司機任職要求15篇

第1篇 司機崗位職責范文-

總經理司機崗位職責

負責總經理車輛的日常駕駛任務,嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準時,隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務,并做好財務現金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

叉車司機崗位職責司機崗位職責范文(2) | 返回目錄

1、生產準備 工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程 根據指令和生產周轉需要,用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護 負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質量生產安全 嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現場管理 現場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,若發(fā)現非相關人員私自駕駛車輛,應及時、有效地制止,必要時可要求保衛(wèi)人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業(yè)。

崗位職責:

1.根據生產周轉需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機 1,要求:工作認真、責任心強、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資__轉正后3500元加獎金、包食宿 職位描述: 1、熟練作叉車,進行貨物調運2、對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修

電梯司機崗位職責司機崗位職責范文(3) | 返回目錄

電梯司機崗位職責

一. 交接班職責

1. 電梯司機應提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時請假,因緊急情況(突發(fā)事件)

不能準時接班,應在班前2小時向所在物業(yè)部經理講明情況,以便安排其它同志替班。當班司機在接班司機未到崗前,不得擅自離崗。

2. 接班司機應認真檢查上一班運行記錄,詢問電梯運行情況,交班司機應如實介紹情況,以防止電梯帶病運行。

3. 司機交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運行紀錄。

4. 電梯司機應遵守司機守則。

二. 運行服務職責

1. 乘客乘梯時,司機應及時準確地到層接送乘客。

2. 司機在運行工作中,應文明用語、禮貌待客,堅守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時而異)指導日常工作。

3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心),“五個一樣”(領導在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣,高屋與低層乘梯一個產)的工做作風。

4. 當電梯到達選層時,司機應報站“某層請下梯”。如停層錯誤,應向乘客道歉“對不起”并立即更正。

5. 電梯運行時,司機必須精神集中,不得從事與工作無關的事情。

6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。

7. 嚴禁超載運行。遇到這種況應說“請您稍候,馬上接您”。

8. 電梯運行中發(fā)生故障或出現緊急情況,司機要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導工作。

三. 電梯司機必須做到:

1. 電梯司機應熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號,以備訪者查詢。

2. 當好義務安全員。發(fā)現可疑情況,應及時向值班室、派出所反映情況,司機應熟悉記本管區(qū)派出所及報警電話。

3. 電梯維修或停電時,電梯司機不得離開現場,要在廳內繼續(xù)服務,對待老、弱、病、殘者,要挽扶上下梯,對待持重物的人員要給予幫助。

4. 電梯出故障不能運行時,電梯司機應耐心做好解答工作并及時報修,要認填寫運行記和報修單。

5. 司機不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務與被服務之間的關系。

商務司機崗位職責2022司機崗位職責(4) | 返回目錄

商務司機一般是直接在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:

1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;

5、堅持服務第一,做到領導滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經常保持車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;

8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領導交辦的其它工作任務。

第2篇 c證貨運司機包活職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

因業(yè)務拓展，新增廠家，倉儲一手貨源，現需加盟4.2米高欄，合作共贏，保證收入和貨源，可簽長期合同，司機帶車加入公司或者公司統(tǒng)一購買車輛(公司提供上牌，分期等服務）

直接保證司機師傅每天有活干，每月有錢賺，公司簽訂長期合同，保證司機利益最大化，公司是固定貨源，可簽貨源保證合同，運費現結，運費現結，運費現結?。?！

車輛要求：4.2米高欄

第3篇 c牌司機崗位職責任職要求

c牌司機崗位職責

司機兼操作員:

c1牌，有實際駕齡1年以上，上崗前需要考核。

公司提供免費宿舍免水電費，要求住公司宿舍或家在鶴南、夏茅、鶴邊附近，才能方便上下班，住宿不能在上述地址的勿擾。

上班時間:12:30公司車從冶金技校公交車站(夏茅附近)出發(fā)，13:00到達白云索道(云臺花園對面)致友汽配城開始工作。

下班時間:22:30從致友汽配城出發(fā)返加冶金技校，月休兩到三天。

工作內容:需要開車時開車，不用開車時與其他員工一樣完成開單、理貨、送貨、收貨工作。

輕貨為主，單件20公斤以下的貨占95%以上，勞動強度一般。

第4篇 公司司機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責任性強， 能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

2、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

3、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

第5篇 急招8名境外商務司機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經驗，成功向境外派遣務工人員五千多名，得到用工方務工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。

合作國家：澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作！！

合作國家工種：(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養(yǎng)殖場、農場類）

第6篇 貨運司機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.本公司對接的同城配送，美團，京東，貨拉拉，快狗等一些大型的配送平臺，每天工作8個小時左右，一趟配送3個半小時，運輸費300---350之間，一天很輕松的可做到五百，可日結

2.本公司拿車，可租，可做以租代售

3.年齡22---45歲之間，要能吃苦耐勞！

第7篇 誠聘c1貨運司機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：1、負責公司的貨物運送、數量清點。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 4、主要負責配送（家電、百貨、日化用品、冷藏食品、等）

第8篇 c本司機崗位職責任職要求

c本司機崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的貨物運送、數量清點;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

4、服務意識強。

任職要求:

1、c本駕駛證;

2、有貨運經驗者優(yōu)先，吃苦耐勞。

第9篇 司機駕駛員崗位職責

駕駛員司機 滬港國際咨詢 滬港國際咨詢集團有限公司 崗位職責:

1、接送公司領導、客戶,完成日常用車和接待任務;

2、負責駕駛車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

3、根據領導要求處理一些外聯事務;

3、保持車輛內外部的清潔;

4、協助行政人員從事一些外勤工作;

任職要求:

1、職高以上學歷;

2、五年以上機動車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;

3、具有良好的駕駛技術和安全,為人正直、踏實,工作積極主動,服務意識強,身體健康;

5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴重違規(guī)記錄;

6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應加班者優(yōu)先。

第10篇 運營司機崗位職責

司機運營—服務方向 杭州優(yōu)行科技有限公司 杭州優(yōu)行科技有限公司,優(yōu)行科技,曹操出行,優(yōu)行 職責描述:

1、 司機服務體系的建立和優(yōu)化,合理評估并反映平臺司機的服務水平;

2、 負責對接分析服務質量相關投訴,通過運營方式減少乘客對司機服務的投訴比例;

3、 負責更新優(yōu)化平臺服務標準、考核標準、服務管理流程,提升平臺司機的服務質量;

4、 定期開展服務周活動,場景化的服務提升,定向提升服務水平和用戶體驗;

5、 負責對接各城市服務管理人員和相關部門,配合線上工作開展。

任職要求:

1、 有1年以上出行服務行業(yè)或互聯網用戶服務工作經驗的優(yōu)先;

2、 對服務領域、服務體系和流程熟悉,并能提出優(yōu)化和改進方案;

3、 能從司機角度出發(fā),具備同理心,理解服務不到位的場景和原因,從根本上解決問題。

第11篇 高級司機崗位職責任職要求

高級司機崗位職責

工作職責:

職位描述

1)負責滴滴出行網約車技術部司機運營業(yè)務相關系統(tǒng)和平臺的設計、開發(fā)和優(yōu)化，支撐每日百萬級網約車司機全生命周期的管理和運營

2)主導完成部門項目的系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量。

任職要求:

任職要求

1)本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗;

2)熟悉 go/java/php 等至少一種編程語言以及掌握相關語言主流開發(fā)框架，熟練使用 mysql、zookeeper、kafka、redis等互聯網行業(yè)應用中間件并掌握原理和應用場景

3)具備良好的面向對象設計理念，熟悉面向對象設計原則，掌握設計模式及應用場景;有互聯網行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數據處理相關的開發(fā)、設計經驗優(yōu)先;

4)具備較強的抗壓能力、優(yōu)秀的團隊合作精神及較強的執(zhí)行能力，主動挖掘業(yè)務痛點并具備獲取結果的能力

第12篇 高級司機崗位職責

高級運營經理(司機團隊管理) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責:

1.統(tǒng)籌司機增長、穩(wěn)定供給、服務提升;

2.管控事故、乘客投訴、違章;

3.設計并持續(xù)改進司機運營效率;

任職要求:

1.全日制本科或以上學歷,具備良好的溝通理解能力、有較好的抗壓能力,能夠與跨職能團隊合作;

2.有較好的數據分析能力;

3.至少有一年出行行業(yè)領域相關工作經驗。

第13篇 董事長司機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1、必須持有a1駕證（可開加長車）、港澳駕駛證及赴港澳訪問商務簽注；

2、遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時遵守公司其他相關的規(guī)章制度；

3、10年以上安全駕駛經驗，愛惜車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛；

4、能吃苦耐勞，服從上級領導安排。

第14篇 廠車司機崗位職責任職要求

廠車司機崗位職責

職責描述:

1、負責公司行政車輛及廠車的駕駛，保證分公司領導及總部領導在分公司期間用車的及時性、安全性。

2、負責保管車輛和保養(yǎng)車輛，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養(yǎng)工作，保持車況正常。

3、嚴格遵守交通規(guī)則，不違章開車，防止發(fā)生交通安全事故。

4、厲行節(jié)約，加強車輛日常保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運行，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠。

5、公司領導交付的其他相關工作

任職要求:

1、年齡在45歲以下，身體健康。

2、a1駕駛證，3年以上工作經驗。

3、對江浙滬一帶地形熟悉。

4、 開車習慣良好，起步超車平穩(wěn)，無暴力駕駛習慣，時刻有安全意識。

5、具有基本的車輛問題排查能力。

6、為人處事良好，性格開朗，善于溝通。

7、做車輛行駛里程等筆記，高中以上文憑。

第15篇 司機駕駛崗位職責

駕駛員司機 滬港國際咨詢 滬港國際咨詢集團有限公司 崗位職責:

1、接送公司領導、客戶,完成日常用車和接待任務;

2、負責駕駛車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

3、根據領導要求處理一些外聯事務;

3、保持車輛內外部的清潔;

4、協助行政人員從事一些外勤工作;

任職要求:

1、職高以上學歷;

2、五年以上機動車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;

3、具有良好的駕駛技術和安全,為人正直、踏實,工作積極主動,服務意識強,身體健康;

5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴重違規(guī)記錄;

6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應加班者優(yōu)先。