銷售主管崗位要求15篇

第1篇 電器銷售主管崗位職責(zé)任職要求

電器銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理;

2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo);

3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程;

3、具有較好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。

電器銷售主管崗位

第2篇 奢侈品銷售主管崗位職責(zé)任職要求

奢侈品銷售主管崗位職責(zé)

奢侈品銷售主管 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司，美凱龍任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;

2、有3年以上高端家居用品、奢侈品專賣店、設(shè)計行業(yè)、汽車、房地產(chǎn)等銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的溝通表達(dá)能力、積極主動的營銷意識及優(yōu)秀的談判能力;

4、熱愛生活，熱愛家居行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有一定抗壓能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問與客戶的溝通，促成銷售成單;

2、協(xié)助處理客戶投訴;

3、負(fù)責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長期維護(hù);

4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

奢侈品銷售主管崗位

第3篇 房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

房產(chǎn)銷售主管崗位

第4篇 制造銷售主管崗位職責(zé)任職要求

制造銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

① 協(xié)助客戶制定切實可行的工業(yè)改造計劃，并為其計劃進(jìn)行指導(dǎo);

② 解答客戶疑問，有效執(zhí)行銷售策略;

③ 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

④管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

① 大專以上學(xué)歷、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

② 具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力;

③ 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

④ 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第5篇 開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、優(yōu)秀的職業(yè)形象，良好的氣質(zhì)，談吐大方得體;

2、掌握房地產(chǎn)、建筑企業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品知識，熟悉建筑相關(guān)市場動態(tài);

3、熟悉公共關(guān)系相關(guān)知識，掌握公關(guān)技巧以及方法，能夠有效地目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤，并及時反饋公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

4、具備良好的公關(guān)能力，能與上級、內(nèi)、外部相關(guān)單位建立良好的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)開展贏得更大的空間和機(jī)會，樹立良好的企業(yè)形象;

5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能從市場信息中及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求變化，能掌握競爭對手的市場策略以及市場動作，做出正確的分析判斷，制定相應(yīng)的措施;

6、具有良好的邏輯思維能力，鍥而不舍的開拓精神，找出最有效的解決問題的方法;

7、可接受___，有銷售經(jīng)驗或市場資源優(yōu)先考慮。

開發(fā)銷售主管崗位

第6篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項目superpdt_的銷售推廣、學(xué)術(shù)會議的組織;

2、建立產(chǎn)品的銷售渠道，腫瘤專家網(wǎng)絡(luò)并加以維護(hù);

3、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術(shù);

4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案;

5、實時跟進(jìn)藥效檢測數(shù)據(jù)報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進(jìn)程;

6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)或者市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、精通腫瘤領(lǐng)域的專業(yè)知識，有志于從事銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有開拓市場的勇氣及決心，具備較好的銷售能力;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，樂于學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識;

5、有高端腫瘤產(chǎn)品和外資企業(yè)銷售經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

醫(yī)藥銷售主管崗位

第7篇 衡陽銷售主管崗位職責(zé)衡陽銷售主管職責(zé)任職要求

衡陽銷售主管崗位職責(zé)

此崗位負(fù)責(zé)對接?陽母嬰ka系統(tǒng)

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)?陽ka母嬰系統(tǒng)門店拜訪，采購對接工作;

2、招聘&管理導(dǎo)購人員

3、按公司活動要求執(zhí)行好各項場外促銷活動、親子活動;

4、通過對市場信息的收集，進(jìn)行銷售機(jī)會分析，制訂區(qū)域市場提升及單店銷量提升計劃;

5、新開門店分銷及新品分銷;

6、按公司要求完成報表填制及提交;

7、及時協(xié)助調(diào)處理好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者客訴。

任職要求

1、負(fù)責(zé)快銷產(chǎn)品銷售1年以上，尤其是ka系統(tǒng)運(yùn)作優(yōu)先考慮;

2、具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫和談判能力、良好的溝通和吃苦抗壓能力;

3、能組織推廣活動。

第8篇 銷售主管/副校長（靜安校區(qū)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊完成并超越月度銷售指標(biāo)，同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升；

2.負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和負(fù)責(zé)銷售人員的日常工作；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；

5.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告；

職位要求：

1、對教育培訓(xùn)行業(yè)熟悉者優(yōu)先；

2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自己搭建過銷售團(tuán)隊可優(yōu)先錄??；

3、較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊向共同的目標(biāo)努力；

4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案；

5、能夠獨(dú)立開展工作，可以為了既定的目標(biāo)堅持不懈的努力；

【福利待遇】

1.底薪：4700-6100加個人業(yè)績提成（提成點(diǎn)3%-8%）加團(tuán)隊管理獎金（1200-7200）加餐補(bǔ)加全勤；

2.晉升體系：銷售主管-副校長-校長（晉升管道暢通公正，業(yè)績衡量一切，不按資排輩，不唯工作時間，不論年齡大小）

3.公司已有較穩(wěn)定的生源，無需自己外出挖掘開發(fā)；

4.繳納五險一金，提供一年一次的員工健康體檢，享受帶薪年假；

5.舒適整潔的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍，每月都有團(tuán)建促進(jìn)同事之間的關(guān)系；

【上班時間】

10：00-19:00做五休二，周一周二休息兩天

【工作地址】

上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘

第9篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開拓新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報表。

2、有5年的銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 邵陽銷售主管崗位職責(zé)任職要求

邵陽銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊完成上級安排的月度和年度銷售指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

3、對課程顧問的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問，對潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進(jìn)管理，督促合同正常如期履行并及時收回應(yīng)收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，保證最高程度的客戶滿意度。

6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。

7、對新老學(xué)員及家長關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù)。

8、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從中心經(jīng)理的管理和工作安排。

10、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、至少2年以上兒童英語培訓(xùn)中心銷售主管工作經(jīng)驗;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通能力;

4、良好的英語聽說能力;

5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

邵陽銷售主管崗位

第11篇 樓盤銷售主管崗位職責(zé)任職要求

樓盤銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;3、與基層銷售分析銷售案例;4、對基層銷售人員進(jìn)行評估;5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;任職要求:1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;2、具備良好的團(tuán)隊組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力;3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

樓盤銷售主管崗位

第12篇 收納用品銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求

1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)(線上，線下，團(tuán)購等) 。

2. 指導(dǎo)并輔助客戶拓展區(qū)域終端市場。

3. 維護(hù)客戶關(guān)系， 跟進(jìn)客戶訂單，聯(lián)絡(luò)工廠及物流，及時完成出貨。

4. 對應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品售后問題。

5. 不定期接待或拜訪客戶，能適應(yīng)短期出差。

6. 完成公司安排的其他工作。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上收納用品等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 了解互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道模式和線下渠道模式，具有一定的渠道資源或開拓手段.

3. 熟練使用office等辦公軟件，具備現(xiàn)代化辦公的能力。

4. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較好的書面和口頭表達(dá)能力。

5. 有意向在廣州長期發(fā)展。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第13篇 銷售主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗

2.有豐富的市場營銷策劃技巧，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

3.具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和動作能力

4.良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維

5.38歲以下，有駕照優(yōu)先

6.工作地點(diǎn)：花都區(qū)

公司提供：豐厚底薪4k以上（稅后）+高提成+五險一金+季度獎+年終獎+周末雙休，愿有志者前來洽談!

第14篇 油墨銷售主管崗位職責(zé)任職要求

油墨銷售主管崗位職責(zé)

1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗;

2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗也可以考慮;

3.熟悉行業(yè)和了解客戶，能直接上手銷售;

4.熟悉一定的技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;

油墨銷售主管崗位

第15篇 銷售主管（帶團(tuán)隊，高激勵）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、搭建和擴(kuò)充課程銷售顧問團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理；

2、努力完成團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)；

3、及時解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

4、對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約，努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價值；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周計劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進(jìn)員工主管進(jìn)度，督促員工完成個人績效目標(biāo)；

7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、熱愛電商行業(yè)，有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)、有感染力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實想法；

6、有良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊管理能力，奮斗精神、團(tuán)隊合作精神；

7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗