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抖音運(yùn)營(yíng)崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

抖音運(yùn)營(yíng)崗位要求

第1篇 抖音運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)、快手號(hào)等各類(lèi)新媒體視頻賬號(hào)

2、通過(guò)策劃拍攝視頻內(nèi)容提升賬號(hào)的粉絲量及活躍度

3、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,并完成新媒體運(yùn)營(yíng)kpi

4、策劃賬號(hào)上的各類(lèi)活動(dòng),調(diào)動(dòng)新媒體用戶(hù)轉(zhuǎn)化

5、跟蹤熱點(diǎn),策劃熱點(diǎn)相關(guān)創(chuàng)意視頻內(nèi)容

任職要求:

1,熟悉新媒體,喜歡玩抖音、火山、快手之類(lèi)短視頻app平臺(tái);

2,有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

3,對(duì)媒體熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué),思維活躍、腦洞大,有創(chuàng)意,能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現(xiàn)能力;

4,熟悉短視頻的各種套路,能夠制作出具有超強(qiáng)傳播力的病毒視頻者優(yōu)先;

5,必須有化妝品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者。

第2篇 攝影師/抖音運(yùn)營(yíng)方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位誘惑:

氛圍輕松,發(fā)展空間大,周末雙休,五險(xiǎn)一金齊全

崗位職責(zé):

1、配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)日常攝像攝影工作;

2、負(fù)責(zé)拍攝素材整理;

3、對(duì)素材進(jìn)行后期處理;

4、負(fù)責(zé)拍攝抖音等短視頻及后期剪輯制作。

職位要求:

1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,具備半年以上攝影、圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉單反相機(jī)拍攝、圖片后期處理,熟悉使用ps等圖片處理軟件;

3、關(guān)注電商行業(yè),熟悉抖音等視頻平臺(tái);

4、面試者需攜帶個(gè)人作品。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司所有的短視頻平臺(tái)內(nèi)容項(xiàng)目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。

2、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺(tái)的資源整合及kol合作對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)各種新媒體渠道(包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺(tái))的運(yùn)營(yíng),及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺(tái)粉絲數(shù)。

4、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析,做好粉絲積累。

5、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的指導(dǎo)、管理;統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少2年以上的短視頻運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì),具有完善的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法論體系。

3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。

4、抖音重度用戶(hù),懂得短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧,熟知短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法。

5、有腦洞、懂表達(dá),具備創(chuàng)意短視頻的制作能力,創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品。

第4篇 抖音運(yùn)營(yíng)/小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)抖音以及小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作;

2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣,以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化調(diào)整;

3.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索,建立外部渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源,利用渠道資源做好新媒體推廣;

4.及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn),根據(jù)節(jié)慶、話(huà)題、用戶(hù)及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專(zhuān)題策劃、選題及執(zhí)行,并推動(dòng)落地執(zhí)行;

5.利用數(shù)據(jù)分析工具,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提出運(yùn)策略調(diào)整建議。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的文案、策劃選題能力;能獨(dú)立完成原創(chuàng)稿件撰寫(xiě)、視頻腳本撰寫(xiě),有較好的文字功底;

4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。

薪資待遇:基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)

上班時(shí)間:9:00-18:00 大小周

員工福利:

1、健全的年假、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等員工保障體系;

2、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,優(yōu)秀員工每年至少加薪一次,只要有付出就有收獲;

3、每月開(kāi)生日party,不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、體育活動(dòng),旅游活動(dòng);

4、提供雙晉升通道,員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展,定期評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀干部獎(jiǎng);

5、公司專(zhuān)設(shè)茶藝室、休閑區(qū),配備游戲機(jī)、桌球、按摩椅、電視機(jī)、棋牌類(lèi)等娛樂(lè)設(shè)備及活動(dòng)物品;

6、生日禮金及禮品、員工長(zhǎng)輩長(zhǎng)壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等,讓您感受大家庭式的溫馨!

抖音運(yùn)營(yíng)崗位要求4篇

職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音以及小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣,以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化調(diào)整;3.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索,建立外部渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源,利用渠道資源做好新媒體推廣;…
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