- 目錄
第1篇 前端架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)師職責(zé)任職要求
前端架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
本崗位為芯片設(shè)計(jì)崗位，非應(yīng)用架構(gòu)開發(fā)，不符合請勿擾，請理解!
崗位職責(zé):
1、精通數(shù)字前端設(shè)計(jì)，熟練應(yīng)用相關(guān)eda工具軟件;
2、復(fù)雜soc的關(guān)鍵參數(shù)分析、架構(gòu)模擬、軟硬件聯(lián)合優(yōu)化;
3、復(fù)雜soc的設(shè)計(jì)規(guī)范(spec)、驗(yàn)證策略和測試方案設(shè)計(jì);
4、關(guān)鍵模塊的電路實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證。
任職要求:
1、擁有電子、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的碩士或碩士以上學(xué)歷;
2、有過5年以上芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2年復(fù)雜soc架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有過多次流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資面談
第2篇 芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.參與芯片原始需求分析和設(shè)計(jì)規(guī)格的定義，并制定芯片架構(gòu)；
2.負(fù)責(zé)大規(guī)模 無線通信/交換 等芯片的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)，工藝評估，選擇ip、建立模型、評估系統(tǒng)性能；
3.精通物理層和數(shù)據(jù)鏈路層協(xié)議、數(shù)據(jù)編碼和算法設(shè)計(jì)，完成或指導(dǎo)其他工程師完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作；
4.用matlab或其他建模軟件對芯片系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)建模，并完成模塊指標(biāo)分解；
5.熟悉芯片的前后端流程、fpga原型驗(yàn)證和混合信號驗(yàn)證流程，并和其他前后端工程師協(xié)作完成芯片設(shè)計(jì)工作；
6.熟悉芯片系統(tǒng)級應(yīng)用和板級開發(fā)，并指導(dǎo)測試工程師完成芯片系統(tǒng)驗(yàn)證環(huán)境的搭建以及自研芯片的測試；
7.研發(fā)流程各階段相關(guān)文檔的撰寫。
任職要求：
1.微電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉芯片開發(fā)全流程，有多個(gè)大規(guī)模芯片的成功經(jīng)驗(yàn)；
3.精通系統(tǒng)建模，能夠通過matlab或其他系統(tǒng)建模軟件完成芯片系統(tǒng)級建模；
4.精通常用的無線通信（3gpp/802.11/802.15等）協(xié)議，具有擔(dān)任通信基帶芯片等類似芯片架構(gòu)師的經(jīng)驗(yàn)；
5.良好的書面和口頭表達(dá)能力；
6.良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第3篇 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2. 對產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)、開發(fā)及編寫設(shè)計(jì)文檔；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)分析、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的技術(shù)解決方案，指導(dǎo)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題；
4. 保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準(zhǔn)確一致的傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，兼顧時(shí)程、質(zhì)量、成本并能應(yīng)對危機(jī)管理突發(fā)事件。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)最佳；
2. 具有系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3. 有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，精通至少一種軟件工程方法；
4. 熟悉.net及jave體系架構(gòu)，精通主流的開源框架，精通oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；
5. 了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨勢，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得平?各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限制約；
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
7. 有大項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)理（plm、pdm、erp、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8. 具備管理團(tuán)隊(duì)5人以上經(jīng)驗(yàn)者，熟悉工程開發(fā)流程& pdm/plm/teamcenter系統(tǒng) sa，sd，工程軟件(ug/cad/pro-e等)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。
第4篇 高級架構(gòu)設(shè)計(jì)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)抽象、領(lǐng)域建模、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)難題攻關(guān)；
2、參與架構(gòu)規(guī)范、代碼規(guī)范、數(shù)據(jù)規(guī)范、安全規(guī)范等設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并推進(jìn)落地；
3、參與核心系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評審、代碼評審；
4、參與研發(fā)過程改進(jìn)活動，使研發(fā)過程得到持續(xù)改進(jìn)，提高開發(fā)效率；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.最低對口學(xué)歷學(xué)位：□博士 □碩士研究生（碩士學(xué)位）■本科（學(xué)士學(xué)位）□?？?/p>
2.專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
?碩士3年、本科5年以上java高并發(fā)、高穩(wěn)定性分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)、生產(chǎn)環(huán)境問題診斷和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。具有很強(qiáng)的編碼能力，java基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，理解jvm基本原理及常見調(diào)優(yōu)方法；
?精通springmvc/hibernate/mybatis/memcached/mongo/redis/elasticsearch等開源框架、理解內(nèi)部機(jī)理并分析過相關(guān)源碼，熟練掌握jquery、js、css等前端技術(shù)；
?精通常見架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，具備業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、系統(tǒng)抽象封裝、架構(gòu)分析治理的能力，能夠在復(fù)雜的系統(tǒng)中抽象出系統(tǒng)的整體架構(gòu)、核心模塊及關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)鍵鏈路；
?熟練掌握apache，ngin_，tomcat等應(yīng)用服務(wù)器，理解內(nèi)部運(yùn)行機(jī)理，熟悉linu_常用命令，可快速分析性能瓶頸和問題所在；
?熟練掌握oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
?有過手持移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)，有共享交換系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?有應(yīng)用集成框架組件、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、bi組件、報(bào)表組件、消息中間件、全文檢索等組件集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?有團(tuán)隊(duì)管理、敏捷項(xiàng)目管理、敏捷技術(shù)實(shí)踐、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.外語水平：具有良好的英語聽說讀寫能力，有國際交流合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握microsoft office操作軟件
6.公文處理能力：較強(qiáng)的文字表達(dá)能力
7.其他技能：年齡35歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬；對智慧城市及泛政府行業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有一定了解者優(yōu)先 。
第5篇 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是指進(jìn)行數(shù)據(jù)庫安裝、配置、優(yōu)化，根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的挖掘及展示，以及數(shù)據(jù)庫方面的探索及開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統(tǒng)要求；
2.將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的邏輯層或服務(wù)；
3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關(guān)系；
4.技術(shù)選型，形成軟件的最終整體架構(gòu)；
5.為項(xiàng)目經(jīng)理提供重要的參考信息，協(xié)助評估工作；
6.制定技術(shù)規(guī)格說明。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)架構(gòu)流程；
3.具備良好的專業(yè)知識儲備，如系統(tǒng)架構(gòu)知識、程序語言知識和編程建模知識等；
4.熟練使用需求/架構(gòu)設(shè)計(jì)工具以及其他相關(guān)技術(shù)；
5.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師從業(yè)資格證書；
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的上級一般是it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理，因此該職位人員可加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭取向職位上級晉升！
