- 目錄
第1篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌部門招采管理體系，建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行部門招采管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等；
2.組織開展工程、材料設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作，包括組織資源單位考察、資格預(yù)審、入圍單位審批、編制招標(biāo)/議標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、答疑、開評(píng)標(biāo)、商務(wù)談判、定標(biāo)、合同審批等；
3.組織建立供應(yīng)商資源庫(kù)，進(jìn)行資源庫(kù)維護(hù)；
4.組織建立合作方履約評(píng)價(jià)機(jī)制；
5.組織年度供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)。
任職資格:
1. 造價(jià)、工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通招投標(biāo)、采購(gòu)、合約管理，了解并掌握房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理體系化運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)建立；
4. 掌握工程造價(jià)專業(yè)理論知識(shí)，各類材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道；
5 .熟悉地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求；
6. 熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)，了解合同法等基本的法律知識(shí)；
7. 具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立組織大型招投標(biāo)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織編排工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
2、組織本項(xiàng)目工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)活動(dòng);
3、進(jìn)行本項(xiàng)目供方分級(jí)管理體系和后評(píng)估管理體系的建立和管理;
4、日常性建筑材料、設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)研，掌握各類材料、設(shè)備的檔次、性能參數(shù)、規(guī)格型號(hào)、和市場(chǎng)價(jià)格，提出性價(jià)比評(píng)定意見。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集材料、設(shè)備、工程的資源及市場(chǎng)信息，并編制、上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)、工程材料等相關(guān)專業(yè);
2、大型房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招采流程，能獨(dú)立完成總包工程的招標(biāo)工作; 4、熟悉工程施工市場(chǎng)價(jià)格及常用材料的市場(chǎng)行情;
5、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;有一定的判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)追求。
招采經(jīng)理總監(jiān)崗位
第3篇 浩創(chuàng)濰坊項(xiàng)目招采經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
2、依據(jù)工程進(jìn)度編制招采計(jì)劃、采購(gòu)規(guī)劃、招標(biāo)文件、合同起草等相關(guān)招標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)定期組織收集供應(yīng)商信息，組織供應(yīng)商考察、認(rèn)證，尋找并識(shí)別有競(jìng)爭(zhēng)力供應(yīng)商；
4、建立采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、后評(píng)估管理，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
5、 對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉招標(biāo)采購(gòu)工作
3、具備先進(jìn)的管理理念；較強(qiáng)的組織能力，清晰的思維、頑強(qiáng)的意志、踏實(shí)的作風(fēng)。
