行政經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 行政經(jīng)理hr崗位職責任職要求

行政經(jīng)理hr崗位職責

崗位職責:

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、完善員工人事檔案的管理;

2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;

4、不定期的出外勤，外出辦理人事、行政及財務相關事務;

5、負責員工考勤，每月工資表的編制;

6、組織安排各種團建活動，提高公司凝聚力;

7、負責公司外籍員工就業(yè)證以及工作簽證的辦理;

8、完成上級領導交辦的其他任務，例如協(xié)助行政或財務的相關事務性工作。

職位要求:

1、?？埔陨蠈W歷，具備1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

3、具有良好的書面、口頭表達能力，能順暢溝通;

4、熟悉人事相關的各項法律法規(guī);

5、具備一定的英文水平，能自主完成郵件的讀寫。

行政經(jīng)理hr崗位

第2篇 行政經(jīng)理行政主管崗位職責

行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,文史類相關專業(yè);

2、溝通表達良好,文筆較好;

3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第3篇 行政經(jīng)理主管崗位職責任職要求

行政經(jīng)理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定行政年度工作目標，編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃，引領團隊達成目標和完成工作計劃。

2、負責行政類制度流程建設，行政事務的統(tǒng)籌和處理。

3、負責擬定行政費用預算及管控。

4、負責政府關系維護、政府項目申報、合作商關系維護等外聯(lián)工作實施。

5、負責行政采購工作:采購比價、采購談判、供應商開發(fā)與管理等。

6、負責公司固定資產(chǎn)日常管理、盤點、報廢等。

7、負責公司物業(yè)管理:物業(yè)選址、建造、裝修、租賃、改造等。

8、負責團隊融合工作建設，策劃組織員工活動、文化活動、員工關懷活動等，例如:公司聚餐、旅游、司齡生日會、節(jié)日活動、年會等。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷，行政、管理相關專業(yè)。

2、5年工作經(jīng)驗以上，有大中型企業(yè)總部行政管理相關工作經(jīng)驗。

3、熟悉it項目/政府項目流程、固定資產(chǎn)管理、行政事務(體檢、旅游、保險等)大型采購招標工作流程。

4、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)與人際關系處理能力。

5、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力。

行政經(jīng)理主管崗位

第4篇 行政經(jīng)理辦公室主任崗位職責任職要求

行政經(jīng)理辦公室主任崗位職責

職責描述:

1、負責開展基礎人事管理(考勤、請假、人事信息、手續(xù)辦理等)等。

2、按照總部績效管理標準，負責員工績效考核。

3、制定招聘計劃，組織落實權限內(nèi)招聘工作。

4、負責項目公司辦公區(qū)租賃、布置、會議及會議室管理、公文管理、來文管理。

5、負責項目公司內(nèi)外部接待、公關活動開展等。

6、負責項目公司行政后勤服務與行政費用控制。

任職資格:

1、行政管理、人力資源管理類相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理工作，人力資源管理體系;

3、有較強的執(zhí)行力和行政管理經(jīng)驗，有一定的文字功底及團隊領導與協(xié)作能力;

4、熟悉相關法律法規(guī)，有較強的企管素質(zhì);

5、有良好的應變能力，優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)、組織能力。

行政經(jīng)理辦公室主任崗位

第5篇 高級行政經(jīng)理崗位職責任職要求

高級行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定;

2、負責集團公司費用預算與過程管理;

3、建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

4、負責公司會議管理，負責公司會議、重大活動的組織籌備工作;

5、全面負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

6、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、外聯(lián)接待等);

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷，6年及以上行政相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、熟練運用各類日常辦公軟件及辦公設備，能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識和獨立深入思考能力;

3、具有全局觀及前瞻預判意識，善于總結、規(guī)劃，做事清晰有條理;

4、具備強烈的學習意愿及自我驅(qū)動力，責任感強，具備團隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;

5、熱情開朗，有良好的情緒管理能力、優(yōu)秀的服務意識，為人正直、處事公正、親和力佳;

6、形象端正，親和大方，談吐得體。

高級行政經(jīng)理崗位

第6篇 營業(yè)行政經(jīng)理崗位職責任職要求

營業(yè)行政經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行上級機構各類政策和工作要求，并根據(jù)上級制定的任務目標，按時間進度分解，制定本機構可行性方案，采取相應措施確保目標任務有效達成;

2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規(guī)劃，不斷激發(fā)其發(fā)展意愿;引導外勤團隊提升自主經(jīng)營能力，并提供必要的支持和幫扶，不斷提升外勤團隊運作效率;

3、負責增員推動和增員面試把關，推進四級機構持續(xù)有效增員;對組訓的工作進行指導，策劃推動各類營銷活動，落實好各項基礎管理、基礎培訓工作，不斷提升四級機構個險業(yè)務可持續(xù)發(fā)展能力;

4、積極協(xié)調(diào)各類資源，做好客戶服務，樹立公司形象，營造良好的內(nèi)外展業(yè)環(huán)境，支持業(yè)務發(fā)展;

5、對機構日常工作進行有效管理，提升機構工作效率和人員技能，確保工作任務順利完成;

6、負責合理調(diào)配下屬人員及工作安排，做好對下屬的培訓培養(yǎng)、考核評價與績效輔導，有效提高人力資源的配置效率，承擔人員管理的主管責任。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、有4年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上保險行業(yè)縣市級機構管理經(jīng)驗;

3、有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)、學習能力;

4、誠實、認真、積極、努力，愿意融入太保文化，并對保險事業(yè)有較強追求。

第7篇 行政經(jīng)理崗位職責(20篇)

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協(xié)助店長完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作.

5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

10、協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責主持部門工作,建立公司/事業(yè)部行政管理體系。

2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

3、適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。

4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;

5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務,最大程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;

6、負責公司品牌形象建設,提升公司公眾形象。

任職資格:

1、形象良好,本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上管理經(jīng)驗,具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力;

3、有良好的服務、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;

4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備,有駕照。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

2、 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

5、 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

6、 負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡,隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

7、 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

8、 負責本部門員工的評估與考核;

9、 完成領導交辦的任務。

任職資格:

1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ;

3、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

4、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

6、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責辦公場所選定、裝修改造,對辦公環(huán)境進行維護和日常安全、衛(wèi)生管理;

2.負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和管理,建立合格供方名單,并對供方進行資質(zhì)評審;

3.負責印鑒、證照以及行政檔案管理;

4.行政預算編制提報;

5.車輛管理;

6.指導并檢查地方公司的行政工作;

7.對外聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學本科以上,行政管理相關專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟練使用office辦公軟件,熟練掌握行政管理相關知識;

4、具有溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

負責公司北京片區(qū)行政事務、采購事務、日常事務、物業(yè)事務的綜合管理;

負責制定公司北京片區(qū)行政費用預算,并嚴格按照預算合理控制成本;

組織制定、實施片區(qū)年度、月度工作計劃;

負責公司各片區(qū)證照辦理及年檢等相關工作;

組織編制及完善北京片區(qū)行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督實施;

負責北京片區(qū)辦公用品、耗材的采購和管理;

負責北京片區(qū)行政的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

任職資格:

1. 優(yōu)秀的組織、領導能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

2. 較強的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

3. 較強的計劃和控制能力,思路清晰,有洞察力;

4. 較強的服務意識和工作主動性;

5. 優(yōu)秀的處理突發(fā)事件、解決問題的能力;

6. 有較強的領導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

7、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,5年以上行政管理經(jīng)驗;

8、具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常重要事務以及公司內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào);

2、協(xié)助總經(jīng)理撰寫、整理各類文件及工作報告等綜合性材料;

3、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政工作計劃;

4、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

5、帶領和指導公司行政體系建設,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;

6、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作;

7、負責帶領部門為公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協(xié)調(diào);

8、完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、年齡:30-40歲;

3、具有較高的文字寫作能力;

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、工作細致耐心,責任心強,能夠沉著、冷靜地處理各種問題和困難;

6、高度責任感和敬業(yè)精神。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;

3. 執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;

4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;

6. 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1. 行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上行政管理經(jīng)驗;

2. 熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系;

3. 較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4. 處事穩(wěn)重,為人正直,誠實守信,分析、解決問題能力強,形象氣質(zhì)佳;

5. 具備良好的文學素質(zhì),能夠起草計劃、總結、會議稿等文案;

6. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對于辦公室后勤管理、行政事務管理有較豐富的經(jīng)驗;

7. 具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力及解決突發(fā)事件的能力。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司行政管理制度的制定、修訂、細化及推行工作;

2、負責對下屬商管公司相關行政工作進行檢查監(jiān)督以及指導;

3、負責公司辦公資產(chǎn)標準配置、采購、領用、盤點等管理工作;

4、公司證照的辦理、年檢工作;

5、負責公司公文、印章制度的修訂、細化及推行工作;

6、負責公司內(nèi)刊編輯、審核;

7、日常行政管理工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè);

2、5年以上行政工作經(jīng)驗,2年以上行政管理工作崗位經(jīng)驗;

3、有對下管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

注:本崗位工作地點在佛山市三水區(qū),對工作地點有要求者,請慎重考慮后再決定是否投簡歷! 一、工作內(nèi)容: 1、全面負責行政部門管理工作,完成上級領導的交辦事項; 2、負責部門員工管理工作; 3、與政府部門建立聯(lián)絡渠道,負責處理相關工作; 4、負責協(xié)助安委會的安全檢查和安全管理工作; 5、負責工傷事故的協(xié)調(diào)、索賠等處理; 6、負責公司飯?zhí)?、交通、宿舍、衛(wèi)生等后勤管理工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,28至40歲; 2、3年以上行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理與后勤管理工作; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力;

行政經(jīng)理(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:

1、公司行政費用的預算與管理;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲管理;

3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

4、采購、管理公司固定資產(chǎn)盤點工作;

5、負責固定資產(chǎn)臺賬核審、組織固定資產(chǎn)盤點工作;

6、上級交代的其他任務。

任職資格:

1、本科以上學歷,有較強的文字功底和文案撰寫能力;

2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

為集團高管提供日常工作協(xié)調(diào)、支持和服務,協(xié)助高管提高工作效率;

編寫集團高管講話稿件,精確傳達高管指示的精神;

整理、編寫集團重要會議紀要,確保決議的可執(zhí)行性。

任職要求:

高管日?；顒庸芾?/p>

負責集團高管的日程管理,收集、發(fā)布高管每周行程,安排、協(xié)調(diào)集團高管辦公、差旅活動;

負責集團重大高層互訪活動的接待安排。

文秘工作

負責編寫高管講話稿件、高管文件、英文翻譯、講話整理等秘書事務;

集團重大會議安排

負責集團會議計劃的編制、發(fā)布與管理;

負責組織各類集團級高管會議,撰寫會議紀要,并組織傳簽、發(fā)布會議紀要;

印章管理

負責集團董事長與總裁印章的日常管理。

綜合協(xié)調(diào)

參與集團戰(zhàn)略、文化、運營等重大管理項目,開展組織、協(xié)調(diào)工作,推動項目落地;

負責策劃、組織與管理會議、接待、公文等行政管理提升項目。

安全管理職責:參照《安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡及各級安全生產(chǎn)職責》制度執(zhí)行。

備注:

專業(yè):不限,英語、公關文秘或經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

具體要求:從事文秘、行政或后勤管理及服務工作2年以上

文字功底好,思路清晰,善于提煉觀點、邏輯性強;

1、具備較強組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉秘書相關技能,能熟練使用辦公軟件;

2、具備一定的英語溝通能力。

具備高級(涉外)秘書資格證書

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

(1)負責公司行政方面重要會議,重大活動的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排,負責協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關系等;

(2)負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析提交總經(jīng)理。掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向領導匯報;

(3)定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾紛和預防措施。領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

(4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關文件,協(xié)助上級進行文書、公文的起草。

崗位要求:

1、25-35歲,國家統(tǒng)招行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;

4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力,組織及公關能力。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1. 負責編寫醫(yī)療服務管理委員會大事記,與組織動態(tài)信息,及時更新部門介紹與宣傳片等。

2. 負責擬訂醫(yī)療服務委員會的各類文件、通知、制度等,傳遞集團公司重要文件等。

3. 負責建立醫(yī)療服務委員會會議制度與流程并執(zhí)行,參與相關會議,形成會議記錄,負責關鍵事項的跟進。

4. 大型會議、專題會議的策劃、組織、協(xié)調(diào)。

5. 建立醫(yī)療服務委員會接待制度、標準、流程并執(zhí)行,包括投資接待、成員醫(yī)院接待、外部參觀交流等。

6. 及時登記備案醫(yī)療服務管理委員會與成員醫(yī)院工商注冊變更信息。

7. 根據(jù)復星醫(yī)藥檔案管理要求,負責內(nèi)部文件管理與調(diào)閱,指導成員醫(yī)院檔案條線參照執(zhí)行。

8. 制訂年度行政工作預算,并據(jù)此執(zhí)行。

9. 負責禮品的領用與登記管理。

10. 負責跨部門之間的行政溝通協(xié)調(diào)。

11. 負責下屬人員的工作指導與考評。

12. 其他領導交辦的工作。

任職資格:

1. 35歲以下,本科學歷,行政管理、中文等專業(yè)。

2. 行政管理、辦公室秘書等相關工作3年以上。

3. 良好的文筆、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

4. 工作務實、細致、服務意識強。

5. 能適應出差。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、嚴格執(zhí)行各項行政管理制度,參與管理制度的編制;

2、負責政府機構、外部單位的溝通與協(xié)調(diào);

3、服務集團高管,負責重要接待活動后勤服務保障,安排各類重要會議活動的后勤;

4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理、后勤服務、日常辦公事務等工作的落實執(zhí)行;

5、負責辦公室日常運營中各項行政事務的溝通、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、28-40周歲,正規(guī)大專及以上學歷,普通話標準,定居南京;

2、人品正直,形象氣質(zhì)良好,身體健康,具有良好的服務意識和素養(yǎng)以及一定的團隊管理能力;

3、滿足以下任一條件會優(yōu)先錄用考慮:有大型企業(yè)辦公室行政后勤部門負責人工作經(jīng)歷或者有品牌酒店前廳、宴會部負責人經(jīng)歷或者在空乘行業(yè)具有3年以上乘務長工作經(jīng)驗。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

至少3年相關行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗,工作積極主動和細致,很強的責任心和解決問題的能力,以顧客、結果為導向,善于處理公司、政府機構及社會間復雜的關系,是領導管理團隊的楷模

主要職責:

確保所負責的部門達到最高的營運標準;

通過對維修裝潢部的有效控制,節(jié)約商場成本并保持良好的商場形象;

負責協(xié)調(diào)商場與政府部門、消費者協(xié)會和媒體之間的外部關系,保證麥德龍在當?shù)負碛姓娴男蜗蟛⒇撠熖幚砜赡苡袚p麥德龍形象的問題;

通過每年的合同談判和減少商場支出以實現(xiàn)成本和物料的控制;

提出正確的行動方案提高顧客接待和售后服務部門的顧客服務水平;

管理、計劃和執(zhí)行及/或分配來自上級的行政工作;

通過指導、發(fā)展和團隊激勵保證每一個員工都知道他自己的目標和職責

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

起草公司管理層所需的相關重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

負責組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃,公司日常行政事務工作;

指導、協(xié)助相關管理類部門處理行政事務,及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告;

負責公司級重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作;

處理上級交辦的其他事宜;

任職要求:

本科以上學歷,具有5年左右的行政管理工作經(jīng)驗;

有良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

有創(chuàng)業(yè)精神與責任心,親和力強;

有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、本科及以上學歷,有五年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),具備良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3、有較強的文書處理和寫作能力;

4、具有保密意識、良好的團隊合作和服務意識。

工作職責:

1、負責安排公司日常行政管理工作,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;

2、作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

3、負責協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關系;

4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

5、督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

6、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

7、完成領導交辦的任務。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結合集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政組工作發(fā)展計劃與預算方案;

2、主導行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行;

3、對行政月付款、報銷、差旅等項目進行匯總、分析;

4、負責集團及各子公司各類證照的前期辦理、年檢、保管及使用申請審批工作;

5、負責集團日常辦公用品、項目各類物資的采購、管理工作;

6、負責集團檔案、固定資產(chǎn)、宿舍、辦公室等項目管理工作;

7、負責集團行政車輛管理、公司小車年審及保險辦理工作;

8、協(xié)助集團行政人事總監(jiān)完成其他行政工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗,對企業(yè)行政管理有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗;

3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力;

4、有團隊合作精神,執(zhí)行力強,有魄力。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

5、負責辦公室其他行政事務。

任職資格

1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

行政經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責人事戰(zhàn)略規(guī)范和人事管理工作。

2、負責工業(yè)園的行政管理工作,為園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)提供辦公服務;

3、負責園區(qū)食堂車輛等后勤工作

4、對園區(qū)的人事、行政費用進行管控;

5、總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政人事各版塊工作流程,

2、大專以上學歷

3、有工業(yè)園或?qū)懽謽切姓芾斫?jīng)驗優(yōu)先考慮

第8篇 行政經(jīng)理崗位職責任職要求

行政經(jīng)理崗位職責

行政經(jīng)理 廈門海尼電子商務有限公司 廈門海尼電子商務有限公司，海尼 一.任職要求:

1.本科以上學歷，人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);

2.五年以上企業(yè)管理，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;

4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;

5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;

6.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;

7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力。

二、主要崗位職責:

1.全面負責公司的行政與后勤管理;

2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;

3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;

4.落實車輛管理、保安與安全工作、食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;

5.塑造宣導良好的企業(yè)文化

行政經(jīng)理崗位

第9篇 部門行政經(jīng)理助理崗位職責

部門助理/經(jīng)理助理/行政文員 北京正略鈞策咨詢股份有限公司 北京正略鈞策咨詢股份有限公司,正略集團,正略鈞策 崗位職責:

1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;

2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;

3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;

4.完成上級領導安排的其他相關工作。

5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;

任職要求:

1.黨員優(yōu)先;

2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

3.應屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗者;

4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;

第10篇 財務人事行政經(jīng)理崗位職責任職要求

財務人事行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;

2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;

3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑

證登賬;

4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核;

5、負責月末計提稅金及附加;

6、負責公司往來債務賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務的檢查核對，按時與

往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經(jīng)理處理;

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;

8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;

9、負責編制各類統(tǒng)計報表;

10、負責整理會計資料;

11、組織對會計資料及有關經(jīng)濟資料的整理、裝訂;

12、完成財務經(jīng)理安排的其它工作。

13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

14、負責公司行政內(nèi)務事宜辦理;

15、負責公司員工活動的組織、召集;

16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作;

17、負責每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報;

18、負責每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領導;

19、負責員工關系及員工動態(tài)了解;

20、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、掌握技能:熟練使用財務軟件報表模塊，合并報表模塊;熟練使用e_cel，熟悉oa操

作流程;熟悉會計法規(guī)和稅法;

3、業(yè)務能力:獨立完成財務報表，合并報表的處理;

4、職業(yè)素養(yǎng):工作細致、責任感強、有較強的邏輯性和判斷能力，執(zhí)行力強，良好的

溝通能力、團隊合作精神。

財務人事行政經(jīng)理崗位

第11篇 行政人事部行政經(jīng)理崗位職責

行政人事部經(jīng)理 崗位職責:

1、負責公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相關流程;

3、人力資源制度和流程完善優(yōu)化;

4、公司組織結構優(yōu)化與完善;

5、人力資源重大項目策劃與實施;

6、人才建設

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上制造行業(yè)等行政管理經(jīng)驗;

3、熟悉地方勞動政策和法規(guī),有處理行政公關相關經(jīng)驗;

4、責任心強,保密意識強;良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的組織管理能力。

崗位職責:

1、負責公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相關流程;

3、人力資源制度和流程完善優(yōu)化;

4、公司組織結構優(yōu)化與完善;

5、人力資源重大項目策劃與實施;

6、人才建設

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上制造行業(yè)等行政管理經(jīng)驗;

3、熟悉地方勞動政策和法規(guī),有處理行政公關相關經(jīng)驗;

4、責任心強,保密意識強;良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的組織管理能力。

第12篇 行政經(jīng)理綜合崗位職責任職要求

行政經(jīng)理綜合崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務，建立、維護及保持政府關系、公共關系，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負責管理集團行政后勤服務工作，負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理公司行政、工傷等應急事件;

4、負責集團本部資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

5、負責集團會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

6、負責集團印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負責集團檔案和文書管理工作;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

3、有一定的會議籌備管理能力。

行政經(jīng)理綜合崗位

第13篇 綜合行政經(jīng)理崗位職責任職要求

綜合行政經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務，建立、維護及保持政府關系、公共關系，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負責管理集團行政后勤服務工作，負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理公司行政、工傷等應急事件;

4、負責集團本部資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

5、負責集團會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

6、負責集團印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負責集團檔案和文書管理工作;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

3、有一定的會議籌備管理能力。

綜合行政經(jīng)理崗位

第14篇 投資行政經(jīng)理崗位職責

行政經(jīng)理-騰訊投資 數(shù)字廣東(騰訊投資) 數(shù)字廣東網(wǎng)絡建設有限公司,數(shù)字廣東,數(shù)字廣東(騰訊投資) 職責描述:

1、根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,負責搭建和持續(xù)優(yōu)化公司的辦公、住宿、交通及秘書管理等行政程序體系;

2、對部門秘書進行培訓與優(yōu)化,提升部門領導滿意度;

3、制定服務外包策略,編制后勤服務技術規(guī)范,考核服務承包商,提高服務質(zhì)量;

4、受理并組織資源解決員工行政需求;

5、負責行政資源的分配,分析和優(yōu)化行政成本,監(jiān)控和提升公司后勤資源的使用效能;

6、打造和持續(xù)優(yōu)化公司行政管理信息化工具和辦公軟環(huán)境,充分提升管理效率和服務質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年或以上相關工作經(jīng)驗,具備2年或以上團隊管理經(jīng)驗,有集團總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、掌握國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準;熟悉甲乙方行政服務運作;熟悉秘書工作管理規(guī)范;

3、熟悉市面主流行政管理信息化系統(tǒng),或自主設計開發(fā)過相應系統(tǒng),文筆好,邏輯思維能力強;

4、熟悉office辦公軟件操作。

第15篇 地產(chǎn)行政行政經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)行政行政經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.組織編制房產(chǎn)公司的年度計劃指標、組織實施審批后的年度指標計劃，并檢查監(jiān)督計劃的完成情況;

2.制定招聘計劃并組織實施，組織開展部門內(nèi)部培訓工作、公司內(nèi)部績效考評工作;

3. 負責公司員工關系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動、移交等手續(xù)辦理;

4.組織策劃和實施公司對外公關活動，協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務;

5. 負責公司有關年檢、資質(zhì)、信用評審等工作，負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支;

6. 負責公司法律事務的歸口管理，含律師事務所的選擇及委托訴訟案件的處理等，以及公司所有對外合同的法律審核;

7. 負責項目報批報建相關政府部門的協(xié)調(diào)和維護。

任職要求:

1、有房地產(chǎn)公司項目辦公室運營經(jīng)驗;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模塊工作，能夠協(xié)助完成團隊組建工作;

3、熟悉項目前期證件辦理工作流程，協(xié)助開展報建工作;

4、能接受區(qū)域調(diào)動