(fā)及采購在外貿(mào)電子商務(wù)市場、amazon上具有市場潛力的產(chǎn)品;
5. 擴充新的產(chǎn)品線:追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)適合在amazon上銷售的新產(chǎn)品;
6. 做好產(chǎn)品的前期調(diào)查，了解產(chǎn)品的所有特性(包括質(zhì)量，材料，材料價格等)，提取產(chǎn)品賣點，做好商品描述的中、英文撰寫;
7. 了解產(chǎn)品是否熱銷，目前屬于新品期，高峰期，還是結(jié)束期;
8. 與其他人員協(xié)調(diào)溝通解決產(chǎn)品線中遇到的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，英語4級以上水平，兩年以上同行業(yè)采購經(jīng)驗;
2. 對外貿(mào)電子商務(wù)有一定的了解和認知(熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先);
3. 熟悉第三方分析工具的使用及amazon ebay 平臺市場產(chǎn)品開發(fā)技巧;
4. 為人積極向上，語言表達能力強，對產(chǎn)品開發(fā)有一定敏銳觸覺;
5. 能協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理分析和開發(fā)有利潤的產(chǎn)品;
6. 工作積極主動，責(zé)任心強，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
7. 邏輯思維能力強，有風(fēng)險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
8. 有家電類及消費類電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉駕駛一年以上。
開發(fā)采購專員崗位
第3篇 供應(yīng)商開發(fā)采購工程師崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商開發(fā)采購工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)商開發(fā)/采購工程師 上海非夕機器人科技有限公司 上海非夕機器人科技有限公司，非夕 1、對電子、線材、電子機構(gòu)等物料進行調(diào)研，及時掌握物料的市場行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息;
2、評估及開發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化和整合供應(yīng)商資源;
3、管理供應(yīng)商日常對接業(yè)務(wù)和績效，維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動供應(yīng)商工作持續(xù)改善，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題;
4、制定采購策略，進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工作，預(yù)見潛在風(fēng)險并做好預(yù)防和管控，確保采購競爭力;
5、負責(zé)成本評估核算，參與供應(yīng)商議價及談判，優(yōu)化成本;
6、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求，及時支持打樣需求;
7、推動物料庫及選型的優(yōu)化，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部物料資源池;
8、視情況協(xié)助其它臨時性的采購相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、五年以上制造工廠供應(yīng)商開發(fā)和物料采購經(jīng)驗;
2、熟悉電子、線材、電子機構(gòu)等物料的特點、供應(yīng)商情況以及市場行情，能看懂相關(guān)技術(shù)資料，能獨立開展調(diào)研和分析工作;
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理流程、采購流程、采購招投標程序等;
4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力，商務(wù)談判與溝通能力;
5、能熟練使用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)等;
6、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、學(xué)習(xí)能力;
7、高度的行為準則和商業(yè)道德，作風(fēng)嚴謹細致，踏實，高度責(zé)任感，積極主動，具有團隊合作精神和承受工作壓力的能力;
優(yōu)先錄用:
1、五年以上的國內(nèi)外知名大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的英語讀寫能力。
第4篇 開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購開發(fā)經(jīng)理 1.負責(zé)帶領(lǐng)采購開發(fā)團隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導(dǎo)入一家新供應(yīng)商
2.負責(zé)新產(chǎn)品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進度
3.協(xié)助采購經(jīng)理管理采購開發(fā)團隊完成采購部門各項降價指標任務(wù)
4.協(xié)助采購經(jīng)理管理全部原材料新老價格的變動情況
5.協(xié)助品管部完成供應(yīng)商品質(zhì)管控、定期稽核及評分
6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、模具塑膠等理工專業(yè)畢業(yè)，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通電子器件知識和塑膠模具相關(guān)知識，熟練掌握采購談判技巧和供應(yīng)商管理;
3、英語四級以上，有一定的讀寫能力，熟悉erp，k3等辦公軟件;
4、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、決策能力、指導(dǎo)能力;
5、良好的抗壓能力和團隊管理能力，同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1.負責(zé)帶領(lǐng)采購開發(fā)團隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導(dǎo)入一家新供應(yīng)商
2.負責(zé)新產(chǎn)品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進度
3.協(xié)助采購經(jīng)理管理采購開發(fā)團隊完成采購部門各項降價指標任務(wù)
4.協(xié)助采購經(jīng)理管理全部原材料新老價格的變動情況
5.協(xié)助品管部完成供應(yīng)商品質(zhì)管控、定期稽核及評分
6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付
開發(fā)采購經(jīng)理崗位
第5篇 國際開發(fā)采購崗位職責(zé)任職要求
國際開發(fā)采購崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、物料詢價、比價、議價及采購;
2、供應(yīng)商的開發(fā)及考核;
3、參與商務(wù)談判、協(xié)商采購條件;
4、國外采購訂單的跟蹤處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或生物相關(guān)專業(yè);
2、英語四級以上水平，具備一定的聽說讀寫能力;
3、熟悉gmp質(zhì)量管理體系要求;
4、善于溝通;
5、善于處理各類統(tǒng)計報表及總結(jié)報告。
國際開發(fā)采購崗位
第6篇 開發(fā)采購主管崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)采購主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件，電子件，led光源，驅(qū)動等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。
2.協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對新供應(yīng)商進行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評估和審核以便確認并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
3.與供應(yīng)商比價、議價以及談判工作。
4.牽頭組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
5.掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān)鍵原材料進行成本分析。
6.與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
7.熟練掌握運用sap系統(tǒng)操作并維護采購單價。
8.配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。
9.制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。
10.與集團(意大利，德國，美國)公司進行對接協(xié)助集團開發(fā)和完善國內(nèi)的供應(yīng)鏈。
11.進行定期的降價工作的實施以及完成上級分配的其它事宜。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購工作經(jīng)驗，三年以上采購管理經(jīng)驗。
2.帶領(lǐng)過團隊，有一定的管理能力，能帶團隊。
3.電子件采購背景，懂led光源、驅(qū)動及燈具市場前景。
4.熟悉燈具成品供應(yīng)鏈，有一定資源。
5.熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評審流程以及相關(guān)質(zhì)量評審體系。
6.具有較強的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評價分析的專業(yè)知識。
7.思維敏捷，能獨立開展工作，較好的職業(yè)道德，責(zé)任心、抗壓力強。
8.具有良好的口頭表達能力和分析能力，資源協(xié)調(diào)能力強。
9.英語cet4級及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應(yīng)出差。
開發(fā)采購主管崗位
