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第1篇 大數(shù)據(jù)主任工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責客戶業(yè)務需求、數(shù)據(jù)分析需求的調研、收集與分析;
2. 負責 kyligence enterprise 大數(shù)據(jù)平臺整體架構和數(shù)據(jù)架構設計;
3. 負責技術設計及技術實現(xiàn)規(guī)范編制,指導開發(fā)團隊進行項目設計、項目實現(xiàn)及技術匯報;
4. 負責項目重難點模塊的功能設計和難點攻堅;
5. 參與 kyligence enterprise/apache kylin 的應用設計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。
任職要求:
1. 計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 有 3 年以上工作經(jīng)驗,其中包括2年以上大數(shù)據(jù)平臺架構和系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
3. 精通 hadoop、hive、hbase原理,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術,如storm、spark、flink、kafka、zookeeper等,有大規(guī)模集群架構、開發(fā)及運維經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務場景設計合適的技術棧完成業(yè)務需求
4. 熟練sql 語言,掌握 oracle、db2、mysql 等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用,有一定的 sql 性能調優(yōu)經(jīng)驗;
5. 至少熟悉 java,scala,python,shell等編程語言中的2種;
6. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
7. 具備良好的團隊合作精神,較強的溝通能力,具備良好的技術領導能力;
8. 有數(shù)據(jù)倉庫背景或者 apache kylin 的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第2篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案,熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理;
2、編制設計說明及計算資料;
3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調及深化施工圖紙設計;
4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案;
5、指導工程師設計,負責設計部基本事務性工作。
任職資格:
1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè),本科或以上學歷;
2、四年以上設計院或施工單位工作經(jīng)驗,從事過換熱機組設計尤佳;
3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件;
4、良好的溝通能力,大學英語四級以上;
5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
6、具有高度的工作責任感,可以承受加班的工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第3篇 機械主任工程師崗位職責機械主任工程師職責任職要求
機械主任工程師崗位職責
崗位職責:
1、調查并分析機械領域的新產(chǎn)品、新技術
2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調研、實驗認證、可行性分析,參與立項
3、機械設計計劃制定及進度報告提交
4、機械部件開發(fā)
5、產(chǎn)品技術支持,升級改進
6、相關專利及技術論文的撰寫
任職資格:
1、機械設計及相關專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,從事機械結構設計5年以上,主導過重大項目,擔任主要結構設計工作并有成功案例;有大型自動化設備研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具,熟練掌握導軌、絲桿及電機的應用,從事過運動平臺設計或機器視覺結構設計者優(yōu)先;
4、工作積極主動、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。
第4篇 分析主任工程師崗位職責分析主任工程師職責任職要求
分析主任工程師崗位職責
職責描述:
1、負責整車常態(tài)化對標業(yè)務,包括對標車規(guī)劃、對標活動策劃、組合拆解分析、對標試驗推進等;
2、負責整車開發(fā)對標數(shù)據(jù)庫建設;
3、負責新技術情報收集以及技術競爭力分析等工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,3年以上汽車設計工作經(jīng)驗,有對標車分析管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉整車設計流程,參與1款以上整車對標分析管理;
3、有較好的溝通協(xié)調能力;
4、英語過四級,良好的閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。
第5篇 給排水主任工程師崗位職責任職要求
給排水主任工程師崗位職責
給排水主任工程師 (注冊給排水工程師) 一、任職資格:
1、環(huán)境工程、給排水工程、市政工程及其它相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、10年以上環(huán)?;蚪o排水項目工藝設計工作經(jīng)驗;
3、相關專業(yè)副高級以上職稱,或有相應的注冊工程師資格證書優(yōu)先;
4、獨立承擔至少10項環(huán)?;蚪o排水方面設計的工藝初設、施工圖設計工作,并承擔過5個以上專業(yè)負責人;
5、掌握從項目調研到施工現(xiàn)場設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;具有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗及項目協(xié)調經(jīng)驗;能主持項目設計團隊從事環(huán)保或水處理項目方案工作;
6、熟悉各類主流結構設計軟件。
二、崗位職責:
1、擔任專業(yè)負責人、主任工程師、副總工程師;
2、負責整個項目的設計、協(xié)調工作,以及把控項目總體進度和質量;
3、主持工藝設計工作,對設計成果進行校審;
4、根據(jù)傳幫帶制度要求,負責對本專業(yè)人員的培訓;
5、完成公司和部門安排的其他本職任務。 一、任職資格:
1、環(huán)境工程、給排水工程、市政工程及其它相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、10年以上環(huán)?;蚪o排水項目工藝設計工作經(jīng)驗;
3、相關專業(yè)副高級以上職稱,或有相應的注冊工程師資格證書優(yōu)先;
4、獨立承擔至少10項環(huán)?;蚪o排水方面設計的工藝初設、施工圖設計工作,并承擔過5個以上專業(yè)負責人;
5、掌握從項目調研到施工現(xiàn)場設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;具有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗及項目協(xié)調經(jīng)驗;能主持項目設計團隊從事環(huán)保或水處理項目方案工作;
6、熟悉各類主流結構設計軟件。
二、崗位職責:
1、擔任專業(yè)負責人、主任工程師、副總工程師;
2、負責整個項目的設計、協(xié)調工作,以及把控項目總體進度和質量;
3、主持工藝設計工作,對設計成果進行校審;
4、根據(jù)傳幫帶制度要求,負責對本專業(yè)人員的培訓;
5、完成公司和部門安排的其他本職任務。
第6篇 主任工程師(java)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、對業(yè)務部門提出的需求進行綜合評估、業(yè)務與技術建議、編碼開發(fā),測試部署上線,提高業(yè)務部門工作效率;
2、對公司需要上線的項目參與需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析,提出初步解決方案;
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和整理,并對數(shù)據(jù)規(guī)范和安全提出合理化建議 ;
4、對各個業(yè)務系統(tǒng)進行集成以便使各個業(yè)務系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)流通暢通 ;
5、對系統(tǒng)進行維護,及時發(fā)現(xiàn)運行過程中的錯誤進行代碼優(yōu)化和功能測試 ;
6、針對合作開發(fā)項目,協(xié)助業(yè)務部門進行前期的需求調研和相關文檔整理,并對交付結果進行質量檢驗;
7、具備項目管理經(jīng)驗,管理團隊,負責分項目計劃、事務推進與風險管理。
任職資格:
1.本科以上,計算機相關專業(yè),3年以上實際項目開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟悉java語言,至少熟悉oracle、sql server、mysql其中一種數(shù)據(jù)庫
3.深刻理解面向對象的程序設計思想,熟悉分布式應用系統(tǒng)的分層模式;
4.至少了解一種常用的應用服務器的配置與部署,如websphere、weblogic、tomcat等,可以對目標系統(tǒng)進行一定的優(yōu)化配置;
5.具良好的項目控制、協(xié)調能力,具備較強的的團隊合作能力,有很強的責任心;
6.有項目管理經(jīng)驗。
第7篇 幕墻主任工程師崗位職責任職要求
幕墻主任工程師崗位職責
1、工作認真負責,能獨立負責門窗幕墻設計項目;
2、6年以上幕墻設計經(jīng)驗,有大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、本科及以上學歷,土木工程、機械設計等專業(yè)畢業(yè),一本高校優(yōu)先;
4、需具備一定的幕墻結構設計能力;
5、熟練掌握cad、word、ppt等設計及輔助工具,熟悉犀牛等三維軟件優(yōu)先。
幕墻主任工程師崗位
第8篇 船電氣體機性能開發(fā)高級主任工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關;
2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動機配套方案審批;
3、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開發(fā)及投放過程中配套調試,質量故障分析和解決;
4、協(xié)助船電氣體機性能開發(fā)、電控開發(fā)、船電氣體機配套能力建設。
職位要求:
1、年齡≤50周歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、大學本科以上學歷;發(fā)動機或機械類專業(yè)。
3、6年及以上燃氣發(fā)動機領域工作經(jīng)歷,具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)、配套經(jīng)驗;熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動機的結構原理和相關法規(guī)要求;熟練使用ug、cad等設計軟件,具備燃氣機性能開發(fā)、電控標定、電控系統(tǒng)集成、配套安裝調試等工作經(jīng)驗。
第9篇 高級主任工程師崗位職責任職要求
高級主任工程師崗位職責
職責描述:
(1)電動機市場需求分析;
(2)新技術、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;
(3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;
(4)電動機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;
(5)組織對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化和提升;
(6)策劃電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設計,制定設計規(guī)范等;
(7)電動機產(chǎn)品設計審查;
(8)交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術職稱;英語cet-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設計工作10年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。
(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作,在國內主要電機研制企業(yè)擔任過研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。
高級主任工程師崗位
第10篇 建筑設計主任工程師崗位職責任職要求
建筑設計主任工程師崗位職責
建筑設計主任工程師 深度調研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2. 負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設計圖管控和品質管控,并向城市總和總部設計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。 深度調研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2. 負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設計圖管控和品質管控,并向城市總和總部設計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。
建筑設計主任工程師崗位
第11篇 工藝主任工程師崗位職責工藝主任工程師職責任職要求
工藝主任工程師崗位職責
職責描述:
1、編制產(chǎn)品的工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平;
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料學,金屬材料學,機械等相關專業(yè);有鋁型材加工工藝者優(yōu)先考慮
2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷;
3、熟悉工藝材料基本常識;
4、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
5、學習能力,溝通能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力;
第12篇 裝飾主任工程師崗位職責裝飾主任工程師職責任職要求
裝飾主任工程師崗位職責
工作職責:
一、裝飾工程質量管控
1、裝飾工程樣板的效果、品質管控;
2、裝飾工程質量的專項檢查管理;
3、裝飾工程技術支持與交底。
二、裝飾工程職能配合
1、配合招采把關配合資源入圍;
2、配合招采作招標技術支持;
3、配合成本作專業(yè)對接;
4、配合客服作專業(yè)對接;
5、聯(lián)同設計職能對效果品質提升專業(yè)對接。
任職資格:
1、全日制度本科及以上學歷,室內設計相關專業(yè),7年以上裝飾工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉電工、泥工、木工、油漆、管道等多個工種的施工工藝及驗收標準;具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,擅長對施工人員進行技術指導及技術監(jiān)督;熟悉各類精裝修材料種類、性能及施工中的應用;
3、性格務實上進,具備較強的時間觀念和結果導向。
第13篇 光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
任職條件:
1、25-40歲,電力電子相關專業(yè)本科及以上學歷
2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3、負責總體方案設計、主電路拓撲選型,硬件電路設計,器件選型等
4、有三相機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、進行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設計
2、組織撰寫硬件電路詳細設計方案
3、帶領硬件開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術問題分析解決和問題單跟蹤
4、對產(chǎn)品成功和產(chǎn)品市場競爭力負責
第14篇 工程專業(yè)主任工程師崗位職責任職要求
工程專業(yè)主任工程師崗位職責
道路專業(yè)負責人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調設計周期內(方案設計、初步設計及施工圖設計等)的圖紙設計;
2、對項目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質量負責,統(tǒng)籌協(xié)調項目后期的服務工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關專業(yè);
2、7年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,熟悉道路設計的國家規(guī)范、地方標準、設計導則,熟練掌握不同條件下路基處理方法,能獨立完成設計方案的組織與管理;
3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設施的設計相關規(guī)范和標準;
4、熟練應用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報文件,能較好管控圖紙并完成指導實施;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力,項目匯報能力,較強的抗壓能力;
6、具有高級工程師職稱證書。
第15篇 結構強度主任工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責飛行器載荷場景分析與定義
2. 負責飛行器有限元模型建立
3. 負責飛行器靜強度、動強度與疲勞分析
4. 負責強度仿真能力建設
5. 負責強度分析團隊的工作管理與人才培養(yǎng)
職位要求:
1. 有8年以上飛行器強度分析的工作經(jīng)驗
2. 有豐富的復合材料結構強度分析的工作經(jīng)驗
3. 熟練掌握飛行器結構、系統(tǒng)、機構等傳力與設計需求
4. 熟練掌握hypermesh、patran/nastran、abaqus等有限元分析軟件
5. 有基于商業(yè)軟件進行功能二次開發(fā)的能力(eg. vba, python)
6. 有管理與培養(yǎng)團隊的工作經(jīng)驗
7. 航空力學、航空結構等相關專業(yè)本科及以上學歷
8. 有良好的英語口語能力,能用英文撰寫相應的設計報告
9. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析能力和口頭、文字表達能力