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第1篇 渠道部門助理崗位職責任職要求
渠道部門助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助渠道銷售對接財務法律團隊,進行合同商議及流程跟進;
2、代理需求數(shù)據(jù)及信息的整理、匯總;
3、協(xié)助渠道銷售處理訂單相關問題及郵件申請流程。
任職要求:
1、本科以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,財務法律專業(yè)或代理公司相關工作背景優(yōu)先;
2、能熟練操作e_cel,數(shù)據(jù)敏感度高,溝通協(xié)調(diào)能力好,細心。
溫馨提示:
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渠道部門助理崗位
第2篇 渠道部銷售代表崗位職責任職要求
渠道部銷售代表崗位職責
崗位職責:男女不限.20-40歲
有超市或者快消渠道資源客戶,有自己的團隊,或者有快消品工作經(jīng)驗(如:飲料、酒水、口香糖、日用.精品)優(yōu)先考慮.
1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
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渠道部銷售代表崗位
第3篇 渠道部助理崗位職責任職要求
渠道部助理崗位職責
職責描述:
1.負責渠道拓展部日常文職類工作,拓展部會議記錄,會議任務的跟進與反饋;
2.負責渠道拓展部客戶的接待與合同簽訂;
3.負責加盟客戶信息統(tǒng)計匯總工作;
4負責店鋪信息的統(tǒng)計匯總(有效信息與已加盟信息);
5.負責渠道拓展專員的日報監(jiān)管跟進工作,拓展部人員在崗情況的定位核查,與考勤的統(tǒng)計;
6.精通ppt的制作
任職資格與要求
1、本科及以上學歷,1年以上招商助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具備較強的親和力和感染力、溝通能力,思維敏捷;
3、熟練使用操作e_cel及ppt制作能力;
4、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
渠道部助理崗位
第4篇 銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
泰康人壽四川分公司銀行保險渠道續(xù)期部崗位職責描述崗位要求崗位及渠道介紹
泰康川分銀行保險渠道續(xù)渠部主要負責銀行首期承保客戶售后服務與深度開發(fā),注重高品質(zhì)續(xù)期服務對接的同時進行老客戶再次開發(fā),區(qū)別傳統(tǒng)個險銷售、同業(yè)二開、財富渠道。屬于公司銀行保險官方續(xù)期客戶服務渠道,以續(xù)期服務身份可以正常進行客戶回訪,解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務團隊,側重中高端客戶的服務與開發(fā),目前成都銀續(xù)團隊月均收入高于2萬/月,人均產(chǎn)能及人均收入領先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬,2019年隨著銀行保險老客戶的不斷增加,公司高客策略的實行、銀行保險整體業(yè)務逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團隊,銀行保險續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團要求,2019年公司啟動史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募,希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計。
崗位職責描述崗位要求崗位:銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問(20人)
職位要求:全日制大專及以上學歷、1年以上團隊管理經(jīng)驗、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
崗位職責:銀行渠道老客戶售后服務/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動策劃/續(xù)期追費
銀行保險續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓體系,滿足各崗位所具備的綜合能力提升。
晉升空間廣闊:客戶經(jīng)理—團隊主管—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)
泰康銀行保險渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢:
1、隸屬于集團銀行保險部管理,主要做公司銀行保險老客戶的售后服務,泰康銀行渠道老客戶資源,不需要員工資源。
2、主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發(fā),不需要單獨談單。
3、可享受行業(yè)個險渠道高額銷售管理利益,而且有銀行資源,平臺起點更高。
4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品,比同行個險有優(yōu)勢。
5、銀行保險定位中高端服務團隊,人均收入和人均業(yè)務均高過行業(yè)平均水平。
6、公司崇尚“英雄績優(yōu)結果為導向文化”團隊核心管理層均為本科及以上學歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗。
7、渠道定位中高端顧問團隊,目前以高學歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主,招募標準按上述原則。
第5篇 渠道部經(jīng)理崗位職責任職要求
渠道部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、制定全國渠道商選擇標準,設立渠道商考核要求; 2、負責全國無人叉車廠商渠道、物流地產(chǎn)渠道的開發(fā),日常管理及關系維護;
3、負責收集各渠道對公司產(chǎn)品的需求、合作意向的挖掘等;
4、負責渠道內(nèi)產(chǎn)品的推介、銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;
5、負責梳理和執(zhí)行渠道溝通機制,包括渠道的人員培訓、溝通、考核管理;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,機械、自動化相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗, 具有工業(yè)行業(yè)設備銷售經(jīng)驗、或具有制造業(yè)設備商資源優(yōu)先考慮;
3、有傳統(tǒng)叉車與物流地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、擅于思考、具有較強的渠道開拓能力和抗壓能力
5、能接受短期出差。 6、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道部經(jīng)理崗位
第6篇 渠道部銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
渠道部銷售經(jīng)理崗位職責
版權渠道部 高級項目銷售經(jīng)理 人民網(wǎng)股份有限公司 人民網(wǎng)股份有限公司,人民網(wǎng)職位描述:
1、負責移動端流量合作市場拓展,合作對象包括手機廠商、垂直類app產(chǎn)品;
2、負責策劃與該項目相關的市場活動,有效統(tǒng)籌、組織內(nèi)外資源完成活動執(zhí)行;
3、有效管理已有客戶資源,維護日常合作良性互動并深入發(fā)展;
4、在已有業(yè)務及資源的基礎上提出發(fā)展和優(yōu)化建議。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2 、具有良好的英語口語能力、溝通能力;
3、熟練掌握基本辦公軟件,包括:word、e_cel、photoshop等,并精通ppt制作;
4、具有2年以上銷售工作經(jīng)歷或移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷;
5、擁有豐富的手機廠商、央企、國企或政府客戶資源;
6、擁有移動客戶端產(chǎn)品研發(fā)、策劃、銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道部銷售經(jīng)理崗位
第7篇 渠道部負責人崗位職責任職要求
渠道部負責人崗位職責
工作職責:
1、負責新業(yè)務代理公司業(yè)務合作開拓、團隊搭建以及管理;
2、負責代理商業(yè)務培訓體系搭建,挖掘代理商合作需求,實現(xiàn)廣告投放業(yè)績目標;
3、深度開發(fā)代理資源,拓展公關、社會化營銷、內(nèi)容等多元化合作模式;
4、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有激情,目標導向型,具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強度快節(jié)奏工作,較強的工作承壓能力;
3、5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗,具備門戶、視頻、移動互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。
渠道部負責人崗位
第8篇 市場渠道部崗位職責任職要求
市場渠道部崗位職責
工作職責:
-協(xié)助制定區(qū)域性渠道市場策略
協(xié)助客戶市場總部及區(qū)域銷售制定渠道行銷策略,渠道活動計劃、評估標準及資源分配原則
-領導并監(jiān)督渠道活動的順利執(zhí)行
與區(qū)域銷售隊伍和全國客戶市場總部在零售渠道線下市場活動的計劃、執(zhí)行、分解轉(zhuǎn)化、跟蹤監(jiān)控和評估方面緊密合作。并通過帶教方式,運用標準化執(zhí)行手冊、解決問題預案、考核標準、數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求等方式管理和指導,必要時采取措施糾正偏差。
-合理分配渠道資源及建立客戶數(shù)據(jù)反饋
根據(jù)市場重要性與潛力、銷售貢獻等多重因素,在和總部、區(qū)域以及銷售部充分溝通的前提下,有效制定資源分配原則,包括禮品、樣品、渠道活動支持等,有效與銷售隊伍就資源使用的原則和評估標準進行溝通;及時反饋客戶數(shù)據(jù)信息以便做活動評估和銷售分析報告
-管理posm及促銷品
在各種宣傳品、促銷品的分發(fā)、使用及存放規(guī)范方面對銷售隊伍進行培訓與溝通;監(jiān)控、收集、分析并匯報市場反饋信息
-收集市場活動以及競爭產(chǎn)品的反饋信息
收集、過濾銷售人員對市場活動、資料、禮品等的使用情況及建議和競爭產(chǎn)品的信息,作為優(yōu)化策略的依據(jù);定期匯報活動執(zhí)行情況和效果。
-費用控制
將總部給到各個區(qū)域內(nèi)各種線下活動費用控制在預算內(nèi),嚴格審批并記錄
任職資格:
-教育程度/經(jīng)驗
本科或以上學歷,5年或以上大型公司相關工作經(jīng)驗,3年市場或銷售管理經(jīng)驗,最好具有快速消費品或制藥公司渠道營銷及銷售管理經(jīng)驗
-特別知識
良好的中文和英文聽說讀寫,良好的可靠的快速消費品市場或藥品或營銷知識
-技能
擁有良好的溝通、自我激勵、分析問題和項目管理技巧,擁有良好的解決問題、領導、管理、演講和計算機辦公軟件技巧。
市場渠道部崗位