財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排;

2、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理;

3、負(fù)責(zé)分站所有費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì)，并與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì);

4、負(fù)責(zé)分站已合作商家的發(fā)票申請(qǐng);

5、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有銷售的合同管理;

6、負(fù)責(zé)分站內(nèi)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，向分站負(fù)責(zé)人提出合理化建議;

7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。

任職要求:

1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論、知識(shí)和方法;

4、對(duì)數(shù)字敏感;有較強(qiáng)的資金管理能力;

5、有超強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;

6、有數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用e_cel、ppt、visio、word等辦公軟件。

綜合財(cái)務(wù)主管崗位

第2篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計(jì)提;

6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、 能夠出差，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

二、工廠財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;

2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;

3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

工作要求:

1、 對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位

第3篇 外貿(mào)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求，建立和完善子公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行有效管控。

2、全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理、控制、監(jiān)督工作;

3、負(fù)責(zé)一定金額的日常采購(gòu)付款單的審批、日常費(fèi)用、借款單、備貨單等審批工作;

4、全面跟進(jìn)監(jiān)督子公司稅務(wù)方面的工作，對(duì)稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督

5、月末及次月初處理、記賬、對(duì)賬、結(jié)賬工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表

外貿(mào)財(cái)務(wù)主管崗位

第4篇 制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和定期滾動(dòng)預(yù)測(cè)更新工作;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析和投資可行性財(cái)務(wù)評(píng)估工作;

3. 組織公司財(cái)務(wù)分析支持管理層決策及為相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供信息。

任職資格:

1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)處理、成本核算相關(guān)工作，掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);

2、熟悉sap等erp軟件，office辦公軟件;

3、有相關(guān)的上市公司或大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、正直、敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)。

制造財(cái)務(wù)主管崗位

第5篇 銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況，測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響，為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè)，提供決策參考信息;

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;

5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。

銷售財(cái)務(wù)主管崗位

第6篇 海外財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

海外財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2. 負(fù)責(zé)與總公司各項(xiàng)賬務(wù)往來(lái)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

3. 負(fù)責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運(yùn)作管理;

4. 及時(shí)了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)政策，并及時(shí)向公司提供合理化建議。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 至少4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4. 能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立處理全部會(huì)計(jì)核算、結(jié)算工作

5. 具備一定的英文寫作能力，能夠與海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。

海外財(cái)務(wù)主管崗位

第7篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

4、做好帳務(wù)核對(duì)工作，及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

2、

地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

第8篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)主管(待遇面議) 上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司 上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司，毅進(jìn) 1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作

2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)編制相關(guān)財(cái)務(wù)制度并推進(jìn)執(zhí)行

3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制盒考核

4、負(fù)責(zé)融資等對(duì)外財(cái)務(wù)相關(guān)工作

任職資格:

1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先;英語(yǔ)至少可進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通，熟練運(yùn)用者優(yōu)先

2、5年以上中等以上規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，財(cái)務(wù)核算流程，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)

4、具備會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)活中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

第9篇 全盤財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

全盤財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

3. 負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

4. 管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

5. 配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

6. 購(gòu)買發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系;

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，有職稱優(yōu)先;

2. 具有兩年以上獨(dú)立一般納稅人全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5. 良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

第10篇 行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布招聘信息，人員簡(jiǎn)歷篩選面試，并有效控制員工流失率;

2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));

4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫郵件、公文等;

6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作;

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位

第11篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理;其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算;其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示

任職要求:

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷(碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先)

2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判);

3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表;

4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理; 5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;

6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位

第12篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況，測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響，為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè)，提供決策參考信息;

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;

5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管崗位

第13篇 機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

4.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來(lái)款的核算。

6.按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

情況。

8.配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤

點(diǎn)清理。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

【任職要求】

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

2.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

第14篇 日語(yǔ)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

日語(yǔ)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理(日語(yǔ)或英語(yǔ)) 職位一:財(cái)務(wù)經(jīng)理(杭州)

負(fù)責(zé)新建合資工廠，財(cái)務(wù)全模塊管理;

本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

日語(yǔ)或英語(yǔ)其一能作為工作語(yǔ)言;

職位二:財(cái)務(wù)主管(天津)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)付(應(yīng)收、總賬)業(yè)務(wù)流程管理監(jiān)控;

確保所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

負(fù)責(zé)向相關(guān)人員和客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并提供解決方案;

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)及其他相關(guān)人員管理工作 。

任職要求:

有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的日語(yǔ)，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì);

熟悉e_cel等日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

職位一:財(cái)務(wù)經(jīng)理(杭州)

負(fù)責(zé)新建合資工廠，財(cái)務(wù)全模塊管理;

本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

日語(yǔ)或英語(yǔ)其一能作為工作語(yǔ)言;

職位二:財(cái)務(wù)主管(天津)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)付(應(yīng)收、總賬)業(yè)務(wù)流程管理監(jiān)控;

確保所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

負(fù)責(zé)向相關(guān)人員和客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并提供解決方案;

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)及其他相關(guān)人員管理工作 。

任職要求:

有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的日語(yǔ)，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì);

熟悉e_cel等日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

日語(yǔ)財(cái)務(wù)主管崗位

第15篇 erp財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

erp財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟練使用office辦公軟件和erp財(cái)務(wù)軟件，做好業(yè)務(wù)分類，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整，能滿足財(cái)務(wù)分析和管理的需要;

2、正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，正確填寫記賬憑證，準(zhǔn)確登帳;

3、負(fù)責(zé)公司的農(nóng)業(yè)板塊企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);

4、做好各項(xiàng)賬目的對(duì)賬、盤點(diǎn)、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、費(fèi)用成本核算等工作;

5、及時(shí)并準(zhǔn)確完成各公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)管理報(bào)表的編制工作;

6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買、憑證檔案、賬簿管理等事宜。

任職要求:

1、 會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證書;

2、 熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理;具備一定的財(cái)務(wù)管理和分析知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié);

3、 熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)政策法規(guī)以及各項(xiàng)銀行對(duì)公往來(lái)業(yè)務(wù)，具有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)能力，能編寫各類財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理報(bào)告;

5、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)積極的心態(tài);

6、獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件(用友、金蝶等);

erp財(cái)務(wù)主管崗位