- 目錄
-
第1篇統(tǒng)計分析專員崗位職責任職要求 第2篇質量監(jiān)督及統(tǒng)計分析專員崗位職責職位要求 第3篇統(tǒng)計分析主管崗位職責任職要求 第4篇統(tǒng)計分析工程師崗位職責任職要求 第5篇統(tǒng)計分析師崗位職責任職要求 第6篇信息統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求 第7篇質量統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求 第8篇統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位職責任職要求 第9篇統(tǒng)計分析員助理崗位職責任職要求 第10篇總公司-戰(zhàn)略規(guī)劃本部-統(tǒng)計分析崗崗位職責描述崗位要求 第11篇統(tǒng)計分析崗位職責任職要求 第12篇統(tǒng)計分析崗崗位職責任職要求
第1篇 統(tǒng)計分析主管崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析主管崗位職責
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析主管 三棵樹涂料 三棵樹涂料股份有限公司,三棵樹 根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展需求,統(tǒng)籌事業(yè)部預算,完成收入目標、各項目標費用分解,向事業(yè)部領導提供數(shù)據(jù)分析支持,及時根據(jù)預算使用情況向領導提供建議,協(xié)助達成事業(yè)部預算目標。
職責描述:
1、每日銷量進度推進表
2、每月預估銷量
3、月初開票、遺留數(shù)據(jù)整理
4、事業(yè)部各項報告數(shù)據(jù)提供
任職要求
1、本科以上學歷,3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗,具備10億以上公司履歷;
2、熟悉營銷管理工作,對財務、營銷知識有一定了解;
3、熟悉office軟件、精通各類e_cel公式、erp系統(tǒng)操作;
統(tǒng)計分析主管崗位
第2篇 統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位職責
統(tǒng)計分析經(jīng)理 潤東醫(yī)藥 潤東醫(yī)藥研發(fā)(上海)有限公司,潤東職位描述:
1、 負責獨立完成上級所分配的工作,并為公司中高層領導做出建議決策。
2、 參與部門團隊建設、人員招聘、績效考核、以及培訓和指導下屬工作,包括協(xié)助上級制定培訓計劃、編制培訓資料、對相關人員進行培訓。
3、 參與部門sop、工作文件的編制和更新。
4、 能獨立完成指派的項目管理、成本控制和成本核算、對項目中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的質量負責。
5、 承擔公司業(yè)務的拓展工作中統(tǒng)計分析方面的支持,與客戶建立良好的合作關系,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
6、 參與公司內(nèi)部所分管業(yè)務的組織協(xié)調(diào)工作,與其他部門密切合作,完成業(yè)績目標。
7、 作為項目負責人直接參與指派的重大項目的管理工作。
8、 確?;榍暗母黜棞蕚涔ぷ?、整改計劃等工作的按時完成。
9、 組織實施臨床項目相關的統(tǒng)計分析管理工作,審核工作文檔,配合商務部門進行項目調(diào)研,負責報價
任職要求
教育水平: 生物統(tǒng)計、醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上
經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗
技能技巧:
1)精通統(tǒng)計軟件sas。2)具備不同治療領域的藥品,醫(yī)療器械,保健品的研究項目統(tǒng)計策劃能力。3)熟悉國內(nèi)外相關的法規(guī)要求。熟悉潤東sop。4)英語或日語,能獨立查閱有關文獻資料,能撰寫中文和英文(或日文)項目稽查報告??梢杂糜⒄Z或日語交流。
個人素質:
統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位
第3篇 統(tǒng)計分析崗崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析崗崗位職責
職責描述:
1、完成各類監(jiān)管統(tǒng)計報表的填報工作,完成各項監(jiān)管數(shù)據(jù)報送平臺的維護工作;
2、根據(jù)部門及處室安排,完成各項內(nèi)部分析報表。
任職要求:
1、30周歲及以下;
2、全日制大學本科及以上學歷,財會、統(tǒng)計、金融、計算機等相關專業(yè);
3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗或金融機構報表填報工作經(jīng)驗;
4、有銀監(jiān)或人行監(jiān)管統(tǒng)計報表經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
統(tǒng)計分析崗崗位
第4篇 統(tǒng)計分析員助理崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析員助理崗位職責
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
2、配合 市場人員完成 工作
3、建立錄入數(shù)據(jù)庫
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學以及相關知識;
工作能力: 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動、工作認真、工作嚴謹
統(tǒng)計分析員助理崗位
第5篇 總公司-戰(zhàn)略規(guī)劃本部-統(tǒng)計分析崗崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司內(nèi)外部制式報告及監(jiān)管報告制作;
2、負責月度、季度及年度報表報送工作;
3、負責公司相關部門相應數(shù)據(jù)源的提供;
4、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護及自動化水平提升。
職位要求:
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考本科以上學歷,統(tǒng)計學、精算學、會計或計算機相關專業(yè);
2、2年以上保險相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮;
3、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。
第6篇 統(tǒng)計分析專員崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析專員崗位職責
崗位職責:
1、負責大區(qū)運營數(shù)據(jù)收集、報表編制、匯總上報;
2、負責對區(qū)域運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析,找到問題點,協(xié)助大區(qū)或專業(yè)部門進行改善。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 了解網(wǎng)絡型物流轉運相關知識,有一定的物流基礎知識;
3、 有3年物流工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗;
4、精通office等辦公軟件;有較強的邏輯性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力, 具備優(yōu)秀的管理意識和組織能力。
第7篇 統(tǒng)計分析工程師崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析工程師崗位職責
職責描述:
1.負責對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并編制相應的數(shù)據(jù)分析報告
2.根據(jù)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果,配合質量部主管提出改進建議。
3.負責對質量異常信息的收集整理匯總
4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質量部主管提出相應的改進意見
5.其它質量相關工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,微電子、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學歷,從事質量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質改善手法。
2.熟練運用統(tǒng)計技術,較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;
3.對數(shù)據(jù)敏感,工作認真負責,原則性強;
4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。
統(tǒng)計分析工程師崗位
第8篇 統(tǒng)計分析崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析崗位職責
崗位職責:
1、負責日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會員活躍度、轉化率、復購率、沉睡和流失分析、積分損益分析等,發(fā)現(xiàn)問題,分析客戶行為,形成會員分析報告);
2、協(xié)助crm管理體系建立與完善,參與市場運營和會員相關項目,為項目實施提供分析支持,制定精準營銷策略;
3、負責運營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、分析、問題預警、實時反饋,協(xié)助優(yōu)化營銷內(nèi)容、收集整理營銷效果、提出改進方案;
任職條件:
1、大專以上學歷,市場、營銷、管理類相關專業(yè),兩年以上線上線下會員運營經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力,創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力,以結果為導向,對市場運營數(shù)據(jù)敏感,善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;
3、善于溝通,邏輯強,具有良好的團隊合作精神;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關經(jīng)驗。
統(tǒng)計分析崗位
第9篇 統(tǒng)計分析師崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析師崗位職責
崗位職責:
· 負責在線統(tǒng)計功能的需求設計和開發(fā)
· 數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中的統(tǒng)計和sas編程指導,包括sdtm, adam,sap, sar。
· 提供為編程使用的宏庫和sas程序的技術計劃
· 具有優(yōu)秀的問題解能力,主動解決問題和勇于迎接挑戰(zhàn)
· 良好的cdsic標準的經(jīng)驗,包括define._ml文件
· 代表統(tǒng)計編程部門保證研究文件維護和存檔,支持客戶的審計
· 在質量管理系統(tǒng)內(nèi)完成sop規(guī)定的所有編程工作,并遵循gcp
· 為其他部門提供持續(xù)的統(tǒng)計培訓和指導
任職資格:
· 生物統(tǒng)計學/衛(wèi)生統(tǒng)計學碩士;相關專業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗
· 臨床試驗領域be和1-3期項目統(tǒng)計負責人經(jīng)驗
· 對統(tǒng)計編程工作中完整的知識和對工作流程和過程的理解
· 自我驅動和獨立工作的能力
· 有效管理時間的能力和技巧,優(yōu)先工作處理,以應對緊迫的時間進度并保證高質量工作
· 良好的溝通能力和技巧,包括與同部門同事,其他部門同事,以及外部客戶的交流
統(tǒng)計分析師崗位
第10篇 質量監(jiān)督及統(tǒng)計分析專員崗位職責職位要求
職責描述:
(1)負責組織安全環(huán)保工作方針目標的制定、開展和實施,做好方針目標的動態(tài)管理工作;
(2)負責組織制定各項工作標準,并組織實施考核;
(3)負責安全環(huán)保統(tǒng)計報表及工作記錄,做到準確及時;
(4)完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
(1) 年齡要求:35歲以下;
(2)學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
(3)專業(yè)要求:交通運輸、質量體系管理、統(tǒng)計分析、物流管理等相關專業(yè);
(4)具備2年及以上運輸、物流、質量體系管理和統(tǒng)計分析等方面的工作經(jīng)驗,熟悉電腦及辦公軟件的操作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第11篇 信息統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求
信息統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質量問題維度進行質量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
信息統(tǒng)計分析員崗位
第12篇 質量統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求
質量統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質量問題維度進行質量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
質量統(tǒng)計分析員崗位