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地鐵站崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89

地鐵站崗位要求

第1篇 聘地鐵站務(wù)客服/接車員做二休二交金崗位職責描述崗位要求

職位描述:

一、職位要求:

1、年齡18-45周歲,身高160-170cm以上,性別不限,本外地不限。

2、高中以上學歷(含高中)。

3、身體健康,無煙疤紋身案底,不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作。

二、崗位職責:

1、負責站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。

2、負責站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時間:

1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小時制。

三、薪資福利:

1、薪資:試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補,轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利:年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

3、晉升:公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

第2篇 資質(zhì)顧問(近地鐵站)崗位職責要求

職位描述:

1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。

2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求,熟悉人才搜尋渠道,了解建造師人才的動態(tài)信息。

3、跟進建筑人才的相關(guān)進度。

4、定期與建筑人才進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

崗位要求:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗的求職者優(yōu)先考慮。

加入我們,您將享受到:

1、薪資福利:公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金,各類有薪假期、年度旅游等。

2、保險福利:新員工入職購買社保,每天午餐15元補助,每月200元全勤獎。

3、工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感,位于地鐵3號線漢溪長隆處,交通便捷。

4、休息與假期:大小周工作制,帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。

7、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,公司定會給與您升職的機會,管理崗位公開競聘,公正公開,成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。

8、管理風格:管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗,人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第3篇 冰場營運專員(黃村地鐵站)崗位職責職位要求

職責描述:

1、熟悉冰場各項產(chǎn)品、服務(wù)及活動的價格、內(nèi)容、時間等信息,及時向顧客提供解答;

2、負責接聽顧客打入的咨詢電話等,在前臺向顧客提供各類冰場信息咨詢;

3、負責向顧客介紹推薦滑冰課程,安排滑冰教練、滑冰課程計劃等,實現(xiàn)滑冰課程銷售;

4、負責滑冰學員課后跟蹤回訪工作;

5、負責各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作;

6、完成上級交代的其它工作。

職位要求:

1、了解掌握基本滑冰培訓知識;

2、有過客服或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第4篇 地鐵站務(wù)員崗位職責任職要求

地鐵站務(wù)員崗位職責

主要職責

1、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其他的票務(wù)工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務(wù)工作的正常進行,同時負責車站內(nèi)其他客運工作;

2、出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務(wù)水平。 應(yīng)聘條件 1、具備中專、技校或職高及以上學歷

2、可無工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下; 3、有較強的語言表達、溝通能力,普通話標準,無明顯地方口音;

4、勤奮踏實,愿意學習,工作責任心強,有團隊合作精神;

5、五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、身心健康,無慢性病史;

6、能適應(yīng)倒班工時制度(節(jié)假日上班、通宵班);

7、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮;

8、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先

地鐵站務(wù)員崗位

地鐵站崗位要求4篇

職位描述:1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求,熟悉人才搜尋渠道,了解建造師人才的動態(tài)信息。3、跟進建筑人才的相關(guān)進度。4、定期與建筑人才進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力?!?
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