保險業(yè)務(wù)任職要求15篇

第1篇 保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 國商金控投資基金管理(北京)有限公司 國商金控投資基金管理(北京)有限公司,國商金控,國商金控 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司國內(nèi)保險業(yè)務(wù)支持,推動和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理;

2、負責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢,給出建議方案,陪同簽單及核保協(xié)助跟進等;

3、負責(zé)國內(nèi)保險營銷、培訓(xùn)、售前、售中和售后的統(tǒng)籌管理,包括保全和續(xù)期等管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、具有一定的業(yè)務(wù)推動能力,熟悉境外保險業(yè)務(wù);

2、具有有保險公司、財富管理公司保險板塊從業(yè)經(jīng)驗3年優(yōu)先;

3、熟悉保險行業(yè)及行業(yè)的生態(tài),具備良好的統(tǒng)籌,組織和執(zhí)行能力;

4、具有財富管理公司背景、其他金融行業(yè)背景。

第2篇 保險業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù) 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部，復(fù)星保德信職位描述:

行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個月的新人成長津貼;

●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;

●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。

我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù)，致力于尋找想深耕于保險行業(yè)，尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。

招募職位具體要求如下:

1_正直，勤奮，三觀與團隊文化相契合。

2_研究生及以上學(xué)歷，30-45周歲。

3_5年以上工作經(jīng)驗，最好有管理經(jīng)驗。

4_過往年收入30萬元以上。

5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗，無p2p從業(yè)經(jīng)驗

保險業(yè)務(wù)崗位

第3篇 保險業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師 匯通金財信息科技北京 國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

? 負責(zé)為客戶提供保險行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢;

? 負責(zé)根據(jù)客戶需求編寫保險行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案,負責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃;

? 負責(zé)與客戶溝通進行項目的需求收集、調(diào)研,通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報告,組織評審確認業(yè)務(wù)需求范圍;

? 負責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計系統(tǒng)原型界面,從而確定需求邊界,形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;

? 負責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計;

? 負責(zé)對研發(fā)、測試人員進行需求規(guī)格設(shè)計交底,確保產(chǎn)品團隊中各成員角色對需求及設(shè)計有充分的理解;

? 負責(zé)配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計實現(xiàn)難題;

? 協(xié)助解決項目執(zhí)行階段遇到的個性化需求,給出合理化建議方案。

技能要求:

? 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機、金融等相關(guān)專業(yè);

? 6年以上保險行業(yè)信息化工作經(jīng)驗,5年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

? 了解it技術(shù)發(fā)展方向,對互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)it技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性,熟悉保險的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司信息技術(shù)發(fā)展提供決策建議;

? 熟悉保險監(jiān)管政策和互聯(lián)網(wǎng)保險經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟悉保險的業(yè)務(wù)運作及業(yè)務(wù)模式,具有大型保險系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、平臺建設(shè)、項目管理等方面豐富經(jīng)驗;

? 理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計,熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,善于通過it項目推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;

? 具有較強的文檔撰寫能力,較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、分析判斷和邏輯思維能力;

? 具有良好的溝通能力、理解能力及團隊精神,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力

?擁有開發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先,擁有國內(nèi)保險公司it規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

第4篇 保險業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、管理報案全流程的流轉(zhuǎn),案件各項指標(biāo)的報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;

2、團隊每日的工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)流程跟進和追蹤、督導(dǎo);

3、用戶檔案管理、歸類、整理和保管;

4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、 精通e_cel 操作運用,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析經(jīng)驗;

3、 有業(yè)務(wù)管理、庫存管理、作業(yè)調(diào)度或風(fēng)控工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、工作細心,責(zé)任心強,善于溝通,有團隊管理經(jīng)驗。

第5篇 保險業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

銷售管理(保險業(yè)務(wù)) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團隊。

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;

2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.業(yè)務(wù)推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。

第6篇 保險業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、負責(zé)與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負責(zé)通知保險公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;

2、善于學(xué)習(xí)并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。

保險業(yè)務(wù)代表崗位

第7篇 保險業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完善保險業(yè)務(wù)運營流程;

2、對接保險公司和各類業(yè)務(wù)合作伙伴，洽談業(yè)務(wù);

3、對接主機廠有關(guān)業(yè)務(wù);

4、業(yè)務(wù)落地實施指導(dǎo);

5、渠道管理;

6、產(chǎn)品優(yōu)化建議;

7、具體項目跟蹤落實;

8、運營保險管理平臺;

9、尋找開發(fā)創(chuàng)新險種。

任職要求:

1、熟悉車險線下、線上投保業(yè)務(wù)流程;

2、熟悉微信、app等互聯(lián)網(wǎng)工具;

3、能夠和保險公司車商、車險業(yè)務(wù)部門洽談合作;

4、熟悉經(jīng)銷商渠道，了解線下投保流程;

5、對理賠、定損等業(yè)務(wù)有一定了解;

6、具有邏輯思維，能將流程化內(nèi)容落實到紙面;

7、對其他險種有一定了解;

8、工作細心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

保險業(yè)務(wù)專員崗位

第8篇 保險業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

總裁助理(分管保險業(yè)務(wù)) 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場需求調(diào)研、分析,產(chǎn)品定位、規(guī)劃,為開發(fā)團隊提供明確的產(chǎn)品資料文檔, 推進團隊工作實施;

2. 負責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點,實現(xiàn)用戶需求;提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;

3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

4. 負責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行繼續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;

5. 帶領(lǐng)團隊完成運營指標(biāo)。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上的保險軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理經(jīng)驗,了解該行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);

3.具備較強的產(chǎn)品敏銳度以及創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力、理解分析能力、邏輯思維能力及用戶洞察力,深刻理解客戶需求;

4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責(zé)任心和團隊精神,能承受壓力。

第9篇 保險業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司，交銀康聯(lián) (1)遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求，為服務(wù)網(wǎng)點提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)網(wǎng)點不出現(xiàn)銷售誤導(dǎo)行為。保證網(wǎng)點單證齊全、投保資料交接和保費劃轉(zhuǎn)正常等;

(2)通過定期和服務(wù)網(wǎng)點各層級人員的有效溝通、協(xié)調(diào)，獲取其對代理保險業(yè)務(wù)的支持、推動。促進服務(wù)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)開展及目標(biāo)任務(wù)的達成;

(3)負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)點的銀行營銷人員，提高其對產(chǎn)品的認知度和銷售技巧;

(4)為服務(wù)網(wǎng)點的銀行營銷人員提供保險專業(yè)知識支持，解答客戶和網(wǎng)點疑問，協(xié)助其與公司的溝通，解決各類問題;

(5)執(zhí)行各類營銷宣傳、策劃活動，如產(chǎn)品說明會、廳堂銷售活動等等，促進業(yè)績提升;

(6)定期收集服務(wù)網(wǎng)點和其他同業(yè)信息，及時反饋給渠道總監(jiān)及區(qū)域總監(jiān);

(7)協(xié)助公司做好保全、滿期兌付、續(xù)期收費、理賠等客戶服務(wù)工作;

(8)確?？蛻粜畔踩?，防止客戶信息泄露。嚴(yán)禁誘導(dǎo)客戶提供不真實的客戶信息，嚴(yán)禁偽造、篡改客戶信息，嚴(yán)禁違反限定范圍接觸、使用客戶信息，嚴(yán)禁泄露和倒賣客戶信息;

(9)完成上級交辦的其他工作。

保險業(yè)務(wù)代理崗位

第10篇 保險業(yè)務(wù)銷售崗崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)銷售支持崗 景泉財富 上海景泉財富資產(chǎn)管理有限公司,景泉財富,上海景泉 職責(zé)描述:

1、建立、錄入保險業(yè)務(wù)臺帳、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、、與保險公司交接各類業(yè)務(wù)單證和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);處理各類核保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和單證;

3、、與一線銷售及時溝通反饋各類核保信息,交接各類業(yè)務(wù)單證;

4、、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總與分析等。

任職要求:

1、保險公司或者保險代理/經(jīng)紀(jì)公司一年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗,最好有銀保銷售支持或運營經(jīng)驗;

2、能非常熟練運用e_cel各類函數(shù)公式。

第11篇 保險業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)總監(jiān) 上海寧圣金融信息服務(wù) 上海寧圣企業(yè)管理集團有限公司,上海寧圣金融信息服務(wù),寧圣集團,匯晶社,上海寧圣 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的保險財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展保險財富客戶;

3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊向業(yè)務(wù)員提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.負責(zé)管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

任職要求:

1. 5年以上保險工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

4. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

第12篇 保險業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)顧問(杭州) 深圳市金斧子資本管理有限公司 深圳市維多利亞資本管理有限公司 職責(zé)描述:

1、負責(zé)國內(nèi)及海外保險產(chǎn)品銷售,開拓,服務(wù)高凈值客戶及內(nèi)部理財師團隊;

2、了解和掌握國內(nèi)及海外保險產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績指標(biāo);

3、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)客戶及內(nèi)部理財師團隊,根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財服務(wù);

4、通過對客戶的綜合理財需求分析,說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

5、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、維護客戶關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬);

2、有國內(nèi)外保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識強,具有較強的表達能力和抗壓能力;

4、良好的市場開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理及營銷技巧。

第13篇 保險業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn)，團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合!

保險業(yè)務(wù)精英崗位

第14篇 金融保險業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

金融保險業(yè)務(wù)崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:

1.負責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;

2.負責(zé)項目談判、項目評審,跟進合同簽訂、保后管理等事宜;

3.根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況,設(shè)計金融保險方案;

4.完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗,具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;

4.有較豐富的金融知識,較強的信息分析能力,良好的談判技巧。

第15篇 保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團政策,參與制定和調(diào)整年度運營計劃,并負責(zé)具體銷售方案實施監(jiān)管;

2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運營業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)集團的各項考核目標(biāo);

3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

5、負責(zé)公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

6、對團隊的日常管理和考核工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上保險公司工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、品行良好,熟悉與保險相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);

4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力并取得保險監(jiān)督管理機構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;

5、具備較強的客戶服務(wù)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力