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第1篇 機械制圖崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
機械制圖是使用繪圖儀器、設(shè)備，根據(jù)工程或產(chǎn)品的設(shè)計方案、草圖和技術(shù)性說明，繪制其正圖（原圖）、底圖及其他技術(shù)圖樣的人員。
機械制圖職位要求
1.機械類等相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的機械部件制圖知識；
3.熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識；
4.熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；
5.能獨立或配合他人完成較為復(fù)雜的機械零部件制圖；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
機械制圖崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖；
2.對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖；
4.按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第2篇 c++開發(fā)工程師/ai算法相關(guān)（p6-p8）3職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1. ai算法相關(guān)c++后臺的業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)。
2. 設(shè)計開發(fā)對外提供的接口及服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)工程的模塊化，提高工程的可復(fù)用性。'
任職要求：
'1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備分布式系統(tǒng)后臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力，需求理解能力，執(zhí)行力以及團(tuán)隊合作意識;
3. 3年以上uni_、linu_操作系統(tǒng)下c/c++開發(fā);
4. 熟悉模板編程、stl、boost等類庫、熟悉常用設(shè)計模式、熟悉多線程編程;
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)tcp、udp、http編程；熟悉_ml、json、protobuf等，熟悉ngin_、redis、mysql。'
第3篇 初級尺寸工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
初級尺寸工程師職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，機械、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，車身工藝，試生產(chǎn)調(diào)試等相關(guān)工作且對尺寸工程有一定認(rèn)知者；
3.有興趣從事尺寸工程工作；
4.有鋁制、碳纖維車身項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
初級尺寸工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行尺寸管理計劃制定；
2.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行整車內(nèi)外飾dts設(shè)計；
3.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行白車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件定位策略制定；
4.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行組裝件尺寸偏差分析；
5.協(xié)助主管工程蚰進(jìn)行g(shù)d&t設(shè)計；
6.負(fù)責(zé)測點的設(shè)計及發(fā)布，及檢具審核與認(rèn)證；
7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗證及解決；
8.執(zhí)行項目工作會議的決議案，匯報任務(wù)完成情況；
9.收集設(shè)變要求書的反饋情況；
10.協(xié)助維護(hù)管理工藝設(shè)計階段各類輸出物。
第4篇 存儲開發(fā)工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
存儲開發(fā)工程師職位要求
1.熟悉linu_系統(tǒng)的原理和操作；
2.熟練掌握shell/python/c/c++編程語言；
3.熟悉linu_進(jìn)程線程機制，熟悉socket編程技術(shù)；
4.有zfs、ceph、openstack等開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗或者有相關(guān)社區(qū)代碼共享者優(yōu)先；
5.熟悉分布式存儲原理，超融合技術(shù)架構(gòu)，云計算及云存儲領(lǐng)域知識者優(yōu)先。
存儲開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司分布式存儲產(chǎn)品的開發(fā)、測試、優(yōu)化和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)解決項目中遇到的各種存儲相關(guān)問題；
3.負(fù)責(zé)公司分布式存儲產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫；
4.負(fù)責(zé)跟蹤存儲行業(yè)新發(fā)展技術(shù)、研究和積累新技術(shù)；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第5篇 安防cto崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
安防cto職位要求
1.自控、計算機、信息工程、軟件工程、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，本科十年以上，碩士五年以上工作經(jīng)驗，在國內(nèi)外知名安防企業(yè)有10年以上研發(fā)經(jīng)驗，在行業(yè)中具有一定的知名度，領(lǐng)域內(nèi)已有品牌和人脈；
3.對安防系統(tǒng)知識有較深的實踐，有帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行視頻監(jiān)控、智能分析項目落地經(jīng)驗。
4.具有計算機視覺、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、視頻編解碼、視頻壓縮相關(guān)背景知識，并具有視頻智能分析算法研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，精通c++、c開發(fā)語言。
5.熟悉基于深度學(xué)習(xí)的各種人工智能前沿算法，具有ai算法產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化和落地經(jīng)驗。
安防cto崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)研發(fā)進(jìn)行安防系統(tǒng)（涉及前端和平臺）的架構(gòu)和方案設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)安防系統(tǒng)（前端和平臺）前沿技術(shù)研究，做出技術(shù)判斷，指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題及難題，提高部門的研發(fā)水平。
第6篇 運營實習(xí)生崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
運營實習(xí)生職位要求
1.有清晰的表達(dá)能力；
2.對區(qū)塊鏈行業(yè)有獨特的認(rèn)識和看法，對市場熱點敏感；
3.較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵；
4.具備良好的職業(yè)操守，保密意識強；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限；
6.有寫作能力、英語無障礙、懂photoshop均為加分項；
7.有1年以上活動運營/社區(qū)運營經(jīng)驗，有媒體渠道/社區(qū)資源者優(yōu)先。
運營實習(xí)生崗位職責(zé)
1.參與交易所的市場拓展、社區(qū)運營、品牌運營、流量運營及媒體關(guān)系等；
2.把握項目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、運營、市場等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項目的順利進(jìn)行；
3.參與運營組建核心用戶群，制定社區(qū)的運營策略；
4.對dau、用戶留存等指標(biāo)敏感，重點壯大英文及其他海外小語種社區(qū)；
5.英語優(yōu)秀者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者轉(zhuǎn)正后留任市場部運營經(jīng)理。
第7篇 區(qū)域?qū)W術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
區(qū)域?qū)W術(shù)經(jīng)理職位要求
1.本科以上學(xué)歷、 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3.能夠接受較高頻率的出差；
4.溝通表達(dá)、邏輯思維能力強；
5.有眼科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域?qū)W術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行產(chǎn)品年度市場營銷計劃，并確定產(chǎn)品年度發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略；
2.推進(jìn)年度營銷計劃中各項工作的實施與監(jiān)督，確保年度計劃的實施及市場策略的及時調(diào)整；
3.區(qū)域內(nèi)專家隊伍的建設(shè)、維護(hù)與管理；
4.組織或參加各類學(xué)術(shù)推廣活動/會議，跟蹤活動效果，收集反饋信息；
5.在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)大區(qū)內(nèi)相應(yīng)的銷售人員執(zhí)行產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃；
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 薪資福利專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
薪酬福利專員負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，他們需要按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護(hù)員工資料庫，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，管理福利體系的日常事務(wù)，制作保險繳納報表，為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。
薪資福利專員職位要求
教育培訓(xùn)：人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
薪資福利專員崗位職責(zé)
1.制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2.薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5.管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7.制作保險繳納報表；
8.管理福利體系的日常事務(wù)；
9.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 電商運營專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
電商運營專員職位要求
1.具有3年以上主流電商平臺、社交平臺的運營經(jīng)驗，有奢侈品、珠寶行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉淘寶、小程序等電商平臺的運作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程，較強的數(shù)據(jù)分析能力，提高點擊率和瀏覽量，完成目標(biāo)；
3.熟悉電商平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用，能不定期策劃淘寶商城營銷活動，及相應(yīng)廣告；
4.有文字功底和創(chuàng)意能夠獨立完成推廣文案的撰寫，能主動承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作；
5.溝通能力&執(zhí)行力強，有較強責(zé)任心，對時尚&珠寶首飾抱有熱情。
電商運營專員崗位職責(zé)
1.結(jié)合品牌需求及產(chǎn)品特性制定年度、季度營銷推廣目標(biāo)和策略；
2.負(fù)責(zé)淘寶店鋪/小程序商城的日常運營和維護(hù)，參與電商平臺活動制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃，營銷方案，提高線上店鋪運營能力，完成運營目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)線上店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公眾號、微博等自媒體平臺或社區(qū)宣傳推廣文案的撰寫，為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲轉(zhuǎn)化率；
5.定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，不斷做出優(yōu)化方案。
第10篇 涂布工藝工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
涂布工藝工程師職位要求
1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷 ；
2.兩年以上鋰電池勻漿涂布操作行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.較強的分析能力和數(shù)據(jù)分析技巧 ；
4.英語口語熟練 ；
5.具有六西格瑪相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
6.具有燃料電池相關(guān)知識的優(yōu)先。
涂布工藝工程師崗位職責(zé)
1.掌握電極涂布工藝和ccm轉(zhuǎn)印，熟練操作涂布和轉(zhuǎn)印設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程中的相關(guān)文件（工藝流程圖、崗位操作指導(dǎo)書、pfmea、控制計劃等）；
3.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.不斷改進(jìn)涂布和轉(zhuǎn)印工藝過程，改善涂布均勻性、催化劑利用率、催化劑轉(zhuǎn)印率等關(guān)鍵要素，提高生產(chǎn)效率；
5.保持與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊、供應(yīng)商及外部咨詢單位溝通交流；
6.配合新產(chǎn)品的發(fā)布，對生產(chǎn)線重新規(guī)劃及設(shè)備進(jìn)行升級改造；
7.制定日常生產(chǎn)報表，確保有序、安全地生產(chǎn)。
第11篇 gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
gt業(yè)務(wù)主管職位要求
1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上銷售工作經(jīng)驗；
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，具備一定的區(qū)域內(nèi)快消行業(yè)人脈資源；
4.具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、思考能力；
5.具有很強的事業(yè)心。
gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護(hù)和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2.做好和經(jīng)銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時、完整、準(zhǔn)確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報表；
3.結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域營銷活動的執(zhí)行方案，落實活動的執(zhí)行及跟蹤總結(jié)；
4.分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與區(qū)域市場競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團(tuán)隊制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標(biāo)完成。
第12篇 網(wǎng)站策劃崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
網(wǎng)站策劃是成功網(wǎng)站平臺建設(shè)成敗的關(guān)鍵內(nèi)容之一。網(wǎng)站策劃重點闡述了解決方案能給客戶帶來什么價值，以及通過何種方法去實現(xiàn)這種價值，從而幫助業(yè)務(wù)員贏取訂單；網(wǎng)站策劃從業(yè)者要求的知識面較廣闊，必須具備市場和銷售意識，具備較強的溝通能力和文字表達(dá)能力，熟悉商業(yè)情報收集和信息分析的方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告投放和搜索引擎優(yōu)化等方法。網(wǎng)站策劃人員要做的工作不僅僅是一份策劃方案書的撰寫，而是涵蓋了從對客戶需求的了解到與美工人員技術(shù)開發(fā)人員的工作協(xié)調(diào)到網(wǎng)站發(fā)布宣傳與推廣等多項工作內(nèi)容。
網(wǎng)站策劃職位要求
1.知識面較廣闊，必須具備市場和銷售意識；
2.具備人體工程學(xué)的意識；
3.具備較強的溝通能力和文字表達(dá)能力；
4.熟悉商業(yè)情報收集和信息分析的方法；
5.熟悉網(wǎng)站規(guī)劃，掌握基本的建站方法，了解網(wǎng)站硬件環(huán)境配置；
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告投放和搜索引擎優(yōu)化等方法。
網(wǎng)站策劃崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃；
2.組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題；
3.完成各種信息的歸類整理，要就客戶需求并提供解決方案；
4.撰寫和發(fā)布產(chǎn)品文案和新聞稿件；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)其他部門，完成方案策劃、內(nèi)容制作等相關(guān)工作。
第13篇 針灸推拿崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
針灸是針法和灸法的合稱，針法是把毫針按一定穴位刺入患者體內(nèi)，運用捻轉(zhuǎn)與提插等針刺手法來治療疾?。痪姆ㄊ前讶紵陌q按一定穴位熏灼皮膚，利用熱的刺激來治療疾病。針灸師，顧名思義，就是指掌握針灸技術(shù)并運用其為病人治療疾病的專業(yè)人員。
針灸推拿職位要求
1.具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握；
3.具有一年以上針灸工作經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通能力，心胸寬廣、個性平和；
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；有針灸減肥這方面知識者優(yōu)先。
6.具有一定的攻關(guān)精神和鉆研能力。
針灸推拿崗位職責(zé)
1.對病人的病情進(jìn)行診斷，收集病史和一般患者的健康和生活方式的信息，評估病人體質(zhì)是否適合針灸療法；
2.做好相關(guān)療前準(zhǔn)備和預(yù)防措施；
3.運用體針，耳針，火針，電針，微波針等針刺或艾灸方法并配合用藥等，對人體進(jìn)行整體治療；
4.向病人交代療后相關(guān)注意事項，耐心解答病人的疑惑；
5.做好針灸工具的清潔和保存；
6.做好治療資料的整理和保存，
7.根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識。
第14篇 游戲特效師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
如果你覺得你是一個思維活躍、想象力和表現(xiàn)力強的人，那么也許游戲特效是非常不錯的選擇。而且這個崗位也是非常有潛力的職位， 各大公司求賢若渴.
游戲特效師職位要求
1.美術(shù)或動畫專業(yè)畢業(yè)，具有一定的美工功底，富于想象力和創(chuàng)造力；
2.能熟練使用ps、flash、ae、3dma_、粒子等相關(guān)特效制做軟件；
3.1年以上游戲特效制作經(jīng)驗，能獨立完成項目需要的設(shè)計需求；
4.富有游戲創(chuàng)造激情，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
游戲特效師崗位職責(zé)
1.設(shè)計游戲中角色、怪物的法術(shù)或技能、特效等各種效果；
2.設(shè)計游戲中場景、動畫、光效等特殊效果；
3.設(shè)計游戲中道具及其他效果。
第15篇 qa測試專員（端游）崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
qa測試專員（端游）職位要求
1.熱愛游戲，熟悉端游，精通游戲中基礎(chǔ)系統(tǒng)，對游戲有獨特見解；
2.強烈的責(zé)任心，學(xué)習(xí)力強，能承受工作壓力，可勝任反復(fù)性工作，細(xì)致認(rèn)真，有耐心；
3.很強的溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神；
4.熟練使用microsoft office辦公軟件，具有較好的文檔撰寫能力；
5.大專及以上學(xué)歷；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
qa測試專員（端游）崗位職責(zé)
1.根據(jù)游戲策劃案和其他相關(guān)文檔設(shè)計測試用例；
2.執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，跟蹤bug狀態(tài)，完成測試分析報告；
3.對產(chǎn)品的功能和可玩性進(jìn)行評估，提出合理改進(jìn)意見；
4.配合策劃人員和程序并協(xié)助解決問題；
5.負(fù)責(zé)用戶意見收集整理和篩選，對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，提出修改意見申請。
