招商主管崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)招商主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的專業(yè)支持，確保符合項(xiàng)目生意需求。

任職要求:本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識及招商工作邏輯，主動推進(jìn)確保結(jié)果的能力，優(yōu)秀的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，了解行業(yè)趨勢，視野開闊，具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。

商業(yè)招商主管崗位

第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對項(xiàng)目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商主管崗位職責(zé)

招商拓展主管(物業(yè)資產(chǎn)公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營管理租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

2.制訂標(biāo)準(zhǔn)的招商、租售制度與流程，制定相應(yīng)的招商、租售計(jì)劃與方案;

3.組織設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目，進(jìn)行投資收益成本測算，編制項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算報(bào)告;

4.擬定項(xiàng)目投資方案、編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷及以上;

3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產(chǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.工作年限要求:3年以上投資管理、項(xiàng)目拓展、投資測算工作經(jīng)驗(yàn)，國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)法律、法規(guī);

6.具備一定的項(xiàng)目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、性格開朗、溝通能力強(qiáng);

8.具有車輛駕駛證。

物業(yè)招商主管崗位

第4篇 百貨招商主管崗位職責(zé)任職要求

百貨招商主管崗位職責(zé)

新零售百貨招商主管 中山居然之家商業(yè)管理有限公司 中山居然之家商業(yè)管理有限公司，居然之家職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)態(tài)模塊的招商運(yùn)作，按部門要求做好招商工作，保證招商進(jìn)度。

2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃、招商政策。

3、分析客戶需求，實(shí)施客戶聯(lián)誼與客戶訪問，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)，與客戶建立并保持良好的工作關(guān)系。

4、代理商和經(jīng)銷商協(xié)調(diào)管理工作。

5、新客戶開發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上家居建材或百貨、商業(yè)等大賣場中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟知零售賣場的招商、運(yùn)營管理。

百貨招商主管崗位

第5篇 （商業(yè)）招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、配合上海區(qū)域招商經(jīng)理，依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定項(xiàng)目規(guī)劃定位、制定并執(zhí)行品牌招商計(jì)劃、進(jìn)行招商目標(biāo)的分解及落地執(zhí)行；

2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象；

3、根據(jù)公司整體規(guī)劃，定期進(jìn)行品牌調(diào)整。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年及以上百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定品牌認(rèn)知度及敏感度，參與過新項(xiàng)目籌備者優(yōu)先；

2、出色的溝通能力，良好的商業(yè)談判技巧，有敏銳的觀察及市場分析能力；

3、了解市場及同業(yè)狀況，掌握一定品牌資源，熟悉相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。

第6篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計(jì)生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有一定的醫(yī)院、計(jì)生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力，較強(qiáng)的組織管理團(tuán)隊(duì)能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。

3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強(qiáng)的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 otc招商主管崗位職責(zé)任職要求

otc招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo):

2、負(fù)責(zé)銷售市場渠道方案的提報(bào)、開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域危機(jī)問題的應(yīng)急處理及管理，及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。

任職資格

1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，能力強(qiáng)年齡可放寬。

2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先

4、溝通能力強(qiáng)，同時具有一定的團(tuán)隊(duì)意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。

otc招商主管崗位

第8篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展日常工作，完成招商租賃工作計(jì)劃;

2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;

3、參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;

4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;

5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

6、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7、完成公司安排的其他工作。

崗位要求:

1.市場營銷及物業(yè)管理類專科或以上學(xué)歷;

2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力;

5. 抗壓力強(qiáng)，需具本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

6. 有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)招商主管崗位

第9篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

招商經(jīng)理/主管職位-零售類

1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的中高端零售類資源;

3、具有成功案例。

地產(chǎn)招商主管崗位

第10篇 品牌招商主管崗位職責(zé)任職要求

品牌招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容等時尚品牌和設(shè)計(jì)師商戶資源等進(jìn)行整合、維護(hù)、開發(fā);

2、完成國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計(jì)師會員的招募目標(biāo)，資源渠道拓展、合作洽談，合同簽署等相關(guān)工作;

3、對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設(shè)計(jì)師商戶服務(wù)會員進(jìn)行二次開發(fā)，發(fā)掘多渠道合作機(jī)會，促進(jìn)多渠道合作;

4、根據(jù)國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容商戶的個性化情況，為其提供合適的專屬增值服務(wù)建議。

任職要求:

1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷;

2、曾從事時尚類、品牌顧問公司、商業(yè)地產(chǎn)等均可，具1年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有品牌商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、掌握最新時尚資訊，熟悉國內(nèi)時尚品牌或設(shè)計(jì)師市場情況，擁有相關(guān)市場資源;

4、掌握國內(nèi)外貿(mào)易知識;

5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維、商務(wù)談判能力強(qiáng)。

品牌招商主管崗位

第11篇 企劃招商主管崗位職責(zé)任職要求

企劃招商主管崗位職責(zé)

企劃招商主管 中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司，中設(shè) 本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上策劃與商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營模式特點(diǎn);熟悉市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉商業(yè)招商、營銷方面的運(yùn)作模式。

形象良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng);有互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺公司、購物中心或社區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

企劃招商主管崗位

第12篇 安徽招商主管崗位職責(zé)任職要求

安徽招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)工作，提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;

3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;

4、協(xié)助招商會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn):

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差，服從公司工作調(diào)配，能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第13篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求

加盟招商主管崗位職責(zé)

招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司，上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問接洽，溝通，談判優(yōu)質(zhì)加盟者，及后續(xù)的服務(wù)管理工作;

3、具備良好的人際技能和談判技巧，較強(qiáng)的溝通能力和客戶滲透能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃及執(zhí)行能力;

4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù);

5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

6、收集、分析有關(guān)競爭對手的招商信息和市場信息。

7、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決。

任職要求:

1、大專以上文化程度，性別不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，交際溝通能力強(qiáng)，且具有一定的談判和抗壓能力;

3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先。

第14篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢;

提升來客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績毛利增長;

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

餐飲招商主管崗位

第15篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年