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第1篇 高端兒童家具店長/導購-楊家坪萬象城崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1. 努力促成銷售，達成銷售目標；
2. 為顧客提供優(yōu)質的服務；
3. 高效執(zhí)行店長安排的工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡：25歲-40歲之間；普通話標準流利；
2、具備2年以上銷售經(jīng)驗，個人銷售能力較強，有高端家具（兒童用品、書桌椅等）、建材、家電、奢侈品銷售銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、語言表達能力優(yōu)秀，有較強的學習能力，能承受工作的壓力，心理素質良好；
4、具備良好的職業(yè)操守；
5、工作地點：重慶市主城區(qū)就近安排（楊家坪萬象城、江北紅星美凱龍、江北居然之家、、二郎居然之家）
底薪+績效+提成+激勵獎金，五險一金
月均收入6000-10000元以上
晉升通道：店員——店助——店長——區(qū)域經(jīng)理——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)
公司將為應聘人員提供系統(tǒng)的培訓，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，出國旅游的機會，完善的福利待遇和具有競爭力的薪酬體系。
第2篇 兒童家具店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓與輔導銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關政策及信息，總結銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢；
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作；
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調整配置，以促進銷售達成；
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；
7. 協(xié)調處理顧客現(xiàn)場或電話的重大投訴，維護公司及品形象；
第3篇 定制家具店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、制定本店年、季度、月度銷售計劃 ；
2、每周管理層例會的參與及完成上周總結、數(shù)據(jù)、下周計劃、店面問題及整改方式等等相關事宜 ；
3、上報每天店面客戶流量和銷售報表；
4、培訓店面員工，包括專業(yè)知識，核算報價，簽單，跟單以及銷售技巧、服務規(guī)范等；
6、負責店面的日常管理工作和專賣店例會的召開，對內部設施進行日常的維護及維修信息反饋 ；
7、負責傳達公司內部通知及各類促銷信息 ；
8、負責對銷售訂單、金額的核對與現(xiàn)金財務的監(jiān)督；
職位要求：
1、大學專科以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上賣場、家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備市場及營銷意識，有較強市場洞察力并富有激情；
4、具備高度的責任心，較強的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力；
5、出色的表達能力和溝通能力；
第4篇 高端木質家具店長（年終分紅）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓與輔導銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關政策及信息，總結銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢；
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作；
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調整配置，以促進銷售達成；
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；
7. 協(xié)調處理顧客現(xiàn)場或電話的重大投訴，維護公司及品形象；
工作地點：各大家具建材商場
第5篇 家具店長崗位職責任職要求
家具店長崗位職責
崗位職責:
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓與輔導銷售顧問，對顧問進行業(yè)績評估和考核，帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會，傳達相關政策及信息，總結銷售，盤點分析產(chǎn)品銷售趨勢;
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;
4. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調整配置，以促進銷售達成;
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
7. 協(xié)調解決客戶疑慮等問題，維護公司及品牌形象;
任職資格:
1.有實木家具經(jīng)驗，同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
