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第1篇 資深python工程師職業(yè)培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道 公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師，主要工作是負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)技能。
(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)技能，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題；
(2)幫助徒弟提升職業(yè)能力，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1).在師父提供的工作中指導(dǎo)（如招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面指導(dǎo)；3).線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo)；5).其他方式指導(dǎo)。
3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間周期、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)； 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事python軟件編程開(kāi)發(fā)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、3年以上資深python軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)任職要求
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng) 南京尊爵家政服務(wù)有限公司 南京尊爵家政服務(wù)有限公司，尊爵 本崗位為本公司下屬培訓(xùn)學(xué)校“南京啟明星職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心”招生負(fù)責(zé)人
南京啟明星職業(yè)技能培訓(xùn)中心坐落于南京白下高新科技產(chǎn)業(yè)園，占地約1000平方米，為江蘇省人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。自開(kāi)辦以來(lái)，培訓(xùn)合格育嬰師、催乳師、母嬰護(hù)理師、小兒推拿師逾3000人。
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
2、根據(jù)公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計(jì)劃;
2、進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo);
3、規(guī)劃學(xué)校市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，保障學(xué)校所需的市場(chǎng)資源;
4、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率;
5、組建教師團(tuán)隊(duì)，做好各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);
6、制定學(xué)校員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)
7、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出;
8、根據(jù)公司高端定位要求，保證學(xué)校員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
9、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)學(xué)校積極、健康的正面公共形象，保障學(xué)校安全。
【任職要求】
1、有教育行業(yè)背景的或者有家政服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到中專(zhuān)學(xué)歷。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1~2年一線銷(xiāo)售、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、2年及以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模在10人以上。
第3篇 資深java工程師職業(yè)培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深java軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道 公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深java軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師，主要工作是負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)技能。
(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)技能，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題；
(2)幫助徒弟提升職業(yè)能力，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1).在師父提供的工作中指導(dǎo)（如招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面指導(dǎo)；3).線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo)；5).其他方式指導(dǎo)。
3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間周期、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)； 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事java軟件編程開(kāi)發(fā)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、3年以上資深java軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 職業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
職業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)
資深外貿(mào)職業(yè)培訓(xùn)師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司，微友 招聘信息:
招聘資深外貿(mào)職業(yè)培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深外貿(mào)職業(yè)培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題; (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì);
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:1.在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2.線下約定時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面指導(dǎo);3.線上視頻面對(duì)面教學(xué);4.顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5.其他方式。
3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù); 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事外貿(mào)職業(yè)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上資深外貿(mào)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
職業(yè)培訓(xùn)崗位
