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售樓部崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):72

售樓部崗位要求

第1篇 售樓部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售樓部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作;

2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解,保證年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)項目團隊組織建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng);

4、貫徹實施公司的重大決策;

5、協(xié)調(diào)解決項目內(nèi)外工作沖突及矛盾;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上銷售案場管理經(jīng)驗;

3、具備扎實的業(yè)務(wù)能力,執(zhí)行力強,追求品質(zhì),注重細(xì)節(jié);

4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有較強的沖突處理能力和綜合管理能力

售樓部經(jīng)理崗位

第2篇 售樓部客服專員崗位職責(zé)任職要求

售樓部客服專員崗位職責(zé)

客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時代物業(yè)服務(wù)有限公司 成都誠悅時代物業(yè)服務(wù)有限公司,誠悅時代 年齡:18-28

身高:凈身高165cm以上

學(xué)歷:高中或中專以上學(xué)歷

要求:一年以上酒店或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗,

普通話標(biāo)準(zhǔn)

相貌/氣質(zhì)佳

有較強的溝通能力及服務(wù)意識

職責(zé):客戶接待

客戶問詢解答服務(wù)售樓部基礎(chǔ)服務(wù)

第3篇 售樓部客服主管崗位職責(zé)任職要求

售樓部客服主管崗位職責(zé)

1、大專以上文化程度,兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

;2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)售樓部整體物業(yè)服務(wù)工作。

;3、負(fù)責(zé)完善售樓部各項服務(wù)流程,并負(fù)責(zé)組織各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

;4、有較強的服務(wù)意識,口頭表達(dá)能力強,善于溝通。

;5、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力,抗壓能力。

;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓部客服主管崗位

第4篇 售樓部策劃崗位職責(zé)任職要求

售樓部策劃崗位職責(zé)

策劃經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研及客群分析,了解城市政策,編寫可行性研究報告,;

2、編制年度工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設(shè)計建議并與設(shè)計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃,售樓部包裝、項目宣傳,監(jiān)督營銷活動執(zhí)行,

5、負(fù)責(zé)橫向部門工作對接,保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位,制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關(guān)系,推進項目推廣。 1、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研及客群分析,了解城市政策,編寫可行性研究報告,;

2、編制年度工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設(shè)計建議并與設(shè)計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃,售樓部包裝、項目宣傳,監(jiān)督營銷活動執(zhí)行,

5、負(fù)責(zé)橫向部門工作對接,保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位,制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關(guān)系,推進項目推廣。

第5篇 售樓部收銀崗位職責(zé)任職要求

售樓部收銀崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場預(yù)約金、定金及房款的收取、并移交相關(guān)憑證;

2、負(fù)責(zé)定房時認(rèn)購書內(nèi)容的審核;

3、負(fù)責(zé)合同金額的核對;

4、每日編制、報送銷售日報表;

5、負(fù)責(zé)售房存檔資料的保管、清理、移交工作,保證資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)工作經(jīng)驗要求:1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練運用辦公及財務(wù)應(yīng)用軟件;

4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務(wù)及編制各種報表;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程。

6、責(zé)任心和原則性強,工作認(rèn)真細(xì)心,良好的溝通能力及服務(wù)意識,抗壓性強。

第6篇 售樓部客服崗位職責(zé)任職要求

售樓部客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

接待客戶,為客戶提供相應(yīng)的茶水、點心等服務(wù)。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質(zhì)良好,性格開朗大方,吃苦耐勞;

3、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

售樓部客服崗位

售樓部崗位要求6篇

售樓部客服主管崗位職責(zé)1、大專以上文化程度,兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。;2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)售樓部整體物業(yè)服務(wù)工作。;3、負(fù)責(zé)完善售樓部各項服務(wù)流程,并負(fù)責(zé)組織各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。;4、有較強的服務(wù)意識,口頭表達(dá)能力強,善于溝通。;5、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力,抗壓能力?!?
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