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第1篇 汽車內外飾設計崗位職責任職要求
汽車內外飾設計崗位職責
職責描述:
工作職責:
1、按照產品開發(fā)進度要求參加項目開發(fā)的輸入資料的評審;
2、按照產品開發(fā)進度參與設計和開發(fā)工作，控制細節(jié)和進度;
3、按照開發(fā)進度參入產品設計和開發(fā)的驗證;
4、按照體系和標準要求協(xié)助技術主管整理設計和開發(fā)過程中的數模、圖紙、工藝、工裝、模具、檢具和設計更改通知單等設計資料。
5、分別負責汽車轉向傳動系統(tǒng)、汽車后視鏡、汽車內外飾件、開發(fā)、驗證，客戶報驗溝通等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮);2年以上相關工作經驗。
3、機械類相關專業(yè)(機械、材料成型、汽車等)或同行業(yè)內相關從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟練操作catia、cad軟件。
汽車內外飾設計崗位
第2篇 汽車內外飾設計師崗位職責任職要求
汽車內外飾設計師崗位職責
職責描述:
一、整車造型設計
1、 根據設計定位方向完成汽車內外飾的造型設計與實施工作，包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達;
2、 根據設計分析、設計策略和設計定位，發(fā)展出多個設計方向，提供多樣化、創(chuàng)新性的設計方案，并滿足品牌與用戶的需求;
3、 繪制高質量設計草圖、效果圖，膠帶圖和alias數模關鍵線，配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類模型;
4、 對于設計圖、模型、數模的設計質量、制作質量負責;
5、對內外飾設計量產化進行跟蹤、審核;
6、 在設計項目各個階段，進行設計資料、工作過程及交付結果的定期分析、總結和歸檔;
7、 改進工作方法和流程，進一步提高效率和設計質量;
二、基礎管理
1、參加本專業(yè)的工作技能及開發(fā)工作流程培訓;
2、每月按時提交本月計劃完成情況及下月工作計劃;
3、服從項目工作、出差、加班的安排。
任職要求:
1.2年以上相關工作經驗，參與過至少2款上市車型內外飾設計;主管級5年以上相關工作經驗，主筆過至少1款上市車型內外飾設計;主任級8年以上相關工作經驗，主筆過至少2款上市車型內外飾設計;
3.具備良好的設計審美能力，對汽車設計有較好的認識;
4.具備良好的造型方案理解能力;
5.能熟練使用草圖、ps、ai等手段表現設計方案;
6.專業(yè)要求:交通工具設計等相關專業(yè)。
汽車內外飾設計師崗位
第3篇 汽車內外飾設計工程師崗位職責任職要求
汽車內外飾設計工程師崗位職責
職責描述:汽車內外飾零件3d建模和2d出圖
任職要求:
1、熟練使用catia或ug軟件‘
2、1年以上汽車內外飾建模和出圖的工作經驗
汽車內外飾設計工程師崗位
