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第1篇 機(jī)械經(jīng)理助理崗位職責(zé)機(jī)械經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
機(jī)械經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
海底撈新技術(shù)創(chuàng)新中心在2017年1月成立，主要負(fù)責(zé) 海底撈門店智慧餐廳自動(dòng)化項(xiàng)目的，推進(jìn)及落實(shí)工作。
現(xiàn)招聘項(xiàng)目經(jīng)理助理兩名。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)海底撈新技術(shù)創(chuàng)新中心，自動(dòng)化項(xiàng)目協(xié)助跟進(jìn)工作。
晉升通道:項(xiàng)目助理---項(xiàng)目經(jīng)理，定向培養(yǎng)、師傅帶徒弟制管理。
公司提供食宿
報(bào)名&面試方式:投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，人力資源部初試，用人部門復(fù)試。
任職資格:
電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)。
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第2篇 制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實(shí)施。
3、平衡車間工時(shí)負(fù)荷率，根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并實(shí)施，確保加工材料及時(shí)到位。
4、協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。
5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。
6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對(duì)接和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
第3篇 開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)開發(fā)部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開發(fā)月報(bào)收集匯總、信息整理。
2.負(fù)責(zé)部門檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成標(biāo)書制作、審批流程工作等。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
5.配合開展行研、企宣、培訓(xùn)工作。
崗位要求
1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷。
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解水務(wù)領(lǐng)域ppp項(xiàng)目招投標(biāo)流程、技巧等相關(guān)知識(shí)和技能。
3.具有非常強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
4.有條理性、邏輯性、計(jì)劃性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第4篇 總經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)并整合公司資源，負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目及政府專項(xiàng)資金的申報(bào)工作；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常運(yùn)作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。
3.配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
4.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要；
5.跟蹤分管部門目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見；
6.妥善安排董事長(zhǎng)的重要客人的接待工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好來賓的接待工作；
7.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8.做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；
9.合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序；
10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象好氣質(zhì)佳；
3.熟悉商務(wù)禮儀，為人誠懇正直，有親和力，反應(yīng)敏捷，思路清晰，保密性強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、理解和快速應(yīng)變、判斷能力；
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較高的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
6.能熟練駕駛車輛，實(shí)際駕齡5年以上。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理；
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔；
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、工民建、暖通及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟練操作辦公軟件和autocad制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 能獨(dú)立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力；
4. 可適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)；
5. 具有建造師證書者待遇從優(yōu)。
第6篇 技術(shù)經(jīng)理/經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司業(yè)務(wù)部門溝通，收集、整理，根據(jù)需求任務(wù)制定基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃及信息化升級(jí)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工作，參與與供方技術(shù)公司共同開發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，組織完成數(shù)據(jù)平臺(tái)交付；
3、制定數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)維、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，升級(jí)公司信息化建設(shè)、運(yùn)維相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)管理制度的推行、管理、監(jiān)督；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新數(shù)據(jù)平臺(tái)內(nèi)容，配合數(shù)據(jù)分析師推動(dòng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用；
5、跟蹤運(yùn)用當(dāng)前最新技術(shù)，創(chuàng)新性提出對(duì)本專業(yè)線效率提升或發(fā)展有價(jià)值貢獻(xiàn)的應(yīng)用思路，對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)提出前瞻性規(guī)劃意見；
6、定期對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)維和應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤總結(jié)，分析數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用過程中存在的問題，輸出巡檢報(bào)告，不斷優(yōu)化改進(jìn)。
7、熟悉公司信息化規(guī)劃，整合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息化的互聯(lián)互通。
8、對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息中心人員實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
第7篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3. 有簡(jiǎn)單的程序開發(fā)原理知識(shí)、邏輯流程圖制作經(jīng)驗(yàn)，具備簡(jiǎn)單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展；
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
第8篇 機(jī)電經(jīng)理助理崗位職責(zé)機(jī)電經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
機(jī)電經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速公路全線設(shè)備日常維護(hù)，設(shè)備的小修、中修及保養(yǎng);機(jī)房、配電房的日常管理;路段全線監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)編寫專項(xiàng)工程的方案、跟蹤設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目實(shí)施過程管理(技術(shù)交底、過程監(jiān)督與管理和組織項(xiàng)目驗(yàn)收)。
3、推進(jìn)智能化設(shè)備的應(yīng)用，對(duì)現(xiàn)有機(jī)電系統(tǒng)缺陷提出合理改造優(yōu)化方案;
4、完善優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)制度、量化考核制度;
5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)機(jī)電養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的整理;
6、有組建團(tuán)隊(duì)合作，能調(diào)動(dòng)維護(hù)人員的積極性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高速公路機(jī)電產(chǎn)品、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)系統(tǒng)知識(shí);
3、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力，有一定的抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差或接受公司異地調(diào)配者優(yōu)先考慮。
第9篇 行解交付項(xiàng)目經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理政府類行解項(xiàng)目（智慧城市項(xiàng)目為主）交付和管理，支撐售前投標(biāo)、主導(dǎo)項(xiàng)目可交付性評(píng)審，依據(jù)合同負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、i&sv等第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理拉通資源保障項(xiàng)目里程碑、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：項(xiàng)目管理組，最好有pmp證書或參與華為項(xiàng)目管理3年以上。
第10篇 制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實(shí)施。
3、平衡車間工時(shí)負(fù)荷率，根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并實(shí)施，確保加工材料及時(shí)到位。
4、協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。
5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。
6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對(duì)接和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
第11篇 研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)研發(fā)經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的文案工作;
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3. 有簡(jiǎn)單的程序開發(fā)原理知識(shí)、邏輯流程圖制作經(jīng)驗(yàn)，具備簡(jiǎn)單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
第12篇 it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)it部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司單店的 it日常服務(wù)管理(收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等) ，建立統(tǒng)一完善的集中式服務(wù)管理體系 (門店it系統(tǒng)故障解決、總部及門店促銷計(jì)劃設(shè)置、數(shù)據(jù)分析等等)
2. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)工作，包括總部及門店零售終端;組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及零售pos系統(tǒng)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)跨部門it項(xiàng)目的協(xié)作溝通、需求分析、計(jì)劃制定、過程跟蹤、部署實(shí)施、驗(yàn)收服務(wù)等
5. 負(fù)責(zé)總部及門店的it基礎(chǔ)架構(gòu)管理(服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、備份等)，包括新開店的基礎(chǔ)架構(gòu)管理(布線項(xiàng)目、當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的選擇、門店統(tǒng)一域管理、無線網(wǎng)絡(luò)管理等)
6. 負(fù)責(zé)制定年度it預(yù)算(硬件、軟件、外包、商業(yè)項(xiàng)目等)、it系統(tǒng)優(yōu)化方案、相關(guān)it管理策略的研究制定及落實(shí)等
7. 管理it供應(yīng)商，招標(biāo)采購，合同洽談簽訂，項(xiàng)目驗(yàn)收 等工作，管控硬件設(shè)備生命周期(升級(jí)、維保等)，軟件合法注冊(cè)等(微軟、數(shù)據(jù)庫等 )
8. 完成上級(jí)安排的其他日常工作
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上it主管經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理難題;
2. 有服裝或奢侈品零售行業(yè)背景，熟悉麗晶erp系統(tǒng)和金蝶k3者優(yōu)先;
3. 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù)，了解企業(yè)信息化管理，oa/erp等系統(tǒng)運(yùn)維;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神，與各部門協(xié)同良好，責(zé)任心強(qiáng)。
第13篇 店經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
協(xié)助店經(jīng)理處理店里日常管理工作，主要培養(yǎng)方向?yàn)殚T店管理層
專業(yè)知識(shí)/技能要求：
1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)小語種優(yōu)先，如日語、韓語、馬來西亞語等；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
4、英語六級(jí)，酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、營(yíng)銷、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。
6、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
7、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求；
8．性格開朗樂觀，有親和力
以往的工作經(jīng)歷要求：
有餐飲管理優(yōu)先
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
英語六級(jí)以上，會(huì)小語種優(yōu)先，如韓語、日語、馬來西亞語等，能夠通過公司語言測(cè)試
第14篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3.具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力，邏輯思維能力，有較好的文檔編寫能力；
4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟練使用office軟件，有良好的文檔編寫能力；
6.了解軟件開發(fā)流程，且對(duì)軟件相關(guān)工作有熱情、興趣。
任職要求：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作項(xiàng)錄入、產(chǎn)品bug定期統(tǒng)計(jì)，并發(fā)布給團(tuán)隊(duì)；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理追蹤項(xiàng)目工作項(xiàng)、產(chǎn)品bug狀態(tài)，并協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)達(dá)到項(xiàng)目schedule，比如對(duì)即將過期的部分的內(nèi)容管理；
3.協(xié)助各項(xiàng)目的會(huì)議管理，整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤后續(xù)工作；
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)現(xiàn)產(chǎn)品問題。
第15篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
近期完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理的助理工作，包括設(shè)計(jì)部門檔案管理、流程管理、合同管理、付款管理等，以及日常工作;經(jīng)培養(yǎng)，遠(yuǎn)期擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)師工作。
任職要求:
2-3年工作經(jīng)驗(yàn);景觀或精裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;細(xì)致有耐心，對(duì)個(gè)人發(fā)展有明確計(jì)劃與期許。
