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第1篇 高端月子會所店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面會所工作，保證會所經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標(biāo)；
2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，確認及爭取會所最大利益；
3.組織指揮會所的日常經(jīng)營治理工作，包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作；
4.建立健全會所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5.擬定會所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；
6.負責(zé)所屬地區(qū)的醫(yī)療/商務(wù)相關(guān)資源的談判和搭建；
7.負責(zé)下達總部指令，督促并組織實施、檢查和績效考核；
8.開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；
9.與客戶建立良好溝通關(guān)系，為公司打開良好的企業(yè)品牌形象。
職位要求：
1.30~42歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有五年以上從事酒店運營、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會所等管理工作的經(jīng)驗；
3.熟練的外語交流及商務(wù)英文郵件撰寫能力，對辦公軟件熟練使用；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
5.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力；
6.具備一定的抗壓能力，適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。
第2篇 店鋪主管 bershka?？谌赵聫V場崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負責(zé)返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域員工
崗位要求:
大專以上學(xué)歷
能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀
具備陳列管理的能力
善于處理客戶的需求
具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團隊合作能力
第3篇 項目申報專員（課題材料編寫）（鄭州）6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與教育課題材料（中小學(xué)）討論，進行挖掘、課題研究等工作；
2、對教育課題材料（中小學(xué)）的可使用性進行審核，把握課題材料質(zhì)量；
3、對教育課題材料（中小學(xué)）進行整理、撰寫、審核等，全程參與課題材料編寫的全流程。
任職資格：
1.、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè)，具備較強文字功底；
2、熟悉國家教育相關(guān)課題文件，從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，工作積極主動。
第4篇 銷售主管怡月軒母嬰會所崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)； 2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對基層銷售人員進行評估； 5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；職位要求： 1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力； 2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 教育咨詢師 高薪 五險一金 月休6天崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽學(xué)員來電，促成學(xué)員購買課程；
2、負責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
3、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的品牌形象。
二、職位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解培訓(xùn)的專業(yè)知識，能為客戶進行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;
三、福利制度
1、無責(zé)底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；
2、優(yōu)厚的福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；
3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；
4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內(nèi)、國外游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。
第6篇 同行銷售/月休6天崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉旅游市場信息，對港澳目的地產(chǎn)品熟悉了解；
2、負責(zé)對公司產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介；
3、定期走訪門店和同業(yè)，保持溝通，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系；
4、負責(zé)與同業(yè)訂單業(yè)務(wù)對接，將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷，活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶；5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。
職位要求：1、大專以上學(xué)歷；
2、較強的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力，具有良好團隊精神；
3、性格開朗，思維敏捷，喜歡與人交流，具有良好的語言表達及溝通能力；
4、具有較強溝通能力，做事細致，能吃苦耐勞，抗壓力較強；
5、對工作富有挑戰(zhàn)意識/積極心態(tài)，抗壓能力強者優(yōu)先；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生及有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，旅游計調(diào)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 項目申報專員（教育課題材料編寫）（鄭州）6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與教育課題材料（中小學(xué)）討論，進行挖掘、課題研究等工作；
2、對教育課題材料（中小學(xué)）的可使用性進行審核，把握課題材料質(zhì)量；
3、對教育課題材料（中小學(xué)）進行整理、撰寫、審核等，全程參與課題材料編寫的全流程。
任職資格：
1.、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè)，具備較強文字功底；
2、熟悉國家教育相關(guān)課題文件，從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，工作積極主動。
第8篇 銷售顧問：地鐵口，月薪過萬崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需本人尋找；
2、責(zé)任心強，團隊意識強，意識強；
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；
4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；
5、職位一經(jīng)錄用，公司會進行一定的培訓(xùn)，并且公司老人帶新人；
職位要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；
2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；
3、思維活躍，反應(yīng)快，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+提成（8k-12k）；
2、五險一金，帶薪年假；
3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；
4、不定期的旅游活動及聚餐；
5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制
公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）
客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口50米左右）
市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方
面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）
第9篇 課程顧問（月亮島）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接聽熱線，電話邀約家長上門咨詢，接待來訪學(xué)生和家長；
2、通過面談了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)和詳細的分析診斷；
3、協(xié)助市場部宣傳和講座電話邀約，引導(dǎo)家長簽約，幫助家長完成繳費全部手續(xù)，完成銷售任務(wù)；
4、做好目標(biāo)學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，整理、錄入相關(guān)學(xué)生家長信息工作；
5、維護微信群，后續(xù)不定期回訪、跟蹤客戶，對接學(xué)管工作，保證服務(wù)質(zhì)量；
6、收集k12行業(yè)相關(guān)考試信息，熟悉中小學(xué)教材、題庫相關(guān)參考資料；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一定銷售經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，客戶導(dǎo)向強；
4、熟練word、e_cel等相關(guān)軟件操作；
5、有責(zé)任感，熱愛教培事業(yè)，能接受教育行業(yè)時間特殊性（周末）；
6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
第10篇 育嬰月嫂崗位職責(zé)任職要求
育嬰月嫂崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項;
2、負責(zé)小孩的啟蒙教育;
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、 身體健康，年齡33-45歲;
2、從事母嬰工作2年以上;
3、人品端正、誠實善良富有愛心;
4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護理師、催乳師、育嬰師;
如有合適的請致電，或是中介服務(wù)有合適的 也可以聯(lián)系。
第11篇 浦東機場t3衛(wèi)星廳值機地勤/月15天崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點：上海浦東機場候機樓，上海虹橋機場候機樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。
（二）負責(zé)清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉(zhuǎn)本地戶籍。
第12篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、全面落實本品牌銷售的核心流程；
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作，負責(zé)潛在客戶的資料登記工作；
3、負責(zé)銷售的報價簽約工作，銷售現(xiàn)場車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；
2、年齡20至35歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4、性格開朗、活潑，具有較強的親和力；
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心；
6、有駕照，能夠獨立駕駛（若未達到此項要求，請慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會一直從事這個行業(yè)，可以投遞）
薪資待遇：
1.保底底薪+高額提成+績效獎金；
2、免費員工宿舍；
3、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險；
4、豐富的員工團體活動，節(jié)日福利，生日福利；
5、銷售冠軍獎勵
上班地點：武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81
第13篇 高級月嫂崗位職責(zé)任職要求
高級月嫂崗位職責(zé)
高級渠道經(jīng)理(月嫂) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司，58到家，五八到家職責(zé)描述:
1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務(wù)商銷售業(yè)績，制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達成;
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?，制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略，帶領(lǐng)所轄渠道團隊不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率;
3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?，制定區(qū)域服務(wù)商管理及激勵政策，協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略，促進渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達成;
4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)所轄團隊提供服務(wù)商持續(xù)性支持，包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;
5、負責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團隊，不斷培訓(xùn)并激勵團隊，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)管理團隊，管理市場，制定策略;
3、具備拼搏的市場開拓精神，能接受高強度的工作壓力;
4、能夠接受長期出差，并能夠接受工作調(diào)動。
第14篇 課程顧問（月入過萬不是夢）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1．22-30歲，大專以上學(xué)歷；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
舒適的工作環(huán)境：獨立辦公室，無需外出跑單
完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運營總監(jiān)-中心校長
優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、帶薪年假、股權(quán)激勵、樂居計劃
校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時代校區(qū)、三墩校區(qū)、蕭山校區(qū)
第15篇 輕松月入過萬銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
本公司不收取任何費用！我司也未授權(quán)任何中介及勞務(wù)公司，請直接投遞簡歷或者上門來直接找黃小姐面試！
公司銷售人員平均月工資過1.5萬，打醬油的6000元，正常做的10000元，認真做的20000左右，努力做的4萬以上，往死里做的8萬以上~！
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崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源與信息 通過電話溝通了解客戶需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并成交客戶； 2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護服務(wù)好老客戶，最大程度的體現(xiàn)我們的價值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的最大潛力；
崗位要求： 1 信念堅定 吃苦耐勞 賺錢欲望強烈，對銷售工作有較高的熱情；有強烈的事業(yè)心！ 2、18-35歲，口齒清晰，語音富有感染力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作（同行優(yōu)先錄?。?/p>
出行建議：公交：能到 市十中 上石 朝東 普君北路 均可地鐵：普君北路站b口 朝安地鐵站
