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無(wú)人機(jī)崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65
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無(wú)人機(jī)崗位要求

第1篇 無(wú)人機(jī)操作員崗位職責(zé)任職要求

無(wú)人機(jī)操作員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)起降操作、調(diào)度;

2. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)及周邊設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修;

3. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)航線規(guī)劃。

任職要求:

1. 動(dòng)手能力強(qiáng);

2. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng);

3. 持有c1駕照,b駕照優(yōu)先;

4. 有航模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和在外工作者優(yōu)先。

崗位優(yōu)勢(shì):行業(yè)前端,種子選手,未來(lái)發(fā)展空間大

第2篇 無(wú)人機(jī)海外應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

(公司特別重視對(duì)每一位員工的職業(yè)培養(yǎng),給予每一位員工足夠的發(fā)展空間,各項(xiàng)報(bào)酬超你預(yù)期)

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品出口項(xiàng)目的組織、實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品售后管理和協(xié)調(diào)工作;

3.配合開(kāi)展無(wú)人機(jī)市場(chǎng)研究、分析和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略;

4.配合完成對(duì)無(wú)人機(jī)供應(yīng)商的管理工作;

二、任職要求:

1. 正直誠(chéng)信,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2. 有上進(jìn)心,有沖勁,愿意在創(chuàng)業(yè)公司工作;

3. 了解無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械、電氣、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4. 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ;

5. 穩(wěn)定性好;能適應(yīng)中短期國(guó)外出差;

6 .有良好的英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)表達(dá)能力;

三、該項(xiàng)目經(jīng)理的薪資組成:基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成(季度+年終+分紅)15萬(wàn)元保底;再+期權(quán)激勵(lì)

四、公司福利:五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)務(wù)提成,國(guó)外旅游,定期內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日福利等

(公司特別重視對(duì)每一位員工的職業(yè)培養(yǎng),給予每一位員工足夠的發(fā)展空間,各項(xiàng)報(bào)酬超你預(yù)期)

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品出口項(xiàng)目的組織、實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品售后管理和協(xié)調(diào)工作;

3.配合開(kāi)展無(wú)人機(jī)市場(chǎng)研究、分析和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略;

4.配合完成對(duì)無(wú)人機(jī)供應(yīng)商的管理工作;

二、任職要求:

1. 正直誠(chéng)信,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2. 有上進(jìn)心,有沖勁,愿意在創(chuàng)業(yè)公司工作;

3. 了解無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械、電氣、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4. 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ;

5. 穩(wěn)定性好;能適應(yīng)中短期國(guó)外出差;

6 .有良好的英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)表達(dá)能力;

三、該項(xiàng)目經(jīng)理的薪資組成:基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成(季度+年終+分紅)15萬(wàn)元保底;再+期權(quán)激勵(lì)

四、公司福利:五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)務(wù)提成,國(guó)外旅游,定期內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日福利等

第3篇 無(wú)人配送-無(wú)人機(jī)控制算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)不同飛行器進(jìn)行動(dòng)力學(xué)建模及系統(tǒng)辨識(shí);

負(fù)責(zé)相關(guān)飛行器控制律設(shè)計(jì)與魯棒性分析,對(duì)接仿真系統(tǒng);

負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)下部分算法實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化。

崗位要求:

碩士及以上學(xué)歷;

有機(jī)器人、多自由度運(yùn)動(dòng)平臺(tái)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有飛控量產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉px4/ardupilot等開(kāi)源飛控;

熟練掌握經(jīng)典控制理論與魯棒/自適應(yīng)/非線性控制;

有多項(xiàng)建模與系統(tǒng)辨識(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

擅長(zhǎng)對(duì)系統(tǒng)性能的定量分析以及魯棒性分析。

第4篇 無(wú)人機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)崗位職責(zé)無(wú)人機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)職責(zé)任職要求

無(wú)人機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化物流系統(tǒng)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、調(diào)試;

2. 配合機(jī)電工程師進(jìn)行整機(jī)運(yùn)行測(cè)試。

崗位要求:

1. 熟悉機(jī)械原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝; 能夠根據(jù)非標(biāo)功能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 熟練使用主流軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì);熟悉部件試制溝通、安裝調(diào)試;

3. 熟悉環(huán)境抗擾度試驗(yàn),了解力學(xué)/疲勞/模態(tài)/振動(dòng)等線性及非線性有限元分析方法;

4. 具有電梯、建筑行業(yè)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 或了解家電行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,有一定家電設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5. 具有良好學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和溝通能力。

第5篇 無(wú)人配送-無(wú)人機(jī)電源工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

美團(tuán)的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為中國(guó)領(lǐng)先的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái),公司擁有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)外賣、美團(tuán)打車、摩拜單車等消費(fèi)者熟知的 app,服務(wù)涵蓋餐飲、外賣、打車、共享單車、酒店旅游、電影、休閑娛樂(lè)等 200 多個(gè)品類,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó) 2800 個(gè)縣區(qū)市。

2018 年 9 月 20 日,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)(股票代碼:3690.hk)正式在港交所掛牌上市。

當(dāng)前,美團(tuán)戰(zhàn)略聚焦 food +platform,正以“吃”為核心,建設(shè)生活服務(wù)業(yè)從需求側(cè)到供給側(cè)的多層次科技服務(wù)平臺(tái)。與此同時(shí),美團(tuán)正著力將自己建設(shè)成為一家社會(huì)企業(yè),希望通過(guò)和黨政部門、高校及研究院所、主流媒體、公益組織、生態(tài)伙伴等的深入合作,構(gòu)建智慧城市,共創(chuàng)美好生活。

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)多串并電池保護(hù)板bms方案的評(píng)估和硬件的設(shè)計(jì),bms需對(duì)電池的充放電過(guò)程進(jìn)行管控,保護(hù)電池的使用安全,監(jiān)控電量;

2. 協(xié)調(diào)、推動(dòng)供應(yīng)商完成電池充電器等電源的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;

3. 協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)工程師完成bms的設(shè)計(jì)、調(diào)試、生產(chǎn)和維護(hù);

4. 電池、充電器項(xiàng)目的需求收集,方案設(shè)計(jì),單板開(kāi)發(fā),轉(zhuǎn)產(chǎn),量產(chǎn)支持;

5. 降成本,質(zhì)量提升相關(guān)工作。

任職要求:

1. 電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 有過(guò)獨(dú)立設(shè)計(jì)新項(xiàng)目單板經(jīng)歷,debug能力強(qiáng),有很好的邏輯分析思維和判斷能力,有項(xiàng)目量產(chǎn)并且維護(hù)經(jīng)歷;

3. 有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),非常熟悉設(shè)計(jì),電池充電器、適配器等開(kāi)發(fā)和供應(yīng)鏈,對(duì)功率器件,保護(hù)電路的應(yīng)用非常精通;

4. 對(duì)鋰電池充放電特性、壽命等有深入的理解;

5. 對(duì)emc設(shè)計(jì),可靠性設(shè)計(jì),dfm設(shè)計(jì),熱設(shè)計(jì)熟悉,能在方案階段融入這部分需求,熟練使用常見(jiàn)的調(diào)試設(shè)備,包括示波器,邏輯分析儀等;

6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通能力、責(zé)任心、上進(jìn)心,具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠在較大壓力下很好的完成工作,具有較為開(kāi)放式的思維,在校期間獲得過(guò)省級(jí),國(guó)家級(jí)比賽名次優(yōu)先。

第6篇 消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

公司之前一直做的是工業(yè)級(jí)測(cè)繪無(wú)人機(jī)、農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī),由于公司布局并開(kāi)拓新的市場(chǎng),放遠(yuǎn)目光、充實(shí)公司產(chǎn)品,來(lái)建立一個(gè)消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。如果你有技能、需要平臺(tái),來(lái)加入我們吧!亟需的領(lǐng)導(dǎo)崗位,豐厚的股權(quán)等著你來(lái)成就一番事業(yè)?。?!

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)、等結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),編制零件bom表,無(wú)人機(jī)的結(jié)構(gòu)零件圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品必須有一大亮點(diǎn),外觀新穎,能夠抓住消費(fèi)者心理;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)部無(wú)人機(jī)研發(fā),確定技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)方向,完成相關(guān)報(bào)告輸出;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并總結(jié)新產(chǎn)品研發(fā)的具體實(shí)施方案,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)宣貫、質(zhì)量體系管理及技術(shù)支持服務(wù)工作。

職位要求:

1、能夠獨(dú)立選型飛控、電調(diào)、電機(jī)、線路板、電路板、起落架、碳板等零件給采購(gòu)并能組裝調(diào)試維護(hù);

2、三年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)人機(jī)相關(guān)理論知識(shí)并了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和制造加工流程;

3、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、時(shí)間管理能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力;

4、人品端正,素質(zhì)高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn),服從安排;

5、能力勝任者享受公司優(yōu)厚股份。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 無(wú)人機(jī)高級(jí)售前技術(shù)支持(上海)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.配合銷售開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目(無(wú)人機(jī)和機(jī)器人)并提供技術(shù)支持與交流。

2.參與項(xiàng)目技術(shù)文檔的撰寫以及標(biāo)書技術(shù)部分的撰寫及答疑工作。

3.參與投標(biāo)的技術(shù)答疑。

4.定期對(duì)銷售進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)培訓(xùn)資料,總結(jié)應(yīng)用案例并對(duì)銷售人員進(jìn)行宣講。

5.定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及技術(shù)進(jìn)行評(píng)估,并向公司領(lǐng)導(dǎo)層提交評(píng)估報(bào)告。

6.在工業(yè)無(wú)人機(jī)與智能機(jī)器人方面有很深的技術(shù)儲(chǔ)備,熟悉工業(yè)無(wú)人機(jī)與智能機(jī)器人的應(yīng)用場(chǎng)景。

7.有石油,石化或安防領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.語(yǔ)言表達(dá)流利,有豐富的演講經(jīng)驗(yàn),演講有較強(qiáng)的感染力。

9.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,愿意主動(dòng)接受挑戰(zhàn),并能承擔(dān)壓力。

10.本科以上畢業(yè),研究生優(yōu)先。

第8篇 無(wú)人機(jī)飛控應(yīng)用工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接航線設(shè)計(jì)需求,完成航線仿真測(cè)試,編制仿真測(cè)試報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)分析及飛行報(bào)告編制;

3.負(fù)責(zé)搭建無(wú)人機(jī)飛控試驗(yàn)及仿真驗(yàn)證環(huán)境;

4.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)飛控系統(tǒng)、地面站的系統(tǒng)維護(hù)及相關(guān)培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)飛控系統(tǒng)部分測(cè)試、試驗(yàn)工作;

6.參與產(chǎn)品交付和保障飛行。

職位要求:

1.自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練運(yùn)用c、matlab語(yǔ)言;

3.熟悉無(wú)人機(jī)飛行控制原理,具備無(wú)人機(jī)飛控系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有高度責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5.具有無(wú)人機(jī)飛控開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 無(wú)人機(jī)地面站軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)地面站功能開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、完善地面站軟件功能;

2、負(fù)責(zé)導(dǎo)航地圖產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、完善功能;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)其他的軟件產(chǎn)品及軟件測(cè)試等;

4、負(fù)責(zé)軟件文檔編制;

職位要求:

1、熟練掌握c++,c#。

2、熟練使用qt開(kāi)發(fā),掌握windows下c/c++開(kāi)發(fā)工具、調(diào)試和部署方法;

3、精通基于qt的用戶界面設(shè)計(jì)及應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);

4、熟悉各平臺(tái)基本控件使用,擅長(zhǎng)界面的布局和各種效果的實(shí)現(xiàn),熟悉不同屏幕尺寸界面兼容的方法;

5、熟悉基于谷歌地圖或者谷歌地球開(kāi)發(fā),或有基于其他地圖進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)、多線程、異步編程,至少熟悉一款數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,熟悉通用的代碼管理工具svn、git者優(yōu)先;

7、熟練閱讀英文文檔,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力,有獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 無(wú)人機(jī)測(cè)試工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;

3、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和承受工作壓力的能力

4、具有apm、px4飛控系統(tǒng)及開(kāi)源地面站經(jīng)驗(yàn),熟練進(jìn)行pid調(diào)參;

崗位要求:

1、機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有aopo證書;,

2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)無(wú)人機(jī);

3、有航模操控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)創(chuàng)業(yè)公司抱有熱情和期待

公司優(yōu)勢(shì):

1、技術(shù)領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的多渠道市場(chǎng)

2、免費(fèi)住宿、咖啡;地鐵園區(qū)班車;股權(quán)激勵(lì)。

3、歡迎各位技術(shù)合伙人大牛一起共創(chuàng)事業(yè)

第11篇 無(wú)人機(jī)研發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、主要從事無(wú)人飛行器的設(shè)計(jì)、研究、開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)固定翼、多旋翼無(wú)人飛行器氣動(dòng)布局設(shè)計(jì)工作,根據(jù)設(shè)計(jì)指標(biāo)開(kāi)展氣動(dòng)布局多方案設(shè)計(jì),包括翼型選擇、機(jī)翼設(shè)計(jì)、機(jī)身設(shè)計(jì)、操穩(wěn)設(shè)計(jì)等;

3、負(fù)責(zé)飛行器氣動(dòng)性能預(yù)測(cè):包括氣動(dòng)性能工程估算和cfd計(jì)算(computational fluid dynamics,即計(jì)算流體動(dòng)力學(xué));

4、負(fù)責(zé)無(wú)人飛行器分析和解決無(wú)人飛行器設(shè)計(jì)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,并有較好的故障判斷能力和調(diào)試能力

5、固定翼、單旋翼或多旋翼無(wú)人機(jī)的日常操作與維護(hù)保養(yǎng)。無(wú)人機(jī)組裝、飛行、維護(hù)、修理、調(diào)試;

職位要求:

1、飛行器設(shè)計(jì)(總體、結(jié)構(gòu))和氣動(dòng)布局設(shè)計(jì)方向;

2、本科(有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))以上學(xué)歷,航空航天、飛行器設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

3、熟練掌握固定翼飛行器總體設(shè)計(jì)軟件,具備能完成對(duì)無(wú)人機(jī)控制系統(tǒng)的調(diào)試、試飛、測(cè)試工作的能力;

4、對(duì)主流飛控系統(tǒng)能熟練使用,熟悉模型動(dòng)力匹配和相關(guān)原理;

5、需熟練掌握solidworks或ug或catia軟件.對(duì)于多旋翼或無(wú)人直升機(jī)或固定翼,有成功的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例優(yōu)先;

6、工作態(tài)度積極,能承受一定壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

7、喜歡接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作激情和責(zé)任感;

8、有較強(qiáng)的自學(xué)創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力,熟練使用各種工具;

9、在氣動(dòng)力、飛行力學(xué)、控制、無(wú)人機(jī)等方面有多年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員及有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

薪資面議

第12篇 無(wú)人機(jī)飛手崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、提供無(wú)人機(jī)相關(guān)測(cè)試技術(shù)的支持;

2、參與無(wú)人機(jī)日常測(cè)試飛行測(cè)試;

3、參與無(wú)人機(jī)維養(yǎng)和檢修工作;

4、參與無(wú)人機(jī)飛行航線規(guī)劃;

5、執(zhí)行無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)、飛行操控、功能測(cè)試等工作;

6、配合測(cè)試部門資料收集、整理、歸類和存檔;

7、參與外場(chǎng)的飛行演示任務(wù)。

職位要求:

1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè),飛機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)飛行,在國(guó)內(nèi)航模和無(wú)人機(jī)業(yè)內(nèi)資深閱歷者, 國(guó)內(nèi)航模比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;

3、能夠熟練操控?zé)o人機(jī);

4、具有多旋翼無(wú)人機(jī)操控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、良好的耐心和高度責(zé)任心,動(dòng)手操作能力強(qiáng);

6、持有aopa民用無(wú)人機(jī)駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員合格證者優(yōu)先。

第13篇 無(wú)人機(jī)動(dòng)力工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.梳理航空活塞發(fā)動(dòng)機(jī)信息,進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)性能分析,為總體選發(fā)提供支撐;

2.進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括螺旋槳設(shè)計(jì)或選型、燃/滑油系統(tǒng)設(shè)計(jì)、供油系統(tǒng)設(shè)計(jì)、進(jìn)排氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、啟動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、減振系統(tǒng)設(shè)計(jì);

3.牽頭進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)與飛機(jī)相關(guān)的適配性設(shè)計(jì),包括:結(jié)構(gòu)接口、電氣接口、供電、交互信息等的需求整理和工作協(xié)調(diào);牽頭進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)的測(cè)試和標(biāo)定;

4.長(zhǎng)期跟蹤航空發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)進(jìn)展和國(guó)內(nèi)外供貨渠道,為公司級(jí)決策提供支撐。

職位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科;

2.本科10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.飛行器設(shè)計(jì)、航空工程、航空動(dòng)力、內(nèi)燃機(jī)等相關(guān)專業(yè);

4.航空航天類單位相關(guān)工作背景或研究領(lǐng)域;

5. 較為全面地了解飛行器的系統(tǒng)組成和工作原理;

6.熟悉飛行器總體設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)方法、精通catia等三維建模軟件、計(jì)算流體力學(xué)仿真軟件等。

第14篇 無(wú)人機(jī)行業(yè)解決方案工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)安防,水利,交通,環(huán)保等行業(yè)解決方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì),以解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提煉有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案功能和技術(shù)特性;

2、 通過(guò)對(duì)客戶業(yè)務(wù)需求的理解,不斷深入挖掘大客戶的潛在需求,快速設(shè)計(jì)和構(gòu)造客戶的解決方案,引導(dǎo)客戶對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;

3、 基于客戶需求支撐業(yè)務(wù)方向的落地,并負(fù)責(zé)完成應(yīng)用方案架構(gòu)的集成驗(yàn)證和落地;

4、 設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品推廣策略,編寫及維護(hù)解決方案的營(yíng)銷素材;

5、 對(duì)行業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理、跟進(jìn),打造行業(yè)項(xiàng)目樣板點(diǎn)等;

崗位要求

1、 本科以上學(xué)歷,熟悉各種類型無(wú)人機(jī)相關(guān)研發(fā)、技術(shù)等,有無(wú)人機(jī)行業(yè)及大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、 熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)方案及應(yīng)用、對(duì)無(wú)人機(jī)細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 優(yōu)秀的方案撰寫和書面表達(dá)能力,優(yōu)秀溝通、演講和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶方的決策層有效溝通,準(zhǔn)確把握客戶痛點(diǎn) ;

4、 對(duì)新技術(shù)有熱情、愿意接受挑戰(zhàn)、有較強(qiáng)的責(zé)任心。具有較強(qiáng)的需求分析和引導(dǎo)應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)。

第15篇 無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組建航空工業(yè)通飛總部無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)論證工作團(tuán)隊(duì);

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展貨運(yùn)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并進(jìn)行用戶需求論證與研究;

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性論證,編制項(xiàng)目發(fā)展商業(yè)計(jì)劃書;

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)報(bào)批工作;

5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展無(wú)人機(jī)項(xiàng)目公司的前期籌建與準(zhǔn)備工作。

職位要求:

(一)基本條件

-學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

-專業(yè):飛行器研發(fā)制造,企業(yè)管理,航空物流管理等相關(guān)專業(yè);

-工作經(jīng)驗(yàn):10年以上航空產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理或航空物流經(jīng)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)技能素質(zhì)要求

-了解國(guó)家相關(guān)政策方針,熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)航空領(lǐng)域有較深理解;

-了解現(xiàn)代企業(yè)業(yè)態(tài)和基本運(yùn)營(yíng)流程,具有較先進(jìn)的管理理念;

-具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和項(xiàng)目管控能力;

-能夠熟練使用英語(yǔ)交流溝通,具有良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力;

-能夠熟練使用辦公軟件;

-具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

無(wú)人機(jī)崗位要求15篇

職位描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)飛行器氣動(dòng)設(shè)計(jì)和總體布局、設(shè)計(jì)驗(yàn)證及氣動(dòng)優(yōu)化方案的提出;2、參與飛行器總體設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)飛行器及其部件氣動(dòng)特性的計(jì)算、仿真和分析,負(fù)責(zé)飛行器總體性能計(jì)算和分析;3、負(fù)責(zé)飛行器操穩(wěn)性能計(jì)算和分析;4、協(xié)助無(wú)人機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;5、撰寫相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、測(cè)試試飛大綱…
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