主管經(jīng)理崗位要求12篇

第1篇 會計主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會計主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉、掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī)，嚴格遵守國家的財經(jīng)政策;

2.按照企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的實際需要確定會計核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

3.及時客觀公正的進行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時進行會計核算、賬務(wù)處理。負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;

4.做好會計監(jiān)督工作，嚴格按照國家的財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行審批核算;

5.編寫財務(wù)報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格;

2.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

3.有電商平臺會計實操經(jīng)驗為佳，具有中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。

會計主管經(jīng)理崗位

第2篇 招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)南京高新區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體寫字樓招商與客戶服務(wù)

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)

2. 有3年以上的招商或商業(yè)樓盤，寫字樓銷售經(jīng)驗

3. 形象素質(zhì)好、有責(zé)任心、熟悉辦公軟件、適應(yīng)出差;

招商主管經(jīng)理崗位

第3篇 培訓(xùn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理/主管 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)獨立開展培訓(xùn)項目相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟;

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗;

5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

培訓(xùn)主管經(jīng)理崗位

第4篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級以上，流利口語能力;

2、日用雜貨類外貿(mào)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中不低于2年團隊管理經(jīng)驗;

3、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強，有上進心;較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和團隊管理能力;

4、有自己的職業(yè)規(guī)劃，致力于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，并愿意與公司共同成長。

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位

第5篇 財務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，協(xié)助開展集團財務(wù)管理工作;

2. 根據(jù)會計法、稅法等國家法律法規(guī)和公司經(jīng)營目標，配合公司組織制定、完善公司財務(wù)管理制度，監(jiān)督財務(wù)制度在本部門的執(zhí)行情況并及時反饋;

3. 根據(jù)公司經(jīng)營目標，參與編制并審核公司財務(wù)年度預(yù)算方案，經(jīng)批準后，監(jiān)督、檢查預(yù)算的執(zhí)行，建立并完善成本控制體系，協(xié)調(diào)同各部門的工作關(guān)系，并協(xié)助推行實施;

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，對資金使用運作情況進行檢查與控制，提高財務(wù)抗風(fēng)險能力等相關(guān)工作;

5. 研究國家稅收及相關(guān)法律政策，進行稅收籌劃，合理運用政策，與財政、稅務(wù)、銀行、政府等機構(gòu)建立、維持良好關(guān)系。

任職要求:

1. 25-35歲，本科及以上學(xué)歷，會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱優(yōu)先;

2. 3年以上公司獨立財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3. 熟練使用各種財務(wù)專用軟件，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策;

4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實、細致、責(zé)任心強，思路、語言表達清晰，具有較強的執(zhí)行力。

財務(wù)主管經(jīng)理崗位

第6篇 財務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)分析主管/經(jīng)理 1. 財務(wù)報告分析

2. 預(yù)算和預(yù)測制作，分析，以及執(zhí)行

3. 制作和設(shè)計財務(wù)分析報告，制作財務(wù)模型，特別是新中心財務(wù)模型，

用來作為管理團隊評估收入變化，成本驅(qū)動，以及他們的關(guān)系

4. 為管理團隊提供及時的，增加價值的收入趨勢分析，成本模式變化來決策支持，計劃和控制

5. 準備其他的來自于上級的報告，分析并且為財務(wù)數(shù)據(jù)，評估表現(xiàn)來作出評估 1. 財務(wù)報告分析

2. 預(yù)算和預(yù)測制作，分析，以及執(zhí)行

3. 制作和設(shè)計財務(wù)分析報告，制作財務(wù)模型，特別是新中心財務(wù)模型，

用來作為管理團隊評估收入變化，成本驅(qū)動，以及他們的關(guān)系

4. 為管理團隊提供及時的，增加價值的收入趨勢分析，成本模式變化來決策支持，計劃和控制

5. 準備其他的來自于上級的報告，分析并且為財務(wù)數(shù)據(jù)，評估表現(xiàn)來作出評估

財務(wù)分析主管經(jīng)理崗位

第7篇 渠道主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;

2、負責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;

3、負責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;

4、負責(zé)拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系，加強雙方的合作;

5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷售量;

6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

4、 具有豐富的旅行社、旅游公司資源;

5、 溝通能力優(yōu)秀，應(yīng)變能力強;

6、 年齡25-40歲之間，性別不限。

渠道主管經(jīng)理崗位

第8篇 行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.起草、修正和完善人力資源和行政管理各項規(guī)章制度;

2.負責(zé)整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事務(wù);

3.員工入、離職，請休假、獎懲等各項實務(wù);

4.辦公設(shè)施設(shè)備、辦公室租賃、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);

5.公司公章、證照保管及各項年檢業(yè)務(wù);

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同審核、蓋章、郵寄等工作;

7.組織員工活動，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;

8.其他人力行政相關(guān)工作

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)為佳;

2.良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.較強的服務(wù)意識和自我驅(qū)動力;

行政主管經(jīng)理崗位

第9篇 外貿(mào)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的外銷業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣，開拓國外市場;

2、負責(zé)部門人員工作的分配與管理;

3、負責(zé)跟進客戶的詢盤， 及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標;

5、跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護客戶關(guān)系;

6、定期給客戶發(fā)送電子郵件，推廣公司品牌;

7、進出口訂單出貨事宜;

8、安排、跟進業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷。英語四級以上，口語好，熟悉外貿(mào)函電;

2、有良好的職業(yè)道德:能吃苦、踏實，學(xué)習(xí)能力強;服從安排、有責(zé)任感。

3、有操作國際網(wǎng)絡(luò)平臺后臺(如中國制造，alibaba，環(huán)球資源等。處理產(chǎn)品的上傳及更新維護。要求熟悉操作平臺，了解排名規(guī)則)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練使用office辦公軟件(e_cel、ppt等)

第10篇 物業(yè)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)集團旗下寫字樓及附屬設(shè)施設(shè)備工程維修審核及維護管理。

2、負責(zé)協(xié)助寫字樓招商運營及相關(guān)收費管理;

3、負責(zé)對集團委托的物業(yè)管理服務(wù)單位監(jiān)督和考核管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、電氣安裝專業(yè)，助理工程師以上資質(zhì)，3年以上工作經(jīng)驗，有施工企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉寫字樓運營管理規(guī)則;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作基本流程及標準、行業(yè)政策及法律法規(guī)。

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與統(tǒng)籌管理的能力。

物業(yè)主管經(jīng)理崗位

第11篇 督導(dǎo)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)管控

1.根據(jù)各業(yè)務(wù)單元的銷售統(tǒng)計、分析管理，督導(dǎo)、跟進各區(qū)域/分公司年度、季度、月度銷售任務(wù)和拓展計劃，落實考核指標分解，做好業(yè)務(wù)進展分析及評估;

2.建立會議體系，實施督導(dǎo)業(yè)務(wù)跟進;

3.負責(zé)對各個分公司實地督導(dǎo)及調(diào)研，制定整改計劃并促進其業(yè)務(wù)改善。

合規(guī)管理

業(yè)務(wù)行為標準建立與督導(dǎo):

1.負責(zé)分公司各類業(yè)務(wù)行為標準的建立，并有效進行向下的宣貫和問題解答

2.嚴格把控業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險控制;

3.負責(zé)對各個分公司的督導(dǎo)、定期檢查和臨時性抽檢工作，保證標準的有效落地;

4.銷售管理體系的建設(shè)，有效推動業(yè)務(wù)增長，制定及完善各類銷售流程及關(guān)鍵文件等

業(yè)務(wù)激勵

1.制定銷售激勵機制，根據(jù)各個分公司情況，和各類產(chǎn)品的特征，設(shè)計銷售激勵方案;

2.激勵方案追蹤、落地、兌現(xiàn)及執(zhí)行等

3. 根據(jù)各業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)支持，逐步搭建公司榮譽體系，并配合完成銷售工具開發(fā)，并更新銷售工具等;

低產(chǎn)能人員考核追蹤

1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定、分解，并跟進實際執(zhí)行情況;

2.對于各個分公司的銷售業(yè)績完成計劃進行有效監(jiān)控，對低產(chǎn)能人員有效監(jiān)測，配合人力完成清退等工作，為人力提供有效數(shù)據(jù)支持!

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，擁有5年業(yè)務(wù)支持及業(yè)務(wù)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.擁有獨立完成各項數(shù)據(jù)管控，追蹤及數(shù)據(jù)分析能力;

3.熟悉掌握e_cel辦公軟件;

具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，數(shù)據(jù)敏感及分析能力，邏輯思維能力、溝通能力等，能充分與各團隊協(xié)作完成工作。

督導(dǎo)主管經(jīng)理崗位

第12篇 生產(chǎn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.保證生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量目標;

meeting production targets as to quality and quantity;

2.生產(chǎn)計劃與協(xié)調(diào);

planning and coordination of production process;

3.員工相關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo);

staff-related leadership qualities;

4. 遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和內(nèi)部標準;

compliance with all relevant legal， agreed and internal standards;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

other tasks assigned by superior.;

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上;

bachelor degree or above;

2.英文聽說讀寫熟練;

good english reading， speaking and writing;

3.至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

at least5 years related working e_perience;

4.團隊管理能力;

team management ability;

管理風(fēng)格偏強勢型崗位職責(zé):

1.保證生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量目標;

meeting production targets as to quality and quantity;

2.生產(chǎn)計劃與協(xié)調(diào);

planning and coordination of production process;

3.員工相關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo);

staff-related leadership qualities;

4. 遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和內(nèi)部標準;

compliance with all relevant legal， agreed and internal standards;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

other tasks assigned by superior.;

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上;

bachelor degree or above;

2.英文聽說讀寫熟練;

good english reading， speaking and writing;

3.至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

at least5 years related working e_perience;

4.團隊管理能力;

team management ability;

生產(chǎn)主管經(jīng)理崗位