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第1篇 設備設計主管崗位職責設備設計主管職責任職要求
設備設計主管崗位職責
機電/安裝/設備設計經(jīng)理/主管 新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司，新城 職責要求:
1.熟悉國家水電暖通規(guī)范以及湖南長沙當?shù)匾?guī)范要求;
2.熟悉項目全周期內機電設計及管理流程;
3.協(xié)調各部門及配合前期的水電煤報批工作，有一定精裝修項目管理經(jīng)驗;
4.設計階段對設計圖紙進度、質量控制，符合公司標準化要求，并能提出合理的優(yōu)化意見;
5.配合總部完成專業(yè)研發(fā)管理工作。
任職資格:
1.35歲以下，給排水專業(yè)、電氣工程、電氣自動化、暖通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有3年以上大型房企工作經(jīng)驗，同時有設計院經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識。熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;
4.較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調溝通能力;
5.熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件;
6.具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。工作耐心細致，責任心強。
第2篇 水電設計主管崗位職責任職要求
水電設計主管崗位職責
職責描述:
1、負責公司多項目水電專業(yè)設計管理工作。
2、根據(jù)法規(guī)及公司需求，監(jiān)督設計進度、圖紙標準及質量;
3、負責項目各階段水暖專業(yè)方案評審、圖紙會審;
4、協(xié)助項目部提供水暖施工技術支持;
5、參與水電竣工驗收及后期工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，給排水等相關專業(yè)畢業(yè);
2、7年以上工作經(jīng)驗，其中具備至少2年以上開發(fā)商工作經(jīng)驗;
3、具備住宅項目水電設計經(jīng)驗，熟悉相關專業(yè)的相關技術規(guī)范、設計流程;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠承受工作壓力，執(zhí)行力強。
水電設計主管崗位
第3篇 策劃設計主管崗位職責任職要求
策劃設計主管崗位職責
崗位職責:
1. 復制項目出街廣告設計、單圖及物料等，能自主進行平面創(chuàng)作;
2. 負責微信公眾號等自媒體營銷，能進行視頻編輯與制作工作;
3. 進行營銷推廣市場調查，提供項目營銷推廣手段的數(shù)據(jù)分析;
4. 負責項目品牌的管理與市場推廣的執(zhí)行工作;
5. 結合項目和市場戰(zhàn)略，分析市場推廣需求，選擇有效傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡媒體公關活動;
6. 結合市場分析，有效運用各類推廣手段;
7. 配合上級執(zhí)行項目營銷危機公關工作，確保項目推廣出街的信息以及實施的各項活動合法合規(guī);
8. 完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，設計專業(yè)、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目設計工作經(jīng)驗或服務于大型廣告公司3年及以上;
3.能獨立完成平面設計工作及視頻剪輯制作;
4.熟悉掌握相關設計軟件，photoshop、coreldraw、ai等;
5.良好的抗壓能力、洞察能力、分析能力;思維活躍，工作積極高效，責任心強，具有良好的溝通表達能力。能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
核心要求:
1、熟練使用photoshop、ai、cdr等設計軟件，能自主進行平面創(chuàng)作;
2、能獨立進行視頻剪輯與制作。
策劃設計主管崗位
第4篇 多媒體設計主管崗位職責任職要求
多媒體設計主管崗位職責
1、參與多媒體項目的片頭、片尾動畫制作及各場景的動態(tài)效果設計，ui設計;
2、負責網(wǎng)絡的產(chǎn)品演示工作;
3、配合多媒體制作人員與網(wǎng)頁設計人員完成項目中的各元素制作;
4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作;
5、制作、收集與工作內容相關的設計素材;
6、處理部門安排的其它相關協(xié)調性工作。
多媒體設計任職人員的要求:
1.大專或以上學歷;美術或商業(yè)設計相關專業(yè)畢業(yè);擁有成熟作品優(yōu)先;
2.具備廣泛的多媒體表現(xiàn)技巧方面的知識;
3.熟練使用flash、director 制作多媒體動畫、熟悉lingo語言者優(yōu)先;
4.工作勤奮，具備良好的溝通和理解能力，富于想象力與創(chuàng)造力;
多媒體設計主管崗位
第5篇 電氣設計主管崗位職責任職要求
電氣設計主管崗位職責
電氣設計主管 1、提供電氣方案和項目時間計劃;
2、建立軟件和硬件標準;
3、領導團隊進行軟件和硬件的設計;
4、領導、管理一個團隊完成項目;
5、與顧客和供應商進行溝通交流; 1、提供電氣方案和項目時間計劃;
2、建立軟件和硬件標準;
3、領導團隊進行軟件和硬件的設計;
4、領導、管理一個團隊完成項目;
5、與顧客和供應商進行溝通交流;
電氣設計主管崗位
第6篇 土建設計主管崗位職責任職要求
土建設計主管崗位職責
崗位職責:
1、多方收集匯總供方信息庫，并完善信息庫;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好招標文件評審及合規(guī)性;
3、根據(jù)合約規(guī)劃節(jié)點完成土建類(土建分部、土建、裝修、園建)及相對應規(guī)劃設計與造價咨詢的招標或直接委托議價工作，對招標文件進行審核，組織標前會、發(fā)標、評標、定標、交底。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通材料性能和市場行情;
2、工作嚴謹細致，具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，有職業(yè)道德操守。
土建設計主管崗位
第7篇 平面設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1.負責執(zhí)行各個項目設計的規(guī)劃，前期客戶需求了解，場地測量等；
2.熟練運用設計軟件，獨立操作各類設計工作（展板、畫冊、橫幅、led屏、活動物料、空間布展、廣告物料等）；
3.配合策劃部完成相關設計，以客戶需求為目標；
4.配合制作部完成相關制作；
5獨立統(tǒng)籌及跟進項目，包括報價、合同、送貨、開票等。
6.按時完成領導交辦的各項工作。
職位要求：
1.平面設計、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；
2.三年以上工作經(jīng)驗，能根據(jù)客戶的要求獨立完成項目，并且能夠精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
3.能進行產(chǎn)品創(chuàng)意設計，會做精美的ppt；
4.能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位；
5.學習能力強，有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維；
6.人靈活，愛溝通，團隊合作精神強烈，責任心強，積極協(xié)助部門完成年度考核目標；
7.會開手動擋車優(yōu)先。
8.懂空間設計者優(yōu)先考慮。
我們?yōu)槟峁?/p>
1、薪資待遇：為員工提供有競爭力的薪資待遇，餐費補貼、高溫補貼、全勤獎、節(jié)日福利、生日禮券等多項福利；
2、福利保障：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，享受職工旅游和體檢，并提供有成長性的工資增長體系和完善的個人發(fā)展體系；
3、培訓成長：組織員工開展知識、技能培訓交流，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、雙休，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等休假制度；
5、不少于15天的春節(jié)假期。
期待您與中諾文化團隊一起共發(fā)展！
聯(lián)系人：嚴___ 電話：88119412
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 模具設計主管崗位職責任職要求
模具設計主管崗位職責
職責描述:
?參與新產(chǎn)品模具開發(fā)的設計。
?參與立項評估為項目可行性方案提供工藝參考。
?完成公司模具維修評估和修改方案。
?建立和完善模具制作和維修檔案存檔。
?負責制作模具的驗收工作。
?負責公司新產(chǎn)品開發(fā)和造型改善。
?負責內部加工工藝合理性安排和模具進度跟蹤。
候選人要求:
?大專或以上學歷，模具或材料等相關專業(yè)。
?3-5年或以上鍛造行業(yè)模具設計經(jīng)驗。
?能夠使用pro/e、ug等軟件進行建模。職責描述:
?參與新產(chǎn)品模具開發(fā)的設計。
?參與立項評估為項目可行性方案提供工藝參考。
?完成公司模具維修評估和修改方案。
?建立和完善模具制作和維修檔案存檔。
?負責制作模具的驗收工作。
?負責公司新產(chǎn)品開發(fā)和造型改善。
?負責內部加工工藝合理性安排和模具進度跟蹤。
候選人要求:
?大專或以上學歷，模具或材料等相關專業(yè)。
?3-5年或以上鍛造行業(yè)模具設計經(jīng)驗。
?能夠使用pro/e、ug等軟件進行建模。
模具設計主管崗位
第9篇 主案設計主管崗位職責任職要求
主案設計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;
2、空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;
4、負責向總經(jīng)理匯報工作進度;
5、負責與委托設計方、供貨商、施工隊進行項目設計的統(tǒng)籌、預算、協(xié)調與溝通工作。
6、餐飲行業(yè)設計經(jīng)驗
主案設計主管崗位
第10篇 深化設計主管崗位職責任職要求
深化設計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責施工圖深化設計管理:帶領團隊高效完成項目深化設計，對項目設計進度和質量全面負責;
2、負責項目客戶溝通、協(xié)調、維護;
3、負責團隊管理經(jīng)營，培養(yǎng)建設高效和高質量設計團隊成員;
4、對項目團隊成員設計指導、把控。
任職資格:
1.室內設計或環(huán)境藝術專業(yè)畢業(yè);
2.有5年以上大型公司施工圖深化設計經(jīng)驗，具備專業(yè)的設計修養(yǎng);
3.能充分理解和發(fā)揮設計意圖，熟悉施工工藝;
4.熟練操作autocad等相關軟件，能帶領團隊獨立完成大中型項目的施工圖，有方案深化及節(jié)點設計能力并獨立解決設計施工銜接問題;
5.具備良好的溝通與表達能力，工作主動熱情、有責任心、承受工作壓力;
6.有超強的團隊合作意識和良好的工作心態(tài)，愿在本行業(yè)長足發(fā)展、踏實、勤奮。
深化設計主管崗位
第11篇 平面設計主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司品牌與企業(yè)文化所需各類形象畫面、宣傳物料創(chuàng)意、設計、制作
2、負責營銷活動各階段所需宣傳物品的排版設計
3、負責公司各類宣傳印刷物料的品質把控與供應商管理
4、集團本部物料制作費用報銷及臺帳建立
5、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本
崗位要求：
大專以上學歷，美術/設計類專業(yè)，熟練平面軟件，能獨立完成企業(yè)宣傳畫報，有創(chuàng)意，有一定工作經(jīng)驗。
第12篇 車身設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
（1）應中國法規(guī)要求，進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內主機廠各部門、零部件供應商間進行技術交流，完善設計。
（2）整車白車身、內外飾零部件設計。
（3）競爭車型及其零部件的benchmark調查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。
職位要求：
（1）本科或以上學歷，工科專業(yè)。機械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。
（2）能熟練應用catia工程軟件及日常辦公軟件（word，e_cel，ppt等）。
（3）日語能力1級（聽說讀寫能力佳）。
（4）5年以上設計工作經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第13篇 工藝設計主管崗位職責任職要求
工藝設計主管崗位職責
職責描述:
1、負責原料藥及中間體的小試工藝的產(chǎn)業(yè)放大;
2、重點品種組織開展反應動力學、熱力學、物料平衡、物性數(shù)據(jù)調研以及能量平衡、分離工程、設備選型研究等，不斷提高公司化工技術水平和研發(fā)能力;
3、進行化工設計(包括連續(xù)反應，危險工藝崗位專項設計等)，以滿足工業(yè)生產(chǎn)及工藝放大商業(yè)化生產(chǎn)需求;
4、協(xié)助部門完成工程技術平臺的創(chuàng)建、運作和管理;
5、、負責組內日常管理工作，包括工作分工、人員管理等;
6、負責接受直屬上級領導下達的工作任務，及時溝通匯報;
任職要求:
1、 本科及以上學歷，化學工程等相關專業(yè);
2、具備扎實的化學工程專業(yè)基礎理論知識，熟悉各種相關實驗操作，熟悉aspen等模擬軟件;
3、具有成功的工藝放大及工藝設計經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力，具有良好的敬業(yè)精神;
5、能熟練閱讀專業(yè)英語文獻，熟練掌握相關的電腦操作;
工藝設計主管崗位
第14篇 室內設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
職位要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d ma_等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 空間設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、進行展示項目創(chuàng)意設計，布局設計，綜合展示空間設計，同時考慮項目的可實施性，及材料和工藝的規(guī)劃；
2、熟悉從項目設計溝通到設計出圖、施工配合、審計核算配合各項工作；
3、能夠指導后期施工，裝潢施工的跟進確認；
4、從事過會展、展覽館、科技館、博物館、文化禮堂、特色小鎮(zhèn)、廣場園林等文化類型相關項目設計者優(yōu)先。
任職資格：
1、視覺傳達、展覽設計、建筑或藝術設計相關專業(yè)本科以上學歷，富有創(chuàng)意和前瞻性的設計理念；
2、能熟練3dma_、autocad、photoshop、tllustrator、coreldarw等繪圖軟件，掌握空間設計相關的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗；
3、能力夠領會館體文案主題及客戶要求，提煉空間設計元素。具有良好的溝通表達能力；
4、具有強烈的責任心，良好的團隊合作精神；
5、能快速成長，融入團隊。
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1、薪資待遇：為員工提供有競爭力的薪資待遇，餐費補貼、高溫補貼、全勤獎、節(jié)日福利、生日禮券等多項福利；
2、福利保障：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，享受職工旅游和體檢，并提供有成長性的工資增長體系和完善的個人發(fā)展體系；
3、培訓成長：組織員工開展知識、技能培訓交流，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、雙休，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等休假制度；
5、不少于15天的春節(jié)假期。
聯(lián)系人：嚴___ 電話：88119412
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
