教育崗位職責要求15篇

第1篇 校長教育崗位職責任職要求

校長教育崗位職責

崗位職責描述:

品牌維護

? 確保英孚品牌在區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升;

? 防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

綜合業(yè)務

? 確保年度新生銷售及在讀學生續(xù)費指標的完成，實現(xiàn)學校學生人數(shù)的凈增長率，并控制銷售及續(xù)費折扣率在公司目標范圍內(nèi);

? 確保英孚標準課程管理流程及其他服務標準在學校的嚴格執(zhí)行，確保及提升顧客滿意度

? 督促教務長有效利用教師、產(chǎn)品資源，確保及提升教學質(zhì)量，并確保課程產(chǎn)出時間延長率在公司目標內(nèi);

? 負責學校業(yè)務管理團隊以及儲備業(yè)務管理團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;

?配合市場經(jīng)理共同制訂學校市場發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行，督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘以及英孚品牌的良性傳播以實現(xiàn)對銷售的支持;

?確保學校團隊正確應用odin客戶關系管理系統(tǒng)，并利用odin信息提升學校運營管理;

?協(xié)助總校長制訂學校各類年度預算，并根據(jù)預算目標在授權(quán)范圍內(nèi)管理和控制日常費用支出;

? 指導、支持及監(jiān)督后勤、行政部門完成職責內(nèi)的工作。

能力要求:

? 成熟穩(wěn)重，個人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力;

? 思路清晰，具備較強的邏輯思維能力;

? 善于觀察、溝通和協(xié)調(diào)，組織計劃性強，有帶領團隊的經(jīng)驗;

? 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，關注細節(jié)，重視質(zhì)量;

? 積極上進，具有持續(xù)的學習和自我發(fā)展能力。

任職要求:

? 年齡:28-40歲之間;

? 學歷:大學及以上;

? 工作經(jīng)驗:3年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗;

? 2年以上接觸歐美文化經(jīng)驗;

? 英語水平:大學6級、能熟練運用英語;

? 計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件。

校長教育崗位

第2篇 高等教育崗位職責、要求

高等教育是指教育培訓機構(gòu)中，負責學員和教學資料的管理，以及學籍、考務等相關管理工作的從業(yè)人員。

高等教育職位要求

1.模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熟悉和遵守學校教學工作的有關規(guī)定；

2.堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，樂教敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.履行教師聘約，積極承擔教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量，按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學工作任務；

4.樹立現(xiàn)代教育思想和觀念，認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革，努力掌握教育規(guī)律，改進教學方法，積極運用現(xiàn)代教學手段，不斷提高教學水平和教學效果。

高等教育崗位職責

1.圍繞學校的中心工作，協(xié)助學校組織教育教學調(diào)查研究活動；

2.承擔高等教育教學研究課題，開展高等教育教學研究工作，撰寫高等教育教學研究論文；

3.參加或協(xié)助學校組織有關高等教育科學的學術(shù)會議和學術(shù)交流活動。

第3篇 培訓教育崗位職責任職要求

培訓教育崗位職責

教育培訓運營總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.產(chǎn)品類型:教育培訓、留學機構(gòu)、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構(gòu)公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗

希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.產(chǎn)品類型:教育培訓、留學機構(gòu)、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構(gòu)公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗

培訓教育崗位

第4篇 售前咨詢顧問k12教育崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的推廣、宣講、培訓、文檔整理等工作；

2、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品的售前解決方案制定工作；

3、協(xié)助銷售對客戶進行售前的技術(shù)講解、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、招標答疑工作和技術(shù)澄清等工作；

4、收集市場相關產(chǎn)品的資料、進行競品的分析并樂于，及時提出新的產(chǎn)品需求。

5、根據(jù)不同客戶需求，負責項目的解決方案的制定。

6、招投標文件的制作以及現(xiàn)在的控場。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、兩年及以上售前、銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有良好的培訓演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力、表達溝通能力、團隊協(xié)作能力；

4、責任心強，抗壓能力強，能適應短期出差。

5、對教育行業(yè)以及各個產(chǎn)品有一定的了解和認知。

第5篇 it教育崗位職責it教育職責任職要求

it教育崗位職責

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、22-30歲，大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第6篇 ef英孚教育崗位職責任職要求

ef英孚教育崗位職責

application engineer-egeardrive 北京博格華納汽車傳動器有限公司 borgwarner torqtransfer system (beijing) co.， ltd 北京博格華納汽車傳動器有限公司 borgwarner torqtransfer system (beijing) co.， ltd reporting to: application engineering supervisor

general description:

work with oem customers and engineering team in the development of egeardrive (gearbo_). responsible for mechanical system specification， product development， analysis and vehicle integration. lead the engineering interface with customers and act as the focal point for the coordination of all engineering activities.

key accountabilities:

? present mechanical system design especially on gear design and obtain concurrence from customer

? ensure customer deliverables and timing are clearly defined and communicated to the organization

? work with bw engineering groups to ensure products conform to requirements

? participate in customer product design team meetings

? maintain customer action items list and manage commitments to ensure customer needs are met

? manage system requirements and conformance to customer specification

? support system specification based on customer requirements

? track open issues and resolve

? establish adv plan for mechanical system

? support customer test trips

? demonstrate new technology

? new product design and development

? support vehicle demonstrations and early prototype vehicle as needed

? support localization of components from technology and heat treatment

? develop an intimate knowledge of the product to assure a high level of self-reliance for issue resolution

? communicate additional needs as required

qualifications & requirements:

? bs – mechanical engineering (required)

? be familiar with 3d software， such as ug， catia (required)

? minimum of 3 years of powertrain engineering e_perience (required)

? applications engineering e_perience focus on gear or gear bo_ design (required)

? minimum of 3 years of design or manufacturing e_perience ，special in gear design， housing design (required)

? e_perience with working with customers (required)

? e_cellent interpersonal skills (required)

? e_cellent presentation skills (required)

? e_cellent negotiation skills (required)

? e_cellent english skills (required)

? plus minor or other training in electrical engineering (preferred)

? vehicle evaluation and test skills - including limit handling (preferred)

? e_perience with working with automotive oems (preferred)

key competencies:

? business acumen

? customer focus

? priority setting

? informing

? problem solving

? learning on the fly

? timely decision making

? drive for results

? functional technical skills

? listening

ef英孚教育崗位

第7篇 海外教育崗位職責任職要求

海外教育崗位職責

崗位職責:

1. 負責cec國際關系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行;

2. 拓展并維護cec的國際關系網(wǎng)絡，并配合平臺大型項目的執(zhí)行;

3. 策劃執(zhí)行cec的國際活動和海外活動;

4. 拓展并維護cec的國際影響力，提升cec機構(gòu)國際認知度;

能力要求:

1. 碩士及以上學歷，具備海外高等教育背景;

2. 具有5年以上工作經(jīng)驗及3年帶團隊的管理經(jīng)驗。具備項目經(jīng)驗、傳播、國際關系、管理學、商學等學科經(jīng)驗及工科背景優(yōu)先，;

3. 具備國際化視野和跨文化工作經(jīng)驗;

4. 英語水平卓越，有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先;

5. 溝通能力強，協(xié)調(diào)能力強。

海外教育崗位

第8篇 教學經(jīng)理k12編程教育崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責所轄區(qū)域教學體系及教學流程的梳理優(yōu)化，保證區(qū)域整體教學質(zhì)量的不斷提升；

2、制定區(qū)域的月度開班計劃，講師團隊磨課、備課、授課效果及家長回訪情況的有效監(jiān)控；

3、體驗課實施流程及效果的提升與優(yōu)化，提升體驗課的簽單轉(zhuǎn)化率；

4、根據(jù)教學進度組織相應的項目展示課，不斷提升教學效果的外化；

5、組織策劃大型賽事，主導營銷活動設計及課程銷售方案的制定；

6、新入職講師的培訓監(jiān)督與指導，講師資源的調(diào)配與管控，講師團隊的崗位職責描述崗位要求與激勵。

職位要求：

1、本科及以上學歷，扎實的課程專業(yè)基礎（代碼編程或樂高機器人編程）；

2、5年及以上教學經(jīng)驗，2年以上少兒線下中心教學管控及教師管理工作經(jīng)驗；

3、良好的教學授課技巧，掌握不同年齡階段兒童心理學知識；

4、自信、樂觀，良好的親和力及客戶服務意識，熱愛少兒培訓事業(yè)。

第9篇 成人教育崗位職責任職要求

成人教育崗位職責

區(qū)域校長 1) 制定工作計劃，完成所管轄中心的業(yè)績指標，定期匯報

2) 負責所管轄中心內(nèi)的人員管理，包括員工及主管的招聘、錄用、調(diào)崗、離職

3) 所管轄中心的退費投訴處理

4) 保證所管轄中心內(nèi)各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化

5) 了解市場推廣情況，據(jù)此制定相關計劃與策略，并指揮貫徹執(zhí)行

6) 參加總部各項培訓，定期對員工進行必要培訓，協(xié)助安排受訓人員在中心的實踐與觀摩

7)參加需要出席的預定會議，并及時將會議精神傳達到位

8)與總部保持及時有效的溝通，執(zhí)行學校安排的其他相關工作 1) 制定工作計劃，完成所管轄中心的業(yè)績指標，定期匯報

2) 負責所管轄中心內(nèi)的人員管理，包括員工及主管的招聘、錄用、調(diào)崗、離職

3) 所管轄中心的退費投訴處理

4) 保證所管轄中心內(nèi)各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化

5) 了解市場推廣情況，據(jù)此制定相關計劃與策略，并指揮貫徹執(zhí)行

6) 參加總部各項培訓，定期對員工進行必要培訓，協(xié)助安排受訓人員在中心的實踐與觀摩

7)參加需要出席的預定會議，并及時將會議精神傳達到位

8)與總部保持及時有效的溝通，執(zhí)行學校安排的其他相關工作

成人教育崗位

第10篇 幼兒教育崗位職責任職要求

幼兒教育崗位職責

職責描述:

1、社會化媒體的運營維護，包括內(nèi)容輸出、活動發(fā)起，用戶維系;

qq運營推廣 、微博、微信、豆瓣、百度知道、貼吧、知呼等);

2、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

4、負責新媒體日常內(nèi)容的撰寫和運營;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟所有發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索相關運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

8、把握公司新媒體運營的整體風格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;

任職要求:

1、大專以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗，熟悉少兒培訓行業(yè)，托幼行業(yè)優(yōu)先。傳媒、營銷、新聞、中文等方向優(yōu)先;

2、具備很好的“網(wǎng)感”，要求能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀;

3、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。分清資料的價值所在;

4、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別;

5、對主流的社會化媒體的運營要熟悉，懂規(guī)劃，至少你有過一些實際的操作經(jīng)驗。

6、有微信群和qq群運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

幼兒教育崗位

第11篇 學科教育崗位職責任職要求

學科教育崗位職責

崗位職責:

1、負責提煉k12英語原版教材知識點及習題制作;

2、不斷更新內(nèi)容標準，并帶領團隊完成內(nèi)容的研發(fā)，保證高效完成工作;

3、原創(chuàng)英語學習內(nèi)容。

崗位要求:

1、英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、英語專業(yè)四級或同等英語水平，英語功底扎實;

3、具備兩年以上英語教學或教研經(jīng)驗;

4、熱愛教育，了解英語教學法及兒童英語學習規(guī)律

學科教育崗位

第12篇 美術(shù)教育崗位職責任職要求

美術(shù)教育崗位職責

崗位職責:

1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢，并達成課程銷售;

2.保持與已簽約家長的良好關系，完成學員推薦和續(xù)費;

3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考;

4.做好學生學習管理工作，增加客戶滿意度。

任職要求:

1.具有大專(含)以上學歷，有銷售或教育相關工作經(jīng)驗;

2.愛孩子，并關注他們的成長;

3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài);

4.具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神有良好的銷售意識及銷售技巧;

5.能夠接受周末上班，周中休息的工作。

美術(shù)教育崗位

第13篇 職業(yè)教育崗位職責任職要求

職業(yè)教育崗位職責

工作職責

1、負責與學校、培訓機構(gòu)、課程講師等權(quán)利人洽談合作，引入優(yōu)質(zhì)課程資源;

2、負責已簽約課程資源的質(zhì)量評估、合同簽訂和上線流程跟進;

3、根據(jù)公司運營和戰(zhàn)略發(fā)展方向，不斷開發(fā)新客戶資源;

4、 維系好客戶關系，持續(xù)不斷挖掘新的內(nèi)容資源;

5、 跟進重點項目，并能夠根據(jù)客戶需求制定合作推廣方案;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上中文、法律、媒體類等相關專業(yè)優(yōu)先，以往業(yè)績突出者可適當放寬;

2、熟悉數(shù)字出版或在線培訓行業(yè)，擁有2年以上版權(quán)商務工作經(jīng)驗;

3、對知識付費和在線教育的價值判斷準確、經(jīng)驗豐富，熟悉數(shù)字內(nèi)容運作模式;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的談判能力以及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強;

5、能獨立完成合作方案的策劃與制作，有責任感，有很強的計劃、推動和執(zhí)行力;

6、有培訓機構(gòu)、講師課程、出版、廣播、影視、有聲資源者優(yōu)先考慮;

7、能接受經(jīng)常出差工作，具有一定抗壓能力。

實際薪資面議工作職責

1、負責與學校、培訓機構(gòu)、課程講師等權(quán)利人洽談合作，引入優(yōu)質(zhì)課程資源;

2、負責已簽約課程資源的質(zhì)量評估、合同簽訂和上線流程跟進;

3、根據(jù)公司運營和戰(zhàn)略發(fā)展方向，不斷開發(fā)新客戶資源;

4、 維系好客戶關系，持續(xù)不斷挖掘新的內(nèi)容資源;

5、 跟進重點項目，并能夠根據(jù)客戶需求制定合作推廣方案;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上中文、法律、媒體類等相關專業(yè)優(yōu)先，以往業(yè)績突出者可適當放寬;

2、熟悉數(shù)字出版或在線培訓行業(yè)，擁有2年以上版權(quán)商務工作經(jīng)驗;

3、對知識付費和在線教育的價值判斷準確、經(jīng)驗豐富，熟悉數(shù)字內(nèi)容運作模式;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的談判能力以及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強;

5、能獨立完成合作方案的策劃與制作，有責任感，有很強的計劃、推動和執(zhí)行力;

6、有培訓機構(gòu)、講師課程、出版、廣播、影視、有聲資源者優(yōu)先考慮;

7、能接受經(jīng)常出差工作，具有一定抗壓能力。

職業(yè)教育崗位

第14篇 蒙氏教育崗位職責任職要求

蒙氏教育崗位職責

蒙氏教育 江蘇百服文化發(fā)展有限公司 江蘇百服文化發(fā)展有限公司 (1)全日制大專以上學歷，個別業(yè)務技能特別突出的可視情放寬至中專;

(2)須具蒙式教育教師資格證，其中具有兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

蒙氏教育崗位

第15篇 西湖咨詢主管/少兒編程教育崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1. 支持中心運營及業(yè)務推進，協(xié)助提升中心銷售業(yè)績；

2. 制定中心員工在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設；

3. 布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作；

4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；

5. 監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度；

職位要求：

1. 大專及以上學歷，1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2. 具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓業(yè)務流程及運作模式；

3. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

4. 擅長組織、帶領團隊成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力；

5. 熱愛教育行業(yè)，具備誠信品格。