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招商經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):79
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招商經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。

2、負(fù)責(zé)公司大樓對(duì)外招商及物業(yè)管理工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動(dòng)的組織安排工作,較好展示公司形象及專業(yè)度;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理,杜絕不良事故發(fā)生;

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

7、負(fù)責(zé)公司管理制度實(shí)施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作,對(duì)違規(guī)者處罰,維護(hù)制度尊嚴(yán);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力

物業(yè)招商經(jīng)理崗位

第2篇 服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)服裝品類品牌并引進(jìn);

2、負(fù)責(zé)籌備期商業(yè)項(xiàng)目本品類品牌的規(guī)劃和定位;

3、負(fù)責(zé)本品類業(yè)態(tài)招商的全面對(duì)接與跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)招商意向書、合同立項(xiàng)的提報(bào)、合同簽約工作。

任職要求:

1、本科及以上,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬

2、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲(chǔ)備意向客戶信息;

2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

3.客戶付款單與相應(yīng)的采購(gòu)發(fā)票等進(jìn)行核銷;

4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

5.積極參與渠道開發(fā),會(huì)議統(tǒng)籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識(shí)。

7.收集公司和競(jìng)品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告;

8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場(chǎng)拓展。

9.協(xié)助公司處理客服投訴。

10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開店質(zhì)量。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,在建材行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有獨(dú)立操作省、市、縣級(jí)運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立操作3家以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,良好的商務(wù)談判,銷售溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng);

4.性格外向,執(zhí)行力強(qiáng),能接受出差工作

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位

第4篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)

商鋪招商經(jīng)理(成都商業(yè)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 1. 基礎(chǔ)要求

年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上,女160cm以上,形象氣質(zhì)佳;健康狀況:良好;

2. 知識(shí)

1) 學(xué)歷要求:本科及以上;

2) 專業(yè)要求:不限

3) 經(jīng)驗(yàn)要求:工作經(jīng)驗(yàn):4~7年; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4~7年; 同職經(jīng)驗(yàn):4~7年;

4) 培訓(xùn)經(jīng)歷:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類、品牌管理類、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理類培訓(xùn)。

5) 語言:普通話良好,英語良好;

6) 專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件,具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備高度的商務(wù)談判能力,較高的品牌管控能力和計(jì)劃分解、把控能力。

商鋪招商經(jīng)理崗位

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目各種業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范;

3、重點(diǎn)意向商家公關(guān)談判,租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

4、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上商業(yè)項(xiàng)目成功招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的商業(yè)品牌資源,并能廣泛運(yùn)用;

4、精通商業(yè)項(xiàng)目品牌落地,熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理流程,善于品牌資源的拓展及維護(hù);

5、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力;

6、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位

第6篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司要求收集目標(biāo)客戶客戶信息,對(duì)客戶信息進(jìn)行分析&歸類;

2、 通過各種溝通形式,挖掘客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品特性,進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售;

3、 記錄&分析客戶需求,為客戶提供公司產(chǎn)品信息相關(guān)服務(wù);

4、 對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)教育與演示,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)的提問與咨詢,并與其他部門配合,給客戶提供符合需求的項(xiàng)目方案;

5、 與客戶建立長(zhǎng)久客情關(guān)系,確??蛻舴?wù)的延續(xù)性;

6、 按計(jì)劃完成銷售的年度/季度銷售目標(biāo);

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件或者銷售經(jīng)驗(yàn);

3、護(hù)理專業(yè)畢業(yè),醫(yī)藥銷售經(jīng)歷或者軟件銷售經(jīng)驗(yàn),大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

地址:

蘇州:蘇州市東吳北路299號(hào)

南京:南京市郁金香路30號(hào)

軟件招商經(jīng)理崗位

第7篇 投資招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

投資招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助招商總監(jiān)完成產(chǎn)業(yè)招商方案及計(jì)劃的編制和執(zhí)行;

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo),關(guān)注產(chǎn)業(yè)動(dòng)向,開展產(chǎn)業(yè)分析與調(diào)研,提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

3、協(xié)調(diào)和對(duì)接政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、中介公司等各方面資源,拓展產(chǎn)業(yè)招商渠道;

4、獵尋潛在的企業(yè)客戶,積累客戶并建立客戶檔案;

5、策劃編制產(chǎn)業(yè)招商手冊(cè)等宣傳文件,協(xié)助完成招商說明會(huì)、簽約會(huì)及推薦會(huì)等;

5、組織和參與招商談判,負(fù)責(zé)招商客戶跟進(jìn)和接待,完成公司年度及季度產(chǎn)業(yè)招商任務(wù);

6、完成產(chǎn)業(yè)招商所需文案,包括編制招商合同、提交階段性工作報(bào)告。

任職條件:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、30-45歲之間,且具有5年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)作,精通辦公、公寓等項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng)管理;

4、熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,擁有豐富的社會(huì)資源;

5、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行和溝通談判能力。

投資招商經(jīng)理崗位

第8篇 汽車后市場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商任務(wù);

2、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答;

4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

5、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,較好的談判及溝通技巧;

2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。

第9篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、組織市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)項(xiàng)目的招商做出定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。

3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷,對(duì)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

4、對(duì)招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案,并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向,及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。

7、增加行業(yè)資源,收集整理并備案。

8、做好商戶進(jìn)場(chǎng)合同簽定、變更、調(diào)整、退場(chǎng)、費(fèi)用繳納等工作。

9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營(yíng)情況,提供服務(wù),建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作,確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報(bào)批。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于溝通,具備良好的職業(yè)操守,能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用,將提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第10篇 上海賣場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上海賣場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé):

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動(dòng)態(tài),為品類年度招商發(fā)展計(jì)劃與策略提供決策性建議,整合、規(guī)劃各項(xiàng)資源對(duì)門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略,做好本品類緊密合作品牌及重點(diǎn)受控品牌的招商計(jì)劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向,及時(shí)進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn),協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

每年通過展會(huì)、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個(gè),協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫(kù),協(xié)助管理部完成品牌評(píng)級(jí)工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營(yíng)銷等對(duì)本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。

4、本品類日常展位異動(dòng)管理

為了提高對(duì)商戶的服務(wù)品質(zhì),公開、透明的開展展位品牌異動(dòng)工作,根據(jù)展位分類分級(jí)管理辦法,進(jìn)行異動(dòng)審批。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖賣場(chǎng)招商或樓層管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)家具、建材行業(yè)比較熟悉;

3、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任感。

第11篇 營(yíng)銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目策劃定位、營(yíng)銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報(bào)告,提出應(yīng)用建議。審核直屬公司年度營(yíng)銷方案、定價(jià)方案、推廣方案、運(yùn)營(yíng)方案等專項(xiàng)內(nèi)容。組織召開集團(tuán)月度營(yíng)銷工作會(huì)議,監(jiān)控直屬公司月度營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷代理合作商數(shù)據(jù)庫(kù)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上,40歲以下。

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。

職稱要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類初級(jí)職稱或職業(yè)資格。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)要求:具備較為深厚的營(yíng)銷策劃知識(shí)。

技能要求:有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

營(yíng)銷策劃招商經(jīng)理崗位

第12篇 租賃招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、租賃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的招商渠道和商戶資源;

3、具備良好的商務(wù)談判、賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃能力;

4、熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)等租賃管理相關(guān)法律法規(guī);

5、有良好的敬業(yè)精神、極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守;

6、能服從公司安排,接受外派工作。

工作地點(diǎn):江西省內(nèi)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第13篇 耗材部招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)耗材檢驗(yàn)試劑的招商工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、招商范圍:全省九地市范圍內(nèi)招商維護(hù),與公司銷售內(nèi)勤工作對(duì)接等;3、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品組織召開各地區(qū)代表或醫(yī)生學(xué)術(shù)會(huì)議;4、領(lǐng)導(dǎo)分配下來的其他事宜。職位要求1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn))2、三年以上藥品或醫(yī)療耗才檢驗(yàn)試劑全國(guó)或區(qū)域市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn);3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;4、熟練應(yīng)用office的軟件。此崗位需崗位職責(zé)職位要求全省各地區(qū)各一名招商經(jīng)理,有意向者可以聯(lián)系。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第14篇 南通招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南通招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā),各渠道零售商、終端的管理開發(fā)。

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)與維護(hù),為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。

4. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向,掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)措施。

崗位要求:

1. 為人正直誠(chéng)信,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

2. 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

3. 市場(chǎng)感覺敏銳,具備良好的談判和客戶開發(fā)能力;

4.關(guān)于開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商增加額外獎(jiǎng)金

南通招商經(jīng)理崗位

第15篇 國(guó)際招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、依據(jù)項(xiàng)目定位及規(guī)劃,開展國(guó)際招商工作,落實(shí)國(guó)際品牌至具體商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,或落實(shí)相應(yīng)業(yè)態(tài)企業(yè),進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。

2、通過多種渠道及方法,負(fù)責(zé)從初步接洽、邀約、意向落實(shí)、招商進(jìn)駐及對(duì)接協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作,確保招商順利平穩(wěn)開展。

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他國(guó)際對(duì)接事宜,或國(guó)際項(xiàng)目在華落地的相關(guān)企業(yè)及政府對(duì)接協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流暢,熟悉國(guó)際文書對(duì)接;

2、5年以上國(guó)際招商經(jīng)驗(yàn),或5年以上國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)招商經(jīng)驗(yàn),或5年以上二線城市招商局工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招商或產(chǎn)業(yè)落地,清楚從招商到拿地到落地全環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn),并精通前期階段各節(jié)點(diǎn)及任務(wù);

5、有一個(gè)以上大型產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目10家以上國(guó)際超一線品牌招商達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目各種業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作;2、負(fù)責(zé)制定招商、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范;3、重點(diǎn)意向商家公關(guān)談判,租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;4、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。任職要求:1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)…
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