社區(qū)運營崗位要求13篇

第1篇 電子社區(qū)運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

能力要求：

1. 有電子知識基礎(chǔ)

2. 有一定的文案撰寫能力

3. 對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新事物和用戶行為變化

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)電子論壇的內(nèi)容發(fā)布與運營維護，對排名和流量負(fù)責(zé)。

2. 深度挖掘電子工程師的社交屬性，通過對社區(qū)及社群的運營，增加用戶黏性，培養(yǎng)ugc內(nèi)容

3. 配合網(wǎng)站seo內(nèi)容撰寫、優(yōu)化工作，通過搜索引擎提升網(wǎng)站頁面排名

4. 能夠根據(jù)用戶反饋和活動的參與數(shù)據(jù)出具基本的分析報告

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 游戲社區(qū)運營專員崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點游戲論壇內(nèi)容維護。

2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動，加強用戶互動。

3、用戶反饋收集及問題閉環(huán)。

崗位要求:

1、 熱愛游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

2、 有一定的活動策劃及文案能力。

3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強。

4、 有論壇維護和用戶運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點游戲論壇內(nèi)容維護。

2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動，加強用戶互動。

3、用戶反饋收集及問題閉環(huán)。

崗位要求:

1、 熱愛游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

2、 有一定的活動策劃及文案能力。

3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強。

4、 有論壇維護和用戶運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

游戲社區(qū)運營專員崗位

第3篇 社區(qū)運營主管崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)運營主管崗位職責(zé)

社區(qū)運營主管 摩林網(wǎng)絡(luò) 上海摩林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，摩林 運營主管的主要職責(zé)是帶領(lǐng)運營團隊發(fā)揮主人翁精神，為空間入住客戶提供卓越的服務(wù)，依照公司運營各項要求，全面負(fù)責(zé)并管理空間的日常運營，遵循、理解并執(zhí)行p2的理念及核心價值觀，以客戶高滿意度為宗旨，并確保運營目標(biāo)的達成。

職責(zé)描述:

1. 確?？臻g現(xiàn)場的每日正常運營，確保高質(zhì)量完成運營團隊各項工作完成;

2. 帶領(lǐng)運營團隊高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項，及時解決客戶問題;

3. 組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度;

4. 負(fù)責(zé)平?空間月度財務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時做出工作反饋;

5. 配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率;

6. 定期培訓(xùn)運營團隊，提高服務(wù)細(xì)節(jié)，定期考核團隊服務(wù)kpi，提高團隊服務(wù)質(zhì)量;

7. 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)充滿創(chuàng)造力的團隊成員，激發(fā)團體活力，傳遞公司文化。

任職要求:

1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗

2、善于溝通、親和力強

3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

4、執(zhí)行力強、時間觀念強

社區(qū)運營主管崗位

第4篇 易項風(fēng)聲社區(qū)運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)“易項風(fēng)聲”產(chǎn)品線的運營工作

2）負(fù)責(zé)新用戶推廣運營策略的定制和實施，用戶審核及用戶日常問題答疑

3）負(fù)責(zé)常規(guī)運營數(shù)據(jù)匯總和梳理，提出改進意見

4）有比較扎實的文案功底，能產(chǎn)出新穎、貼合推廣目標(biāo)的文案內(nèi)容

任職要求

1）2年以上社區(qū)產(chǎn)品運營經(jīng)驗

2）了解用戶生命周期，對“用戶增長”，既有比較完整的理論體系，又有實際的落實經(jīng)驗

3）對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握一定的sql基礎(chǔ)

4）本科及以上學(xué)歷

5）崗位同時提供北京、天津兩個城市的崗位，歡迎來撩

加分項：

1）熟悉創(chuàng)投圈，了解融資相關(guān)知識優(yōu)先

2）有小程序運營經(jīng)驗或懂得相關(guān)知識優(yōu)先

易項風(fēng)聲產(chǎn)品線介紹

易項風(fēng)聲是易項旗下，面向創(chuàng)投核心圈人士開放的的垂直社區(qū)，致力于為用戶提供行業(yè)內(nèi)幕、融資熱點、項目討論、大佬經(jīng)驗等眾多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

目前有小程序和app兩種載體，被譽為“創(chuàng)投圈紀(jì)檢委”、“創(chuàng)投圈信息聚集地”

上線數(shù)月，日活用戶已達數(shù)千人，累計產(chǎn)生近萬條風(fēng)聲資訊。用戶粘性高，活躍用戶次周留存76%，新用戶次周留存44%

第5篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營崗位職責(zé)

一、任職要求

1、自己喜歡釣魚或身邊親人喜歡釣魚者優(yōu)先，有3-4年以上知名社區(qū)(直播、短視頻等形態(tài))、社交、論壇工作經(jīng)驗

2、有扎實的運營本領(lǐng)，經(jīng)歷過基礎(chǔ)運營、用戶運營、內(nèi)容運營及活動運營的2-3年以上大賽經(jīng)驗

3、具備超強的抗壓能力并實干精神強，沖到一線帶領(lǐng)運營團隊從0-1、從1-100

4、超級熱愛社區(qū)類產(chǎn)品，對國內(nèi)外知名產(chǎn)品的運營策略和辦法“有所知、有所感、有所用、有所得”

二、崗位職責(zé)

1、面對ceo考慮不周或短板時，敢于說不!以“不推脫、不抱怨、一起找方法”的做事方針，做好大國師工作

2、如享“知識大餐”學(xué)習(xí)釣魚產(chǎn)業(yè)，和angler進行緊密互動了解需求、思考需求、輸出需求，為用戶奉上子牙“大漁樂”社區(qū)為至高目標(biāo)

3、起草并制定整體運營策略，從用戶運營、內(nèi)容運營及活動運營上對用戶進行細(xì)分、引導(dǎo)、運維，提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率

4、管理運營團隊，負(fù)責(zé)對運營人員進行相關(guān)技能培訓(xùn)以及指導(dǎo)，建立并完善公司運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程

第6篇 游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動，形成良性互動等;

搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛海\營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運營，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)達成;

負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應(yīng)的解決方案;

策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;

關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關(guān)注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;

3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動，形成良性互動等;

搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知。基于用戶社群，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運營，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)達成;

負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應(yīng)的解決方案;

策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;

關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關(guān)注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;

3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。

第7篇 社區(qū)運營,崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的入駐及退租辦理，入駐合同的簽約、錄入、租約到期提醒、租金收取等租務(wù)工作，解決入駐企業(yè)的日常問題；

2、了解入駐企業(yè)的業(yè)務(wù)和需求，與入駐客戶建立良好的信任關(guān)系；

3、社區(qū)運營及日常維護。

職位要求：

1、性格活潑，親和力強，善于傾聽，細(xì)心耐心責(zé)任心強；

2、有較強的客戶服務(wù)意識；

3、熟悉各類辦公軟件。

（全市均有聯(lián)合辦公網(wǎng)點，就近分配）

第8篇 app社區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求

app社區(qū)運營崗位職責(zé)

app內(nèi)社區(qū)運營 負(fù)責(zé)華為音樂app用戶社區(qū)運營

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動，對ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動相關(guān)活動執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整運營策略并輸出周報、月報。

要求:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社群運營有自己獨到的見解;

2.對于網(wǎng)絡(luò)熱點高度敏感，善于捕捉熱點引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂、娛樂、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強的推動能力;

負(fù)責(zé)華為音樂app用戶社區(qū)運營

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動，對ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動相關(guān)活動執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整運營策略并輸出周報、月報。

要求:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社群運營有自己獨到的見解;

2.對于網(wǎng)絡(luò)熱點高度敏感，善于捕捉熱點引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂、娛樂、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強的推動能力;

app社區(qū)運營崗位

第9篇 高級社區(qū)運營專員崗位職責(zé)任職要求

高級社區(qū)運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高德社區(qū)日常運營的各項工作;2.負(fù)責(zé)高德社區(qū)活動的策劃、執(zhí)行，提升社區(qū)整體人氣與流量;3.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶的拓展和維系，提高用戶會活躍度和忠誠度;4.負(fù)責(zé)社區(qū)產(chǎn)品與其他支持部門的對接。任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上社區(qū)運營經(jīng)驗。2.熟悉bbs、博客、圈子、sns、微信/微博等各類社區(qū)產(chǎn)品，具有良好的用戶體驗感知能力;對discuz論壇熟悉者優(yōu)先。3.具有社區(qū)活動經(jīng)驗，從事過組織執(zhí)行活動者優(yōu)先;4.具有較強的溝通能力、組織能力以及創(chuàng)新力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;5.工作積極主動，善于聆聽，執(zhí)行能力強并具備高度的責(zé)任心;6.熟練運用dreamweaver、photoshop等網(wǎng)頁及圖片設(shè)計處理軟件;7.熟練使用手機端高德地圖或高德導(dǎo)航app者優(yōu)先。

高級社區(qū)運營專員崗位

第10篇 金融社區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求

金融社區(qū)運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開拓目標(biāo)市場，推進業(yè)務(wù)在分公司層面的落地及相關(guān)銷售工作組織，并完成月度、年度指標(biāo)。

2、根據(jù)客戶需求組織相關(guān)活動，推廣合作產(chǎn)品。

3、根據(jù)客戶及分公司反饋，向公司和合作方提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

4、及時統(tǒng)計各分公司及區(qū)域市場業(yè)績并與合作方核對，跟進收入達成情況。

任職要求:

1、熟悉各類基金、理財、保險等金融產(chǎn)品特點，能夠通過多種模式、渠道組織市場活動。

2、金融或保險行業(yè)運營、市場或銷售崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、具有較強的溝通及組織能力，能夠承擔(dān)客戶拓展活動的策劃及組織工作。

4、能適應(yīng)頻繁出差。

第11篇 游戲社區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運營崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實施和優(yōu)化社交平臺(貼吧、微博、微信公眾號、facebook、twitter、ins等)的運營策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù);

2. 根據(jù)游戲內(nèi)容，策劃設(shè)計線上線下社區(qū)活動，撰寫社區(qū)內(nèi)容，通過社區(qū)增加玩家對游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等;

3.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)節(jié)日活動策劃設(shè)計，提升游戲節(jié)日氛圍，通過玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動體驗

4.挖掘游戲特色，運用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨有的社區(qū)文化;

5.整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的反饋，及時妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。

任職要求

1. 熱愛游戲，有豐富slg經(jīng)驗優(yōu)先

2. 英文讀寫能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先

3. 對游戲的活動(含線上線下)有較好的理解和分析能力

4. 外向開朗皮實，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)social能力強

5. 有創(chuàng)造力，對用戶需求有很好的敏感度

6.優(yōu)秀應(yīng)屆生，實習(xí)生皆納入考慮范圍

游戲社區(qū)運營崗位

第12篇 社區(qū)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1.針對業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)的拓展，宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶寬帶業(yè)務(wù)的辦理與用戶維護；

3.按照業(yè)務(wù)流程，配合客服助理完成社區(qū)用戶基本資料的整理，及新老用戶關(guān)系的維系。

職位要求：

1.年齡18-35周歲；；

3.在校生可實習(xí)；

4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，熱愛宣傳及銷售行業(yè)者優(yōu)先；

5.吃苦耐勞，踏實肯干。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 冠寓社區(qū)運營官（管家）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

１、根據(jù)冠寓地區(qū)運營的要求，在店長的指引下完成公寓門店的運營計劃；根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助店長開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；

２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

３、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和__維護；

４、建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件；

６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。

７、客戶導(dǎo)向，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)

8. 協(xié)助店長組織門店租客活動，提高租客粘性。

職位要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，本科以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、工作經(jīng)驗：1年及以上工作經(jīng)驗

3、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員

4、快消服務(wù)業(yè)門店工作優(yōu)先。