實驗室主任崗位要求6篇

第1篇 混凝土實驗室主任崗位職責任職要求

混凝土實驗室主任崗位職責

崗位職責

1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負責混凝土技術的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質量控制，組織考評實驗室檢測工作質量水平。

3、負責落實混凝土實驗室設備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負責指導工廠實驗室技術文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。

5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應用，工廠混凝土預制構件生產(chǎn)技術的掌握與技術支持。

6、負責企業(yè)資質和試驗室資質的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，建筑材料相關專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質量管理等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預制構件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責

1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負責混凝土技術的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質量控制，組織考評實驗室檢測工作質量水平。

3、負責落實混凝土實驗室設備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負責指導工廠實驗室技術文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。

5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應用，工廠混凝土預制構件生產(chǎn)技術的掌握與技術支持。

6、負責企業(yè)資質和試驗室資質的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，建筑材料相關專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質量管理等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預制構件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質量水平以及國家和地方法規(guī)

混凝土實驗室主任崗位

第2篇 實驗室主任崗位職責任職要求

實驗室主任崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助質量管理部經(jīng)理進行實驗室的日常管理工作。

2、 負責質控部實驗室的具體工作。

3、 組織并實施本部門的質量目標。

4、 協(xié)助分管副總組織進行全公司的質量記錄管理，督促各部門嚴格執(zhí)行《質量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄，以便追溯。

5、 進行本部門的培訓和考核工作。

6、 參與對嚴重不合格品的評審和處置。

7、 配合注冊工作中產(chǎn)品標準及技術要求的編制修訂，產(chǎn)品ce認證相應測試部分文檔的編制修訂工作。

8、 組織本部門進行數(shù)據(jù)分析，找出質量問題的原因，以便找出改進的機會。

?崗位標準

1、本科以上學歷，化學、生物或制藥相關專業(yè)，三年以上無菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉iso13485標準及ce認證知識，具有質量體系以及行業(yè)相關法律法規(guī)的培訓經(jīng)歷;

3、有較強協(xié)調溝通能力以及管理能力，能夠組織制定并實施部門內的質量目標以及公司的質量記錄管理工作;

4、有較強的工作責任心，原則性強;有處理來料檢驗、產(chǎn)品檢測和特殊過程確認檢驗的工作經(jīng)驗，有參與對不合格品的評審和處置的經(jīng)驗。

實驗室主任崗位

第3篇 實驗室主任崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權和履行管理義務，確保實驗室管理規(guī)范化。

2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、_熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），不斷提高實驗室的檢測能力和試驗水平，保證各項數(shù)據(jù)的準確性。

3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發(fā)展計劃，并組織實施。

4、負責試驗室員工的業(yè)務培訓及日常管理工作。

職位要求：

1、五年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，化學分析、材料等相關專業(yè)，具有高級技術職稱。

2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、_熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 實驗室主任職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、負責實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢，推進各項業(yè)務順利開展

2、負責新檢測項目可行性分析和技術方案制定，檢測技術問題處理及重大技術問題攻關，確保技術操作、質量控制、運營效率以達成各項業(yè)務順利開展

3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設計、方法建立、方法驗證及文獻調研

4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關的工作

5、負責對外技術交流，配合完成各渠道和客戶的維護和溝通

6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務

任職資格：

1、碩士以上學歷，博士佳，生物學、醫(yī)學遺傳學，基因組學及相關專業(yè)

2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關研發(fā)經(jīng)驗，有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉遺傳學和基因測序分析平臺（pcr技術平臺）

4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學，細心踏實，較好的團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力

5、良好的英語閱讀能力，熟練應用使用電腦及系列辦公軟件

第5篇 分析實驗室主任崗位職責任職要求

分析實驗室主任崗位職責

崗位職責:

1.全面負責實驗室的建設、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。

2.確保實驗室(研究機構)的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內容，如有必要應提供與這些工作相關的培訓。

5.組織建立完善的質量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術規(guī)范和標準操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術規(guī)范和標準操作規(guī)程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規(guī)程，所有新建和修改后的標準操作規(guī)程需經(jīng)機構負責人簽字批準方可生效，其原始文件作為檔案進行保存。

6.確保在研究機構內建立質量保證程序，由獨立的質量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質量保證職責

制定主計劃表，掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負責人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項實驗開始前，指定具有適當資質、經(jīng)驗并接受過培訓的項目負責人，試驗過程中確需更換項目負責人時，應記錄更換的原因和時間，并保留相關記錄。

8.確保質量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預防措施。

9.審查、批準實驗方案、標準操作規(guī)程、結果或報告。

10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進行驗證、使用和維護。

11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。

招聘要求:

1.碩士以上學歷，醫(yī)藥生物分析相關專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質譜、色譜等設備的使用和維護，熟悉實驗室認證體系(glp， cnas等)，能準確把握有關法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責感，能堅持原則，解決分析技術問題，對生物樣本分析進行正確指導、監(jiān)督和裁決。

分析實驗室主任崗位

第6篇 實驗室主任工程師崗位職責任職要求

實驗室主任工程師崗位職責

職責描述:

1、英語4級本科及以上學歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

2、了解光纖通信領域，掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動積極，主觀能動性強;