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第1篇 歐帕事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
歐帕事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡35歲以上; 2、具有建立健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力，培養(yǎng)穩(wěn)定的盈利經(jīng)營(yíng)模式; 3、具有煤炭、石油、化工、天然氣、有色金屬等大宗商品貿(mào)易的渠道與經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏銳的市場(chǎng)評(píng)估、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)方向的能力具備優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，營(yíng)銷策劃能力與運(yùn)作管理能力。
任職要求: 1、負(fù)責(zé)客戶的談判與合作，深入理解客戶需求，制定相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的營(yíng)銷方案 2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、石油化工等相關(guān)專業(yè) 3、素質(zhì)要求:事業(yè)心、真誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的目標(biāo)計(jì)劃制定、推進(jìn)、實(shí)施及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及相應(yīng)管理工作
第2篇 安全事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、主持公共安全事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、組織落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決策事項(xiàng)，帶領(lǐng)公共安全事業(yè)部完成年度目標(biāo)，含業(yè)績(jī)目標(biāo)和產(chǎn)品目標(biāo)。
3、組織開展事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略、體制機(jī)制改革、使公共安全產(chǎn)品在市場(chǎng)具備有競(jìng)爭(zhēng)力，影響力。
4、組織制定并實(shí)施公共安全事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(事業(yè)部:業(yè)績(jī)目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo))，按季度月度分解目標(biāo)，最終在年終達(dá)成目標(biāo)。
5、組織開展公共安全事業(yè)部營(yíng)銷、研發(fā)等體系建設(shè)。
6、與各級(jí)政府(公檢法)、海關(guān)、司法等關(guān)系單位等保持密切溝通，維護(hù)公司與各級(jí)政府、重要客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴等的良好關(guān)系，維護(hù)公司的公共形象。
7、做為總經(jīng)理，確保事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行，技術(shù)產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，同時(shí)完成整個(gè)公共安全相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目交付。
8、負(fù)責(zé)整個(gè)公共安全事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行，人才梯隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年以上政府、公安、司法、海關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人工智能等。
3、具有人臉識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺等行業(yè)知識(shí)，熟悉軟件行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
4、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制
5、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。
6、認(rèn)同集團(tuán)公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感工作職責(zé):
1、主持公共安全事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、組織落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決策事項(xiàng)，帶領(lǐng)公共安全事業(yè)部完成年度目標(biāo)，含業(yè)績(jī)目標(biāo)和產(chǎn)品目標(biāo)。
3、組織開展事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略、體制機(jī)制改革、使公共安全產(chǎn)品在市場(chǎng)具備有競(jìng)爭(zhēng)力，影響力。
4、組織制定并實(shí)施公共安全事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(事業(yè)部:業(yè)績(jī)目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo))，按季度月度分解目標(biāo)，最終在年終達(dá)成目標(biāo)。
5、組織開展公共安全事業(yè)部營(yíng)銷、研發(fā)等體系建設(shè)。
6、與各級(jí)政府(公檢法)、海關(guān)、司法等關(guān)系單位等保持密切溝通，維護(hù)公司與各級(jí)政府、重要客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴等的良好關(guān)系，維護(hù)公司的公共形象。
7、做為總經(jīng)理，確保事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行，技術(shù)產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，同時(shí)完成整個(gè)公共安全相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目交付。
8、負(fù)責(zé)整個(gè)公共安全事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行，人才梯隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年以上政府、公安、司法、海關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人工智能等。
3、具有人臉識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺等行業(yè)知識(shí)，熟悉軟件行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
4、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制
5、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。
6、認(rèn)同集團(tuán)公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
安全事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第3篇 政企事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司銷售策略、銷售計(jì)劃，發(fā)掘和維護(hù)政企行業(yè)（政府、央企）客戶關(guān)系，保證公司年度銷售任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理，并有效控制銷售成本；
3、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)信息，能夠強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程
任職資格：
1、8年以上大客戶銷售背景經(jīng)歷，在政企行業(yè)有較深的資源積累；3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速組建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、豐富的解決方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；具備對(duì)未來市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及把握的能力，能夠迅速的將產(chǎn)品、技術(shù)與市場(chǎng)需求相結(jié)合；
3、思維活躍，結(jié)果導(dǎo)向，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境
第4篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)，組織總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等的擬定，報(bào)總裁審核后監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項(xiàng)目進(jìn)度的管控;
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作中所有事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期各職能部門意見征詢、四證、驗(yàn)收交付等的辦理;
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第5篇 文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃，確定后組織并實(shí)施;
2、 統(tǒng)籌管理落實(shí)馬文化產(chǎn)品事業(yè)部各板塊項(xiàng)目推進(jìn)。策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作，推進(jìn)馬文化用品產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓展及戰(zhàn)略合作，
3、 協(xié)助總經(jīng)理分管公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;
4、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理工作及營(yíng)銷工作，分解落實(shí)各分公司營(yíng)銷指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成;
5、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見 ;
6、 組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
任職要求:
1、n，年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文化傳媒公司管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4、具有良好的文化底蘊(yùn)，優(yōu)秀的高端客戶開拓能力;
5、優(yōu)秀文案撰寫能力;
6、有文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第6篇 汽車事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及整體營(yíng)銷方案)，核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度，制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施;
3、重大客戶投訴解決，監(jiān)督客戶滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況;
4、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5、嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、建立和維系同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
任職要求:
1、具有4s店總經(jīng)理、副總、總助崗位工作經(jīng)歷5年以上;
2、本科及以上學(xué)歷，汽車營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
3、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式;
4、具有一定銷售管理，財(cái)務(wù)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
6、富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);
汽車事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第7篇 系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)分管全省ict項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目方案支撐，承擔(dān)集成收入
任職要求:
1.任職年限:5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)歷:本科以上;
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具有3個(gè)以上大型研發(fā)/行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)/3項(xiàng)合同額千萬以上的項(xiàng)目，
4.管理經(jīng)驗(yàn):具有團(tuán)隊(duì)工作管理經(jīng)驗(yàn)
第8篇 旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤(rùn)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施交付和長(zhǎng)期客戶經(jīng)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有豐富的國(guó)內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
國(guó)內(nèi)景區(qū)資源豐富，銷售業(yè)務(wù)背景 智慧旅游解決方案致力于為旅行社和景區(qū)提供旅游電商解決方案，通過搭建旅游商城，以及產(chǎn)品管理、班期設(shè)置、線上預(yù)訂、營(yíng)銷推廣、會(huì)員管理，
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智慧旅游事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)與管理，負(fù)責(zé)公司智慧旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)收入和利潤(rùn)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)智慧旅游事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制走及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)省市及景區(qū)智慧旅游項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施交付和長(zhǎng)期客戶經(jīng)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)公司整體智慧旅游業(yè)務(wù)體系與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理
任取要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有豐富的國(guó)內(nèi)旅游景區(qū)和旅行社資源，有良好的客戶渠道資源和銷售渠道關(guān)系
3. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上管理規(guī)模
4、有成功的旅游景區(qū)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第9篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內(nèi)外部資源，達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系，制定營(yíng)銷策略，規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品線(光伏逆變器、儲(chǔ)能、電力ups等)的規(guī)劃及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán)
6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對(duì)光伏、儲(chǔ)能市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有一定的研究
3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、適應(yīng)工作出差。
公司是一家大型民營(yíng)上市公司崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內(nèi)外部資源，達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系，制定營(yíng)銷策略，規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品線(光伏逆變器、儲(chǔ)能、電力ups等)的規(guī)劃及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán)
6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對(duì)光伏、儲(chǔ)能市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有一定的研究
3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、適應(yīng)工作出差。
新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第10篇 材料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
材料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面主持鋰電材料事業(yè)部(營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)、技術(shù)支持、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃等)工作;
2、制定年/季/月產(chǎn)能、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
3、每周召開分管部門的經(jīng)理會(huì)議，檢討各部門工作達(dá)成狀況及工作重點(diǎn)，監(jiān)督各部門按時(shí)按量全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
4、審定各部門的管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，審批各部門生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等方面重大措施項(xiàng)目;
5、整合分管資源，全面推進(jìn)精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
7、定期或不定期對(duì)車間的安全措施、安全隱患、不安全行為進(jìn)行檢查及糾正，確保生產(chǎn);
8、根據(jù)工作需要進(jìn)行人員調(diào)整、人事任冕，并及時(shí)上報(bào);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷，中南大學(xué)、鄭州大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 制造業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)，有鋰電氟膜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。崗位職責(zé):
1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;
4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;
5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6、處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;
7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;
8、定期召開生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。
農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第12篇 海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
海外事業(yè)部總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向:
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對(duì)全球市場(chǎng)的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景;
2、考慮到未來長(zhǎng)久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國(guó)
地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作。
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向:
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對(duì)全球市場(chǎng)的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景;
2、考慮到未來長(zhǎng)久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國(guó)
地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作。
海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第13篇 涂料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
涂料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、能夠快速進(jìn)入角色，組建團(tuán)隊(duì)，迅速客戶開發(fā)和開展銷售工作;2、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)員工開展日常工作，能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，指導(dǎo)員工完成銷售任務(wù);3、根據(jù)市場(chǎng)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;4、新渠道、新行業(yè)客戶的發(fā)掘、甄別，指導(dǎo)下屬開展客戶開發(fā);5、全國(guó)范圍內(nèi)跨區(qū)域開展?fàn)I銷工作，合理調(diào)配各類資源，公司營(yíng)銷工作整體推進(jìn)，公司整體營(yíng)銷費(fèi)用控制，完成公司指定銷售指標(biāo)。崗位要求:1、有10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷，在市場(chǎng)拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);2、5年以上的全國(guó)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力;3、熟悉特種涂料銷售行業(yè)，有良好客戶資源和成熟團(tuán)隊(duì)。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項(xiàng)目，分析項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項(xiàng)目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目的預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的效益;
4、制定項(xiàng)目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺(tái)，進(jìn)行項(xiàng)目宣傳推廣;
5、進(jìn)行客戶維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉影視制作的整體流程和各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠?qū)ふ翼?xiàng)目制作所需相關(guān)資源;
4、具有豐富的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。
6、對(duì)新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。
第15篇 航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合制定南昌公司貨運(yùn)包機(jī)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
2.負(fù)責(zé)南昌公司的日常統(tǒng)籌管理工作;
3.負(fù)責(zé)南昌公司貨運(yùn)包機(jī)業(yè)務(wù)開展過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作:涉及航空公司、機(jī)場(chǎng)、地面服務(wù)公司、客戶、政府直管單位等;
4.保障貨運(yùn)包機(jī)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)有效的處理應(yīng)急突發(fā)事件;
5.制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。
任職資格:
1.五年以上空運(yùn)物流相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)場(chǎng)口岸或航空運(yùn)輸或貨運(yùn)代理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉機(jī)場(chǎng)口岸或航空運(yùn)輸或貨運(yùn)代理等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程、行業(yè)規(guī)范、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容;
3.具備較強(qiáng)的問題解決能力，情商高，善于內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào);
4.能接受較大的工作強(qiáng)度和較快的工作節(jié)奏;
5.能接受江西南昌的工作地域安排。
