物業(yè)經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬訂物業(yè)管理工作計劃、目標(biāo)，實施公司確定的各項工作任務(wù)，制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實施公司的經(jīng)營方針;

3、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)，安排各項維修工程;

4、督促各部門做好安全防范意識，要求各部門負(fù)責(zé)人對裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門對裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);

5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;

6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽，根據(jù)客戶意見適時調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有2-3個完整商業(yè)項目管理經(jīng)驗，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;

3、商業(yè)日常運行管理監(jiān)督;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強、團(tuán)隊意識及管理能力強，具備良好的職業(yè)道德。

物業(yè)經(jīng)理崗位

第2篇 儲備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

儲備物業(yè)經(jīng)理崗位

第3篇 地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計有競爭力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對接規(guī)范，根據(jù)市場變化及時完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊支持項目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動態(tài)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施;

5. 負(fù)責(zé)制定項目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營銷需求;

6. 負(fù)責(zé)及時收集合作機(jī)構(gòu)的意見反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢，及時調(diào)整渠道合作策略;

7. 負(fù)責(zé)項目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊進(jìn)行商務(wù)支持;

8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨立開拓及維護(hù)合作伙伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;

4. 工作責(zé)任心強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強的商務(wù)談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計有競爭力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對接規(guī)范，根據(jù)市場變化及時完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊支持項目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動態(tài)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施;

5. 負(fù)責(zé)制定項目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營銷需求;

6. 負(fù)責(zé)及時收集合作機(jī)構(gòu)的意見反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢，及時調(diào)整渠道合作策略;

7. 負(fù)責(zé)項目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊進(jìn)行商務(wù)支持;

8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨立開拓及維護(hù)合作伙伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;

4. 工作責(zé)任心強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強的商務(wù)談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、具有本科或以上學(xué)歷同等學(xué)歷，50歲以下；

2、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)項目的日常管理工作，根據(jù)項目的實際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的意見措施；

3、負(fù)責(zé)項目各部門人員的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)及工作評估；

4、每月定期向上司上報項目運行情況的工作計劃和總結(jié)，并做好項目工作安排，監(jiān)督財務(wù)支出，控制項目運作成本。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查到)

2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(安管、工程、客服、環(huán)境)

3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感;

4、熟悉iso9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、區(qū)域現(xiàn)場品質(zhì)工作，定期對各物業(yè)項目進(jìn)行監(jiān) 督、檢查、指導(dǎo)。

2、對檢查結(jié)果及時組織分析，提出質(zhì)量改進(jìn)措施并跟蹤落實改進(jìn)結(jié)果;對不符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為提出考核意見及建議。

3、 負(fù)責(zé)組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作;對重大管理事件進(jìn)行案例分析。

4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

注:請對號投遞

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位

第6篇 項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)所管項目經(jīng)營管理工作，完成各項工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力;

3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);

4、組織實施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶調(diào)查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度;

5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

6、參加公司會議，主持項目例會，傳遞信息，落實任務(wù);

7、負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作。

任職資格:

1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗;

2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務(wù)技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序維護(hù)各端口的日常事務(wù)處理流程;

5、執(zhí)行力強，工作熱情主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

項目物業(yè)經(jīng)理崗位

第7篇 寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)商寫項目整體項目管理，包括工程，安防，客服，環(huán)境各業(yè)務(wù)快的管理

2.處理寫字樓、底層商鋪內(nèi)各大客戶關(guān)系及維護(hù)

3.對接甲方開發(fā)商，協(xié)助開發(fā)商做好營銷及招商

4，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心團(tuán)隊管理，整體部門經(jīng)營業(yè)績達(dá)成

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，25-36歲，有超高層寫字樓以及標(biāo)桿項目管理經(jīng)驗者

2、形象佳，溝通能力良好，具備較強的團(tuán)隊管理能力

3、具備較強的客戶關(guān)系處理能力

寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完成小區(qū)綜合物業(yè)管理計劃，達(dá)成公司交付各項目標(biāo)。

2、制定物業(yè)管理方面目標(biāo)和經(jīng)營方向，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、制定各項費用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。

4、巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況。

5、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，準(zhǔn)備遞交總公司審核。

7、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系。

8、交辦的其它工作。

職位要求：

1、具有物業(yè)管理等?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端物業(yè)經(jīng)理崗位

第10篇 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針政策，領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)對項目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在99%以上，對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

二、定期向總公司匯告情況，提交公司有關(guān)小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議。認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)。

三、對項目的內(nèi)部運作負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

四、 以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。

五、 與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系，樹立良好形象，代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

六、 熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主的訴求意見，并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼，聽取業(yè)主意見或建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

七、 認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

任職要求:30--45歲左右，大專以上學(xué)歷，身體健康，持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證，具有負(fù)責(zé)15萬平米綜合樓盤物業(yè)管理同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。 熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作，熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程，有較強的管理、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位

第11篇 駐場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司，金科博越 外省駐場一年，物業(yè)顧問

駐場物業(yè)經(jīng)理崗位

第12篇 商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理 珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司 珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司，華發(fā) 一、開展購物中心的安全管理、對外關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，含月/年度檢查、重大節(jié)假日/活動檢查前安全。

二、定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

三、定期召開季度/部門例會、商戶安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)會議等，保障公司經(jīng)營服務(wù)過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保無重大安全事故發(fā)生。

四、制定梳理公司安全生產(chǎn)、環(huán)境、停車場管理等相關(guān)文件、制度流程，做好預(yù)算及成本控制。

五、管控及提升購物中心的清潔、綠化等方面的環(huán)境品質(zhì)。

六、團(tuán)隊管理

1、結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，制定部門年度、季度、月度工作計劃;

2、組織本部門員工編制績效計劃，指導(dǎo)實施，評估并提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)搭建部門組織架構(gòu)，明確本部門員工職責(zé)分工，指導(dǎo)與培訓(xùn)。

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位

第13篇 高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位

第14篇 物業(yè)經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整棟辦公樓的物業(yè)管理工作包括裝修、綠化、照明、空調(diào)，地暖等各種辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理，對內(nèi)租戶及對外物管相關(guān)單位對接;

2、負(fù)責(zé)實施物業(yè)保安、保潔、消防、衛(wèi)生、安全等日常管理，對特殊問題做出迅速處理;

3、負(fù)責(zé)食宿管理、客房管理，會所功能房設(shè)備等維護(hù)與管理;

4、負(fù)責(zé)制定并實施車輛管理制度，負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及相關(guān)管理工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上辦公樓物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位的工作經(jīng)歷;

2、踏實肯吃苦，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)及責(zé)任心;

3、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力;

4、有寫字樓、商務(wù)樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、持有物業(yè)管理相關(guān)證書及熟悉物業(yè)法律法規(guī)者優(yōu)先;

6、退役軍人優(yōu)先。

物業(yè)經(jīng)理主管崗位

第15篇 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域的日常運營物業(yè)管理工作;

2、負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)及考核;

3、負(fù)責(zé)項目的日常經(jīng)營工作;

4、相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)。

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位