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第1篇 在校大學生崗位職責任職要求
在校大學生崗位職責
招生宣講師 崗位內容:
1.對潛在客戶(在校大學生)進行售前宣講，包括大學生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產品及項目概念介紹、解決方案講解、相關技術解說、產品功能演示等;
2.負責市場宣講與客戶培訓的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;
4.根據市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓ppt資料;
5.有關項目的各種技術文檔的支持工作。
任職資格:
1大學本科學歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學生職業(yè)咨詢/求職輔導行業(yè)深度認可。
2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達能力和人際理解力;
3.具備較強的計劃組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預期判斷能力，學習能力;
4.具有工作演示或培訓演講經驗者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強的和表現欲望，善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強，積極主動，有團隊意識，客戶服務導向，能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓模塊培訓講師，會議銷售宣講師，售前項目宣講師 崗位內容:
1.對潛在客戶(在校大學生)進行售前宣講，包括大學生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產品及項目概念介紹、解決方案講解、相關技術解說、產品功能演示等;
2.負責市場宣講與客戶培訓的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;
4.根據市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓ppt資料;
5.有關項目的各種技術文檔的支持工作。
任職資格:
1大學本科學歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學生職業(yè)咨詢/求職輔導行業(yè)深度認可。
2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達能力和人際理解力;
3.具備較強的計劃組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預期判斷能力，學習能力;
4.具有工作演示或培訓演講經驗者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強的和表現欲望，善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強，積極主動，有團隊意識，客戶服務導向，能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓模塊培訓講師，會議銷售宣講師，售前項目宣講師
在校大學生崗位
第2篇 大學生見習崗位職責任職要求
大學生見習崗位職責
見習暖通/電氣/土建/造價技術員19屆大學生 成信集團 成信綠集成股份有限公司，成信綠 專業(yè)要求:建筑環(huán)境與設備工程、給排水、工程造價、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計及其自動化專業(yè)、土建類。
其它要求:本科及以上學歷，吃苦耐勞;能接受外派到項目工作。
大學生見習崗位
第3篇 大學生培養(yǎng)計劃崗位職責任職要求
大學生培養(yǎng)計劃崗位職責
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應國家大學生創(chuàng)業(yè)政策，領先行業(yè)率先開啟大學生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃，致力于打造一批具有金融視野，團隊領導才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓方案，師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經驗的導師跟蹤輔導;
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);在大學擔任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.有責任感，團隊協作能力，熱情積極，有進取心，主動學習能力強。
三、工作內容
1.能快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識，一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團隊，完成部門指標;
3.公司提供客優(yōu)質客戶資源，進行維護跟進;
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
大學生培養(yǎng)計劃崗位
第4篇 技術類大學生崗位職責任職要求
技術類大學生崗位職責
大學生儲備干部(技術類) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求
1、應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，機械、電氣、機電一體化、自動化、電廠熱能與動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學、計算機等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;
2、生產類培養(yǎng)對象，主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運行、檢修維保、調試安裝，具備較強的學習、溝通、協調能力，責任心強，具有團隊協作精神;
3、在校期間表現:社會實踐表現突出者、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者等優(yōu)先考慮。
4、上班時間為三班兩倒，上12小時休24小時，另有月公休。
5、培養(yǎng)期工資:中專/高中學歷3300元/月;大專及以上學歷3800-4800元/月，具體詳詢。
技術類大學生崗位
第5篇 大學生___阿里巴巴運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：
1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可，可接受在校學生___實習（可開公司實習證明）；
2、電腦打字不宜太慢，頭腦清晰、思維敏捷，普通話標準，性格好、有耐心；
3、會簡單使用photoshops或者其他圖片處理軟件； 4、限___，無不良嗜好。
工作內容：
1、負責公司網站與阿里巴巴等其他銷售平臺的日常管理維護；2、產品拍照、ps處理、網上發(fā)布等；
3、回復網上客戶咨詢，接聽客戶咨詢電話； 4、協助經理處理其他相關文職工作事宜。
工作待遇：
試用期底薪不低于當地工資標準，據工作表現以及銷售額另加獎金（工資月結）；
在校大三、大四學生___實習工作時間可根據自己情況安排（工資滿兩周一結）。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第6篇 應屆大學生崗位職責任職要求
應屆大學生崗位職責
職責描述:
1.招聘大學應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷;
2.英語cet-6或tem-4以上優(yōu)先;
3.有良好的學習能力及溝通表達能力;
4.有出色的文字表達能力，耐心細致，條理清晰，有較強的溝通能力
5.做事細致，認真負責，穩(wěn)定性強，服從安排，有團隊合作精神;
6.熟練辦公軟件操作:e_cel、ppt、word等。
7.愿意從事銷售工作者優(yōu)先考慮。
第7篇 大學生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責任職要求
大學生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應國家大學生創(chuàng)業(yè)政策，領先行業(yè)率先開啟大學生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃，致力于打造一批具有金融視野，團隊領導才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓方案，師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經驗的導師跟蹤輔導;
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);在大學擔任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.有責任感，團隊協作能力，熱情積極，有進取心，主動學習能力強。
三、工作內容
1.能快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識，一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團隊，完成部門指標;
3.公司提供客優(yōu)質客戶資源，進行維護跟進;
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第8篇 大學生崗位職責任職要求
大學生崗位職責
崗位職責
1.完成個人月度及年度銷售指標;
2.負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負責定期做好客戶關系的維護工作;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力;
2.反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶服務意識、團隊協作精神;
4.吃苦耐勞、有責任心，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結構:基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補貼、大學生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;
3.作息時間:單休，8:00-17:00;
4.人文關懷:團建活動、拓展訓練、運動會、聯誼會等。
大學生崗位
第9篇 創(chuàng)業(yè)大學生崗位職責任職要求
創(chuàng)業(yè)大學生崗位職責
大學生創(chuàng)業(yè)干部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部 該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學生為主體，公司破格選拔3為大學生干部，選拔通過可享受正式客服經理福利。
崗位職責:
1、負責選拔和管理客服團隊;
2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格:
1、22-26周歲，?？萍耙陨蠈W歷(有實際工作經驗者可適當放寬);
2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領導能力;
3、具有豐富的溝通能力，表達能力;
4、具備較強的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
創(chuàng)業(yè)大學生崗位
第10篇 財務大學生崗位職責任職要求
財務大學生崗位職責
工作職責:
從事包括會計、出納、財務分析或稅務等相關財務活動，并參與或協助制定與評估財務計劃與政策等。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務、審計、統(tǒng)計、金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際溝通、組織協調能力和團隊合作精神;
3、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;
4、具有創(chuàng)新意識與能力。
財務大學生崗位
第11篇 大學生儲干崗位職責任職要求
大學生儲干崗位職責
能吃苦耐勞，對電鍍工藝和汽車行業(yè)感興趣;愿意從事專業(yè)工藝發(fā)展;相關電鍍或汽車或化工行業(yè)的應屆大學生均可提供簡歷;我們安排專人培訓、定向培養(yǎng)。
大學生儲干崗位
第12篇 大學生儲備干部崗位職責任職要求
大學生儲備干部崗位職責
職責描述:
1. 根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標，積極營銷、拓展大客戶和商戶，以提升公司產品的市場占有率，確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求，通過對公司產品的疊加營銷，為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
發(fā)展方向:行業(yè)經理、產品經理。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，211、985，金融學或計算機相關專業(yè)，有工作激情，對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作，并具備敏銳的市場洞察力，有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務談判能力，較強的邏輯思維和學習創(chuàng)新能力，能快速學習和接受新知識、新業(yè)務，善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
公司為每位優(yōu)秀大學生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道，一對一資深師傅帶教，3個月的培訓學習期，晉升空間大，平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學生加入!
大學生儲備干部崗位
第13篇 大學生實習崗位職責任職要求
大學生實習崗位職責
客戶服務專員(大學生實習) 江蘇指點前程信息科技有限公司 江蘇指點前程信息科技有限公司，指點前程 大學生實習崗位要求:
1、思想積極進取，有責任心，做事認真執(zhí)著;
2、有互聯網夢想，熱愛互聯網，熟練使用微信、qq等社交工具;
3、具有良好的學習掌握能力、溝通能力及團隊協作能力;
4、教育學或心理學專業(yè)學生優(yōu)先。
大學生實習崗位
第14篇 大學生代理崗位職責任職要求
大學生代理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄校區(qū)高校大學生考研的招生工作。
2、組織建設團隊與管理;負責在高校對學校業(yè)務進行宣傳推廣。
3、建立學校大學生代理團隊，帶領團隊完成業(yè)績。
4、有效開拓市場校園合作關系及維護。
任職要求:
1、愿意從事大學校園教育管理類工作;
2、有校園銷售推廣相關經驗者優(yōu)先;
3、有團隊管理經驗者優(yōu)先。
4、有學生會、班干部、社團經驗者優(yōu)先。
第15篇 生產大學生崗位職責任職要求
生產大學生崗位職責
1、食品科學與工程、機電一體化相關專業(yè)，大專以上學歷應往屆畢業(yè)生(主要是生產技術崗、機修崗)。
2、基本要求:
具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)、務實的作風、較強執(zhí)行能力、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識，愿意從基層做起，并致力于乳品行業(yè)學習生產技術，機電設備維護維修技術。熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、ppt等。在校期間，擔任過學生干部或組織過社團活動者優(yōu)先考慮。
3、培養(yǎng)目標:
公司未來的核心骨干力量，計劃在2—3年內部分員工走上管理或專業(yè)技術崗位。
生產大學生崗位
