- 目錄
第1篇 個(gè)人采購崗位職責(zé)任職要求
個(gè)人采購崗位職責(zé)
采購專員(個(gè)人防護(hù)用品/日用百貨) 上海普江自動(dòng)化科技有限公司 上海普江自動(dòng)化科技有限公司，普江 1、負(fù)責(zé)日常勞防用品及行政百貨的日常詢價(jià)，報(bào)價(jià);
2、管理整合供應(yīng)商和采購渠道，對(duì)所負(fù)責(zé)的采購品類進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化管理，滿足業(yè)務(wù)需求，定期對(duì)所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估;
3、持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平，按時(shí)提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品和服務(wù);完善供應(yīng)商選擇及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);
4、執(zhí)行采購功能，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購，定期分析成本，對(duì)成本體系進(jìn)行嚴(yán)格的控制;
5、熟悉了解3m，代爾塔，梅思安，霍尼韋爾等個(gè)人防護(hù)進(jìn)口品牌;熟悉辦公用品，辦公耗材，行政百貨產(chǎn)品;
6、供應(yīng)商資源開發(fā)、考核、談判以及持續(xù)性資源優(yōu)化，不斷完善三級(jí)供應(yīng)商體系，滿足公司發(fā)展要求;
7、積極配合ka大客戶部處理客戶現(xiàn)場(chǎng)問題;
8、持續(xù)上傳，維護(hù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線里的數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、有相關(guān)mro行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有過勞保，行政辦公用品采購經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不得低二年;
4、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有一定的抗壓能力和適應(yīng)短途出差;
5、 熟悉招標(biāo)和采購流程，供應(yīng)商評(píng)估考核，相關(guān)質(zhì)量體系;
6、掌握一定的供應(yīng)商資源及客戶資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 個(gè)人產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
個(gè)人產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 建立并完善個(gè)人金融類產(chǎn)品的管理制度、辦法及操作流程。
2. 監(jiān)督分部對(duì)產(chǎn)品規(guī)章制度、辦法及流程的執(zhí)行情況。
3. 開展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)信息，研究、引入行業(yè)產(chǎn)品，制定并實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，撰寫產(chǎn)品分析報(bào)告。
4. 掌握產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)營銷動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求及反饋意見，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和產(chǎn)品修訂。
5. 輔助推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷，協(xié)助分部開展重點(diǎn)產(chǎn)品以及營銷方案的推廣活動(dòng)。
6. 撰寫產(chǎn)品宣傳材料，推動(dòng)產(chǎn)品的審批與業(yè)務(wù)開展，執(zhí)行重要項(xiàng)目的日常管理工作。
7. 開展針對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升與新產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年盡職調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)崗位的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉銀行信貸產(chǎn)品，了解銀行授信政策、審查、審批流程;
4. 具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較好的溝通表達(dá)和文字撰寫能力;
5. 能適應(yīng)出差。
第3篇 高級(jí)個(gè)人金融顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
一、職位要求：
1.年齡在25-45周歲（條件優(yōu)秀者可放寬至22周歲）；
2.高中以上學(xué)歷；
3.性格開朗，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、有責(zé)任底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成+鉆石+季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、續(xù)年服務(wù)津貼等。
2、福利保障：享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金、養(yǎng)老津貼等
3、公司為員工提供國內(nèi)外旅游
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理，營銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)....
6、上班五天制，國家法定假期;時(shí)間有彈性，適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士。
第4篇 個(gè)人助理崗位職責(zé)任職要求
個(gè)人助理崗位職責(zé)
工作室個(gè)人助理 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司，伽藍(lán) 1.輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接及業(yè)務(wù)談判;
2.輔助微博運(yùn)營及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2.安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程并負(fù)責(zé)拍攝花絮。
3打理領(lǐng)導(dǎo)日常生瑣碎事物:如差旅預(yù)定，后勤采購等。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科畢業(yè)
2.細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正
個(gè)人助理崗位
第5篇 個(gè)人營銷培訓(xùn)崗崗位職責(zé)任職要求
個(gè)人營銷培訓(xùn)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全省績(jī)優(yōu)營銷員相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，協(xié)助推動(dòng)績(jī)優(yōu)高手的績(jī)效提升;
2、根據(jù)分公司gcfp培訓(xùn)規(guī)劃，組織和實(shí)施全轄gcfp認(rèn)證培訓(xùn)，達(dá)成認(rèn)證人力占比考核指標(biāo);
3、推動(dòng)分公司limra pds300課程認(rèn)證，完成相關(guān)kpi追蹤達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)理財(cái)規(guī)劃師大賽、理財(cái)規(guī)劃師論壇等外部專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的組織和人員選拔;
5、推動(dòng)分公司績(jī)優(yōu)人員榮譽(yù)體系建設(shè)，完成相關(guān)kpi的追蹤達(dá)成;
6、完成本崗位培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、培訓(xùn)檔案的歸檔和管理;
7、根據(jù)實(shí)際工作需要，承擔(dān)其它的培訓(xùn)或授課任務(wù);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有兩年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office軟件;
4、有通過chfp、afp等金融專業(yè)認(rèn)證資格的，或財(cái)金專業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
第6篇 個(gè)人業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
個(gè)人業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貸款綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)
2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先
2、金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
3、有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)
5、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)
