產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)面向軍工/教育/文創(chuàng)/影視等行業(yè)客戶的產(chǎn)品解決方案輸出，包括用戶分析、需求分析、產(chǎn)品策劃、解決方案編制、產(chǎn)品方案宣講、售前技術(shù)支持等職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品研發(fā)部門輸出產(chǎn)品設(shè)計文檔、詳細(xì)需求文檔等產(chǎn)品資料，持續(xù)跟進(jìn)確保在研產(chǎn)品功能、性能等指標(biāo)符合產(chǎn)品設(shè)計要求;

3、負(fù)責(zé)面向市場部門輸出產(chǎn)品銷售資料，包括產(chǎn)品詳細(xì)功能、優(yōu)勢特性、應(yīng)用場景等;

6、根據(jù)vr軟件市場及目標(biāo)消費群體的需求，提出產(chǎn)品研發(fā)理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念，掌控產(chǎn)品研發(fā)計劃及產(chǎn)品研發(fā)的各種細(xì)節(jié);

7、定期完成市場調(diào)查、競品分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展方向，幫助公司創(chuàng)新方向上形成業(yè)務(wù)及解決方案及落地能力。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，軍工背景或2年以上it產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉政企招投標(biāo)項目流程和工作特點，具有獨立編寫標(biāo)書(商務(wù)和技術(shù))的經(jīng)驗;

3、精通a_ure、visio、思維導(dǎo)圖等產(chǎn)品經(jīng)理常用軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行梳理與分析并進(jìn)行有效傳達(dá);

5、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力和獨立解決問題的能力;

6、擅長分析用戶需求，調(diào)優(yōu)用戶體驗，對用戶需求敏感度高;

7、熟練使用unity3d、quest3d、eon、virtools、vegaprime等現(xiàn)有虛擬現(xiàn)實平臺的一種或多種，了解3d圖形引擎，具有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第2篇 高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)政府司法相關(guān)產(chǎn)品需求的收集與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計；

2.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計資源落實產(chǎn)品交互、原型設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計計劃，不斷提升競爭力。

4.關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應(yīng)對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品；

5.對產(chǎn)品交付結(jié)果負(fù)責(zé)；

高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少3年以上政府相關(guān)項目工作經(jīng)歷。

2.對政府信息化系統(tǒng)有比較深入的理解和相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉建立客戶需求分析、客戶體驗，產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計，客戶維護(hù)及市場分析；

3.具備獨立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，有成功的產(chǎn)品設(shè)計案例；

4.思路清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源；

5.對工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；

6.擅長與政府各級人員溝通，并能很好地理解政府的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品。

高級產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展方向

在產(chǎn)品管理中，產(chǎn)品經(jīng)理是領(lǐng)頭人，是協(xié)調(diào)員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產(chǎn)品經(jīng)理，雖然針對產(chǎn)品開發(fā)本身有很大的權(quán)力，可以對產(chǎn)品生命周期中的各階段工作進(jìn)行干預(yù)，但從行政上講，并不像一般的經(jīng)理那樣有自己的下屬，但他又要調(diào)動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當(dāng)技巧的。

如果把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產(chǎn)品經(jīng)理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調(diào)所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對的情況。

在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產(chǎn)品團(tuán)隊方式來運作，產(chǎn)品經(jīng)理是這個虛擬團(tuán)隊的leader，虛擬團(tuán)隊的其他人大部分都不是全職只負(fù)責(zé)這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據(jù)公司的情況，也可以約定產(chǎn)品經(jīng)理對每個虛擬團(tuán)隊成員在這部分的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

第3篇 資深運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標(biāo)的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現(xiàn)；

2、產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；

3、資源整合：統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運營內(nèi)外運營合作管理機(jī)制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格：

1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；

2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、較強(qiáng)的客戶對接經(jīng)驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；

3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；

5、至少3年以上客戶對接，具有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或順豐開放平臺的經(jīng)驗 優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 機(jī)器視覺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

機(jī)器視覺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺產(chǎn)品檢測認(rèn)證的開發(fā)與維護(hù)，完成認(rèn)證技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證實施規(guī)則、證書模板、產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制以及相關(guān)的試點工作;

2.跟蹤機(jī)器視覺相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;

3.組織或參與標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會議或活動;

4.負(fù)責(zé)分包實驗室測試能力評審以及自有實驗室的組建;

5.為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷;

2、圖像處理、模式識別、光學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉機(jī)器視覺行業(yè)市場現(xiàn)狀，精通視覺檢測和識別等技術(shù)，具備扎實的理論基礎(chǔ);

4、較好的英語應(yīng)用能力，有視覺系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

機(jī)器視覺產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第5篇 高壓產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高壓產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 接收銷售側(cè)訂單(產(chǎn)品類型:柱上開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套、配電終端ftu/dtu等)信息，根據(jù)產(chǎn)品制造周期初步溝通產(chǎn)品交期，對交期不合理訂單及時匯報、溝通。

2. 督促銷售側(cè)進(jìn)行月度訂單預(yù)計，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心做好產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整。

3. 和生產(chǎn)中心及時溝通排產(chǎn)計劃，確保重點項目、重點訂單的排產(chǎn)合理、及時交付。

4. 產(chǎn)品訂單執(zhí)行過程中的物料跟蹤、異常情況反饋等，及時溝通，確保如期交貨。

5. 發(fā)貨前的發(fā)貨明細(xì)確認(rèn)、物流溝通，到貨時間及收貨信息溝通等。

6. 負(fù)責(zé)交付部門規(guī)章的有序開展，包括工作安排，人員調(diào)配，各類統(tǒng)計文檔等工作。

7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、研發(fā)部門內(nèi)部管理工作。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗5年以上，高壓開關(guān)類產(chǎn)品交付工作經(jīng)驗3年及以上，熟悉制造類企業(yè)的運作流程。

3. 對常見的高壓開關(guān)設(shè)備、如柱上開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜、配電終端產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)有一定了解，了解制造過程及難點，了解產(chǎn)品物料構(gòu)成情況。

4. e_cel、word等辦公軟件熟練應(yīng)用。

5. 熟練應(yīng)用erp、ltc等企業(yè)管理平臺軟件。

第6篇 產(chǎn)品經(jīng)理（腫瘤藥）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動，保證項目及活動的落實并達(dá)到計劃效果。

2、制定學(xué)術(shù)推廣需要的方案、素材、工具等。

3、開展市場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品策略及醫(yī)學(xué)市場活動。

4、維護(hù)相關(guān)外部客戶及學(xué)術(shù)團(tuán)體的聯(lián)系。

5、與其他部門緊密合作，完成新產(chǎn)品上市的各項工作。

職位要求：

1、5年以上外資制藥企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，包含3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。

2、具有腫瘤領(lǐng)域經(jīng)驗，有產(chǎn)品上市經(jīng)驗或新產(chǎn)品市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)背景者優(yōu)先考慮。

4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及跨部門合作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)游戲的開發(fā)推動及跟開發(fā)者溝通交流，負(fù)責(zé)游戲更新優(yōu)化迭代、及上線后數(shù)據(jù)跟進(jìn);

2.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)商業(yè)化變現(xiàn)的方案挖掘，負(fù)責(zé)與開發(fā)商對接、評估、調(diào)優(yōu)游戲內(nèi)商業(yè)化策略;

3.通過數(shù)據(jù)分析&深入挖掘用戶需求，制定策略方案;

4.游戲商業(yè)化sdk 功能設(shè)計及優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，有游戲/海外相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先英語聽說讀寫精通;

2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng);

3.數(shù)據(jù)敏感度高，熟練分析數(shù)據(jù)有一定的歸納總結(jié)能力工作主動積極，夠細(xì)心。

游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第8篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的文案工作；

3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；

5.負(fù)責(zé)研發(fā)項目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項目記錄。

任職要求：

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；

2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3. 有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；

5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動項目發(fā)展；

6. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理（研發(fā)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期管理；

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品做整體規(guī)劃，包括系統(tǒng)、架構(gòu)、配置及結(jié)構(gòu)設(shè)計的定義；

3、持續(xù)進(jìn)行市場分析、技術(shù)研究、競爭分析等，形成產(chǎn)品項目需求；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量和成本管理的規(guī)劃和運作提升；

5、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶做產(chǎn)品宣講；

任職要求；

1、本科及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)、通訊理工類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉arm、_86等硬件平臺的開發(fā)流程，具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃的能力；

3、良好的產(chǎn)品類文檔編寫能力；

4、優(yōu)秀的語言溝通表達(dá)能力；

5、有硬件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

第10篇 產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)療信息化）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)his（臨床信息系統(tǒng)）及移動醫(yī)療產(chǎn)品的設(shè)計與應(yīng)用，根據(jù)規(guī)劃和需要進(jìn)行迭代；

2.參與系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，并作為產(chǎn)品人員與研發(fā)團(tuán)隊的橋梁，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的銜接作用；

3.基于醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價值，通過設(shè)計新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提高醫(yī)療資源分配效率及管理效率；

4.對公司已有數(shù)據(jù)資源的挖掘、分析、展現(xiàn)，提出解決方案。

5. 跨部門工作的協(xié)調(diào)與溝通、支持配合

任職資格：

1.熟悉java，c#計算機(jī)語言，掌握 sql server或oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能夠使用事務(wù)、存儲過程、觸發(fā)器等技術(shù)；

2.3年以上his需求分析師或項目經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備用戶需求分析和數(shù)據(jù)建模能力；

3.對醫(yī)療行業(yè)his、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)有深入理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)思路融入到數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計上；

4.有醫(yī)院信息化管理經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向經(jīng)驗者優(yōu)先。

5. 對于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有個人的見解和認(rèn)識，對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及大健康領(lǐng)域有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

條件優(yōu)秀者待遇可面議。

第11篇 高級數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，實施與推廣，并組織撰寫相應(yīng)產(chǎn)品文檔；研究公司大數(shù)據(jù)能力產(chǎn)品化和服務(wù)化；

2. 負(fù)責(zé)關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用市場動向，進(jìn)行競品分析，創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用；

3、協(xié)助建立大數(shù)據(jù)治理體系和運營體系；

4、與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)線溝通，深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計，規(guī)劃和完善數(shù)據(jù)分析平臺，動相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地，為需求方提供精準(zhǔn)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)產(chǎn)出；

5、對接各個部門的數(shù)據(jù)需求，并評估需求的合理性，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上商業(yè)智能或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；有bi項目經(jīng)歷，有數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 優(yōu)秀的交互設(shè)計能力和數(shù)據(jù)可視化設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；

4. 熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase、storm、kafka、flume等框架技術(shù)，有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、報表平臺、數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 有sql代碼經(jīng)驗的優(yōu)先；

6. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神、保密意識，以及追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情。

第12篇 互聯(lián)網(wǎng)（產(chǎn)品經(jīng)理）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1.收集、整理公司內(nèi)部各個部門反饋的業(yè)務(wù)意見和客戶反饋的意見， 2.收集、整理產(chǎn)品部提供的產(chǎn)品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息 3.提供產(chǎn)品設(shè)計需求、功能描述的詳細(xì)等文檔，輔助開發(fā)進(jìn)行，完成設(shè)計方案的實施 4.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)：bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品； 5.負(fù)責(zé)并組織相關(guān)人員對生產(chǎn)環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app、微信的改版、升級及其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化崗位要求： 1.兩年以上經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過2個以上產(chǎn)品 2.熟練使用a_ure、visio、mindmanager等軟件，有設(shè)計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先 3.善于分析用戶需求，對用戶體驗及可用性有深刻和精細(xì)化的理解 4.具備良好的項目管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作，保證工作按計劃進(jìn)行 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致，心理承受力強(qiáng) 6.對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

b2b產(chǎn)品經(jīng)理職位要求

1.3年以上電子商務(wù)平臺、b2b（2c）網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品設(shè)計工作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或客戶端軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術(shù)理解能力。

3.能夠獨立完成對產(chǎn)品的設(shè)計，撰寫產(chǎn)品文檔。包括產(chǎn)品原型（a_ure原型、visio原型）、說明文檔等。擅長交互設(shè)計者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、適應(yīng)性，應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊管理能力；

5.熟練使用a_ure、mindmanager、ppt等軟件。

6.熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)，有供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部b2b產(chǎn)品線規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、驗收、上線；

2.針對公司發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部經(jīng)營計劃及產(chǎn)品市場現(xiàn)狀，提出產(chǎn)品規(guī)劃、改進(jìn)

建議，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，提出解決方案并能主導(dǎo)方案落地；

3.配合市場和運營人員，針對用戶需求進(jìn)行分析并能轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計交付上線；

4.完成產(chǎn)品功能、流程、界面設(shè)計，形成產(chǎn)品原型、prd、樣宣、產(chǎn)品白皮書；

5.組織需求評審，并與各部門協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)研發(fā)、測試進(jìn)度；

6.負(fù)責(zé)配合市場、運營人員，落實產(chǎn)品上市和發(fā)布計劃。

第14篇 酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計及產(chǎn)品原型設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計劃。

3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

任職職責(zé):

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計及產(chǎn)品原型設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計劃。

3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

任職職責(zé):

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。

第15篇 課程產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

課程產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊云教育行業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品的內(nèi)容體系規(guī)劃建設(shè)，并協(xié)調(diào)到內(nèi)外部的資源推動并完成課程體系的開發(fā)落地;

全程參與相關(guān)課程的設(shè)計，開發(fā)及交付;

負(fù)責(zé)騰訊云教育行業(yè)客戶、合作伙伴、開發(fā)者的培訓(xùn)需求調(diào)查分析、培訓(xùn)項目的策劃與運作全流程。

任職要求:

本科以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;

具有較強(qiáng)的課程體系規(guī)劃和設(shè)計能力，以及整合內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)能力;

熟悉高校本科教育體制，對人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)專業(yè)有一定的了解，有高校任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程產(chǎn)品經(jīng)理崗位