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第1篇 總經(jīng)理助理崗位崗位職責職位要求
職責描述：
、文字組織能力強，擅長公文寫作，為上級提供文秘服務(wù)（如文字編輯、ppt制作、日常接待等）；
2、做好各部門之間的溝通，內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作；
3、對接渠道銷售，與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作主動性強，認真負責，條理清楚，應(yīng)變快，能承受較大的工作壓力，有高度的責任感和保密意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專學歷以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、性格開朗大方，形象氣質(zhì)良好；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，并具備一定的談判技巧；
4、有駕駛執(zhí)照，會開車者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 總經(jīng)理助理（主要負責文件制作）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的制作、分類、呈送，請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1、1年到3年的工作經(jīng)驗
2、熟練辦公軟件，office、cad
3、要有汽車行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：1、協(xié)助上級領(lǐng)導尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導與政府、合作方的關(guān)系維護，做好部門客戶分類管理；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導對已落地孵化器項目進行運營管理；
6、領(lǐng)導安排的其他臨時事務(wù)。
崗位職責職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 總經(jīng)理助理/高級秘書崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進等事務(wù)；
3、落實總經(jīng)理下達的各項工作并及時完成；
4、負責來訪接待、商務(wù)隨行。
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)好，具有較強的親和力；
2、具有較強的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、具有良好的溝通能力，計劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；
4、熟知商務(wù)禮儀，具有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力；
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗，央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮；
6、有較強的外出商務(wù)能力，可隨時出差；
7、有公關(guān)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項日常事務(wù)，負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結(jié)及相關(guān)匯報材料；
2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；
3、參與相關(guān)會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀要；負責會議決議事項或重點工作跟進督辦；
4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會見等相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識素養(yǎng)；為人誠實勤奮，具有較強的學習能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求
職責描述：
職責范圍：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設(shè)；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負責全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
6.行政人力管理團隊的培訓和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第7篇 總經(jīng)理助理秘書崗位職責任職要求
總經(jīng)理助理秘書崗位職責
總經(jīng)理秘書助理 無錫市中成化工有限公司 無錫市中成化工有限公司，中成 職位名稱: 總經(jīng)理秘書 1名
1、?？萍耙陨蠈W歷，有較好的溝通技巧和英語基礎(chǔ)， 形象氣質(zhì)佳;英語口語能力佳者優(yōu)先考慮;
2、全面跟進總經(jīng)理日常工作進程， 積極配合領(lǐng)導工作安排， 熱情接待客戶來電來訪并及時將客戶之需求反饋至領(lǐng)導及相關(guān)部門;
3、保持與公司各部門的良好溝通，善于維護公司上下級關(guān)系;
4、收集相關(guān)市場信息，協(xié)助總經(jīng)理輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)并能作出合理化的建議; 整理公司會議紀錄并對所處理之公司重要事項及文件履行保密義務(wù)
5、工作態(tài)度踏實，忠誠，細致，執(zhí)行力好
必附照
總經(jīng)理助理秘書崗位
第8篇 總經(jīng)理助理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.協(xié)調(diào)并整合公司資源，負責科技項目及政府專項資金的申報工作；
2.協(xié)助董事長處理公司日常運作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。
3.配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
4.撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等會議紀要；
5.跟蹤分管部門目標達成情況，提供分析與改進意見；
6.妥善安排董事長的重要客人的接待工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好來賓的接待工作；
7.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8.做好各部門及各領(lǐng)導上報行文的保存、管理、督辦的工作；
9.合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；
10.完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象好氣質(zhì)佳；
3.熟悉商務(wù)禮儀，為人誠懇正直，有親和力，反應(yīng)敏捷，思路清晰，保密性強；
4.具有較強的執(zhí)行能力、理解和快速應(yīng)變、判斷能力；
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較高的人際交往和社會活動能力。
6.能熟練駕駛車輛，實際駕齡5年以上。
第9篇 總經(jīng)理助理崗位職責、要求
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問。
總經(jīng)理助理職位要求
1.大?；蛞陨蠈W歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強烈的時效觀念。
總經(jīng)理助理崗位職責
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4.負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；
9.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
10.負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
第10篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
部門總經(jīng)理助理崗位職責
招采部門總經(jīng)理助理 職責內(nèi)容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
職責內(nèi)容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
部門總經(jīng)理助理崗位
第11篇 地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理-地產(chǎn)開發(fā)/建筑 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。
有建筑項目管理經(jīng)驗五年以上。
文筆口才俱佳，外事能力強，談判能力強，能迅速掌握公司情況，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，為人正直可信，工作認真細致，能為總經(jīng)理提供合理化建議，有較強的判斷力和決策能力。
開發(fā)的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司運營經(jīng)驗 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。
有建筑項目管理經(jīng)驗五年以上。
文筆口才俱佳，外事能力強，談判能力強，能迅速掌握公司情況，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，為人正直可信，工作認真細致，能為總經(jīng)理提供合理化建議，有較強的判斷力和決策能力。
開發(fā)的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司運營經(jīng)驗
地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位
第12篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)工作年度計劃，并提出合理化建議;
2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督落實各項物業(yè)管理規(guī)章制度;
3、協(xié)助領(lǐng)導建立、健全物業(yè)管理體系，組織各類巡查，并跟蹤落實存在問題的整改;
4、協(xié)助領(lǐng)導推進物業(yè)的精細化管理、智能化管理以及服務(wù)品質(zhì)的提升;
5、參與重大投訴和突發(fā)事件的處理，并對處理結(jié)果進行跟蹤;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有物業(yè)管理師證書及物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
2、6年以上大型物業(yè)公司全盤管理工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位及多項目物業(yè)管理經(jīng)驗，具有物業(yè)團隊組建經(jīng)驗及豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)和運營流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有先進的管理理念;
4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，以及處理重大突發(fā)事件的能力;
5、配合物業(yè)公司總經(jīng)理開展相關(guān)物業(yè)管理工作。
物業(yè)總經(jīng)理助理崗位
第13篇 總經(jīng)理助理（工作地點：北京）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務(wù)隨行及合作事項的跟進等工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶資源整合，組織市場活動，建立與客戶的良好合作關(guān)系；
3、負責領(lǐng)導的日常行程、商務(wù)會議的安排、協(xié)調(diào)、溝通等工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科學歷，年齡30-40歲，能適應(yīng)短期出差；
2、具有強烈的事業(yè)心，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，細心、耐心，具有良好的溝通和表達能力，具有一定的銷售管理經(jīng)歷；
3、熟練運用office辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第14篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
人力資源總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標準、作業(yè)流程)的建立、培訓和推動、落地執(zhí)行。
5、具有極強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫作水平和語言表達能力;精通會議管理。
崗位職責:
1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導公司年度經(jīng)營目標計劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進公司日常各項工作的運營。
3、負責督導跟進公司人力資源全面工作，跟進財務(wù)工作進度。
4、組織和主導主持公司管理會議、紀要和跟進會議決議。
5、負責跟進總經(jīng)理布置的專項工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標準、作業(yè)流程)的建立、培訓和推動、落地執(zhí)行。
5、具有極強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫作水平和語言表達能力;精通會議管理。
崗位職責:
1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導公司年度經(jīng)營目標計劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進公司日常各項工作的運營。
3、負責督導跟進公司人力資源全面工作，跟進財務(wù)工作進度。
4、組織和主導主持公司管理會議、紀要和跟進會議決議。
5、負責跟進總經(jīng)理布置的專項工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。
人力資源總經(jīng)理助理崗位
第15篇 副總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
副總經(jīng)理助理崗位職責
副總經(jīng)理助理 上海達實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司，達實聯(lián)欣 1. 負責來訪的接待;in charge of reception.
2. 負責日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.
3. 負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，跟進工作落實情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.
5. 配合組織公司大型活動;assist to organize large-scale activities of the company.
6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實;
assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.
7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)交流、商務(wù)和市場方面的工作;
assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.
6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作
職位要求:
1.專業(yè)相關(guān)熟練的英文讀、寫和口頭表達能力。
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.大學本科及以上學歷，秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關(guān)知識;了解能源與電力業(yè)務(wù)、或資源環(huán)境方面的知識。
5.熟練運用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
其他要求:
1.品行端正，謹慎、細致，認真，有責任感
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的口頭表達能力、較強的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
3.有較強的洞察力和應(yīng)變能力;有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能迅速配合領(lǐng)導開展各項工作。
副總經(jīng)理助理崗位
