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第1篇 南京app運營總監(jiān)崗位職責和任職要求
南京app運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責軟裝app的運營，制定年度行業(yè)規(guī)劃、提升行業(yè)影響力，并達成相應的指標。
2、負責行業(yè)的品牌發(fā)展體系的搭建及優(yōu)化、營銷資源整合、產(chǎn)品規(guī)劃落地、銷售單量達成等業(yè)務目標。
3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行深度分層分析，能根據(jù)商家結(jié)構(gòu)，品牌結(jié)構(gòu)輸出品牌分層管理的解決方案；
4、負責品牌運營工作，制定賣家運營規(guī)劃并執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)分析貨品結(jié)構(gòu)資源整合運營培訓等幫助賣家突破成交瓶頸。
5、搭建賣家溝通渠道，對行業(yè)的商圈進行管理。
6、梳理所負責行業(yè)消費者需求和賣家的痛點，并制定平臺差異化的核心解決方案。
崗位要求：
1、有8年及以上線下中高端軟裝設計運營經(jīng)驗，熟悉商品和供應鏈，了解軟裝零售本質(zhì)；
2、能夠協(xié)調(diào)上下左右各方資源及合作伙伴出色的完成項目目標；
3、開放度高，融合能力強，能適應互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)變；
4、具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、市場敏銳度及消費者洞察能力；
5、有較強的跨部門的合作能力，較強的項目管理和推進能力。
第2篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責和任職要求
生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。
5、負責協(xié)調(diào)與公司運營相關(guān)的工作，確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求：
1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗。
3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 微商運營總監(jiān)崗位職責和任職要求
微商運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護；
2、負責微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作；
3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實施運營管理；
4、負責制定微信運營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品；
5、負責定制與微商相關(guān)的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓和活動；
6、負責微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護等，提高品牌影響力和關(guān)注度；
6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、25歲—35歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運營管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的運營團隊管理及相關(guān)推廣運營培訓經(jīng)驗，擅長移動端營銷及團隊管理；
3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗，一年以上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務工作經(jīng)驗；
4、熟悉網(wǎng)絡社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式；
5、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷；
6、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。
7、具有敏銳的洞察力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應；
8、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力；
9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。
第4篇 電商運營總監(jiān)崗位職責和任職要求
電商運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責設定電商團隊人員職位職責并進行績效考核方案的制定；
2、建立規(guī)范及高效的運營管理體系流程并逐步優(yōu)化；
3、負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行；
4、組織針對目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的相關(guān)調(diào)查，進行市場分析與評述；
5、統(tǒng)籌相關(guān)各方資源，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉供應鏈、營銷、商務、等主要環(huán)節(jié)，有成功的產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。
3、有獨立平臺類網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
4、溝通能力強，擅于計劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實施。
