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第1篇 豐田公司崗位職責(zé)任職要求
豐田公司崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關(guān)工藝工法以及設(shè)備工裝的改善，確保生產(chǎn)效率;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)時(shí)，生產(chǎn)工藝工法編制、設(shè)備、工裝相關(guān)的需求作成與進(jìn)度管理，確保新產(chǎn)品按計(jì)劃投產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)新技術(shù)工藝方法的引進(jìn)，提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，22-28周歲，機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;
3.會(huì)英語或日語者優(yōu)先;
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可配合加班.
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
豐田公司崗位
第2篇 運(yùn)營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化制定部門運(yùn)營目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化作業(yè)流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè)及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營服務(wù)規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、實(shí)施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的面試、任免、晉升、獎(jiǎng)懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；
5.負(fù)責(zé)部門成本的控制，部門資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效能的大幅提升；
6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項(xiàng)目的支持及落地；
7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運(yùn)行支持；
8.支持銷售團(tuán)隊(duì)在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持；
9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運(yùn)營過程中的合規(guī)管理；
10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理或pm管理經(jīng)驗(yàn)5-8年；
3.有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 東莞分公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)、跟進(jìn)及回訪；
2、接待來訪客戶，面對(duì)面提供家政相關(guān)信息咨詢，促成交易；
3、管理家政服務(wù)人員，維護(hù)好家政員與公司的關(guān)系；
4、開發(fā)和拓展市場(chǎng)，收集潛在客戶資料；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、對(duì)家政事業(yè)有興趣，有耐心、親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真；
2、有家政、母嬰營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、思維敏捷，可以識(shí)別并且靈活處理突發(fā)問題，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 知名集團(tuán)地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、市場(chǎng)營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的成功案例；
3、有深厚的國學(xué)底蘊(yùn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，抗壓能力。
公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團(tuán)公司。注冊(cè)資本一億一千萬元，在建景區(qū)4a”總投資近40億元。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 公司庫管崗位職責(zé)任職要求
公司庫管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. erp系統(tǒng)的二次開發(fā)與完善。參與erp項(xiàng)目整體方案規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù);
2. erp系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理erp使用過程中的各種異常問題
3、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理與優(yōu)化，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、代碼編寫、功能測(cè)試等工作
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護(hù)與異常處理。
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)、備份及安全。
任職要求:
1. 教育:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗(yàn):具備1年以上的oracle erp實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3. 知識(shí):熟悉mrpii、erp原理，了解數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件;有豐富的pl/sql開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp數(shù)據(jù)庫底層表結(jié)構(gòu);跨境電商相關(guān)流程知識(shí);
4. 其他:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心以及具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟悉erp庫存管理，有電商管理行業(yè)軟件的編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 招聘公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
招聘公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
臨沂長江記賬公司，是一家連鎖會(huì)計(jì)公司，公司總部位于濟(jì)南市歷下區(qū)，在濟(jì)南、臨沂、濟(jì)寧均設(shè)有獨(dú)立分公司，我們本著誠信的原則服務(wù)廣大新老客戶，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘會(huì)計(jì)人員5名。
招聘公司會(huì)計(jì)崗位
第7篇 線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)公司營運(yùn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。
管理線下連鎖門店的營運(yùn)管理，制定營運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營運(yùn)框架。
客戶簡介
一線連鎖餐飲品牌，負(fù)責(zé)其公司整體運(yùn)營管理，直接匯報(bào)給董事長，獲得紅杉等公司投資
結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺(tái)
工作內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)公司營運(yùn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。
管理線下連鎖門店的營運(yùn)管理，制定營運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營運(yùn)框架。
全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作；
協(xié)助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，包括 3-5 年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤預(yù)算和發(fā)展計(jì)劃在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；
梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程趨于合理；
注重企業(yè)人才培養(yǎng)、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)和自我造血功能；
具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)和具有風(fēng)險(xiǎn)控制能力，建立公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運(yùn)營安全；建立公司的監(jiān)察和審計(jì)機(jī)制，完善包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。
管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運(yùn)作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，幫助下屬店鋪解決問題，克服各種困難，完成任務(wù)指標(biāo)。
食品安全的綜合監(jiān)控。
理想的求職者
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷， 餐飲行業(yè) 10年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備企業(yè)管理知識(shí)，不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗(yàn)、具有一定的開發(fā)營建、財(cái)務(wù)、采購、法律等知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和 發(fā)展他人能力，極強(qiáng)的溝通和解決問題能力，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；
4、有能力組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有能力協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和能力，積極開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)抓住新的機(jī)遇，創(chuàng)造公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；
6、具備分析問題和解決問題以及獨(dú)立應(yīng)對(duì)困難的能力。對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化能夠提出整體的管理和運(yùn)營方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營效率。降低運(yùn)營成本，達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。
福利待遇
獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲公司營運(yùn)管理，獨(dú)立自主權(quán)大，融資充裕，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀；
有競爭力的薪酬福利和長期激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷， 餐飲行業(yè) 10年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備企業(yè)管理知識(shí)，不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗(yàn)、具有一定的開發(fā)營建、財(cái)務(wù)、采購、法律等知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和 發(fā)展他人能力，極強(qiáng)的溝通和解決問題能力，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；
4、有能力組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。
第8篇 南方航空公司崗位職責(zé)任職要求
南方航空公司崗位職責(zé)
客艙乘務(wù)員 中國南方航空股份有限公司 中國南方航空股份有限公司 航空乘務(wù)員
1.男女不限，年齡18-28周歲;
2.身體健康，五官端正，牙齒整齊潔白，無明顯縫隙或變色，體型勻稱，無明顯疤痕，氣質(zhì)良好;
3.雙眼矯正視力1.0以上，踞足而立時(shí)手指可摸高觸及212cm，以配合各機(jī)種之應(yīng)用設(shè)備;
4.具有大專以上學(xué)歷，具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);
5.性格合群，具團(tuán)隊(duì)精神，樂于提供優(yōu)先服務(wù)。
崗位描述:
1、 迎接旅客進(jìn)入客艙并為旅客指引座位。
2、 宣布飛機(jī)起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時(shí)解釋情況，使客安心
3、 幫助旅客解決旅途中的問題，回答乘客的關(guān)于飛機(jī)、天氣、航線和服務(wù)等問題。
4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機(jī)、閱讀材料、毯子等用品。
5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。
6、清潔機(jī)艙，保持整潔。
7、調(diào)節(jié)機(jī)艙內(nèi)溫度，確保機(jī)艙內(nèi)各設(shè)備工作正常。8、向上級(jí)報(bào)告機(jī)艙物資存貨清單，及時(shí)補(bǔ)給保證供應(yīng)充足。
9、掌握基本的醫(yī)療常識(shí)，為機(jī)上身體不適的乘客做簡單的急救或護(hù)理。
10、指導(dǎo)乘客使用機(jī)上的急救設(shè)備。
11、在緊急情況下組織乘客逃離
第9篇 物業(yè)公司客服專員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司客服專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)內(nèi)商戶接待、水吧服務(wù);
3、商戶反饋問題跟進(jìn)、解決，客訴處理;
4、突發(fā)事件上報(bào)、解決。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年大型物業(yè)公司接待崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力良好;
4、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力;
5、儀容端莊、整潔、主動(dòng)、勤奮、性格開朗;
五險(xiǎn)一金、員工福利
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇
員工上下班巴士接送
提供餐補(bǔ)
享有國家各類法定節(jié)假日
帶薪年假
公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
物業(yè)公司客服專員崗位
第10篇 建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)任職要求
建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)
1.努力提高業(yè)務(wù)水平，參加工程投標(biāo)工作，提高編制工程預(yù)算的質(zhì)量，取費(fèi)應(yīng)注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價(jià)、審計(jì)的考驗(yàn)。
2. 熟悉施工圖紙，配合有關(guān)人員編制施工形象進(jìn)度計(jì)劃，按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時(shí)開出施工任務(wù)單和耗料計(jì)劃單，并以此指導(dǎo)項(xiàng)目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進(jìn)行。
3. 配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費(fèi)的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)落實(shí)彌補(bǔ)措施。
4.及時(shí)收集設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證單和有關(guān)定額及價(jià)格信息的變化，及時(shí)編制好項(xiàng)目的竣工決算，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
5. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
建筑公司預(yù)算員崗位
第11篇 集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，研究并制定公司投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目，并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。
- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查，進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作，進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，獲取項(xiàng)目最新信息。
- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作，包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性研究報(bào)告，商業(yè)計(jì)劃書，投資調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施工作。
- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機(jī)制。
- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)、中國資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例，能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目，有成功案例，具備項(xiàng)目源。
- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
投資副總裁
匯報(bào):董事長，ceo
崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，研究并制定公司投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目，并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。
- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查，進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作，進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，獲取項(xiàng)目最新信息。
- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作，包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性研究報(bào)告，商業(yè)計(jì)劃書，投資調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施工作。
- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機(jī)制。
- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)、中國資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例，能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目，有成功案例，具備項(xiàng)目源。
- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
集團(tuán)公司副總裁崗位
第12篇 租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資
金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;
7、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時(shí)、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo)，曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。
4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)，對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資
金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;
7、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時(shí)、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo)，曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。
4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)，對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
租賃公司總經(jīng)理崗位
第13篇 集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé):
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，中藥專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關(guān)專業(yè)，具有8年以上大中型企業(yè)（規(guī)模1億元以上）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司同等崗位3年以上，或在中藥材公司有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中藥材公司經(jīng)營管理流程，具有一定的中藥企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；4、具有豐富的金融管理知識(shí)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 5、年薪：30萬以上工作時(shí)間：8:30---12:0014:30---18:00周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第14篇 裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責(zé)任職要求
裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、有裝飾裝修工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程驗(yàn)收、工程進(jìn)度管理、客戶溝通協(xié)調(diào);
3、接收客戶工程維修處理工作。
裝飾公司工程監(jiān)理崗位
第15篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級(jí)建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
