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第1篇 品管部長崗位職責任職要求
品管部長崗位職責
崗位職責:
1.1、 負責品管部全面管理并對常務副總負責;
1.2、 負責公司質量體系有效運行并負責換證審核、監(jiān)督審核及第二方審核;
1.3、 負責品管部人力規(guī)劃及團隊建設;
1.4、 負責品管部質量體系歸口文件的編制、維護、落實;
1.5、 負責品管部管理指標的有效達成并持續(xù)改善;
1.6、 負責品管部工作策劃及工作計劃編制、落實、檢查;
1.7、 負責品管部團隊人員專業(yè)能力識別與分析，并針對識別制定有效的年度培訓計劃(含編制教材、培訓、記錄、考核，不及格再培訓);提升團隊管理技能、專業(yè)技能;
1.8、 負責新產品開發(fā)實驗與試驗、全尺寸測量及產品試制、小批、試生產過程監(jiān)控(含一次交檢合格率、cpk、檢治具等);
1.9、 負責新產品開發(fā)所需檢驗工裝、檢治具的制作、請購跟進與驗證;
1.10、負責供方評估及合格供方來料品質監(jiān)控;
1.11、負責沖壓、機加、注塑、移印、打標、smt、dip、焊線、焊接、鉚接、壓端子等前制程品質監(jiān)控與測量;
1.12、負責總裝過程品質監(jiān)控(完工檢驗、最終檢驗);
1.13、負責供方、前制程、總裝等品質異常處理(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證);
1.14、負責客戶投訴及三包退貨分析(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證、供方處罰);
1.15、負責與客戶溝通，必要時參加客戶品質會議及客戶現場品質問題處理;
1.16、積極落實公司的策略與戰(zhàn)略實施(涵蓋年度經營計劃及中長期目標);
1.17、積極配合相關部門運作，提升公司整體運行效率;
任職要求:
2、崗位要求:
2.1、【學歷】:正規(guī)院校統(tǒng)招【本科】學歷，如大專、遠程教育、成人教育、職業(yè)院校請勿投簡歷;
2.2、【專業(yè)】:機械、電子、機電一體化等相近工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3、【體系】:熟悉iatf16949及汽車行業(yè)五大手冊及相關標準;
2.4、【行業(yè)】:從事機械、電子、電器等相近行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5、【經驗】:汽車零部件行業(yè)(必須)同等職位三年以上管理經驗;
26、【年齡】:38周歲到45周歲，過往有優(yōu)秀業(yè)績者可以適當放寬3歲以內;
品管部長崗位
第2篇 品管部部長崗位職責任職要求
品管部部長崗位職責
品管部部長 1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;
2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(iso/ts16949)，并維持體系的有效運行;
3.組織制定完善產品的檢驗規(guī)范和檢驗指導書;
4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;
5.組織做好公司的計量和理化工作;
6.及時組織處理產品存在的質量問題;
7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環(huán)。
任職要求:
1.專科及以上學歷，相關專業(yè);
2.5年以上相關工作經驗，車橋公司背景優(yōu)先考慮;
3.2年以上團隊管理經驗;
4.熟悉并有ts16949體系經驗。 1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;
2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(iso/ts16949)，并維持體系的有效運行;
3.組織制定完善產品的檢驗規(guī)范和檢驗指導書;
4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;
5.組織做好公司的計量和理化工作;
6.及時組織處理產品存在的質量問題;
7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環(huán)。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè);
2.5年以上相關工作經驗，車橋公司背景優(yōu)先考慮;
3.2年以上團隊管理經驗;
4.熟悉并有ts16949體系經驗。
品管部部長崗位
第3篇 品管部工程師崗位職責任職要求
品管部工程師崗位職責
崗位職責:
1、協助完善質量體系搭建，制定質量檢驗標準;
2、參與產品結構設計，推進產品質量改進;
3、主導供應商質量管理;
4、負責監(jiān)測設備及工裝管理;
5、依據公司產品、原材料檢驗標準，負責組織對原材料、半成品、成品實施檢驗，確保產品符合產品質量的要求;
6、依據公司產品的質量標準，確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;
7、依據iso三合一體系要求，組織內外部評審，確保環(huán)境、職業(yè)健康、質量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;
8、負責組織內部人員知識能力提升，做好部門團隊建設，協調本部與對接部門的相關工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，理工類或相關專業(yè);
2、有3年以上制造業(yè)質量管理經驗工作經驗;
3、具備iso質量體系認證管理知識、質量管理，熟悉供應商考評方法及流程等;能編制，規(guī)劃質量體系，方案;具備計量管理知識;
4、熟悉鈑金、焊接、機加工工藝;熟練使用office辦公軟件，具備良好工作計劃、質量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;
5、有較強的溝通、組織、協調與書面表達能力，質量問題處理原則性強，有職業(yè)質量經理人相關培訓履歷者優(yōu)先.
品管部工程師崗位
第4篇 品管部組長崗位職責任職要求
品管部組長崗位職責
1、有從事質量管理方面經驗2年以上;
2、熟練運用office辦公軟件(如e_cel、word);
3、有生產型企業(yè)團隊管理經驗半年以上者優(yōu)先;
4、態(tài)度端正、吃苦耐勞，配合公司加班。
品管部組長崗位
第5篇 品管部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責公司機械類、工具類產品的來料檢驗、質量控制、糾正預防等質量管理工作，并對產品質量的各項工作負責；
2、負責制定相應的質量管理制度、流程和分析改善方案，并嚴格執(zhí)行；
3、根據客戶抱怨與投訴，分析質量改善對策，監(jiān)督改進過程;
4、負責公司產品質量檢驗標準的培訓和執(zhí)行；
5、負責公司檢驗儀器的配置、校正、維護保養(yǎng)；
6、分析進料、半成品、成品的檢驗，并形成每周、月、季度質量分析報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械或材料相關專業(yè)；
2、熟悉質量管理的管理方法論，接受過相關質量管理或管理理論的培訓；
3、5年以上質量管理工作經驗，2年以上質量管理部門主管工作經歷；
4、具備較強的溝通協調能力、責任感和原則性；
5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計分析方法。
