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少兒英語老師崗位要求10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):40

少兒英語老師崗位要求

第1篇 青少兒英語老師崗位職責任職要求

青少兒英語老師崗位職責

職責描述:

1、負責6-18歲學員英語課程的授課;

2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);

4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;

5、 服從中心和部門的其他工作安排。

任職要求:

1、英語相關(guān)專業(yè),口語標準,發(fā)音地道,英語專業(yè)8級/bec高級/雅思6.5分(低階學員可放寬至專四);

2、有英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的親和力及組織協(xié)調(diào)能力。

青少兒英語老師崗位

第2篇 少兒英語老師崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、備課及課前準備:按照中心提供的課件內(nèi)容,進行英文教學備課;

2、課堂教學:獨立實施英語教學,為3-12歲幼少兒授課;能夠制作各類教具,用于課堂教學及學?;顒?;

3、課后課業(yè):課后按照要求向?qū)W員提供復習資源和材料;

3、 教學服務執(zhí)行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況;

4、教研培訓參與:定期參加英語教研活動,不斷提升自己的英語水平及英語授課水準;

5、顧問及市場活動配合:配合進行demo課、英語口語測試等活動,配合市場進行校內(nèi)外各項活動,展示勵恩的英文教學水準;

職位要求:

1、英語專業(yè)八級或雅思6.5以上或托福100以上;

2、或英語母語國家留學一年以上;

3、或一年或一年以上少兒英語教育相關(guān)經(jīng)驗;

4、英語口語流利、精通、發(fā)音標準;

5、喜歡小朋友、愿意投入兒童早期英語教育培訓行業(yè);

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 高級少兒英語老師崗位職責任職要求

高級少兒英語老師崗位職責

職責描述:

1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內(nèi)容,進行英文教學備課

2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課

3.教學服務執(zhí)行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況,完成學校相關(guān)服務要求。

4.教研培訓參與:能組織和參與相關(guān)課題的英語教研活動

5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷,英語專業(yè),三年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗,能進行全英文授課

2.發(fā)音標準,流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調(diào)的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心,通曉少兒心理;善于調(diào)動兒童學習積極性;

4.能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教育事業(yè),接受學校各項規(guī)章制度和考核;

7.本崗位工作性質(zhì)為全職,采用輪班制,能適應周六、周日上班;

8.國外留學歸來者優(yōu)先考慮

高級少兒英語老師崗位

第4篇 劍橋少兒英語老師崗位職責任職要求

劍橋少兒英語老師崗位職責

劍橋少兒英語老師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才職位描述

1、男女不限,本科以上學歷,最好為英語專業(yè);

2、口語流利,發(fā)音標準,具備英語授課能力。

2、英語基本功扎實,授課有感染力,思路清晰。

3、課堂駕馭能力強,具備游戲等互動技能。

4、有責任心、親和力;了解小學生心理且能夠經(jīng)受學生和家長的考驗。

5、 熟悉某類英語培訓教材(如:音標、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)

6、師范學校畢業(yè)或有各類培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。

8、誠信務實求發(fā)展者優(yōu)先。

無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。

面試流程:初試(試講) 復試(試講)

劍橋少兒英語老師崗位

第5篇 幼兒少兒英語老師崗位職責任職要求

幼兒少兒英語老師崗位職責

職責描述:

1、負責少兒英語教育,包括幼兒及小學生英語教學;

1、負責少兒英語教育,包括幼兒及小學生英語教學;

2、根據(jù)課程做好備課工作,制作教學ppt;

3、保證班級學生的續(xù)報率

4、做好課后服務工作,活動的開展參與,電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班,輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證班級學生的續(xù)報率

4、做好課后服務工作,活動的開展參與,電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班,輔助孩子寫三科家庭作業(yè)

任職要求:1、能夠獨立進行英語教學授課

2、形象氣質(zhì)佳,熱愛教育事業(yè);

3、富有活力,能夠。因材施教;

4、英語四級,專業(yè)英語優(yōu)先,英語口語發(fā)音標準職責描述:

1、負責少兒英語教育,包括幼兒及小學生英語教學;

1、負責少兒英語教育,包括幼兒及小學生英語教學;

2、根據(jù)課程做好備課工作,制作教學ppt;

3、保證班級學生的續(xù)報率

4、做好課后服務工作,活動的開展參與,電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班,輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證班級學生的續(xù)報率

4、做好課后服務工作,活動的開展參與,電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班,輔助孩子寫三科家庭作業(yè)

任職要求:1、能夠獨立進行英語教學授課

2、形象氣質(zhì)佳,熱愛教育事業(yè);

3、富有活力,能夠。因材施教;

4、英語四級,專業(yè)英語優(yōu)先,英語口語發(fā)音標準

幼兒少兒英語老師崗位

第6篇 少兒英語老師崗位職責任職要求

少兒英語老師崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備,在課堂上配合外籍教師授課;

2、協(xié)助校方管理,對學生進行課前輔導與課后預習,督促學習進度和效果;

3、收集學生的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生投訴;

4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。

任職要求:

1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。

2、良好的英語溝通能力,英語口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課。

3、喜歡孩子,性格活潑,開朗,具有親和力。

4、友好、熱情、外向的個性。

5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

少兒英語老師崗位

第7篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責要求

職位描述:

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu),我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會,不看資歷,只看能力;

培訓師路徑:英語教師——教師培訓師

管理路徑: 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑: 英語教師——資深英語老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)

2、進修學習的機會,專業(yè)崗位培訓(入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等)

3、有競爭力的薪酬(基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎)

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責:

1、全英文教授3到18歲兒童;

2、參與教學,培訓及教研活動;

3、認真?zhèn)湔n,過課,保障教學質(zhì)量;

4、解決學員在英語學習中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學習建議;

職位要求

1、英語基礎功底扎實,口語標準、流利;

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識;

3、開朗熱情,富有愛心,熱愛教育事業(yè);

4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 幼少兒英語老師崗位職責任職要求

幼少兒英語老師崗位職責

崗位職責:

1.教學部負責人;

2.全年教研及全年活動計劃制定;

3.教務/教研任務布置及考核;

3.新教師培訓計劃,并主導培訓;

4.教師績效考核;

5.帶部分課程(班課,3-12歲)。

任職資格:

1.要求本科及以上學歷;

2.英語基礎功底扎實,口語流利,發(fā)音地道;

3.5年以上幼少兒英語教學經(jīng)驗;

4.2年以上教師團隊管理經(jīng)驗。職位描述:

崗位職責:

1.教學部負責人;

2.全年教研及全年活動計劃制定;

3.教務/教研任務布置及考核;

3.新教師培訓計劃,并主導培訓;

4.教師績效考核;

5.帶部分課程(班課,3-12歲)。

任職資格:

1.要求本科及以上學歷;

2.英語基礎功底扎實,口語流利,發(fā)音地道;

3.5年以上幼少兒英語教學經(jīng)驗;

4.2年以上教師團隊管理經(jīng)驗。

幼少兒英語老師崗位

第9篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu),我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會,不看資歷,只看能力;

培訓師路徑:英語教師——教師培訓師

管理路徑: 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑: 英語教師——資深英語老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)

2、進修學習的機會,專業(yè)崗位培訓(入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等)

3、有競爭力的薪酬(基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎)

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責:

1、全英文教授3到18歲兒童;

2、參與教學,培訓及教研活動;

3、認真?zhèn)湔n,過課,保障教學質(zhì)量;

4、解決學員在英語學習中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學習建議;

職位要求

1、英語基礎功底扎實,口語標準、流利;

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識;

3、開朗熱情,富有愛心,熱愛教育事業(yè);

4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 少兒英語老師助教崗位職責任職要求

少兒英語老師助教崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備,在課堂上配合外籍教師授課;

2、協(xié)助校方管理,對學生進行課前輔導與課后預習,督促學習進度和效果;

3、收集學生的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生投訴;

4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。

任職要求:

1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。

2、良好的英語溝通能力,英語口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課。

3、喜歡孩子,性格活潑,開朗,具有親和力。

4、友好、熱情、外向的個性。

5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

少兒英語老師助教崗位

少兒英語老師崗位要求10篇

青少兒英語老師崗位職責職責描述:1、負責6-18歲學員英語課程的授課;2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;5、…
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