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第1篇 售前人員崗位職責(zé)
醫(yī)療器械維修人員(售前/售后技術(shù)支持) 上海太陽生物技術(shù)有限公司 上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù) 1、根據(jù)銷售經(jīng)理和客戶需求,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶儀器測試項目調(diào)試、維護、保養(yǎng)和對客戶的培訓(xùn)等;
2、負責(zé)客戶的電話咨詢、技術(shù)支持及問題解決;
3、負責(zé)將每日工作情況及行程及時反饋給公司;
4、負責(zé)填寫調(diào)機記錄表,對調(diào)機的數(shù)據(jù)進行加工、整理、對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)客觀、及時記錄并分析,以便于總結(jié)、提高;
5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供儀器校準等相關(guān)報告;
6、及時與銷售經(jīng)理溝通,反饋客戶的相關(guān)信息等。
任職要求:
1、20歲以上;
2、中專以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);
3、一年以上血凝儀調(diào)試工作,熟悉血凝產(chǎn)品知識結(jié)構(gòu),精通各種品牌血凝儀的結(jié)構(gòu)原理,有全自動儀器調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的學(xué)習(xí)和接受能力,能較好地處理人際關(guān)系及具有較強的溝通能力;
5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第2篇 機修師崗位職責(zé)
設(shè)備維修人員/維護工程師/ 機修工 上海太陽生物技術(shù)有限公司 上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)制藥設(shè)備(洗烘灌聯(lián)動線、旋蓋機、貼標機等)及附屬設(shè)備的日常維修、維護保養(yǎng);
2、負責(zé)設(shè)備相關(guān)配件采購、加工、調(diào)試;
3、負責(zé)空調(diào)、冷庫等設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng);
4、負責(zé)廠房設(shè)施、儀器儀表(水、電、氣設(shè)備)的日常維修。
任職要求:
1、2年以上制藥機械設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉制藥生產(chǎn)設(shè)備;
2、熟悉設(shè)備相關(guān)配件的材質(zhì)、采購以及外部加工流程;
3、具備空調(diào)、冷庫、冷水機組等設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的思維判斷能力、能獨立解決設(shè)備故障;
5、工作踏實認真,有責(zé)任感和團隊精神。
第3篇 旅游產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)處理與供應(yīng)商的對賬工作，按時準確地完成對賬和請款工作;
2、配合業(yè)務(wù)需求，結(jié)合實際銷售情況進行資金安排與支付。
3、負責(zé)就供應(yīng)商的賬務(wù)相關(guān)需求與其他小組或公司其他相關(guān)部門對接;
4、優(yōu)化對賬流程，提高對賬效率，負責(zé)部門財務(wù)系統(tǒng)的建立及優(yōu)化;
5、對賬單數(shù)據(jù)進行整理、分析、產(chǎn)出報告，為公司進行運營決策提供相關(guān)建議;
6、與各供應(yīng)商、各部門保持良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科，財會專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練運用e_cel辦公軟件并具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
3、一定的英語基礎(chǔ)，能用英語進行日常的郵件溝通;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，團隊協(xié)作精神強，
5、做事謹慎細致，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強。
旅游產(chǎn)品專員崗位
第4篇 移動業(yè)務(wù)運營崗位職責(zé)
移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運營分析和策略制定,包括運營核心指標監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團隊狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動渠道團隊積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標的達成。
3. 精準的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團隊問題并提供有效的解決方案。
4. 負責(zé)對競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負責(zé)移動支付市場渠道激勵賽等激勵方案的制定與實施,為業(yè)績指標的增長負責(zé)。
6. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。
2. 較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團隊溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動。
業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運營分析和策略制定,包括運營核心指標監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團隊狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動渠道團隊積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標的達成。
3. 精準的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團隊問題并提供有效的解決方案。
4. 負責(zé)對競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負責(zé)移動支付市場渠道激勵賽等激勵方案的制定與實施,為業(yè)績指標的增長負責(zé)。
6. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。
2. 較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團隊溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動。
第5篇 汽車網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)
汽車銷售網(wǎng)絡(luò)推廣專員 上海曉奧享榮汽車工業(yè)裝備有限公司 曉奧工業(yè)智能裝備(蘇州)有限公司,曉奧 職責(zé)描述:
1.組織對網(wǎng)站的整體規(guī)劃:內(nèi)容建設(shè),網(wǎng)站布局,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點安排,制定網(wǎng)站運營計劃、產(chǎn)品的推廣運營組織實施工作;
3.做好預(yù)算并嚴格監(jiān)控營銷效果,同時與上級做好每天信息反饋和溝通;
4.與其相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)及其相關(guān)單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴共建推廣工作。
任職要求:
學(xué)歷:大學(xué),性別不限,年齡,22-30歲,有汽車網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第6篇 云平臺架構(gòu)師負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)云管理平臺技術(shù)方案與核心模塊功能設(shè)計；
2、負責(zé)云管理平臺研發(fā)/云計算產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性優(yōu)化，承擔(dān)核心功能模塊的技術(shù)攻關(guān)；
3、帶領(lǐng)架構(gòu)師團隊負責(zé)整個云平臺的技術(shù)架構(gòu)及實施。
任職要求：
1、985/211碩士以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，8年以上云平臺產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉云計算、iaas，paas相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)，熟悉云計算技術(shù)理念，掌握技術(shù)發(fā)展趨勢；
3、深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)，熟悉至少兩種主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（aws、aliyun、azure等）
4、熟悉虛擬機、分布式存儲、容器、kubernetes、數(shù)據(jù)庫（mysql/mongodb/pg）、中間件、sdn、elk其中至少三種產(chǎn)品特性，具備相應(yīng)的方案實踐經(jīng)驗；
5、理解云管理平臺的架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)功能模塊的設(shè)計原理，如運維、監(jiān)控、計費等；
6、主導(dǎo)或參與過bat、亞馬遜等一線互聯(lián)網(wǎng)公司云平臺方面的技術(shù)規(guī)劃。
第7篇 環(huán)保工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)
2、學(xué)歷:全日制本科或研究生
3、綜合:五年以上環(huán)保工程設(shè)計與管理經(jīng)驗,敬業(yè)、創(chuàng)新、勤奮,具備較強的商務(wù)洽談能力
崗位職責(zé):
1、環(huán)保工程技術(shù)方案、標書的編制與審核。
2、工程項目商務(wù)洽談。
3、工程項目施工、調(diào)試、驗收指導(dǎo)。
第8篇 質(zhì)量認證主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認證工作;
2.組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評審(內(nèi)審和外審)工作,有機農(nóng)業(yè)認證等農(nóng)業(yè)相關(guān)質(zhì)量認證體系;
3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動、維護和持續(xù)改進工作;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展情況,旅行必要的改進措施。
任職要求:
1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,有相關(guān)農(nóng)業(yè)認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家質(zhì)量管理體系標準,熟悉相關(guān)質(zhì)量認證流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。
第9篇 市場銷售維護崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售代表(市場開拓/客戶維護) 廣州金升陽科技有限公司 廣州金升陽科技有限公司,金升陽 崗位職責(zé):
1、市場開拓:負責(zé)國內(nèi)區(qū)域客戶及市場開拓;
2、客戶維護:對于現(xiàn)有客戶、渠道維護深挖;
3、行業(yè)開發(fā):搜集市場行業(yè)動態(tài)并反饋
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet-4及以上;
3、有1年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗,有良好的團隊協(xié)作精神,工作熱情高。
第10篇 連鎖店運營經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)品牌營銷年度戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應(yīng)的年度經(jīng)營方案、拆解執(zhí)行;
2、負責(zé)連鎖店事業(yè)部的團隊組建,帶領(lǐng)、激勵團隊達成經(jīng)營與管理目標;
3、負責(zé)連鎖營銷體系的搭建及標準化運作;
4、主持事業(yè)部運營工作,負責(zé)代理商、加盟商及門店的日常管理;
5、制定市場拓展策略及標準,指導(dǎo)代理商、加盟商開店計劃;
6、做好連鎖店組織架構(gòu)和骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;
任職要求:
1、8年工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗工作經(jīng)驗,必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對銷售運營數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題;能獨立承擔(dān)公司運營的整體規(guī)劃和實施,并善于管理和帶領(lǐng)團隊開展工作;
4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力;
5、較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力,認同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團隊精神。
第11篇 學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求
學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)習(xí)能力提升課程的個性化教學(xué);
2、負責(zé)到項目學(xué)校(小學(xué))授課(學(xué)能提升課程);
3、參與教研;
4、完成上級主管布置的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、有愛心、有耐心，親和力強，喜歡孩子;
2、小學(xué)教育、教育學(xué)、心理學(xué)、體育教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育等專業(yè)優(yōu)先;
3、能快速接受新的教育理念和教育模式;
4、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、英語專業(yè)優(yōu)先
學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位
第12篇 土建成本工程崗位職責(zé)任職要求
土建成本工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與審核設(shè)計單位提供的設(shè)計概算
2.根據(jù)施工圖，采用規(guī)定的計算規(guī)則準確確定工程量
3.選套相應(yīng)的預(yù)算定額和預(yù)算單價，按照相應(yīng)的計算基數(shù)和費率標準進行工程取費
4.根據(jù)定額含量或設(shè)計含量確定設(shè)備、材料用量
5.按國家定價或市場價對設(shè)備、材料計價
6.按規(guī)定確定利潤和稅金的計算基數(shù)、利潤率、稅率
7.根據(jù)工程預(yù)算結(jié)果，檢查工程預(yù)算是否在概算允許范圍以內(nèi)，為施工圖的審核提供成本依據(jù)
8.對工程合同進行經(jīng)濟性評審，對可能存在隱患的條款提出修改建議
9.參與現(xiàn)場工程量簽證工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成工程量的審核工作
10.協(xié)助部門經(jīng)理完成工程進度款支付數(shù)額的審核
11.在施工現(xiàn)場了解設(shè)計變更、簽證實際情況，并參與確認工程量
12.協(xié)助部門經(jīng)理核準設(shè)計、施工變更事項的費用
13.檢查工程實施過程中發(fā)生的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證、工程材料和設(shè)備價格的變化、工程項目資金的來源、支出及結(jié)余等財務(wù)情況以及合同工期執(zhí)行和合同質(zhì)量等級控制
14.收集和整理竣工結(jié)算資料，按照國家規(guī)定采用適當(dāng)?shù)墓こ探Y(jié)算編制依據(jù)，計算工程結(jié)算的工程量
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷;建筑經(jīng)濟、建設(shè)工程管理、建筑工程預(yù)算與管理以及相關(guān)專業(yè)專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)知識:精通相關(guān)專業(yè)知識，熟悉造價文件，精通預(yù)算知識，熟悉材料及分包市場價格行情，熟悉地產(chǎn)行業(yè)成本確定與控制流程
專業(yè)技能:很強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，很強的分析能力，具有較高的風(fēng)險控制能力，熟練使用glodon(廣聯(lián)達)及其他專業(yè)性軟件
基本素質(zhì):工作細心，溝通能力、執(zhí)行能力強
土建成本工程崗位
第13篇 內(nèi)容校對崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容校對崗位職責(zé)
職位描述
1.協(xié)助完成歌德機上線電子書等內(nèi)容的信息補充、校對，包括但不限于封面、作者、正文內(nèi)容等;
2.協(xié)助完成公共文化產(chǎn)品系列推廣所需電子書、刊、視頻等信息的采集、整理，包括但不限于封面和活動用書的資料整理和制作;
3.可參與公共文化產(chǎn)品相關(guān)活動的物料支持等工作;
4.協(xié)助完成基于產(chǎn)品的各類使用案例的收集整理、意見反饋等調(diào)研。
崗位要求
1.學(xué)歷本科及以上(歡迎在校和應(yīng)屆生)，專業(yè)不限;
2.愛讀書，有一定的文字功底;
3.校對工作要求認真細致有耐心。
內(nèi)容校對崗位
第14篇 技術(shù)服務(wù)主管崗位職責(zé)
tss/技術(shù)服務(wù)主管 巴斯夫上海涂料有限公司 巴斯夫上海涂料有限公司,巴斯夫 職責(zé)描述:
objectives of the position
? winning and binding of customer through application-focused technical support and supporting e_isting customer
main tasks
? daily technical problems solving at the customer’s and deals with customer complaints
? ensures daily support for current / new products incl. product changes and consultancy at the customer’s site
? monitors competitors locally
? keeps in touch with customers; holds presentations, makes demonstrations and provide training to customers, dealers and prospects on products and techniques
? compiles reports and ensures direct flow of communication to internal units
? people management
? ensures all activities and processes meet internal and e_ternal ehs standards
任職要求:
minimum education and qualification required for the position
? education: bachelor or above in chemical-related majors
? working e_perience: at least 1 year relevant working e_perience (technical service, production, lab or application) in chemical industry (preferably in coatings industry)
? technical & professional knowledge: knowledge in coatings process, technical service background is preferred; good command of english; it user skills
第15篇 it信息主任崗位職責(zé)it信息主任職責(zé)任職要求
it信息主任崗位職責(zé)
it信息化主任 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司，湖南星邦任職要求;
1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗;
2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規(guī)劃和設(shè)計;
3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認真負責(zé)的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司未來10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。 2、成為信息化方面的設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。
3、負責(zé)公司整體信息化項目(包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化)的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。
4、負責(zé)與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全;
5、負責(zé)企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系;
