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第1篇 思想政治理論課教學(xué)部教師崗位職責(zé)要求
1、堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、忠誠人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學(xué)作風(fēng)進(jìn)行教學(xué),既要嚴(yán)格要求學(xué)員,又要關(guān)心愛護(hù)他們,做到教書育人,為人師表。
3、教學(xué)是教師的首要工作,教師每學(xué)期須按計劃完成分配的教學(xué)工作量,并在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究、科技開發(fā)和社會服務(wù)工作,還要積極參加學(xué)院和部組織的政治學(xué)習(xí)和集體活動。
4、積極參加院、部(系)、教研室組織的教學(xué)研究工作,特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及實驗室建設(shè)工作,承擔(dān)教研課題,撰寫教研論文或總結(jié),掌握并運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,努力提高教學(xué)水平。
5、自覺參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育理論,提高專業(yè)水平,掌握教育規(guī)律,研究成人教育的特點,積極進(jìn)行教學(xué)改革。
6、自覺遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各種教學(xué)文件,遵守教學(xué)紀(jì)律,做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正。
7、按照專業(yè)教學(xué)計劃和所授課課程教學(xué)大綱的要求,編制本課程的授課計劃,負(fù)責(zé)課程的主講、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)(含實踐報告)、考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實施與質(zhì)量管理,并指導(dǎo)本課程的教學(xué)實踐、課外學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的執(zhí)行。
8、推薦選用或編寫符合課程教學(xué)大綱要求的教材以及相關(guān)的教學(xué)參考資料。確定教材應(yīng)從專業(yè)性質(zhì)和學(xué)員的需要出發(fā),注重思想性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進(jìn)性。
9、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序。認(rèn)真聽取學(xué)員的意見,經(jīng)常與班主任及學(xué)員交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。
10、認(rèn)真履行崗位職責(zé),并按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定接受工作考核與評估。
第2篇 教學(xué)部崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與完善標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實踐經(jīng)驗進(jìn)行補充和完善;
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時給予解決方案;
3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;
4.對幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);
5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的教育教學(xué)工作;
6.輔導(dǎo)教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類相關(guān)專業(yè);
2.對幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗;
3.較強的語言表達(dá)能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;
4.責(zé)任心強，認(rèn)真、細(xì)致，有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。
5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
教學(xué)部崗位
第3篇 教學(xué)部長崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與完善標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實踐經(jīng)驗進(jìn)行補充和完善;
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時給予解決方案;
3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;
4.對幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);
5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的教育教學(xué)工作;
6.輔導(dǎo)教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類相關(guān)專業(yè);
2.對幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗;
3.較強的語言表達(dá)能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;
4.責(zé)任心強，認(rèn)真、細(xì)致，有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。
5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
教學(xué)部長崗位
第4篇 教學(xué)部主任崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準(zhǔn)備地開展教學(xué)活動;
3、組織檢查教學(xué)工作，開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動、交流教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)對lily英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
7、定期組織師資團(tuán)隊建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛學(xué)生，為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經(jīng)驗;
5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓(xùn)能力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準(zhǔn)備地開展教學(xué)活動;
3、組織檢查教學(xué)工作，開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動、交流教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)對lily英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
7、定期組織師資團(tuán)隊建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛學(xué)生，為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經(jīng)驗;
5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓(xùn)能力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊合作精神。
教學(xué)部主任崗位
第5篇 教學(xué)部行政專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤教學(xué)質(zhì)量，組織教師教研活動。
2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學(xué)質(zhì)量反饋，對教師進(jìn)行評價考核；
3、做好與學(xué)校其他各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)；；
4、收集和整理教學(xué)部相關(guān)資料信息；
5、協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完成教師崗崗位職責(zé)職位要求，批閱試卷，安排試講；
6、協(xié)助新訓(xùn)主管對新教師進(jìn)行管理和培訓(xùn)；
5、完成教學(xué)主管安排的其他工作 。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強，有感染力；
6、一年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
成長平臺：
1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；
2、完善的晉升渠道與培訓(xùn)體系
福利體系：
具有同行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權(quán)分紅
工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務(wù)寫字樓e座六樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 教學(xué)部主管崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒英語項目綜合管理工作
2.為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)與輔導(dǎo);
3.定期組織教研、培訓(xùn)，努力提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案。
4.充分了解部門內(nèi)的教學(xué)現(xiàn)狀、師資水平并據(jù)此有效進(jìn)行團(tuán)隊管理，確保組織穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 教學(xué)經(jīng)驗:2年以上一線教學(xué)經(jīng)驗;
3. 業(yè)務(wù)經(jīng)驗:2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，對項目運營、課程研發(fā)、教學(xué)體系、師資培訓(xùn)及教師管理有系統(tǒng)的認(rèn)識，
4. 管理經(jīng)驗:有團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗;
5. 其他要求:形象氣質(zhì)佳，職業(yè)感強，注重細(xì)節(jié)，具有團(tuán)隊精神，勇于接收挑戰(zhàn)，并有抗壓能力。
教學(xué)部主管崗位
第7篇 教學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)負(fù)責(zé)國際本科項目/國際高中項目課程研發(fā)，擬定教學(xué)大綱，以及中外籍教師的招聘和配備，開拓中外籍教師招聘渠道;
2、跟進(jìn)、管理項目部教學(xué)總監(jiān)對項目部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估以及中外籍教師的管理和考核工作情況;
3、負(fù)責(zé)項目部日常教學(xué)教務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，保證項目部工作正常運轉(zhuǎn);
4、對各項目部進(jìn)行教學(xué)工作指導(dǎo)，保證高質(zhì)量的教學(xué)水準(zhǔn);
5、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)負(fù)責(zé)與國內(nèi)外合作學(xué)校在教學(xué)、課程、學(xué)術(shù)、科研等方面的溝通協(xié)商;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有國內(nèi)合作院校關(guān)系，促進(jìn)公司項目持續(xù)發(fā)展;
7、協(xié)助準(zhǔn)備中外合作辦學(xué)報批材料;
8、負(fù)責(zé)國際項目與校方順利對接，做好公司外事會議接待等工作，提升公司對外形象，促進(jìn)與國內(nèi)外學(xué)校的合作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備較強的英語溝通及英文寫作能力;
2、具備扎實的管理知識和專業(yè)素質(zhì)，三年以上管理工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力;
3、有一年以上教育管理/教學(xué)學(xué)術(shù)管理工作經(jīng)驗，或高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學(xué)或中學(xué)教育體制、教學(xué)方法者優(yōu)先考慮
教學(xué)部經(jīng)理崗位
第8篇 教學(xué)部助理崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助做好國際本科項目/國際高中項目課程的研發(fā)、教學(xué)大綱，以及中外教師的招聘和配備等相關(guān)工作;
2、協(xié)助做好項目部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中外教的管理和考核;
3、協(xié)助做好項目部日常教學(xué)教務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，保證項目部工作正常運轉(zhuǎn);
4、協(xié)助經(jīng)理制作公司各類合作辦學(xué)項目報批材料，促使各類項目順利運作;
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平;
2、具有積極的工作熱情、很強的責(zé)任心;
3、具備清晰的邏輯思維能力，做事有條理，執(zhí)行力強;
4、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神;工作有激情，主動性、學(xué)習(xí)能力強，考慮問題系統(tǒng)化;
5、具有良好的語言表達(dá)能力，文字功底深厚，具備優(yōu)秀的英語，聽、說、讀、寫能力。
教學(xué)部助理崗位
