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第1篇 it需求分析工程師崗位職責it需求分析工程師職責任職要求
it需求分析工程師崗位職責
崗位職責
1、與業(yè)務部門溝通討論,明晰及細化業(yè)務需求,挖掘客戶的業(yè)務需求,拓展業(yè)務。
2、與研發(fā)部門溝通討論,傳導及評審需求。
3、協(xié)調需求的利益相關者,并對需求的重要性、緊急度判斷,排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務進行抽象及建模,梳理業(yè)務規(guī)則,繪制業(yè)務流程圖。
5、進行系統(tǒng)原型設計,包括用戶體驗、交互設計、界面設計。
6、撰寫業(yè)務分析文檔,需求規(guī)格書,功能說明書。
7、進行業(yè)務調研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員,完成業(yè)務相關的解釋及后續(xù)跟進工作。
9、撰寫項目交付需要的相關文檔,跟蹤項目的進度和里程碑達成。
入職條件
1、計算機、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經理,并有大數據項目工作經驗;
3、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,能獨立完成項目功能的需求分析、概要設計,完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通,能夠管理及引導客戶的需求預期;
5、掌握界面原型設計的工具和技術,如a_ure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責任感以及團隊合作精神,有較強的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
第2篇 產品需求分析工程師崗位職責產品需求分析工程師職責任職要求
產品需求分析工程師崗位職責
車聯網產品需求分析工程師(0493) 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司,博郡
1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產品路線圖,提出產品需求或改進意見;
2、負責對國內外相關產品、相關體系進行研究,提出新產品建設思路和方向;
3、協(xié)助產品經理,進行業(yè)務產品功能的概念設計和原型展示,協(xié)調市場、開發(fā)、運營、推廣、管理等團隊確立產品方案;
4、配合項目組跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作;
5、配合業(yè)務板塊,協(xié)同制定產品的營銷推廣方案,并參與和推動產品的實施推廣;
6、對產品需求進行版本管理,產品上線后改進等相關工作;
7、協(xié)助產品經理,分析產品運營數據,對產品質量和可用性負責,快速迭代,不斷更新完善產品,提升產品的用戶體驗。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新精神,富于責任心,能承受工作壓力;
3、思路清晰,較強的表達能力,良好的溝通和項目協(xié)調能力,善于協(xié)調資源推動項目進展;
4、有駕照優(yōu)先。
第3篇 需求分析工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、根據運營商的業(yè)務需求進行需求調研、需求分析,將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求說明書和需求原型。
2、向開發(fā)、測試提供業(yè)務指導、澄清業(yè)務需求。
3、3年以上業(yè)務需求分析、系統(tǒng)實施工作經驗。
4、熟悉中國移動、中國電信、中國聯通運營商crm等相關運營支撐業(yè)務系統(tǒng)者優(yōu)先。
5、能夠獨立與客戶溝通進行需求分析及功能設計。
6、抗壓能力強,工作態(tài)度端正,積極主動。
第4篇 需求分析工程師(crm)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務部門的需求調研,收集、分析、整理產品需求,編寫詳細需求文檔,跟蹤需求在設計、編碼和測試階段的完成情況;
2、基于業(yè)務的理解,開展數據分析,發(fā)掘數據價值,撰寫數據分析報告和數據應用方案,為業(yè)務部門等提供數據支持;
3、負責優(yōu)化主數據管理流程及質量監(jiān)控,跨部門合作橫向溝通解決數據質量問題;
4、與相關團隊協(xié)作為業(yè)務提供數據挖掘、模型及算法等相關服務,推動業(yè)務部門的數據化運營。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上數據管理或需求分析相關工作經驗,制造業(yè)或消費定制行業(yè)從業(yè)者佳;
2、熟悉產品設計的各種設計工具(mindmanager、ppt、visio等),了解需求用例的編制過程,有crm、erp、供應鏈經驗優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營銷、供應鏈、產品企劃、財務、人力等至少一個方面的行業(yè)經驗;
4、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調能力。