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財務(wù)部副經(jīng)理任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):19

財務(wù)部副經(jīng)理任職要求

第1篇 酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

2、直接下級:會計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé):

1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源,有效地使用資金;

2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;

5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時,及時向財務(wù)經(jīng)理報告。

8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,向財務(wù)經(jīng)理提出建議。

9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

第2篇 計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

(1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算管理工作;

(2)負(fù)責(zé)出納、會計核算和財務(wù)會計報告編制工作;

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實公司年度經(jīng)營績效考核工作;

(4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類;

(5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;

(6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計、mpa考核和行業(yè)評級工作;

(7)負(fù)責(zé)資本管理工作;

(8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

任職資格

(1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財務(wù)會計、金融、審計、統(tǒng)計等專業(yè);會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或cpa證書;

(2)熟悉國家金融、財務(wù)會計、稅收、審計、統(tǒng)計等方面政策、制度;

(3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財務(wù)會計或統(tǒng)計工作不少于5年;

(4)年齡不超過35周歲;

(5)具有銀行、證券、上市公司、財務(wù)公司、本省排名前10名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有cpa者優(yōu)先考慮。

計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位

第3篇 財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理分配資金;

2、建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告;

3、加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,;

4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實;做好項目成本核算和結(jié)算工作;

5、負(fù)責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒;

6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表;

7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會計按時完成稅務(wù)申報;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1.26-35歲;

2.本科以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè),中級以上會計職稱優(yōu)先;

3.有大、中企業(yè)5年以上房產(chǎn)、建筑施工財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗;

4.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉國家財務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),熟練運用office辦公軟件;

5.認(rèn)真,細(xì)心,為人正直,原則性強;擅長溝通,綜合素質(zhì)高。

該崗位一定要有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,不符合條件者請勿投簡歷。

財務(wù)部副經(jīng)理崗位

第4篇 公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會計崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項費用報銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項費用報銷、各項資金支付;及時、認(rèn)真審核會計記帳憑證和原始憑證,及時、準(zhǔn)確地反映公司費用控制情況;

_主要工作內(nèi)容:

一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會計運作,保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會計及時清理內(nèi)部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費用的統(tǒng)計、考核。

六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對員工借款的催收和清理,平時加強監(jiān)督,年底及時清理。

九、參與銷售合同評審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷售部財務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。

十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部副經(jīng)理任職要求4篇

公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例□任職要求:在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會計崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項費用報銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項費用報銷…
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