環(huán)境任職要求15篇

第1篇 環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責任職要求

環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責項目入場前物資準備、人員培訓、隊伍組建等全面統(tǒng)籌準備工作。建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓，指導和監(jiān)督各個項目的運營執(zhí)行，定期考核部門工作業(yè)績;

3、負責項目的生產(chǎn)作業(yè)組織安排、人員與物資設(shè)備協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、制度落實情況等項目日常管理工作。

4、從本部門工作需求出發(fā)，負責與政府相關(guān)部門或相關(guān)企業(yè)進行協(xié)商談判，保持良好合作關(guān)系，維護公司旗下項目公司的良性運轉(zhuǎn);。

5、負責公司旗下多個項目保潔收運一體化項目的總體運營管理、安全生產(chǎn)工作;項目對外溝通協(xié)調(diào)管理，包括項目業(yè)主單位、所在轄區(qū)周邊及社區(qū)關(guān)系的日常溝通和協(xié)調(diào)工作，負責項目區(qū)域作業(yè)問題及事件的協(xié)調(diào)與處理工作。

6、完成項目所需以及公司臨時安排和交辦的其它事務(wù)型工作

任職要求:

1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、具有行業(yè)主管部門頒發(fā)的資格證書，具有人社部門頒發(fā)的資格證書，有3年以上項目管理工作經(jīng)驗，2年以上城鄉(xiāng)保潔收運一體化項目、物業(yè)項目管理經(jīng)驗;

3、熟練掌握相關(guān)工程運營管理規(guī)范和標準，具有豐富的環(huán)境衛(wèi)生清掃清運一體化項目管理經(jīng)驗;

4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨立完成項目運營管理方案和各類匯報報表;

5、精通成本和質(zhì)量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運作與管理，有較強的決策分析和解決問題能力。

6、具備優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力，優(yōu)秀團隊管理能力與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極進取，思路清晰，責任心強;

7、具有吃苦耐勞精神，高度的職業(yè)道德和保密精神。

8、能適應(yīng)出差，并有能力獨立主管項目的全面工作。

環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)理崗位

第2篇 環(huán)境主任崗位職責任職要求

環(huán)境主任崗位職責

崗位職責:

1、負責管理各城市公司品質(zhì)部、各樓盤環(huán)境線條人員及各項工作;

2、定期組織各樓盤對口人員進行專業(yè)培訓;

3、重點樓盤開展工作幫扶;

4、定期組織環(huán)境類外包單位召開溝通會;

5、完成上級所安排的工作。

崗位要求:

1、本科及以上，物業(yè)管理、環(huán)境學專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

環(huán)境主任崗位

第3篇 環(huán)境負責人崗位職責任職要求

環(huán)境負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責項目報告組項目的方案制定和技術(shù)要求的確認;

2、負責項目技術(shù)要求的反饋和跟進落實;

3、負責推動項目的實施，跟蹤進度和反饋方案變更信息給相關(guān)部門(包括但不限于采樣組、分析組、報告組、業(yè)務(wù)和客服);

4、負責推動項目采樣、分析和報告的實施;督促各部門對報告相關(guān)的異常處理;

5、負責項目報告組方案、采樣、分析和報告相關(guān)進度和異常的對外溝通;

6、給予客服、銷售、客戶等一定的技術(shù)支持;

7、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職條件:

1.良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，良好的團隊合作意識;

2.熟悉環(huán)境監(jiān)測、檢測相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)質(zhì)量管理體系;

3.有一定的文字撰寫能力，善于溝通;

4.具有檢測行業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷;或有環(huán)評報告書報告表編寫經(jīng)驗，環(huán)境修復和環(huán)境調(diào)查等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.化學、生物、環(huán)境工程、地質(zhì)等專業(yè)本科學歷及以上;碩士研究生優(yōu)先;

6.有駕照，適應(yīng)出差者優(yōu)先;

7.工作態(tài)度認真，做事嚴謹，有責任心。

環(huán)境負責人崗位

第4篇 環(huán)境環(huán)保工程師崗位職責任職要求

環(huán)境環(huán)保工程師崗位職責

崗位職責:

1.從事生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)評價方案編制工作;

2.對區(qū)域生態(tài)環(huán)境開展調(diào)查、評價、研究，負責編寫生態(tài)資源調(diào)查報告、環(huán)評報告中的生態(tài)篇章;

3.負責或參與公司環(huán)境咨詢、生態(tài)修復類項目。

任職要求:

1.專業(yè)背景: 生態(tài)學、環(huán)境科學專業(yè);

2.學歷:碩士(含)上學歷或本科4年以上工作經(jīng)驗;

3.年齡要求:年齡35歲以下;

4.工作經(jīng)驗:熟悉生態(tài)環(huán)境評價理論與方法。

環(huán)境環(huán)保工程師崗位

第5篇 環(huán)境主管崗位職責任職要求

環(huán)境主管崗位職責

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關(guān)培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境主管崗位

第6篇 商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位職責任職要求

商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位職責

崗位職責:1、負責日常購物中心對外包保潔工作標準的管理及檢查工作;2、負責廣場日常品質(zhì)的管理及督促各部門品質(zhì)整改工作;3、負責保潔招投標工作;4、協(xié)助安全主管負責安全系統(tǒng)各部門工作推進;5、協(xié)助安全主管做好日常消防巡檢工作。任職要求:1、全日制大專及以上學歷，年齡35歲以下，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);2、從事保潔公司項目經(jīng)理或項目帶班主管工作一年以上;3、對日常保潔衛(wèi)生管理工作熟悉;4、對石材養(yǎng)護工作熟悉，并能指導操作流程;5、工作執(zhí)行力強，學習能力強。

商業(yè)物業(yè)部環(huán)境安全專員崗位

第7篇 環(huán)境實驗室主管崗位職責任職要求

環(huán)境實驗室主管崗位職責

崗位職責:

1.環(huán)境業(yè)務(wù)類技術(shù)支持，負責處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問題，及時回復客戶的技術(shù)咨詢;

2. 負責環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓和考核，制定培訓計劃，負責檢測任務(wù)的分配，指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作，以及數(shù)據(jù)的審核;

3. 制定實驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃，并監(jiān)督實施，對結(jié)果有效性進行評價，負責組織各項分析方法計劃方案的制訂，并對分析方法進行更新、確認、驗證;

4. 組織進行相關(guān)項目的評審與重大儀器購置的論證，批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書，對公司出具的檢測報告質(zhì)量負責;

5.根據(jù)市場動態(tài)，及時策劃組織和實施環(huán)境cma擴項評審，滿足業(yè)務(wù)市場需求。

任職要求:

1. 本科以上學歷，環(huán)境、化學、生物等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少有兩年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉各類環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規(guī)范，熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)動態(tài);

4. 熟練掌握實驗室大型分析儀器設(shè)備比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度計，紅外測油儀等儀器設(shè)備的操作與維護，具備指導檢測技

術(shù)團隊的能力;

5. 能制定和完善實驗室規(guī)章制度，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平;

6. 具備第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗、具備中級工程師職稱或等同經(jīng)驗

環(huán)境實驗室主管崗位

第8篇 環(huán)境技術(shù)崗位職責任職要求

環(huán)境技術(shù)崗位職責

崗位職責:

1.按測試項目的要求開展測試，填寫相關(guān)測試記錄并出具完整的原始數(shù)據(jù);

2.保證樣品測試的時效性，按照公司質(zhì)量控制要求開展測試;

3.負責所屬實驗區(qū)域的5s整理，分析儀器的維護與管理;

4.負責所分配的新項目的研發(fā)與能力驗證考核樣品的測試;

5.定期總結(jié)檢測工作中遇到的異常情況及解決方案，向分析負責人匯報;

6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學歷，環(huán)境或化學、生物、食品等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練操作化學分析用儀器設(shè)備;

4、勤奮好學、溝通表達能力良好，能吃苦耐勞。

5、也非常歡迎應(yīng)屆生的加入。

環(huán)境技術(shù)崗位

第9篇 環(huán)境工程經(jīng)理崗位職責任職要求

環(huán)境工程經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1:負責公司市政工程施工建設(shè)管理;

2:負責團隊管理，制定相應(yīng)制度;

3:負責協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理多方的工作;

4:全面負責建設(shè)項目的工程施工管理工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項目的相關(guān)制度;

5:負責項目施工方案，控制工程項目的成本，監(jiān)督工程項目各項工作計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系，保障 正常運轉(zhuǎn);

任職要求:

1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，同崗位管理經(jīng)驗不低于5年;

2: 從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先，有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項目管理經(jīng)驗，精通市政項目管理全流程，有市政項目施工管理經(jīng)驗;

環(huán)境工程經(jīng)理崗位

第10篇 環(huán)境綠化主管崗位職責

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責:

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

團隊建設(shè)與標準傳遞

1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關(guān)注,幫助其掌握標準。

經(jīng)營拓展

1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

第11篇 測試環(huán)境崗位職責

環(huán)境測試技術(shù)員 科博達技術(shù)股份有限公司 科博達技術(shù)股份有限公司,科博達,科博達 職責描述:

1、根據(jù)試驗委托單、工程師要求、試驗規(guī)范,完成試驗項目

2、協(xié)助試驗工程師完成每個試驗項目的試驗規(guī)范

3、實驗進行中,準確完整地填寫實驗原始數(shù)據(jù)、每日試驗室溫濕度記錄、每日設(shè)備運行點檢記錄、樣品跟蹤卡、負載使用記錄卡等日常記錄表單

4、根據(jù)試驗室管理規(guī)范,定期對設(shè)備、環(huán)境等進行保養(yǎng)維護

5、完成試驗室工程師交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、2年以上環(huán)境、電氣電子類試驗室工作經(jīng)驗

3、熟練使用示波器、萬用表等常規(guī)電子測量設(shè)備

第12篇 環(huán)境工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求

環(huán)境工程項目經(jīng)理崗位職責

環(huán)境工程項目經(jīng)理 金科環(huán)境股份有限公司 金科環(huán)境股份有限公司，金科 工科相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學歷;

5-10年工程公司項目管理工作經(jīng)驗，有海外項目執(zhí)行經(jīng)驗尤佳;

精通項目管理理論;

良好的項目風險控制能力;

良好的客戶溝通能力 ;

良好的團隊管理和激勵能力;

人際交往和溝通能力強;

有管理用戶、設(shè)計院等的能力;

樂于出差。

崗位職責:

負責管理項目團隊包括采購，工程，現(xiàn)場工作;

負責項目從啟動至最終驗收及項目完成的全過程，包括時間，成本，質(zhì)量，組織，安全和風險等;

負責實現(xiàn)項目利潤;

負責應(yīng)收賬款的收回，保證項目的正現(xiàn)金流;

發(fā)展和維護與用戶，買方和設(shè)計院的關(guān)系。

環(huán)境工程項目經(jīng)理崗位

第13篇 物業(yè)環(huán)境主任崗位職責任職要求

物業(yè)環(huán)境主任崗位職責

崗位職責:

1、案場保潔員日常管理、培訓工作

2、案場管轄區(qū)內(nèi)保潔及檢查工作

3、制訂每月培訓計劃，對保潔員進行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識培訓

4、負責所有保潔物品的登記、入庫發(fā)放及回收管理

崗位要求:

1、50歲周歲以下，身體健康，五官端正

2、有相關(guān)崗位的管理工作經(jīng)驗，接受過保潔工作的相關(guān)培訓

3、有案場、酒店或商業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先

物業(yè)環(huán)境主任崗位

第14篇 環(huán)境會計崗位職責任職要求

環(huán)境會計崗位職責

崗位職責:

1、收入、應(yīng)收確認及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決drp訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

5、負責客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進行工作的協(xié)調(diào);

6、負責稅務(wù)帳務(wù)處理工作;

任職要求:

1、會計專業(yè)至少5年以上工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、電腦操作熟練;

3、很強的責任心及對數(shù)據(jù)敏感程度高;

環(huán)境會計崗位

第15篇 環(huán)境室內(nèi)設(shè)計崗位職責

室內(nèi)環(huán)境設(shè)計師 美貝爾醫(yī)療美容集團股份有限公司 美貝爾醫(yī)療美容集團股份有限公司,美貝爾,美貝爾 崗位職責:

1.負責現(xiàn)有醫(yī)院的院內(nèi)環(huán)境(包括地毯、產(chǎn)品及榮譽資質(zhì)證書展示柜、宣傳展架、專家水牌、沙發(fā)、茶幾、桌椅、桌面擺件、綠植、壁畫、窗簾、燈飾等)設(shè)計及改造方案的撰寫;

2.配合院內(nèi)活動主題,對院內(nèi)的展示空間(簽到區(qū)、接待區(qū)及禮品區(qū)等)進行布置;

3.整體把控設(shè)計方案的風格、色彩,產(chǎn)品的選擇及細節(jié),包括尺寸、材質(zhì)的搭配;

4.根據(jù)設(shè)計方案,制作效果圖,并參與指導醫(yī)院裝修施工圖設(shè)計,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督;

5.參與挑選各項裝飾產(chǎn)品(家具、墻紙、窗簾、掛畫、飾品、綠植等);

6.協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設(shè)計資料,建立并完善設(shè)計素材庫;

7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)相關(guān)室內(nèi)環(huán)境設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.能熟練的操作photo shop、cad、3dma_等繪圖工具軟件,有一定手繪能力;

4.了解各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝,熟悉室內(nèi)設(shè)計軟裝配飾流程;

5.具有較強的獨立設(shè)計能力、創(chuàng)意能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力。