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銷售總經(jīng)理崗位要求8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

銷售總經(jīng)理崗位要求

第1篇 銷售總經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售總經(jīng)理崗位職責

銷售部總經(jīng)理 藍箭航天空間科技股份有限公司 藍箭航天空間科技股份有限公司,藍箭空間

崗位要求:

1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部的各項工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織銷售與業(yè)務(wù)推廣工作,以確保公司市場地位的不斷提升。

2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

4、組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場占有率。

5、負責維護并協(xié)調(diào)政府相關(guān)各職能部門關(guān)系、行業(yè)關(guān)系,使其處于良好狀態(tài)。

6、支持下屬員工完成下達的任務(wù)指標,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成季度及年度銷售目標。

7、負責銷售部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等日常管理工作,指導(dǎo)、幫助員工不斷提高業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識水平,拓展提升工作方法和思路,提升部門工作效率。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、985/211本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲;世界500強商業(yè)公司10年及以上項目運作、業(yè)務(wù)策劃、市場營銷等方面的工作經(jīng)驗。

2、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),能獨立運作大型項目銷售。

3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧。

4、具有敏銳的市場洞察力、行業(yè)趨勢分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的抗壓性和工作適應(yīng)性。

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系維護的能力。

6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗和高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

銷售總經(jīng)理崗位

第2篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責任職要求

銷售總經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù),進行客戶開發(fā)和維護;

2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡;

3、協(xié)助總經(jīng)理建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、負責及時準確傳達銷售總經(jīng)理的工作安排及指示,督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較強的溝通談判能力和社交能力;具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識;較強的團隊意識,抗壓能力強;

3、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

4、可出差。

銷售總經(jīng)理助理崗位

第3篇 飼料銷售總經(jīng)理崗位職責任職要求

飼料銷售總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

2、 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行。

3、 負責本銷售公司的部門管理工作。

4、 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

5、 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

6、 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間,市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上。

2、善于帶領(lǐng)和管理團隊,交出優(yōu)異的績效,懂得必要的財務(wù)知識和法律知識,有較強的親和力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、能夠根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的營銷方案、策略,懂得品牌宣傳和策劃,善于提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽度。

4、對營銷策劃,品牌打造等有獨到的見解和認識,能建立和完善與行業(yè)頂層水平一致的營銷體系和高端品牌建設(shè)體系。

5、有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗,具備經(jīng)營能力、團隊建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。

飼料銷售總經(jīng)理崗位

第4篇 銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

開拓車用潤滑油產(chǎn)品的服務(wù)市場,并且兼顧大客戶維護!

做事踏實認真,為人正直,具有高度責任意識,喜歡銷售,工作積極主動,溝通能力強,樂觀開朗,表達能力強、有親和力

較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力,較強的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先、有挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄用

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以各分公司為核心制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、依據(jù)總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團隊建設(shè),提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

3、負責制定各分公司的銷售管理制度,帶動和激勵各團隊完成銷售任務(wù);

4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計劃,完成公司下達的年度人物指標。

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財公司的團隊管理模式;對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認識。

4、有豐富的行業(yè)人脈資源;有開拓、填補空白市場的能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第6篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施,確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2.負責與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。

2.制定全年銷售預(yù)算,引導(dǎo)和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

3.分解制定銷售任務(wù)指標,制定崗位責任、評價辦法,制定、調(diào)整銷營策略。

4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制,開拓新賣場。

5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團隊的日常管理工作,確保其工作的順利開展

二、任職資格

1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗,2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經(jīng)驗。

2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責任感,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。

4.工作細致,嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第7篇 重卡汽車銷售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

8、完成銷售任務(wù)。

職位要求:1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系。有責任心,性格外向,反應(yīng)敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

福利待遇:五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

第8篇 汽車銷售總經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車銷售總經(jīng)理崗位職責

銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè) 作為高層管理者,規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展,發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作,實現(xiàn)銷售目標的達成,促進公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者,規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展,發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作,實現(xiàn)銷售目標的達成,促進公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車銷售總經(jīng)理崗位

銷售總經(jīng)理崗位要求8篇

職位描述:職責描述:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;…
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