項目負責人崗位要求15篇

第1篇 幼小銜接項目負責人崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、全面負責幼小銜接（學前教育）項目的籌劃，

2、全面負責幼小銜接教師的培訓與管理工作；

3、負責根據(jù)實際情況適時制定幼小銜接的家長服務方案并對教師進行相關培訓工作；

4、監(jiān)督幼小銜接教師對家長的服務工作，負責教師與家長溝通記錄的檢查監(jiān)督，并及時整改提升服務質(zhì)量；

5、負責幼小銜接課程體系開發(fā)；

6、負責教學質(zhì)量把控；

7、完成領導交付的臨時性工作。

職位要求：

1、教育、市場營銷等相關專業(yè)；

2、5年以上幼小項目（幼兒園、幼小銜接）的管理和教學經(jīng)驗，并在以往的工作中有突出的業(yè)績表現(xiàn)；

3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；

4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；

6、具有良好的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，良好的合作意識。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 研究項目負責人崗位職責任職要求

研究項目負責人崗位職責

崗位職責:

1. 負責課題實驗方案的制定，實施計劃的制定。按照部室布置的課題任務和要求查閱相關文獻、制定技術方案和實施計劃、提出資源需求以及確定具體完成項目的實施方式;

2. 負責指導項目組成員完成實驗，制定相應的操作sop、制定本課題的日常工作安排和計劃，依據(jù)結果實驗進行分析和總結報告;

3. 對實驗結果進行總結分析，評判結果的可接受性、存在的問題和作出初步結論，并與直接上級討論匯報，最終形成交付物;

4. 制定本課題相關的操作的sop并不斷完善修訂、負責相關技術培訓、帶教實習生和新員工、參與部門技術攻關和討論。

二、任職資格:

1. 博士及以上學歷;具備藥理學、解剖學、生理學、病理學、藥代動力學、生物化學、分子生物學、細胞學、醫(yī)學統(tǒng)計學等專業(yè)知識;

2. 熟悉臨床檢驗、質(zhì)粒構建、細胞培養(yǎng)和轉(zhuǎn)染、醫(yī)學實驗動物學、獸醫(yī)學、glp管理;

3. 熟練代謝類、抗炎免疫類、腫瘤動物模型的制作;熟悉臨床檢驗用的相關相關儀器的測定和指標分析;

4. 熟悉實驗動物的基本習性和基本管理;動物實驗給藥、采血、解剖、麻醉和基本手術的操作技術;

5. 熟練醫(yī)學文獻、專利文獻、國外相關技術進展的跟蹤檢索;

6. 與上級、其他課題組、項目組成員有良好溝通交流技能;能全面順利組織超過10人以上的大型動物實驗。

三、企業(yè)福利:

五險二金，提供免費集體宿舍，免費工作午餐，項目里程碑獎，3-4項補充醫(yī)療保險，早8:30晚16:30，周末雙休，高溫補貼，通訊補貼，交通補貼，年度體檢，節(jié)日福利，工會福利，華潤醫(yī)藥研究院-創(chuàng)新藥發(fā)展平臺，專業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓機會等等

研究項目負責人崗位

第3篇 醫(yī)療項目負責人崗位職責任職要求

醫(yī)療項目負責人崗位職責

崗位職責

1、組建研發(fā)團隊，明確組員的職責，對組內(nèi)成員的工作達成情況進行評估，跟進項目執(zhí)行情況。

2、制定并跟進項目實施計劃，確保項目所需資源得到滿足、項目按計劃執(zhí)行。

3、保持與上下游環(huán)節(jié)及時溝通。對存在的問題及時組織討論，確定問題解決方案，組織項目各環(huán)節(jié)的進度評審、變更評審工作，并做好記錄。

4、負責項目經(jīng)費管理，確保項目的投入情況和產(chǎn)出分析不出現(xiàn)重大偏差。

5、完成項目過程中的文檔記錄整理歸檔，項目結束后進行經(jīng)驗總結、。

崗位要求

1、本科以上學歷，材料學，藥學，管理學相關專業(yè)。

2、具有3年以上醫(yī)療器械項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有三類醫(yī)療器械從研發(fā)到完成注冊的過程管理經(jīng)驗。

3、熟悉iso13485、iso14971、meddev 2.7.1、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關法規(guī)，具有內(nèi)審員資格證。

4、了解醫(yī)療器械注冊、臨床等相關工作的基本要求。

醫(yī)療項目負責人崗位

第4篇 背光模組研發(fā)工程師項目負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、主要負責電視背光燈條類產(chǎn)品開發(fā)；

2、新項目的設計、認證、過程控制；

3、新項目制樣送樣安排，跟進測試結果，樣品改善直至承認ok；

4、負責制作客戶規(guī)格書、生產(chǎn)作業(yè)指導文件；

5、產(chǎn)品信賴性試驗安排、標準化管理等；

6、物料驗證、評估和導入工作；

7、產(chǎn)品設計規(guī)范制訂，修訂和維護等；

8、產(chǎn)品設計圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理；

9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進，確保樣品和小批的交期，同時安排任職要求：

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關經(jīng)驗。

第5篇 農(nóng)業(yè)項目負責人崗位職責任職要求

農(nóng)業(yè)項目負責人崗位職責

職責描述:

1、項目拿地到交付全過程管控，項目進度、質(zhì)量、安全管理，政府關系協(xié)調(diào)與維護;

2、推進項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關鍵卡點、重點工作;

3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地;

4、日常團隊建設管理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，工程類相關專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等;

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，資源統(tǒng)籌能力強;

5、 有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

農(nóng)業(yè)項目負責人崗位

第6篇 燃氣項目負責人崗位職責任職要求

燃氣項目負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責指導區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;

2、負責區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;

3、負責組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關業(yè)務)的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達集團相關部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關工作;

5、代表集團相關部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務。 業(yè)務擴大崗位職責:

1、負責指導區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;

2、負責區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;

3、負責組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關業(yè)務)的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達集團相關部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關工作;

5、代表集團相關部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務。

第7篇 物業(yè)項目負責人崗位職責任職要求

物業(yè)項目負責人崗位職責

崗位職責:

1. 負責項目的日常物業(yè)服務工作，確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;

2. 負責項目年度預算控制工作，經(jīng)營創(chuàng)收推進工作，做好項目的開源節(jié)流;

3. 負責項目客戶關系構建工作，確保年度客戶滿意度達行業(yè)領先水平;

4. 負責項目的團隊建設工作，確?，F(xiàn)場工作按制度流程有序進行;

5. 做好本區(qū)域的業(yè)務拓展工作，促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達成;

6. 配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務等工作;

7. 公司交達的其它專項工作。

二、任職要求:

1. 性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，25周歲至40周歲，形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重;

2. 具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設能力、抗壓能力;

3. 具備5年以上大型物業(yè)公司獨立管理項目經(jīng)驗，有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務等工作經(jīng)驗;

4. 持具有物業(yè)管理師證、項目經(jīng)理證者優(yōu)先，工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。

物業(yè)項目負責人崗位

第8篇 政府財政項目負責人崗位職責要求

職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導師對您的成長負責。

中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團隊一起制訂評價指標與評價實施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料；

5. 獨立撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；

6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗；

3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強的學習能力；

4. 做事條理性強，有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項目負責人（評審顧問）—小組負責人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）

（項目負責人亦可向內(nèi)部領域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第9篇 合成項目負責人崗位職責任職要求

合成項目負責人崗位職責

職責描述:

1、承擔并完成合成工藝開發(fā)或工藝技改等研發(fā)項目;

2、負責日常實驗的方案設計以及實驗，實驗結果的數(shù)據(jù)分析、整理和匯報;

3、負責所帶領的實驗員日常的工作安排;

4、負責公司、研發(fā)中心以及實驗室各項規(guī)章制度的實施，配合室主任完成其他各項工作任務。

任職要求:

1、全日制研究生以上學歷，三年以上有機化學等相關專業(yè);

2、具備機合成相關的知識和研發(fā)能力;

3、具有一定的組織能力和良好的溝通能力以及團隊合作精神;

合成項目負責人崗位

第10篇 教育項目負責人崗位職責任職要求

教育項目負責人崗位職責

崗位職責

1. 研究兒童游樂及教育產(chǎn)業(yè)市場，了解客戶需求，競爭狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會

2. 兒童游樂產(chǎn)品研發(fā)及設計

3. 負責項目管理;協(xié)調(diào)前期設備供應商等資格審查及考察。

4. 負責項目前期創(chuàng)意設計方案的整體構思。制定、優(yōu)化、審核及全流程設計管控。

任職要求:

1. 在兒童業(yè)態(tài)至少5年以上經(jīng)驗

2. 單獨負責項目經(jīng)驗

教育項目負責人崗位

第11篇 項目負責人項目經(jīng)理崗位職責任職要求

項目負責人項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面管理公司項目部各項工作;

2、組織公司開發(fā)項目施工建設方面的招標管理工作;

3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;

4、會同設計技術部組織設計圖紙會審、工程設計聯(lián)系單及變更單的技術處理、現(xiàn)場簽證審核等;

5、會同設計技術部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準備情況，并督促相關部門和單位及時補充和完善有關圖紙、資料;

6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設需要定期或不定期組織召開相關部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關系，解決工程開發(fā)、設計、建設施工及預結算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設備的驗收工作;

8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術問題及時商議，并會同設計部門共同處理;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，建筑、工民建或土木相關專業(yè);

2、10年以上相關技術工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;

3、能獨立處理各種工程技術難點，能獨立的審核設計單位及承包方提供的圖紙、技術規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;

4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設計、結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;

5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。崗位職責:

1、全面管理公司項目部各項工作;

2、組織公司開發(fā)項目施工建設方面的招標管理工作;

3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;

4、會同設計技術部組織設計圖紙會審、工程設計聯(lián)系單及變更單的技術處理、現(xiàn)場簽證審核等;

5、會同設計技術部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準備情況，并督促相關部門和單位及時補充和完善有關圖紙、資料;

6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設需要定期或不定期組織召開相關部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關系，解決工程開發(fā)、設計、建設施工及預結算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設備的驗收工作;

8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術問題及時商議，并會同設計部門共同處理;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，建筑、工民建或土木相關專業(yè);

2、10年以上相關技術工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;

3、能獨立處理各種工程技術難點，能獨立的審核設計單位及承包方提供的圖紙、技術規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;

4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設計、結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;

5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。

項目負責人項目經(jīng)理崗位

第12篇 大氣項目負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、 主持大氣開發(fā)項目的技術、質(zhì)量管理工作，對產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量全面負責。

2、負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析，并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。

3、確保各設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡，并及時把相關信息傳達給相關人員；對項目內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認，并提供相關的技術支持。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷

2、從事過環(huán)境大氣組分網(wǎng)在線監(jiān)測儀器開發(fā)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、承擔過項目開發(fā)負責人崗位，或者熟練掌握若干產(chǎn)品的核心開發(fā)和應用技術。

4、具有較強的項目管理經(jīng)驗；

5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)流程管理；

6、熟悉掌握環(huán)境大氣市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

7、熟練掌握環(huán)境大氣國家和行業(yè)相關標準。

第13篇 項目負責人組長崗位職責任職要求

項目負責人組長崗位職責

職責描述:

1. 啟動和管理大分子生物分析項目，準備詳細的生物分析項目計劃和實驗方案、能獨立的開發(fā)新的大分子藥物的生物分析方法、有效地管理項目的運行、及時的解決項目運行中出現(xiàn)的技術問題、審閱和簽署實驗報告，確保項目準時交付;

2. 確保所有的實驗操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴格遵循glp規(guī)范;

3. 與客戶保持良好溝通，及時溝通與反饋項目進程;

4. 參與客戶審計和接待工作，提供技術支持;

5. 給組內(nèi)員工提供關于儀器和技術方面的培訓和指導;

6. 管理和激勵組內(nèi)員工，保持團隊的高效率和執(zhí)行力。

任職要求:

1. 碩士學歷及以上，生物學、藥學，生物化學等相關專業(yè)，3-5年以上大分子生物分析相關的工作經(jīng)驗;

2. 精通酶聯(lián)免疫實驗室分析方法如elisa ， eclia， fia， msd， gyros等分析方法和分析儀器平臺;

3. 精通單克隆抗體等大分子藥物的pk，免疫原性分析的方法學的建立，方法學驗證和樣品分析。能獨立開展方法學的建立和獨立解決項目過程中的技術問題。

4. 可同時承擔多個項目的管理和實驗人員的安排和培訓。

5. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;

6. 2年以上大分子生物分析領域的項目管理經(jīng)驗。

項目負責人組長崗位

第14篇 綠化項目負責人崗位職責任職要求

綠化項目負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責施工現(xiàn)場的施工安排，且溝通能力強，能做好與建設、監(jiān)理、設計等相關單位的協(xié)調(diào)工作。

2、負責相關工程聯(lián)系單的簽證工作。

3、熟悉各種苗木的特點及種植方法、要求及病蟲害防治等。

4、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

任職資格:

大專以上文化程度，具有初中級職稱。身體健康，能吃苦耐勞、對工作負責，有責任心。在園林綠化行業(yè)工作5年及以上，具有組織園林維護管理能力，能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關部門的橫向關系，具有較好的公關交際能力。

綠化項目負責人崗位

第15篇 出境游項目負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、制訂經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，確定年度營業(yè)額達到盈利目標；

2、負責客戶開發(fā)、拓展、維護；

2、負責旅游線路的設計、行程的編寫、報價審核，熟悉中東歐16國旅游優(yōu)先；

3、負責目的地旅游資源信息的分析與采集；

4、負責旅游線路的整合、測試及發(fā)布，清晰線路規(guī)劃；

5、負責酒店、航空公司、供應商等的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價、后期維護等工作；

6、負責對旅游散客或團隊，做好服務支持；

7、負責完成團隊接待工作及處理旅游團在途中遇到的各種問題；

8、完成領導交代的其他工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先考慮（旅游、英語等相關專業(yè)），5年以上工作經(jīng)驗，3年以上旅行社合作經(jīng)驗；

2、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作精神；

3、對待工作細心、耐心、有責任心，能適應出國；

4、性格開朗、形象良好，具備較好的溝通表達能力和親和力；

5、有較強的英語聽說讀寫能力；

6、有獨立操作出境團隊工作經(jīng)驗。