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電商經(jīng)理崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):64

電商經(jīng)理崗位要求

第1篇 大區(qū)電商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域二手車云店拓展目標(biāo)的達(dá)成,為結(jié)果負(fù)責(zé);

1.按照電商大區(qū)經(jīng)理的指引拓展標(biāo)準(zhǔn)尋找符合條件的門店位置,制作相關(guān)拓展報告;

2.針對各地市商圈、社區(qū)進(jìn)行實地走訪,確定規(guī)劃商圈,并提出分析報告;

3.溝通出租方租金,年限、合同前期溝通等事宜;

4.尋找加盟商并協(xié)助加盟商尋找合適門店;

5.按照電商大區(qū)經(jīng)理指引在規(guī)定時間內(nèi)完成建店任務(wù);

6.管理下屬人員的拓展、運營經(jīng)理的相關(guān)工作,及績效考核;

7.對所轄區(qū)域云店運營給與指導(dǎo)和幫助;

8.制定所轄區(qū)域云店的月、季度、全年任務(wù)計劃和目標(biāo)管理;

9.協(xié)助電商大區(qū)完成所需工作,定期組織地市人員進(jìn)行會議溝通及達(dá)成規(guī)劃和進(jìn)度。

崗位要求:

1.5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.學(xué)習(xí)力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3.擅長數(shù)據(jù)分析,反應(yīng)敏捷,邏輯清晰,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;

4.連鎖零售店、汽車4s店、二手車銷售管理相關(guān)背景優(yōu)先;

5.能接受內(nèi)部調(diào)配

第2篇 旅游電商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司ota平臺上相關(guān)產(chǎn)品的整體運營,,并完成年度營銷任務(wù);

2、制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理和提升ota平臺,了解各主要渠道運營規(guī)則;

4、負(fù)責(zé)對接渠道商及操作部門,完善各項工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、通過數(shù)據(jù)分析,給予合理的產(chǎn)品方案,不斷優(yōu)化流量,提高流量轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃大型促銷和事件型營銷活動,提升銷售額和品牌影響力。

7、指導(dǎo)和培養(yǎng)部門成員。

崗位要求:

1、出境旅游產(chǎn)品ota經(jīng)營1年以上;

2、精通電商網(wǎng)站架構(gòu),熟悉各平臺流程、對接業(yè)務(wù);

3、具備優(yōu)秀分析能力,具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力;

4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

5、善于與平臺保持良好的溝通關(guān)系,及時調(diào)整運營政策。

第3篇 信息電商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)營銷部門開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓市場。

2.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品和品牌的推廣。

3.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)接洽客戶訂單。

4.網(wǎng)站平臺的信息編輯與維護(hù)。

5.通過各種網(wǎng)絡(luò)途徑,尋找目標(biāo)客戶,進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售。

6.負(fù)責(zé)公司的b2c平臺,和第三方平臺的推廣。

7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,協(xié)助其他部門各方面的工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 杭州電商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

杭州電商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商家 erp 系統(tǒng)的需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、交互和原型設(shè)計,最終產(chǎn)出詳細(xì)的 prd 文檔;

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門溝通,推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;

3、對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗證,對業(yè)務(wù)部門使用、培訓(xùn)給予支持;

4、根據(jù)產(chǎn)品運營效果及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷迭代改進(jìn)產(chǎn)品;

5、部分模塊會對接第三方,需要進(jìn)行方案選型,并跟進(jìn)實施。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3 年及以上工作經(jīng)驗,其中至少 1 年電商行業(yè)信息化解決方案產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、有 erp 項目的規(guī)劃經(jīng)驗,擅長電子商務(wù)類業(yè)務(wù)規(guī)劃,有阿里系 isv 項目成功經(jīng)驗尤佳;

3、熟悉淘系、京東電商商家日常角色分工與角色定義;

4、熟悉電商企業(yè)倉儲、發(fā)貨、快遞物流基本業(yè)務(wù);

5、熟悉主流電子商務(wù) erp/saas 產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

6、較好的數(shù)據(jù)分析能力,出色的研究、學(xué)習(xí)能力,很強的邏輯能力;

7、良好的自我驅(qū)動能力,保持積極的工作熱情,能主動發(fā)現(xiàn)、解決問題;

8、關(guān)注細(xì)節(jié),苛求完美,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

9、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計、功能邏輯設(shè)計相關(guān)流程,擅長使用 _mind、a_ure、visio 等工具。

電商經(jīng)理崗位要求4篇

杭州電商經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商家er系統(tǒng)的需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、交互和原型設(shè)計,最終產(chǎn)出詳細(xì)的rd文檔;2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門溝通,推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;3、對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗證,對業(yè)務(wù)部門使用、培訓(xùn)給予支持;4、根據(jù)產(chǎn)品運營效果及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷迭代改進(jìn)產(chǎn)品;…
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