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第1篇 內(nèi)容運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運(yùn)營網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海招網(wǎng)內(nèi)容調(diào)性把控,內(nèi)容編輯審核,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)運(yùn)營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣等方案;
3、深刻理解用戶需求、行業(yè)熱點(diǎn),挖掘和分析目標(biāo)用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效完成內(nèi)容策劃;
4、協(xié)助線上活動(dòng)的策劃,落地、推進(jìn)完成。
崗位職責(zé):
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有政府/旅游行業(yè)資源;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體、產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營有很好的直覺和敏感,思維清晰而有條理;
4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施運(yùn)營能力;
5、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉政府/旅游行業(yè)規(guī)則;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體資源,具有較強(qiáng)的資源整合能力。
內(nèi)容運(yùn)營網(wǎng)崗位
第2篇 二次元內(nèi)容運(yùn)營/動(dòng)漫運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、參與公司二次元app開發(fā)的內(nèi)容運(yùn)營、填充、編輯工作;
2、對(duì)二次元用戶進(jìn)行維護(hù)及調(diào)研。
職位要求:
1、熱愛日本動(dòng)漫,對(duì)行業(yè)動(dòng)向及二次元文化有較為深入的了解;
2、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)漫、編輯出版或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備動(dòng)漫媒體、動(dòng)漫資訊、視頻網(wǎng)站編輯、運(yùn)營或策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 新媒體內(nèi)容運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運(yùn)營推廣,策劃并執(zhí)行微信日?;顒?dòng)及內(nèi)容更新與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺(tái)自媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,開拓并運(yùn)營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體;
3、及時(shí)捕捉熱點(diǎn),進(jìn)行資料搜集、提煉和整理,撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求,撰寫運(yùn)營需求方案并落地執(zhí)行,利用新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣;
5、挖掘粉絲的痛點(diǎn),收集用戶反饋,結(jié)合運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化、升級(jí)。
任職要求:
·廣告、電子商務(wù)或新聞傳播相關(guān)專業(yè);
·2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營成功的微信公號(hào)案例;
·策劃、文字創(chuàng)作能力突出,可以駕馭各種文字風(fēng)格,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫;
·善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí);
·能熟練使用圖片處理軟件;
·具有良好的策劃選題能力,具備微信內(nèi)容排版功底;
·有4a廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)在廣州市花都區(qū)(地鐵9號(hào)線清塘站附近)。
工作時(shí)間:09:00~18:00,7.5小時(shí)工作制,月休6天(大小周),享受國家法定節(jié)假日
第4篇 華為——內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位要求:
1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營工作更好;
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),善于推動(dòng);
6、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷
工作內(nèi)容:
1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào),對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃;
2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容,質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。
3. 新媒體內(nèi)容提供,社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭議話題策劃,對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo),如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。
4. 內(nèi)容源把控,相關(guān)內(nèi)容合作支持。
5. 必要時(shí)對(duì)營銷好的文案提供參考建議。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 動(dòng)漫內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容(二次元內(nèi)容為主),形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。
2.挖掘年輕用戶需求,提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。
3.負(fù)責(zé)app站內(nèi)的內(nèi)容維護(hù),保證各類目,各話題的及時(shí)更新,把控內(nèi)容質(zhì)量。
4.對(duì)熱點(diǎn)事件及時(shí)追蹤,補(bǔ)充相應(yīng)內(nèi)容。
5.協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)策劃并執(zhí)行。
職位要求:
1.深入了解二次元文化,包含動(dòng)漫、游戲、等多方面。
2.愿意深入研究年輕用戶的喜好,有自己在行的領(lǐng)域。比如手辦、cos、影視等。
3.對(duì)于熱點(diǎn)事件有比較高的敏感性,善于根據(jù)熱點(diǎn)事件組織策劃運(yùn)營活動(dòng)和內(nèi)容。
4.掌握ps、e_cel等技能者優(yōu)先,有相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的溝通能力。
6.每周工作4~5天,5天者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 新媒體運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音以及小紅書等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營工作;
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、小紅書等)的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣,以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運(yùn)營策略優(yōu)化調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索,建立外部渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源,利用渠道資源做好新媒體推廣;
4.及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn),根據(jù)節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃、選題及執(zhí)行,并推動(dòng)落地執(zhí)行;
5.利用數(shù)據(jù)分析工具,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營指標(biāo),提出運(yùn)策略調(diào)整建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告類等相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文案、策劃選題能力;能獨(dú)立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫,有較好的文字功底;
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。
薪資待遇:基本薪資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:9:00-18:00 大小周
員工福利:
1、健全的年假、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等員工保障體系;
2、競爭力的薪酬,優(yōu)秀員工每年至少加薪一次,只要有付出就有收獲;
3、每月開生日party,不定期組織娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng),旅游活動(dòng);
4、提供雙晉升通道,員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展,定期評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀干部獎(jiǎng);
5、公司專設(shè)茶藝室、休閑區(qū),配備游戲機(jī)、桌球、按摩椅、電視機(jī)、棋牌類等娛樂設(shè)備及活動(dòng)物品;
6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等,讓您感受大家庭式的溫馨!
第7篇 新媒體內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
達(dá)人賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺(tái))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的規(guī)則研究和分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃和日?;A(chǔ)運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作;
4、負(fù)責(zé)付費(fèi)商家的內(nèi)容在賬號(hào)中的合理投放,優(yōu)化投放策略;
5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號(hào)爭取更多的流量資源,提升賬號(hào)的價(jià)值度和影響力;
崗位要求:
1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺(tái)”內(nèi)容營銷號(hào)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見解,例如時(shí)尚服飾、美妝護(hù)膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別;
3、有非常強(qiáng)的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力;
4、對(duì)賬號(hào)的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務(wù)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、熟悉線上消費(fèi)者的內(nèi)容需求及趨勢變化,做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理,建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目,滿足目標(biāo)人群的內(nèi)容消費(fèi)需求;
2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建:根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié),引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn);并建立有效的分層、激勵(lì)、和成長機(jī)制,保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求;
3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合:站內(nèi)外的資源挖掘,培育與整合,以渠道的用戶的需求,進(jìn)行內(nèi)容策劃與定制,輸出內(nèi)容至目標(biāo)人群的主流場景,對(duì)內(nèi)容的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、針對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求,建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,輸出結(jié)論,提升整體運(yùn)營效果。
崗位要求:
1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容敏感度高,對(duì)熱點(diǎn)有準(zhǔn)確的價(jià)值判斷并作出對(duì)應(yīng)的決策;
2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向; 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式,在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法;
4、有想法,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及高效的推動(dòng)力。
5、熟悉淘系、京東市場有加分。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 新媒體內(nèi)容運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
新媒體內(nèi)容運(yùn)營專員崗位職責(zé)
新媒體內(nèi)容運(yùn)營專員 四川派摩互聯(lián)科技有限公司 四川派摩互聯(lián)科技有限公司 1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等;
2、通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;
4、與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意點(diǎn),結(jié)合品牌促銷活動(dòng)完成一般的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
5、及時(shí)協(xié)助其他部門完成工作。
職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)0~2年,會(huì)使用ps及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 思維敏捷、腦洞大,具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,樂于接受新事物
3、有積極的工作心態(tài),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、喜愛寵物。
新媒體內(nèi)容運(yùn)營專員崗位
第10篇 內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營,利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取,同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營推廣,配合品宣部門,與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容推廣合作,提升平臺(tái)曝光度,為平臺(tái)引流。
3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的黏性,并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模,進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營,承擔(dān)一定的拉新目標(biāo),打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營模式,對(duì)內(nèi)容運(yùn)營有自己的方法論,對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營計(jì)劃的能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),敏感度高,對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,應(yīng)變能力及抗壓能力好,能適時(shí)變化快的環(huán)境。
內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位
第11篇 天貓文案策劃/電商內(nèi)容運(yùn)營/活動(dòng)策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店微淘等私域內(nèi)容運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)手淘站內(nèi)公域內(nèi)容運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃及文案輸出;
4、負(fù)責(zé)與mcn機(jī)構(gòu)溝通達(dá)人合作等;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場資源整合等;
6、活化店鋪粉絲7天回訪率,增加粘性;
職位要求:
年齡21-30周歲,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、策劃、廣告類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的策劃撰稿能力
1、1年以上的內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,具備較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。有扎實(shí)的文字功底;
2、開朗活潑,善社交、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;
3、對(duì)新媒體富有濃厚興趣及敏銳度;有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感,掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和工具;
5、對(duì)圖片有一定審美,對(duì)新媒體運(yùn)營的視覺體系有自己的想法。
6、對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神;
7、踏實(shí)仔細(xì),具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金;
2、雙休;
3、年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
4、健康體檢+年度旅游;
5、輕松和諧的員工關(guān)系,都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢想的年輕人;
6、節(jié)日禮包
7、營養(yǎng)餐食+新鮮水果;
第12篇 內(nèi)容運(yùn)營專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、各渠道內(nèi)容私域運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)媒介及媒體的對(duì)接與內(nèi)容渠道的報(bào)名;
3、負(fù)責(zé)品牌明星達(dá)人拍攝的營銷推廣;
4、其他文案的撰寫,活動(dòng)方案的策劃;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營渠道系其他事務(wù)性工作
任職要求:
1、2年以上電商相關(guān)文案策劃、營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)文字、熱點(diǎn)的敏感度高;
3、具備尋找達(dá)人合作,維護(hù)達(dá)人關(guān)系,積累達(dá)人資源的能力;
4、有新意、有創(chuàng)意、腦洞大,有很強(qiáng)的工作責(zé)任感;
5、具備高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
公司福利:
1、年假、法定節(jié)假日帶薪休假,15天超長春節(jié)假期。
2、免費(fèi)提供早餐和午餐,提供晚餐補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼。
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,公司樓下即地鐵口。
4、全面的社保體系:為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)。
5、優(yōu)厚的福利體系:組織各類員工活動(dòng)、節(jié)日禮品/禮金、互助金等。
6、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
7、良好的晉升機(jī)會(huì):提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
第13篇 小紅書內(nèi)容運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
【我們期待您可以做的】
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并統(tǒng)籌官方號(hào)的運(yùn)營方向、內(nèi)容以及發(fā)布頻率等,負(fù)責(zé)官方號(hào)的運(yùn)營工作,包括日常的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提升影響力和關(guān)注度;
2.負(fù)責(zé)小紅書店鋪整體規(guī)劃,包括店鋪裝修、營銷活動(dòng)策劃、體驗(yàn)活動(dòng)策劃、動(dòng)銷活動(dòng)策劃并跟蹤推廣效果,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略/文案大方向;
3.審核&修改專員筆記、達(dá)人筆記。
【我們希望您是這樣的】
1.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,可通過運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略/文案大方向;
2.有運(yùn)營能力,擅長小紅書商城運(yùn)營,能夠靈敏接住內(nèi)外部流量,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,能靈活根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)、產(chǎn)品特性把控并調(diào)整投放文案大方向;
3.善于抓熱點(diǎn),并能迅速反應(yīng)并運(yùn)用;
4.良好的溝通表達(dá)能力以及優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,積極主動(dòng),良好的抗壓能力。
【我們很用心留給您的】
1.快速成長的機(jī)會(huì): 團(tuán)隊(duì)有來自業(yè)界大公司(阿里,寶潔,大疆等)的伙伴,與您并肩作戰(zhàn);
2.持續(xù)完善的福利待遇:周末雙休,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),法定假期,差補(bǔ)、有趣團(tuán)建等大公司有的福利,咱們都有;
3.走心的團(tuán)隊(duì):趁年輕,如果你還心懷那么一點(diǎn)夢想,為用戶真真正正做好一個(gè)品牌,做好一個(gè)產(chǎn)品,做好一次營銷,然后回頭看而引以為豪,我們愿意把這份自豪留在這,等著您!
第14篇 內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
hicloud 業(yè)務(wù)部-運(yùn)營(第三方合同)
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃;運(yùn)營活動(dòng)頁面的設(shè)計(jì)原型輸出、高保真設(shè)計(jì)跟進(jìn)等工作;跟蹤落地效果,輸出活動(dòng)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)生活服務(wù)運(yùn)營活動(dòng)的研發(fā)進(jìn)度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進(jìn),確?;顒?dòng)按時(shí)上線;
4、生活服務(wù)的渠道推廣工作,包括push,開屏,瀏覽器feeds流的文案輸出與投放;
1、具備策劃能力,文案功底良好;
2、大學(xué)本科畢業(yè),至少1年工作經(jīng)驗(yàn);
3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通和協(xié)調(diào)能力好,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營,有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核,對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力,通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展,創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引
入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商,幫助媒體成長;
3、有較好的商業(yè)sense,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情,擅長與人溝通,擅長跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位