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第1篇 大客戶主管崗位職責(zé)任職要求
大客戶主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)茶博會(huì)大客戶營銷工作規(guī)劃及市場開發(fā)工作;
2、主動(dòng)挖掘大客戶市場需求，為合作尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
3、推動(dòng)內(nèi)部資源梳理整合，整合媒體資源、活動(dòng)資源、買家資源等開發(fā)大客戶服務(wù)產(chǎn)品包;
4、負(fù)責(zé)大客戶戰(zhàn)略合作方案的編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判，策劃大客戶商業(yè)活動(dòng)，策劃品牌營銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理;
5、每年簽訂并完成10家茶企的戰(zhàn)略合作，制定至少10個(gè)完整的大客戶合作案例;
6、根據(jù)不同的客戶類型制定不同的大客戶開發(fā)方案，建立適宜的、可復(fù)制的大客戶開發(fā)模式;
7、制定并優(yōu)化大客戶內(nèi)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;
8、定期對招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶營銷培訓(xùn)，提升招商團(tuán)隊(duì)大客戶營銷能力;
9、完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事招商主管相關(guān)工作2年以上;
3、性格開朗、樂觀、積極主動(dòng)、富有激情;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力。
大客戶主管崗位
第2篇 大客戶主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等團(tuán)購網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會(huì)資源；
3、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃；
4、客戶信息的收集、整理及跟蹤；
5、完成全銷售鏈流程服務(wù)；
6、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上團(tuán)購工作銷售經(jīng)驗(yàn)，有麥德龍、歐尚、山姆店等連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫匿N售網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系，熟悉當(dāng)?shù)氐钠笫聵I(yè)單位、龍頭企業(yè)；
3、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力；
4、良好的服務(wù)意識，能在壓力下工作；
5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 大客戶主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職能概述：
1、圍繞公司的客戶發(fā)展戰(zhàn)略策略，為運(yùn)營總監(jiān)的營銷決策提供大客戶的相關(guān)信息和大客戶市場開拓建議；
2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；挖掘大客戶需求，靈活有效的完成運(yùn)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
3、組織市場調(diào)查、競爭對手研究以及營銷策劃，定期或不定期的為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；
4、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)
5、建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶管理管理；配合運(yùn)營總監(jiān)，維護(hù)現(xiàn)有大客戶關(guān)系，并進(jìn)行深度開發(fā)
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷 男女不限 3 年以上大客戶工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的客戶管理能力與市場洞察力
3.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；良好 的口頭及書面表達(dá)能力
4.有汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有條理；具有高度的工作熱情和責(zé)任感
第4篇 人事大客戶主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運(yùn)營管理，運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)，每月與客戶開月度溝通會(huì)，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓(xùn)并帶教新員工，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過5年，且有2年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運(yùn)營管理，運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)，每月與客戶開月度溝通會(huì)，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓(xùn)并帶教新員工，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過5年，且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
