運營副總崗位職責要求9篇

第1篇 景區(qū)運營副總崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織制訂景區(qū)項目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責景區(qū)管理

2、主持、推動景區(qū)各項目關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整

3、組織制定和實施景區(qū)各項目年度生產經營計劃，監(jiān)督和協調生產經營計劃的進展

4、主持制訂并組織實施項目的具體運營；檢查、督促和協調景區(qū)各項目各部門的工作進展；按授權對項目投資可行性、前期策劃方案、設計方案、工程預算、采購招標、營銷方案和項目決算等重大事項進行審核或審批； 依照授權審批預算內支出，審核并分析所有的預算外支出情況

5、負責旅游文化項目員工隊伍建設，推進企業(yè)文化的建設工作

職位要求：

1、旅游管理相關專業(yè)大專以上學歷；

2、具備4a景區(qū)運營管理3年以上工作經驗，具有景區(qū)申報經歷者優(yōu)先考慮。

第2篇 營銷運營副總崗位職責任職要求

營銷運營副總崗位職責

崗位職責:

1、負責統籌與協調項目的整體運營與管理，制定年度營銷工作計劃，完成年度銷售任務及項目回款目標;

2、研究銷售數據，優(yōu)化調整并為銷售賦能，有效控制項目運營成本;

3、負責運營項目的相關競品市場調研工作及有關報告的審核，與策劃團隊配合制定、審核營銷推廣方案，對確定的營銷方案進行貫徹落實;

4、負責與開發(fā)商在項目運營工作的對接與協調，做好開發(fā)商關系維護;

5、督導執(zhí)行銷售案場管理制度與流程，修訂與完善有關工作流程，組織項目成果沉淀及檔案管理;

6、負責團隊成員的績效考核、激勵、培養(yǎng)，組織實施團隊及專業(yè)技能培訓，為公司培養(yǎng)梯隊人才;

7、進行職權范圍內的決策與危機處理，保證項目經營工作的順利開展，維護公司利益和聲譽。

任職資格:

1、本科及以上學歷，房地產及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產項目銷售及案場管理工作經驗，有完整的住宅或商業(yè)項目操盤經驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產代理銷售運營項目運作特點及業(yè)務流程，對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團隊管理能力，具備多項目統籌管理經驗優(yōu)先，具有較強的計劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團隊合作精神;

5、具備一定項目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責任心，工作踏實、勤奮，有良好的溝通能力和協調能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

崗位職責:

1、負責統籌與協調項目的整體運營與管理，制定年度營銷工作計劃，完成年度銷售任務及項目回款目標;

2、研究銷售數據，優(yōu)化調整并為銷售賦能，有效控制項目運營成本;

3、負責運營項目的相關競品市場調研工作及有關報告的審核，與策劃團隊配合制定、審核營銷推廣方案，對確定的營銷方案進行貫徹落實;

4、負責與開發(fā)商在項目運營工作的對接與協調，做好開發(fā)商關系維護;

5、督導執(zhí)行銷售案場管理制度與流程，修訂與完善有關工作流程，組織項目成果沉淀及檔案管理;

6、負責團隊成員的績效考核、激勵、培養(yǎng)，組織實施團隊及專業(yè)技能培訓，為公司培養(yǎng)梯隊人才;

7、進行職權范圍內的決策與危機處理，保證項目經營工作的順利開展，維護公司利益和聲譽。

任職資格:

1、本科及以上學歷，房地產及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產項目銷售及案場管理工作經驗，有完整的住宅或商業(yè)項目操盤經驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產代理銷售運營項目運作特點及業(yè)務流程，對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團隊管理能力，具備多項目統籌管理經驗優(yōu)先，具有較強的計劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團隊合作精神;

5、具備一定項目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責任心，工作踏實、勤奮，有良好的溝通能力和協調能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

營銷運營副總崗位

第3篇 運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

1.定期對銷售部門（客戶）進行咨詢與分析，提供有效的技術支持與一體化解決方案。

2.負責工程技術的指導、技術創(chuàng)新、工藝改善、技術改良，持續(xù)提升組織的效率與品質改善。3.參與公司的經營戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)轉型升級、組織變革的策劃與組織、實施與評價等工作。

崗位職責:

1.配合銷售部門對客戶進行調研、分析、診斷并策劃咨詢有效的解決方案。

2.公司戰(zhàn)略轉型升級、組織變革、團隊建設等工作的策劃、推進與評價。

3.負責生產效率的提升、品質的改善、工藝改良、技術創(chuàng)新與分析。

4.組織運營管理部門負責制度的制定、修訂，并督促落實情況。

5.組織并參與公司pmc部、生產部、技術部、品質部等部門的戰(zhàn)略制定，負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關注內外變化，提出戰(zhàn)略調整方案。

56. 分管pmc部、生產部、技術部、品質部、采購部，領導分管部門主管制定年度工作計劃、部門的重大工作階段計劃，組織實施完成年度任務目標。

7.此崗位需做嚴格背調。

8.投遞簡歷時請附上個人生活近照。

9.月薪30-40k，勝任力匹配度較高者可面議。

任職資格:

1. 大學本科以上學歷，化學類相關專業(yè)。

2. 10年以上化工涂料行業(yè)工作經驗，在200人以上運營管理工作經驗不低于5年。

3. 精通企業(yè)運營管理等方面的知識；

4. 戰(zhàn)略決策能力、組織策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力強。

5. 熟練掌握涂料行業(yè)加工工藝的流程與核心技術。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第4篇 項目運營副總崗位職責任職要求

項目運營副總崗位職責

職責描述:

1、根據公司要求，負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標;

2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實施，系統化統籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業(yè);

2、10年以上地產企業(yè)營銷、策劃工作經驗，8年以上作為項目營銷負責人的完整操盤管理經歷(住宅地產、商住地產、商業(yè)地產均可)，擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗;熟悉房地產行業(yè)及金融行業(yè)相關知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理;

4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協調能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協調能力

項目運營副總崗位

第5篇 酒店運營副總崗位職責任職要求

酒店運營副總崗位職責

崗位職責:

1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，負責酒店前期籌建工作;

2、負責與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關部門的洽談工作;

3、制定酒店業(yè)務發(fā)展計劃，負責酒店日常經營管理;

4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，提升業(yè)務營運效益;

5、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質;

6、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象。

任職要求:

1、30-45歲，酒店管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上四星級以上酒店管理經驗;

3、3年以上四星級以上酒店總經理或酒店產業(yè)第一負責人崗位工作經驗;

4、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力;

5、對市場有敏銳的觸覺，具有四星級以上酒店經營管理經驗及前期籌建經驗。

第6篇 地產運營副總崗位職責任職要求

地產運營副總崗位職責

職責描述:

1、全面負責公司經營目標及計劃的管理，負責項目開發(fā)一二級流程及節(jié)點的制定、落實;

2、組織公司戰(zhàn)略目標策劃、分解，起草戰(zhàn)略經營文件，協助做好戰(zhàn)略經營管理;

3、建立運營管理監(jiān)察體系，對過程跟蹤、監(jiān)控、預警及考核

4、組織項目貨值盤點，對項目實行全周期管控，統籌一線項目公司運營動態(tài)分析、預警;

5、負責項目公司雙向承諾及kpi考核體系的確定，協助確認項目編制;

6、建立項目運營信息報表體系，跟蹤監(jiān)控項目開發(fā)運營信息數據的整理及歸檔;

7、參與目標地塊的踏勘、開發(fā)分析、經營分析、投資決策。

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷，工程等相關專業(yè);

2、10年以上工作經驗， 5年以上地產開發(fā)運營管理經驗，至少全流程操盤2個以上項目;

3、有項目總、城市公司運營負責人、集團運營負責人任職經驗有限;

5、具備運營管控概念和經營經驗，具備項目全案管理(包括:工程、成本、設計、財務、人力、營銷等)經驗優(yōu)先;

6、能夠適應出差，接受項目外派。(外派地為徐州、沈陽、重慶)

地產運營副總崗位

第7篇 景區(qū)運營副總崗位職責任職要求

景區(qū)運營副總崗位職責

職責描述:

1. 負責景區(qū)各項工作，制定運營管理模式、管理制度、經營方針、設計組織架構及業(yè)務開展策略等

2. 配合總經理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行以實現年度目標

3. 定期調研國內旅游市場、分析景區(qū)經營數據，不斷完善運營方案

4. 負責景區(qū)內各景點的總體管控及協調，合理分配和利用各項資源，參與制訂服務及安全應急預案

5、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標;

6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構，理順業(yè)務流程，制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;

7、負責招商、企劃和運營團隊建設;監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等

8、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理;

9、負責景區(qū)商業(yè)運營管理，協調相關部門工作，做好客戶服務

10、完成集團交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、旅游等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經驗，熟悉知名景區(qū)運營管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，相關國家法律、法規(guī)與政策;

3、有廣泛的社會實質客戶與商業(yè)資源;

4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓及帶領團隊;

5、具有豐富的景區(qū)營運/經營管理經驗。

第8篇 工程運營副總崗位職責任職要求

工程運營副總崗位職責

工程運營副總 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗;

2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協調管理施工現場工作，推進產品設計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應措施;

5、負責總分包管理工作，協調工程的對外關系 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗;

2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協調管理施工現場工作，推進產品設計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應措施;

5、負責總分包管理工作，協調工程的對外關系

工程運營副總崗位

第9篇 生產運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

（1）協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

（2）協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略；

（3）協助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；

（4）協助總經理開展全面生產計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

（6）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

權限：

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理，生產管理（含5s 現場管理，iso 質量管理），領導力等培訓

經驗：

◆ 6 年以上工作經驗，4 年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3 年以上，懂得工藝鏈管理。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗